總結是對過去的總結和總結的總結，是一種對自己的回顧和歸納。提出建議是總結文章中對解決問題或改進現狀的建議和措施。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。

幼兒園園長崗位職責解析篇一

2、學前教育、心理學、教育學或相關專業。

3、具有教師資格證書和小教高級職稱。

4、具有學前教育、心理學等方面的知識，熟練使用office辦公軟件。

5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業道德、計劃與執行能力，具有一定的大局意識和文字表達能力。

1、負責教師隊伍的建設與管理。

2、深入一線，檢查、指導班級日常教育教學和保育工作，向園長匯報日常工作。

3、制訂每學期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結。

4、對教師的教育活動、環境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。

5、審查、批閱教學班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學類檔案。

6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。

7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。

8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。

9、組織指導集體備課，作好記錄、評價。

10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網站等。

11、指導教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。

12、利用各種形式開展家長學習活動。

13、落實執行總部制定的各項規章制度。

14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

15、協調教職工之間的合作。

16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應的資料。

18、完成總部及園長交付的其他工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇二

一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。

四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

六、組織幼兒園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

幼兒園園長崗位職責解析篇三

1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。

2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。

3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的`安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。

4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。

5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長。

6、經常組織教職工及家長的安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。

7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。

8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇四

1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

10、分管園內教學、課改、家長工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇五

本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

7、發揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責解析篇六

1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進行。

3、負責主持制定全園工作計劃，領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

4、做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創造條件，維護他們的合法權益。

5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據考核情況給予獎懲。

6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。

7、負責園所建設的長遠規劃工作，制定幼兒園發展目標，努力改善辦園條件。

8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，關注幼兒教育發展的新動向，不斷吸取經驗，改進工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇七

2、根據本園實際制定切實可行的三年規劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。

3、召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛生管理會，發揮其民主監督作用。

4、負責建立并組織執行各類規章制度，使各類人員職責明確，工作規范。

5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作．有目的、有計劃地安排各類人員培訓。

6、加強對教育教學工作的管理．參加業務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。

7、檢查，督促衛生保健及食品衛生等各項制度的落實，發現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。

1、負責全園保教工作的組織與領導，認真制定全園各學期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行，并及時進行工作總結。

2、認真貫徹《綱要》和《規程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執行。

3、組織全園教師業務學習，全面負責教科研工作，不斷提高教科研質量和教師的理論水平和實踐能力。

4、指導教師認真開展家庭與社區工作，有計劃的開展家長學校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。

5、審查指導教師制定學期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。

6、指導各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態、教法、教育內容及教育水平、能力，并及時給與評價。

7、認真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。

8、協助園長完成其它應急性工作。

1、負責全園的后勤日常管理工作，制定并落實后勤工作計劃并進行總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執行。負責全園的考勤工作。

2、及時為各項工作的開展提供物質保證，檢查倉庫保管員的工作，使其物品進出有登記，賬目清楚、帳物相符，督促其定期整理倉庫。

3、管理幼兒伙食工作，負責召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養搭配合理，盈虧達到規定標準。

4、定期檢查與指導保健員的工作，保證各項衛生保健制度的落實。

5、勤儉辦園，及時改善、維修全園設備，確保衛生安全。

6、負責全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導勤雜人員的各項工作。

7、負責后勤人員的業務學習，做好后勤人員的思想工作，牢固樹立后勤為保澆工作服務的思想，關心職工生活，搞好職工福利。

8、協助園長完成其它應急性工作。

1、負責落實各項衛生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據。

2、認真制定并貫徹落實衛生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標．。

3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。

5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衛生保健和食品安全方面的知識。

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發生意外的兒童去醫院．。

7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容．。

8、完成領導臨時交辦的各項工作．。

1、負責本級部各項工作的組織和實施。協調好班組之間的關系，團結全組成員努力開展保教工作。

2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創意的開展班組工作。

3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發現需求和問題及時向園領導反映，積極提出研究建議。

4、在工作需要時協調組內人員的工作安排及同事關系，協助園長做好組內人員的思想工作，確保教育教學工作的順利完成。

5、組織本組及各班積極主動利用社區、家庭教育資源，做好家園一致教育。

6、及時準確下達園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。

1、負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規章制度，能夠團結全班同志一道，落實園保教工作目標。

