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門衛職責及管理制度篇一

二、外來人員必須與被訪者取得聯系并同意，持有效證件進行登記方可入校。

三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的須與班主任或片區主任取得聯系，方可入校。

四、學生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領陪同(片區、助手、班主任、生活老師等);老師禁止帶學生外出購物。

五、學生持家長傳真回家的，須是初三年級(含初三)以上的，由學部政教主任、班主任簽字，學部派人送出校門。

六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明(公假條)，并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學生物品和學校財產出校。

七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。

八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經領導同意后補單;

九、外來車輛禁止入內，上級部門檢查車輛停放在校內門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。

十、學生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。

十一、門衛要嚴格執行，杜絕人情，防患未然，執行不力者從嚴處罰。

門衛職責及管理制度篇二

為了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。

一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。

二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。

三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。

六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

十、本制度自公布之日起執行。

重慶市華升建筑工程(集團)有限公司

門衛職責及管理制度篇三

為了加強保衛工作，特制定本制度，望有關人員遵照執行。

1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得進行下棋、打牌等活動。

2、門衛工作人員在一天24小時中，必須有兩人上班(具體人員內部安排)，做好門衛管理工作。

3、非作業人員、未戴工作卡的人員不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進入作業場所。

4、準許進入現場的，必須讓其戴好安全帽，遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。

5、積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電等公務車輛）可免于登記，提供進入現場的便利條件。

6、除第五條規定之外，非送貨或者工地內部車輛一律不得進入工地。確因工作需要進入現場內的，必須進行車牌及人員信息登記之后，方可進入。送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查。

7、做好工地材料、機具的防火防盜工作，遇到無法處置的意外情況，應及時報警。

8、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須持有項目部管理人員簽字的物品清單，才可放行。

報警電話：110 急救電話：120 火警：119

門衛職責及管理制度篇四

一、服從工作安排和管理，遵守各項規章制度，認真履行工作職責，自覺接受監督。

二、每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤必須按時接崗，不準誤崗、脫崗及酒后上崗。

三、經常性巡視區域內是否正常，并認真填寫交接班記錄、巡查記錄，交接班要簽字。

四、凡進入現場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽，對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內（包括認識的管理人員及工人）。

五、非本工地施工人員，一概不準進入；

六、做好車輛出入登記；

七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行，在進入時未登記的，檢查《物品放行條》證實后放行；

八、對離開的所有車輛，必須檢查車內或車上是否載有物品，車內或車上的物品沒有登記，或沒有《物品放行條》的，一概不準放行。

九、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不準打人罵人；

十、對來訪者，必須先聯系受訪人，證實受訪人同意后，來訪者必須填寫《來訪登記表》才能準許進入；

十一、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,必須先請示項目部領導，并按項目部領導指示執行；

十二、對公、檢、法、工商、稅務等政府人員，因執行公務進入施工現場必須出示證件，證實來者身份后，才能準許進入，必須立即報告項目經理部領導。

十三、自覺參加各項學習和崗位練兵活動，不斷提高自身的業務水平和工作能力。

十四、發現單位安全防范工作中存在的問題和需要改進的方面，積極主動向領導匯報，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。

十五、保持崗位清潔衛生，物品擺放整齊。值班室不得作為休閑、娛樂場所，謝覺無關人員逗留。

廣汽菲亞特，廣汽三菱汽車專賣店施工項目部

時間：20xx年7月

門衛職責及管理制度篇五

一、 總則

(一) 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、 管理辦法

(一) 保安人員要求嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪流執勤，每兩小時巡視巡邏公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗執勤。

(四) 警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。執勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司;，會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還”來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客室進行會客。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物質出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物質，進入公司時，需在警衛室登記，未經登記的物質不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

(九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行(副總經理以上領導除外)。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記。并及時向人事行政部門上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成飛一切后果由當事人負責。

