當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
護士愛崗敬業心得體會篇一
作為一名新護士,步入醫療行業是一個新的挑戰。工作環境的多樣性和工作強度都是此前沒有接觸過的。然而,我意識到即使我是一名新手,我的職責是保護和關心每一個病人。在這個過程中,我學會了如何愛崗敬業,并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段:熱愛護理事業。
愛崗敬業是成功護士的重要特質之一。對我來說,熱愛護理事業源自內心的動力。我喜歡幫助別人,特別是那些身體虛弱或痛苦的人們。當我看到一位病人從虛弱中恢復并重新獲得活力的樣子,我感到無比幸福和滿足。這種成就感激勵著我在工作中不斷努力,提供最好的護理服務。
第三段:持續學習與提高。
作為一名新護士,我意識到自己需要不斷學習和提高,以適應醫療行業的快速變化和科技的進步。通過參加進修課程、研討會和學術會議,我不斷增加自己的專業知識,提高臨床技能。同時,與資深護士交流經驗也對我的成長起到了關鍵性的作用。持續學習不僅使我保持專業競爭力,還為我提供了提供更有效的護理和治療方法的機會。
第四段:傾聽并關心病人。
作為一名護士,傾聽并關心病人的需求是至關重要的。通過與病人建立良好的溝通,我可以更好地了解他們的病情和需求。我會仔細傾聽他們的抱怨、恐懼或痛苦,并盡力緩解他們的不適。當我看到病人因為我的關懷而變得安心時,我的職業愿望得到了巨大的滿足感。關愛病人不僅需要醫學知識,還需要溫暖與耐心。
第五段:團隊合作。
作為一名新護士,我深知團隊合作在醫療環境中的重要性。和其他醫護人員密切合作,共同為病人提供最佳護理,是我們的共同目標。在面對各種情況和困難時,互相支持和理解是充滿動力的源泉。我要學會協作與尊重,與其他護士、醫生和技術人員建立良好的工作關系。只有通過團隊合作,我們才能為每個病人提供最好的治療和護理。
總結:
在這個醫療行業中,新護士面臨著許多挑戰。然而,熱愛護理事業、持續學習與提高、傾聽并關心病人以及團隊合作是我在新護士生涯中得出的一些重要心得體會。愛崗敬業不僅是一種職業態度,更是一種責任和奉獻精神。通過不斷努力和學習,我將繼續為提供最好的護理服務而努力。
護士愛崗敬業心得體會篇二
作為一個護士,除了想實現自己的人生價值之外,也是圓了從小便萌發在心中的白衣天使夢。
作為護理部干事,我1992年畢業于江門衛校,2001年通過中山大學護理專業自考畢業,2006年至今年8月在xx藥學院業余護理本科班學習,現所有課程已修讀完畢,畢業證待發中。1992年畢業后一直在本院從事臨床一線護理工作,先后在精神科女區、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調到護理部協助工作,2007年11月調任護理部干事,2008年2月至今,在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。
多年護理工作的鍛煉及黨和領導的培養,本人迅速成長,各方面的素質都得到極大的提高,作風更加干練,各方面的條件更加成熟。多年的工作,也讓我對護士愛崗敬業有所體會,以下便是我的護士愛崗敬業心得體會:
1.具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產黨員,嚴格要求自己,處處發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻的精神。
2.有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創新的意識,果斷的決策力,強烈的事業心和責任心,善于與人溝通。
3.工作表現突出。在十多年的工作中,從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛,1997年獲得xx市優秀團員稱號,1997~2001連續5年被評為市衛生系統及醫院優秀團員,1997年及2002年年度考核評為優秀,2007年12月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。
4.有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協助護理部主任參與護理管理工作,從中學習和積累了一定的管理經驗。
5.有豐富的臨床經驗和一定的科研能力,曾在國內醫學雜志發表專業論文多篇,2007年2月本人所負責的科研項目順利通過市衛生局批準立項。
6.近兩年兼任江門中醫藥學校精神科教師中,培養一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業務學習。
7.有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業追求。
此外,如果我以后成功升為護士長,我會努力做好如下工作:
1.在護理部主任的業務指導下,協助科主任進一步開拓業務,不斷尋找醫療護理服務中的發展空間,使科室業務穩步而且快速、持續增長。
2.科室護理管理實施規范化、科學化、制度化,服務優質化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創新,不斷完善。
3.以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領導的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發現人才、培養人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發展和創造空間,培養好護理事業接班人。
5.做好溝通協調工作,成為醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護長工作,不但是一個耀眼的光環,更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰!我希望自己能在挑戰中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創美好的未來,迎接更輝煌的明天!