2、結合園工作目標，根據本班工作實際，制定班級學期工作計劃和總結，確定幼兒一日常規的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。

3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。

4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進行各項發展評估，不斷提高辦及教學質量，促進幼兒全面發展。

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5、組織本班教室布置環境，制作教玩具，開展節日慶祝活動等。

6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進行宣傳。

7、管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環境，防止意外事故的發生。

8、協助園長作本班人員的思想工作，關心幫助同志，團結協作和睦相處。

1、遵守幼兒園園規，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

2、根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務計劃，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃），并做好期末總結。

3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發展情況，并做好相應的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發展。

4、完成園務計劃要求，創設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執行一日作息制度，組織好區域游戲及戶外活動。

5、嚴格執行幼兒園安全衛生、保健制度，管理好幼兒生活。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規定標準。

6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。

7、按時并積極參加業務學習及教研活動，能積極參與討論并發表自己的見解，認真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業務資料的積累，不斷提高業務能力和水平，創造性地完成各項任務。

8、做好教育環境的衛生工作，嚴格執行交接班制度，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節約使用各種辦公用品。

9、完成領導臨時交辦的各項工作。

1、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作，配合教師對幼兒進行教育，培養幼兒良好的生活、衛生習慣。

2、執行“職業道德規范”，為人師表、儀表端莊、作風文明、態度和藹可親，為幼兒創造良好的精神環境。

3、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護理工作。如：照顧幼兒進餐、大小便、盥洗、喝水、觀察幼兒的情緒、體溫，發現問題及時與保健員聯系，隨天氣變化為幼兒增減衣服等。

4、遵守衛生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導下，做好幼兒的衛生保健工作，負責體弱兒、肥胖兒的管理工作。

5、配合本班教師做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織教育活動，并配合本班教師制作玩教具。

6、認真執行幼兒一日生活制度、作息制度，指導幼兒值日工作，培養幼兒良好的生活習慣和能力。

7、嚴格遵守勞動紀錄，努力鉆研業務、改進工作，提高工作能力和水平，團結全班同志共同做好工作。

8、完成臨時頂班和園長臨時交辦的各項工作。

1、按規定完成各種獎酬金及各種補貼的制表工作，交由領導簽字后到計財科領取并發放。

2、每月10日前協助計財科完成上月財務報表。每月1-12日統計計算幼兒出勤及伙食費，做好收費單據，算好幼兒出勤率。每月13-20日按規定收取幼兒各種款項，及其他各項收費并及時上交計財科。

3、對發生的每項經濟業務，按規定進行登記、核對，無經手人及領導簽字的發票一律不予報銷。

4、保管好各種收據、憑證，定期向園長報告經費收支情況，協助園長做好幼兒園財務管理工作。嚴格執行“會計人員工作規則。

5、每天按需進行食品出入庫并認真登記，每月30日前根據伙房人員提供盤庫表認真計算伙食盈虧并公布明細賬。

6、帶領伙房人員認真執行食品衛生法，做好食堂衛生及食物保潔工作，嚴防食物中毒及腸道傳染病的發生。負責伙房倉庫管理，及時清點食品，做到賬務相符。庫房要按時清理，做到清潔衛生、擺放整齊。食品要按規定驗收并先到先出，確保食品安全。

7、注意收集保管檔案資料，檔案內容翔實，各項記錄完整，能為幼兒園提供可靠和優質的文字資料，在暑假中及時裝訂并熟悉內容，在各項重大檢查工作中向領導熟練及時提供各種資料。

8、完成臨時頂班任務、幫廚任務和協助園長完成其它應急性工作。

1、認真執行職業道德規范，一切為了孩子，保證幼兒健康成長，做好采購工作。

2、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜上所確定的食物，需經保健員、廚房班長同意方可更改，要保證食堂供應。

3、嚴格執行食品衛生法，對采購的食品質量負責，保證購買食品的新鮮、經濟實惠、分量足。不買爛、堆、干的副食蔬菜，按食譜購買每天所需量，避免積壓。

4、與炊管人員配合，合理安排使用伙食費，既保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營養量，又要做到盈虧不超過2%。

5、嚴格執行財務制度，不亂用支票，專款專用，購進物品、食物需經驗收入庫，經有關領導在單據上簽字，當天向報賬員報賬，做到單據、食物相符，出入庫賬目清楚。6、參加伙委會，與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。