三、 附件

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執行。

門衛職責及管理制度篇六

1.負責門衛人員必須保證每天24小時不斷崗，有事外出必須請假，并有人臨時頂替。

2.門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵。

3.值班時門衛人員不允許做與值班無關的事情，如打撲克、洗衣服等等。

4.每天學生上學、放學時，必須同值班教師一起在門前執勤，負責學生出入，并攔截社會閑雜人員入內。

5.中午和假日要鎖好大門，不放學校附近的閑雜人員到學校打球，或帶孩子到校園內玩耍。

6.上班時間一切車輛不許放入校內;一切非本校人員到校找校長、教師的，門衛要用內部電話聯系，不經本人同意的一律不允入內。

7.家長找孩子有事的，可通過班主任傳話;個別需見孩子的要經班主任同意，讓孩子在傳達室同家人見面。

8.門衛除履行以上職責外，還要負責校園內花草樹木的澆水、施肥、剪枝，以及學生離校后的關燈、關窗、關水等事宜。

9.學生在校期間一律不準外出，有病去叫班主任通知家長接回。

10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。

11.一旦有外來人員來校滋事或找師生打架，門衛人員要挺身而出，及時制止事態的發生，必要時利用一切可利用的物品進行自衛。如果因工作失職造成學生、教師被毆打和財務被盜等事件，要追究門衛人員的責任及賠償經濟損失，情節嚴重者還要追究刑事責任

門衛職責及管理制度篇七

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當班員工原則上上班時間不得離開公司，(總經理、副總經理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，經被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2. 對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。

3. 客戶來訪或送貨，拉貨，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，方可進入公司。

4.應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6. 未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司廠部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1.公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、 公司物資

物資出廠，由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續;出公司時，門衛根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等，需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續后登記進入。.

三、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、公司領導(含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續)外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司，應填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或

經管理部門允許后放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍：公司廠區;

3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告公司行政部;

4、員工下班后開始對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;

5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

六、門衛崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

5、信件、郵件、報紙及時收發記錄，密件或限時信件及時呈送有關領導。

6、做好指定衛生區域內的衛生環境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

七、工作考核

1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當

月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

八、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司管理部門協調，協調不成報公司總經理裁決。

上海谷素食品有限公司

門衛職責及管理制度篇八

一、管理學生、教師進出校門

1、在校上課期間，門衛一律不準私自放學生出校門。

2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛人員驗證后方可離校。

3、嚴禁學生、教師翻越圍墻入校。

4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，應按學校請假、考勤制度辦理請假手續，在門衛做好登記后方可出門，門衛不得私自為不請假教師開門。

二、管理外來人員、車輛進出校門

1、外來人員來訪，門衛人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。

2、外來人員進入學校，門衛應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行;

3、學生家長到校聯系工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入學校內，以免擾亂學校正常教學秩序。

4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯系或電話聯系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放;門衛有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

三、值班職責

1、學校門衛設二人(值周教師)，分白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。

2、門衛人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后10分鐘開大門，其余時間關閉大門。

4、搞好值班室衛生，要長期保持干凈。

5、要認真核對書報雜志，準時送入各辦公室。

6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續，并做到至少一小時巡邏一次，要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發現異常情況應立即制止，并緊急向學校匯報或及時報警，確保安全。一旦發生安全事故，及時報警。

匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120

7、學校門衛人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關部門領導。

20xx.09

門衛職責及管理制度篇九

一、崗位職責

1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。

2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。

3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。

4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。

5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理后統一上交至辦公室。

6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。

8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

9、負責完成領導交辦的臨時性任務。

二、門衛人員工作紀律

1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。

3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。

5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。

6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

7、嚴禁外來人員進入門衛室。

8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。

三、管理規定

1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、

文明執勤、禮貌待客。

2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

3、門衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在門衛室內吸煙。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

4、提倡節約用電，夏季室內溫度低于24度，冬季室內溫度高于10度嚴禁開空調。

5、上班時間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應說明原因。

6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。

7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。

8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，

經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意后方可放行。

11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。

12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

1、 外來訪客工作流程：

外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認后填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。

注意：

(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;

(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因并進行核實。

2、 車輛進出流程：

外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

注意：

(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題后方可放行。

(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。

門衛職責及管理制度篇十

學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

一、進出人員證件查驗制度

1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。

2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

二、外來人員入校登記制度

1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員聯系同意后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

三、會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

四、車輛準入放行制度

1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

五、物品出入查驗制度

1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

范里小學

20xx年9月

門衛職責及管理制度篇十一

1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;

3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;

4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，并做好登記;

5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領導;

7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;

8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。

天津市北辰區南倉小學