護士愛崗敬業心得體會篇三
近年來,隨著醫療技術的發展和人口老齡化的加速,護理這一職業變得越來越重要。作為醫院中的第一線醫護人員,新護士在病患的康復過程中起著至關重要的作用。我作為一名新護士,通過這段時間的工作經歷,深刻認識到愛崗敬業的重要性。以下是我的心得體會。
首先,作為新護士,我們應該熱愛自己的職業。護理工作是充滿挑戰的,需要耐心、細心和責任心。而這一切,正是我對這個職業的熱愛所驅動的。每當看到病患康復出院時,看到他們帶著笑容離開醫院,我的內心就充滿了滿足感。這份滿足感正是我在工作中不斷成長的動力。我相信只有熱愛這個職業,才能做好它,才能給患者最好的護理。
其次,愛崗敬業也意味著我們需要不斷提升自己的專業能力。醫療技術發展日新月異,作為護士,我們需要時刻保持學習的狀態。這需要我們持續不斷地更新知識、學習新技術。我會參加醫院組織的專業培訓,閱讀相關書籍,利用網絡資源學習,以提升自己的護理水平。只有具備了專業性的知識和技能,才能更好地為病患提供照顧。
在實際工作中,愛崗敬業意味著要盡職盡責,做到每項工作盡善盡美。護理工作是一項精細活,有時需要長時間的工作、服務和耐心。無論是給病患按時輸液、檢測血壓還是更換藥品,我們都要保證操作的準確和安全性。我時刻提醒自己要細心謹慎,因為一個細小的疏忽可能導致患者的健康風險。只有嚴格要求自己,盡力做到最好,才能真正做到愛崗敬業。
另外,愛崗敬業也意味著要與同事保持良好的團隊合作。醫院是一個龐大的系統,護理部門更是一個充滿協作的團隊。在工作中,我經常與醫生、其他護士以及其他醫療人員密切合作。我們需要相互配合,共同為病患提供最好的護理。我會積極與同事溝通交流,互相支持,共同解決問題。團隊的力量是巨大的,只有通過良好團結一心,我們才能更好地完成工作。
最后,愛崗敬業也意味著我們需要積極面對工作中的挑戰和困難。護理工作常常面臨緊張的工作時間、高強度的工作任務和精神上的壓力。但無論遇到什么困難,我們都不能夠退縮,而是需要勇于面對,尋找解決問題的辦法。通過增強自己的心理素質和解壓技巧,我們能夠更好地克服一切困難。只有這樣,我們才能真正發揮自己的潛力,將愛崗敬業體現得淋漓盡致。
總之,作為新護士,我漸漸明白了愛崗敬業的重要性。熱愛自己的職業、持續學習、盡職盡責、良好團隊合作以及積極面對挑戰,這些都是我們需要去做的。通過這些努力,我們能夠為患者提供最好的護理,也能在工作中不斷成長。我將始終堅守這份愛崗敬業的信念,不斷提升自己的專業能力,為病患的健康貢獻出自己的力量。
護士愛崗敬業心得體會篇四
2011年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了2011年護理計劃9以上,現將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-,并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設。
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在9以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質。
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:
病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有護士參加護理大專自學考試,有護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理。
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人235,留觀12,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
護士愛崗敬業心得體會篇五
作為一名來自中專的護士,我深深地認識到愛崗敬業的重要性。我相信,無論是在護理工作中,還是在其他任何行業中,只有抱著認真負責的態度去對待工作,才能真正做到為人民服務的宗旨。以下,是我對于“愛崗敬業中專護士心得體會”的總結和分享。
第一段:
愛崗敬業是每一位中專護士的基本素質,它指的是我們對于工作的認真負責,以及義不容辭的奉獻精神。作為護士,我們不僅要完成每一項職責,還需要時刻關注患者的生命安全和身體狀況,給予及時的護理和關愛。我曾經遇到過一位入院患者情況危急,無論醫生和護士都在不停地忙碌,而我所在的科室的護士卻遲遲不見到,事后問明原因,才知道她逃班去逛街了,這樣的人不僅沒有敬業精神,更不值得為醫務工作效力,這樣的行為是對職業和病患的不負責任。因此,愛崗敬業是一名護士始終保持良好工作狀態的基礎。