7、負責全園性各種物品、用具的購買工作，購買物品要符合園里使用的要求，保質保量，價格合理。

8、安排一定的時間到伙房協助炊事員工作，完成園長臨時交辦的工作任務。

1、負責全園各類檔案資料的整理和裝訂工作，做到分類清楚、內容充分、裝訂規范。

3、認真進行園志的編寫工作，井隨時記錄幼兒園的有關大事。

4、及時填寫教職工業務檔案，注意收集教職工的有關信息及發表的文章等。

5、收集整理科研課題相關資料進行歸檔。。

6、班級人員請假時，要及時到班頂崗。

7、完成領導臨時交辦的各項工作。

1、負責保管資料室、圖書室的所有資料及全園性體育器材，及時掌握配置和使用情況。

2、出借、收回各類物品要及時登記。對無登記丟失的物品要照價賠償。

3、對教師提前提出的教學用品要盡量保證備齊．如無法備齊．應及時報告業務園長。

4、及時了解教師的需要．每月至少制作兩套新教具。

5、有關資料無法使用報廢時，須報業務園長，經園長簽字后注銷。

6、對圖書室新進的圖書及時進行“新書導讀”，為教師服好務。

7、認真完成臨時項班工作。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

1、負責倉庫管理，物品出入庫要按規定登記，并及時清點，帳物相符。

2、庫房要按時清理，做到清潔衛生，擺放整齊。

3、建立領物登記制度，領用物品必須有領用人簽字，并根據需要領用。

4、月底發放各類衛生用品，無特殊情況不能延誤。

5、工作人員調動工作時，要負責督促其歸還領用的公務，如有損失必須照價賠償。本人工作調整，要辦理移交手續，物品遺失要賠償。

6、班級人員請假時，要及時到班頂崗．。

7、完成領導臨時交辦的各項工作．。

1、對本組的工作全面負責，以身作則．嚴格遵守各項規章制度，能夠團結全組同志一道，落實園工作目標。

2、帶領本組人員認真執行食品衛生法，做好食堂衛生及食物保潔工作，嚴防食物中毒及腸道傳染病的發生。

3、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數投放主副含量。

4、對將要投放使用的原材料認真進行感官檢查，發現異常立即報告，不使用有異常的原材料。

5、定期或不定期向園長匯報本組情況，定期召開組會，及時傳達和貫徹園領導的決定，研究改進本組工作。組織本組人員共同學習食品衛生知識。

6、協助園長做好本組同志思想工作，關心同志，幫助同志，團結協作，和睦相處。

7、管理好本組的一切財產，負責廚房的安全保衛工作(防火、防閑人進入)。

8、虛心聽取就餐人員的意見，不斷改進工作。

2、能主動了解教師和幼兒對伙食的反應．根據幼兒口味進行葷素搭配。每周菜單不重復，做好米面搭配，以增進幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營養。

3、根據幼兒年齡特點，肉類要煮爛，蔬菜要切細．根據幼兒作息時間，按時供應飯菜點心．冬天要注意保暖，供應熱萊、熱飯、熱點心：夏天要供應溫熱的飯菜。

4、廚房用具生熟要嚴格分開，并有明確標志．熟食器具要專用，必須經常用消毒液消毒．廚房要隨時打掃，保持清潔。

5、做好廚房用具器、炊具等消毒工作．做好廚房包干的清潔衛生。每天小掃除，地面、灶臺、桌子、臺面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢．周末大掃除，陰溝疏通，包干到人。

6、嚴格執行飲食衛生要求，不讓幼兒吃隔夜食品，嚴禁食物中毒事故發生。

7、愛園如家，以主人翁的態度節約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團結協作，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。

1、門衛要樹立高度的責任感，必須全面履行門衛職責，堅守工作崗位，努力做好本職工作。

2、認真按幼兒園規定時間開、關幼兒園大門，確保教育教學活動順利開展。

3、嚴格執行外來人員進出登記制度。對外來人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難吵鬧。要認真檢查介紹信、工作證或身份證，指導外來人員填寫“外來人員出入登記表”。門衛在與相關人員確認后才能允許外來人員進入校園，及時發放和回收“校園安全出入證”和“來訪回執單”，引導其在接待室會見。對不能確認的來訪人員應請示園長決定是否接待。

