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2022年聘任教授合同書(三篇)

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2022年聘任教授合同書(三篇)
時(shí)間:2022-12-13 23:17:06     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

聘任教授合同書篇一

因工作需要,甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方的人員要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任(視情況誰損害,誰賠償);

四、工作時(shí)間:

1、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定或預(yù)先約定的金額予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動(dòng)工具和勞保用品。

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員;

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的人員的工傷事件負(fù)責(zé)任;

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資 元、元、金額支付;

2、執(zhí)行(點(diǎn)工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員;

3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個(gè)人結(jié)算;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

八、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

電話: 電話:

20__年 月 日

聘任教授合同書篇二

大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

聘任方:?___大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,___大學(xué)聘任___為______職務(wù),具體聘任單位為______,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。

第一條?聘期

本崗位聘期為___年。聘_____滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

第二條?乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):

二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

1.教學(xué)任務(wù):?2.科研任務(wù):?3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):?4._____培養(yǎng)任務(wù):?5.其他任務(wù):

第三條?權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國(guó)家規(guī)定提供的工資、_____、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

3.全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

第四條?考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。

第五條?合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法_____行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無_____常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條?附則

1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。

3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲?方法定代表人簽字:?乙方簽字:

聘任教授合同書篇三

甲方(聘任方):_________________________

乙方(受聘方):_________________________

根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》(以下簡(jiǎn)稱《章程》),甲乙雙方自愿訂立本合同,并保證認(rèn)真履行合同約定。

第一條 甲方聘任乙方為________院(系)教授委員會(huì)教授,聘期_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止

第二條 甲方享有下列權(quán)利

(一)根據(jù)《章程》和學(xué)校、院(系)發(fā)展的具體需要,確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo),對(duì)乙方進(jìn)行考核,確定考核意見和結(jié)論;

(二)對(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利;

(三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定,享有解除聘任合同的權(quán)利。

第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

第四條 乙方享有下列權(quán)利

(一)按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)認(rèn)真履行院(系)教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé),完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo);

(二)《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

第六條 合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同,須征得對(duì)方同意。

第七條 聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況,致使合同無_____常履行,需要變更或解除合同的,須雙方協(xié)商一致。

第八條 聘_____滿,如甲方對(duì)乙方聘期考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

第九條 有下列情形之一,合同自行終止

(一)聘_____滿,雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;

(二)乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

第十條 一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為,另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同。

第十一條 任何一方違反合同,應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金,其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方簽字后生效。

第十三條 本合同中未盡事項(xiàng),可由雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

_________年_______月_______日

乙方(簽字):_______________

_________年_______月_______日

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