第二段:
能夠做好護理工作,還需要我們多學習多提高,進一步提高自己的專業水平。作為中專護士,我們在畢業后,便進入了各大醫院,成為了一名正式的護士,我們需要不斷地自學技能,了解最新的護理技術,同時也要懂得如何與患者進行有效的溝通與交流。我曾經遇到過一位開術患者,因為害怕手術,情緒激動,無法平靜,護士通過與患者的溝通,讓患者逐漸平靜下來。這樣的護士需要具有很強的學習意識,不斷提高自己,才能夠更好地發揮我們的護理專業技能。
第三段:
工作細節是中專護士不可忽視的部分,因為工作細節往往決定著工作的成敗。我們護士的崗位比較特殊,需要時刻關注患者的各種情況,及時做出判斷和處理,護理不到位,可能會影響患者的治療效果和康復速度。因此,我們每一位中專護士不僅要熟練使用各種醫療設備和藥物,更要仔細觀察患者的情況,及時做出相應的操作,讓病患有一份安心,同時也保證了工作的質量和準確性。
第四段:
愛崗敬業的態度,更需要護士在工作中充分發揮自身的職業精神和道德觀念。護理工作本質上是一項人道主義事業,是需要有著高尚夙愿的護士們去為患者服務的。因此,我們每一位護士都必須始終保持著慈悲和真心,并不斷提升自己的身心素質,這樣才能更好地給予患者關愛和幫助,并讓他們得到健康與幸福的體驗。
第五段:
總體來說,作為中專護士,我們首先需要愛我們的崗位,體現出對醫療行業的敬業精神。其次,需要提高我們的專業素養和技術水平,通過不斷學習和實踐,不斷保持自己的競爭優勢。再者,需要把工作細節做好,以確保工作的準確性和高質量。最后,我們還需要始終保持著職業精神和道德觀念,尊重人,愛惜生命,并以慈悲、醫術、溫情和愛心關注每一位患者,將自己更好地融入到醫療事業中,為人民健康事業做出貢獻。
護士愛崗敬業心得體會篇六
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使!
世界上最寶貴的是什么毫無疑問是生命!我們護士的職業就是挽救千百萬人的生命,用濃濃的愛去溫暖病人的心靈!護士與每個人都有著千絲萬縷的聯系:當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士,當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士,當一個人走完人生歷程,帶著沉重告別的時候,送他歸去的還是護士。人們把護士比作生命的使者,健康的衛士,愛的化身。
我是一名綜合科護士。人們常說產科護士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者,讓他們在金色的晚年里,同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際工作中,我深深體會到責任的重大。一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然,我累得滿頭大汗,但我的心情卻很輕松,這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復著謝謝,一股幸福的暖流涌上我的心頭!
這樣的故事太多太多了!我的一位老師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬著牙,含著淚水來到自己的崗位上。她說:病人需要我!那天還是正月初三,是合家歡樂的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地工作著。我的這些老師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱職的母親,但她們一定都是優秀的護理工作者!她們用自己的愛安撫著患者的心!
一位即將出院的老人曾經對我說:你們的病房就像一道亮麗的風景,一切都安排得井井有條,感覺舒服極了!來到這里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個有知識的小伙子,在接受我們的服務之后,說了這樣一句話:來到你們這里,我才真正感覺到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿意,是我們義不容辭的責任!
我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,也收入著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!