4、幼兒在園期間，幼兒園大門必須呈鎖閉狀態。門衛應堅決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長隨意進入幼兒園，若家長需接走孩子，由門衛通知有關教師將幼兒帶到傳達室，經教師確認后方可接走。

5、門衛要堅決杜絕閑雜人員進入校園，確保教學環境的安寧。在園門開放期間不得進行其他工作，必須站立在崗位上認真監視進出大門的各類人員，家長接送幼兒必須出示接送卡，門衛要認真核對接送卡無誤后方能準其入園。對持作廢接送卡的人員一律不得準其進入園區。

6、執勤時不得擅離崗位，不得出現打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當班時間看電視等現象，不準無關人員逗留門衛室。

7、負責報刊、雜志、文件、函件、電報的收發保管工作，要做到：發送及時、準確、不丟失、無差錯、并做好保密工作。

8、加強對車輛進出的管理。對于外來機動車輛，嚴控進園，需進園經園方同意方可進園。作好外部車輛進入園內的嚴整、登記，制止其違章入內，指定停車地點并負責看守。嚴防不法分子出入。

9、搞好門衛環境衛生，保持門衛環境整潔。負責幼兒園大門周圍的環境衛生，制止在園門內外違章擺攤設點和停車。

10、不得在夜間值班酗酒，巡查要勤，并作夜間值班記錄。

11、門衛著裝要整潔大方，上崗時要佩帶“門衛工作證”，文明上崗，以禮待人，積極主動、熱情地為師生服務，即要堅持原則又要方便群眾，使用禮貌用語，遇到疑難問題要及時匯報。

12、熟記報警電話，會使用滅火器，發現問題會進行緊急救護。

13、有權查問本園職工及外來人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門，應有園長批準的借物憑證，帶大件物品出園應查問清楚并進行記錄。

1、負責幼兒園夜間及周末安全保衛工作，不隨便外出，堅守崗位，盡職盡責。協助白班保安人員管理好大門。節假日負責升降國旗。負責收發信件、報刊雜志、文件等。

2、晚上幼兒走后靜園，鎖好大門，巡視檢查院落、各室門窗、水管、電源等，發現問題及時解決，必要時及時向有關領導報告。

3、夜間值班應提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時暴風雨要及時查看全園各處，發現問題及時解決，必要時及時向有關領導報告，杜絕事故發生。

