寫一份總結可以幫助我們掌握自己學習的規律，邁向更高的層次。闡述觀點是總結文章中表達自己觀點并提供理由和論證的關鍵部分。%20那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？

幼兒園園長崗位職責解析篇一

1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。

2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。

3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的`安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。

4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。

5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長。

6、經常組織教職工及家長的安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。

7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。

8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇二

1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。

2、根據國家規定的.幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

3、對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

來自 www.xunshida.cn

4、定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

5、組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

6、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

7、園長不在時，行使園長崗位職責。

幼兒園園長崗位職責解析篇三

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

（一）基本思想品德要求：

1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

（二）崗位專業要求：

1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

3．有幼兒園科學管理的基本知識。

（三）崗位能力要求：

l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

3．有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長崗位職責解析篇四

本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

7、發揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責解析篇五

直接上級：

校長。

直接下屬：

教師、保育員、安保員、駕駛員。

本職工作：

全面負責幼兒園。

教學。

教輔、幼兒保育和學部管理各項工作工作職責：

一、教學教輔工作。

1、制定、轉發、歸檔教學計劃。

2、制定學部教研工作計劃。

3、分配教研工作任務并監督實施。

4、組織教學常規和日常教學活動。

5、管理與控制教育教學用品。

二、幼兒保育工作。

1、細致照顧幼兒日常生活。

2、向家長反饋幼兒生活情況。

3、幼兒衛生保健工作。

4、管理幼兒生活區物品和安全設施。

5、食堂食譜與飲食衛生。

6、寢室與衛生間的消毒。

三、

部門管理事宜。

1、制訂部門的工作計劃。

2、分配各項工作任務。

3、制訂和執行部門各項規章制度。

4、參與制定（或修定）本部門的各組織機構和崗位設置。

5、執行學校規章制度與規定。

6、參與本部門人員的招聘。

7、員工的在職培訓的指導。

8、校車管理與維護。

9、部門員工的績效管理和績效考評（學期、學年）。

10、部門費用的預算和管理。

11、配合相關部門進行財產管理。

12、管理與控制部門辦公用品的使用。

13、管理部門的各類文件、資料和印簽。

14、部門會議的召開。

15、部門工作的常規匯報。

16、部門年度和月度工作。

總結。

并呈報學校領導。

17、部門內與部門間的協調和溝通。

18、部門外聯事務的管理。

四、其它上級交辦的臨時工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇六

2、學前教育、心理學、教育學或相關專業。

3、具有教師資格證書和小教高級職稱。

4、具有學前教育、心理學等方面的知識，熟練使用office辦公軟件。

5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業道德、計劃與執行能力，具有一定的大局意識和文字表達能力。

1、負責教師隊伍的建設與管理。

2、深入一線，檢查、指導班級日常教育教學和保育工作，向園長匯報日常工作。

3、制訂每學期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結。

4、對教師的教育活動、環境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。

5、審查、批閱教學班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學類檔案。

6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。

7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。

8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。

9、組織指導集體備課，作好記錄、評價。

10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網站等。

11、指導教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。

12、利用各種形式開展家長學習活動。

13、落實執行總部制定的各項規章制度。

14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

15、協調教職工之間的合作。

16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應的資料。

18、完成總部及園長交付的其他工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇七

在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園業務園長崗位職責解析，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、協助、配合園長做好幼兒園的`各項工作，認真履行崗位職責。

2、負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。

3、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。

5、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

6、做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。

7、深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。

8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。

9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

10、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區聯系等工作。

11、深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于30節。

幼兒園園長崗位職責解析篇八

一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。

四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

六、組織幼兒園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

幼兒園園長崗位職責解析篇九

1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。

3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

4、組織、執行德美總部各項規章制度。

5．樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。

9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。

10、做好幼兒園的預算、結算。

11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關專業。

3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具備良好的組織、協調、管理能力；能承受較大工作壓力。

5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

8、英語水平優異優先考慮。

幼兒園園長崗位職責解析篇十

1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。

3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。

4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

二、園容、園舍及安全。

1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。

2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。

3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。

4、負責固定資產的統計、保護、管理好庫房物品。

5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

三、為教學服務。

1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

四、日常工作。

1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。

2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。

4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。

5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。

幼兒園園長崗位職責解析篇十一

1．負責教育教學的全面管理指導工作。

2．負責每學期教育教學計劃的'制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。

3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。

4．協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。

5．負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。

1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。

3．每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應的協調與幫助。

4．每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。

5．負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。

6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現場會、講座、教材、讀物等）。

1．負責幼師學生的見習、實習工作。

2．負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。

3．每次的教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

1．每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓。

2．每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。

3．履行省示范園培訓教師的義務，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

4．承擔教育局布置的培訓任務。

1．每二周組織一次業務學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據情況及時反饋意見。

3．每學期聽課50節以上，了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。

4．每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

5．每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。

幼兒園園長崗位職責解析篇十二

1.在集團領導下，負責全園的行政、業務和思想政治教育工作，團結全體老師，執行國家的政策法規和學校的各項規章制度，領導全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務。2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務會議，抓好幼教的各個環節，保證幼兒教育的質量。3.主持全園的教養工作，衛生保健工作、安全保衛及其他工作。4.負責對全園工作人員的聘任（用）和調配工作，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。5.負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備、經費和園內綠化。7.負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

幼兒園園長崗位職責解析篇十三

（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作。

（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

（8）刻苦鉆研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；

（10）主動向園長匯報工作。

二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。

五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

六、負責園舍設備、綠化、環境衛生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、負責工會工作，協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩步提高本園保教質量。

九、園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇十四

3、維護與家長及園所周邊公共關系;。

4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;。

任職要求:。

1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;。

5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;。

6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。

幼兒園園長崗位職責解析篇十五

1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。

2、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

3、對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

來自 www.xunshida.cn

4、定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

5、組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

6、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的'開展。

幼兒園園長崗位職責解析篇十六

本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

7、發揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責解析篇十七

園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是：

一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。

二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規文件，完成幼兒園保教任務。

三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規范辦學行為。

四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作，領導教育衛生保健、安全保衛工作：

五、制定幼兒園發展規劃、全園工作計劃，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。

六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質量，給予獎懲。

七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內重大事項。

八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。

九、負責管理園舍、設備、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作，合理使用經費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。

十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。

十一、組織和協調家、園、社區工作，定期組織活動，向家長、社區開展宣教活動，爭取家長和社區的共育資源。

幼兒園園長崗位職責解析篇十八

崗位等級：外聘。

上崗人員姓名：

3、每半月組織教師業務學習，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節；

6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等）和各類會議的籌備和接待；

7、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調查﹑網絡宣傳版欄聯系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇十九

1、配合園長共同管理全園的教育、科研工作。

（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和。

（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

2、配合園長抓好隊伍建設。

（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。

（2）組織每周一次的業務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

（2）配合做好招生工作。

（3）關心0―3歲親子苑的工作。

（4）做好教工的評聘、考核等工作。

4、協助園長組織管理好后勤工作。

（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

（3）督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

（5）做好分管部門的日常行政管理工作。