護士愛崗敬業心得體會篇七
作為一個護士,除了想實現自己的人生價值之外,也是圓了從小便萌發在心中的白衣天使夢。
作為護理部干事,我20xx年畢業于江門衛校,20xx年通過中山大學護理專業自考畢業,20xx年至今年8月在xx藥學院業余護理本科班學習,現所有課程已修讀完畢,畢業證待發中。20xx年畢業后一直在本院從事臨床一線護理工作,先后在精神科女區、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調到護理部協助工作,20xx年11月調任護理部干事,20xx年2月至今,在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。
多年護理工作的鍛煉及黨和領導的培養,本人迅速成長,各方面的素質都得到極大的提高,作風更加干練,各方面的條件更加成熟。多年的工作,也讓我對護士愛崗敬業有所體會,以下便是我的護士愛崗敬業心得體會:
1。具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產黨員,嚴格要求自己,處處發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻的精神。
2。有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創新的意識,果斷的決策力,強烈的事業心和責任心,善于與人溝通。
3。工作表現突出。在十多年的工作中,從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛,20xx年獲得xx市優秀團員稱號,20xx~20xx連續5年被評為市衛生系統及醫院優秀團員,20xx年及20xx年年度考核評為優秀,20xx年12月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。
4。有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協助護理部主任參與護理管理工作,從中學習和積累了一定的管理經驗。
5。 有豐富的臨床經驗和一定的科研能力,曾在國內醫學雜志發表專業論文多篇,20xx年2月本人所負責的科研項目順利通過市衛生局批準立項。
6。近兩年兼任江門中醫藥學校精神科教師中,培養一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業務學習。
7。有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業追求。
此外,如果我以后成功升為護士長,我會努力做好如下工作:
1。在護理部主任的業務指導下,協助科主任進一步開拓業務, 不斷尋找醫療護理服務中的發展空間,使科室業務穩步而且快速、持續增長。
2。 科室護理管理實施規范化、科學化、制度化,服務優質化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創新,不斷完善。
3。 以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領導的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。
4。做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發現人才、培養人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發展和創造空間,培養好護理事業接班人。
5。做好溝通協調工作,成為醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護長工作,不但是一個耀眼的光環,更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰!我希望自己能在挑戰中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創美好的未來,迎接更輝煌的明天!
護士愛崗敬業心得體會篇八
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻,護士愛崗敬業演講稿——愛與奉獻是白醫天使無悔的選擇。作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!
記得我們的劉義院長曾說過:創優無止境,服務無窮期。每個醫護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我們每名醫護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創百姓滿意醫院,爭當優質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發,換位思維,全面提高服務質量。
為了患者有一個舒適的就醫環境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環境;為了提高醫療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低;為了提高服務質量,我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓學習,加大了監督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動,護士演講稿《護士愛崗敬業演講稿——愛與奉獻是白醫天使無悔的選擇》。
通過努力,我們醫院被群眾評為百佳醫院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的.行動,展現著東遼縣醫院醫護人員的人生觀、價值觀,展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫療事業輝煌,全面打造東遼縣醫院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
朋友們,如果我們的醫院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫院能有今日的發展,東遼縣醫院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。在這里各位都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫院醫護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。
護士愛崗敬業心得體會篇九
護士職業看似平凡,但要做好卻很難,很不容易,就象一位老護士說的那樣,職業沒有貴賤高低,平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。下面是小編為大家搜集整理的護士愛崗敬業心得體會范文,歡迎閱讀。
俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒,兒科護士除了具有相當的理論知識,熟練操作技能,良好的心理素質外,還必須有處理應急的能力和較高的職業素質,隨著衛生體制改革的.全面鋪開,聘用護士占護士比例的60%,其中低年資聘用護士占50%,而聘用護士入學門檻低,綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量,更好為病兒提供優質服務,使病兒得到真正實惠,加強對聘用護士培訓是當務之急,筆者將從事兒科五年護理管理工作來,對聘用護士培訓的經驗總結如下,供護理同仁參考。