4、晚間不許家屬和友人來園逗留和留宿。

5、保管好全園各部門的鑰匙，按時開關，保證安全。

6、要熟記各種報警電話，會使用滅火器，發現問題會進行緊急救護。

7、負責院子、大型玩具、花壇、休閑區、辦公室、接待室、科學發現室、備課室、水房、大廳、門廳等公共場所的衛生清潔工作，大型玩具周末進行消毒。

8、管理好飼養和種植的各類動植物，完成內部的小型維修工作。

9、主動熱情的做好家長接待工作，堅持講普通話，禮貌待人，儀表整潔，舉止文雅，使用規范用語“你好、請出示、請問、請進、對不起”等等。

10、完成領導臨時交辦的各項臨時性工作。

1、認真執行“職業道德規范”，一切為了孩子，保證幼兒園良好清潔的環境。

2、負責幼兒園公共場所、成人廁所、多功能廳、開水間等處衛生，保證干凈，清潔無異味。

3、按時完成清洗衣物及消毒工作，做到準確登記數量。

4、清洗的衣物要符合衛生要求，要看洗衣機內水是否清凈，聞衣物上是否有肥皂味。

5、做好洗衣房周圍的清潔工作。

6、按操作規程使用洗衣機，注意安全。

7、完成臨時頂班和園長臨時交辦的各項工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇八

直接上級：

校長。

直接下屬：

教師、保育員、安保員、駕駛員。

本職工作：

全面負責幼兒園。

教學。

教輔、幼兒保育和學部管理各項工作工作職責：

一、教學教輔工作。

1、制定、轉發、歸檔教學計劃。

2、制定學部教研工作計劃。

3、分配教研工作任務并監督實施。

4、組織教學常規和日常教學活動。

5、管理與控制教育教學用品。

二、幼兒保育工作。

1、細致照顧幼兒日常生活。

2、向家長反饋幼兒生活情況。

3、幼兒衛生保健工作。

4、管理幼兒生活區物品和安全設施。

5、食堂食譜與飲食衛生。

6、寢室與衛生間的消毒。

三、

部門管理事宜。

1、制訂部門的工作計劃。

2、分配各項工作任務。

3、制訂和執行部門各項規章制度。

4、參與制定（或修定）本部門的各組織機構和崗位設置。

5、執行學校規章制度與規定。

6、參與本部門人員的招聘。

7、員工的在職培訓的指導。

8、校車管理與維護。

9、部門員工的績效管理和績效考評（學期、學年）。

10、部門費用的預算和管理。

11、配合相關部門進行財產管理。

12、管理與控制部門辦公用品的使用。

13、管理部門的各類文件、資料和印簽。

14、部門會議的召開。

15、部門工作的常規匯報。

16、部門年度和月度工作。

總結。

并呈報學校領導。

17、部門內與部門間的協調和溝通。

18、部門外聯事務的管理。

四、其它上級交辦的臨時工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇九

1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。

2、根據國家規定的.幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

3、對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

4、定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

5、組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

6、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

7、園長不在時，行使園長崗位職責。

幼兒園園長崗位職責解析篇十

在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園業務園長崗位職責解析，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、協助、配合園長做好幼兒園的`各項工作，認真履行崗位職責。

2、負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。

3、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。

5、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

6、做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。

7、深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。

8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。

9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

10、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區聯系等工作。

11、深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于30節。

幼兒園園長崗位職責解析篇十一

（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作。

（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

（8）刻苦鉆研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；

（10）主動向園長匯報工作。

二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。

五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

六、負責園舍設備、綠化、環境衛生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、負責工會工作，協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩步提高本園保教質量。

九、園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇十二

1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長崗位職責解析篇十三

1、配合園長共同管理全園的教育、科研工作。

（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和。

（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

2、配合園長抓好隊伍建設。

（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。

（2）組織每周一次的業務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

（2）配合做好招生工作。

（3）關心0―3歲親子苑的工作。

（4）做好教工的評聘、考核等工作。

4、協助園長組織管理好后勤工作。

（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

（3）督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

（5）做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇十四

1.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

2.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

3.敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的.基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

3.有幼兒園科學管理的基本知識。

1.能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

2.有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

3.有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長崗位職責解析篇十五

（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。

（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。

（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。

（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。

幼兒園園長崗位職責解析篇十六

1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律，結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。

6、領導教育教學、衛生保健、安全保衛等工作，負責制訂各種規章制度，并組織實施。

7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。

8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。

9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態，切實搞好教改工作。

10、負責組織和指導家長工作；加強與社區聯系和合作，爭取各方面的支持和配合。

12、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創新，帶頭參加教育教學科學研究。

幼兒園園長崗位職責解析篇十七

3、維護與家長及園所周邊公共關系;。

4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;。

任職要求:。

1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;。

5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;。

6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。

幼兒園園長崗位職責解析篇十八

崗位等級：外聘。

上崗人員姓名：

3、每半月組織教師業務學習，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節；

6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等）和各類會議的籌備和接待；

7、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調查﹑網絡宣傳版欄聯系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇十九

（10）主動向園長匯報工作。

二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。

五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

六、負責園舍設備、綠化、環境衛生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、負責工會工作，協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩步提高本園保教質量。

九、園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。

幼兒園園長崗位職責解析篇二十

1.在集團領導下，負責全園的行政、業務和思想政治教育工作，團結全體老師，執行國家的政策法規和學校的各項規章制度，領導全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務。2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務會議，抓好幼教的各個環節，保證幼兒教育的質量。3.主持全園的教養工作，衛生保健工作、安全保衛及其他工作。4.負責對全園工作人員的聘任（用）和調配工作，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。5.負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備、經費和園內綠化。7.負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

幼兒園園長崗位職責解析篇二十一

主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

1.組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。

2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。

3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

4.組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。

5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作。

組織教職工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。

嚴格安穩制度的落實情況。

1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。

1.領導總務抓好后勤的日常工作。

2.負責全園工作人員考勤檢查。

3.負責全園年度財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

4.領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。

幼兒園園長崗位職責解析篇二十二

1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。

2、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

3、對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

4、定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

5、組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

6、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的'開展。