兒科護理工作繁瑣,責任心強,家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護士跳槽,為了穩定護理隊伍,保證護理質量,除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外,還要定期進行職業道德教育,培養她們熱愛護理事業,具有為護理事業獻身的精神,只有從內心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
新的《醫療事故處理條例》出臺,將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄,科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件,使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程,依法行護。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
21世紀,客戶成為企業的第一資源,服務成為競爭的主體,護士的服務態度,服務質量,最直接反映了一個醫院的素質形象,是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確,醫院沒有病人,就沒有護士存在的必要,醫院就要關門,護士就要失業,護士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護士服務理念和行業準則,進一步樹立以人為本的主動服務意識。
隨著物質、文化生活水平的提高,家長對服務期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護士的心理素質,臨床經驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識,才能準確觀察病兒病情,及時發現病情變化,在工作中護士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準確發現病兒病情變化,及時為醫生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護士必須有扎實的專科理論知識。因此,除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外,還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動,參加不同學歷層次繼續學習,閱讀相關的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結經驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應護理工作。
護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印,它可作為護患舉證倒置的依據,這就要求記錄真實、準確,大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校,知識水平缺乏,而要準確、規范書寫護理記錄,必須具有一定專科理論知識,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
有句話是“給好人學好人”,小兒處于生長發育階段,護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態度,對護士信任度下降,而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的,為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓,包括:儀表、語言、情感等。
只有團結協作,才能提高工作效率,而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經驗,能力差異,作為管理者要對她們進行協調、整合,如進行合理分工、搭配,并給予幫助、引導、鼓勵,大家只有團結協作,步調一致,觀念統一,才能搞好護理工作。
聘用護士已成為護理隊伍生力軍,后備力量,關愛她們的今天就是關愛她們的未來,部分聘用護士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴格要求她們以外,還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學習上更多的關懷,使她們安心工作。
兒科聘用護士經過培訓后,綜合素質均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責任心強,服務態度好,服務質量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護理質量已逐步上了一個臺階。
護士愛崗敬業心得體會篇十
作為一名在崗中專護士,我深刻認識到:愛崗敬業是每一個護士應當具備的基本素質。一方面,它是護士在工作中踐行職業道德和職業精神的體現;另一方面,它也是護士必須具備的為人民服務的主人翁精神。
第二段:理解愛崗敬業的含義。
愛崗敬業即愛崗位,忠誠職業。它是一種精神狀態,是一個可以倡導可落實的動力,需要我們對自己的工作有著深深的熱愛,要取之于心,用之于行。
作為一名護士,我要了解自己的職業責任,堅持專業素養,愛護自己的工作,盡職盡力做好崗位職責,在工作中不斷努力,追求卓越,做出讓人民群眾滿意的答卷。
第三段:愛崗敬業的重要性。
在護理工作中,愛崗敬業是非常重要的品質。首先,它可以激勵一個人不斷學習和提高自己的專業技能,提高工作效率和質量,從而贏得患者和家屬的信任和好評。其次,在艱苦的護理工作中,只有堅持愛崗敬業的精神,護士才能在最疲憊的時候保持游刃有余的狀態,克服工作上的困難和挑戰。此外,愛崗敬業的面貌,也是護理隊伍展現自身品質和形象的重要方面。
第四段:實踐愛崗敬業的方法。
愛崗敬業是一種人生態度,是一種行為準則。護理工作相對比較特殊,具有較強的專業性、技術性和文化性。因此,提升愛崗敬業的品質,對于護士來講是必須要具備的素養。比如,關注病情及其變化、熱愛護理、自主學習和思考、發現問題并解決、細心呵護患者、尊重患者意見等等。我常常通過參加遠程學習、醫院內外學習、飽讀相關文獻資料等途徑,加深知識、提高技能,將自己的工作做得更好,取得更優秀的成績。在實踐中,我堅持以愛人為中心,從一些小的方面去體現自己對護理工作的熱情與專業。
第五段:結語。
作為一名在崗中專護士,我認為,愛崗敬業是我們的職業使命,是一種使自己充實,服務于人的高尚行為。我們應不斷提升自己的知識技能,提高工作質量和效率,讓自己更加成為社會患者們信任和尊敬的專業人士,也體現我們護理人員的價值。愛崗敬業是我們每一個護士一生的行事準則,是做好護理工作的基石。我們應當時刻踐行,以高昂昂的斗志,為人民群眾的健康幸福做出更好的貢獻。
護士愛崗敬業心得體會篇十一
我今天演講的題目是“誠摯之心,生命所托”。
我上班不到一年,在這一年里,讓我了解到護士這個職業的酸甜苦辣,護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛。我們在累中呵護著生命,在病人和家屬的期待和焦怨聲中,守護著疾痛的`軀體。該是怎樣的裝扮?濃妝艷抹都不及她的動人心徹!一襲素顏,一褂白衣,似平淡無奇,卻是最美,美得無比深沉,宛若降臨的天使,我想說__老師就是這樣。
她在工作中一絲不茍,每件事都做得利索、漂亮。剛進科時,我的許多操作和步驟都不熟悉,總是一而再,再而三的去請教她,但她從來都不煩,總是耐心、細心地為我講解,她教我用頭皮針在輸液細管上穿刺尋找微妙的落空感;用手指觸摸自己各部位的血管,感覺它的彈性;沿著體表隱約的青色熟悉血管的走行;倒著穿刺的方法靜脈輸液……業務技術不斷提高,使我很快成長為一名合格的護士。與她亦師亦友,都讓我感到心安。
護理工作有太多的無奈。記得一次下班,大家換好衣服,商量著去逛街,__老師瑤瑤頭說“給孩子說好的,下午我接他。你們好好玩”正在這時,樓道傳來歇斯底里的呼喊聲。__老師不容分說地換上了工作服,我也跟了前去。當時的一幕令人震驚,一汩汩鮮血正從病人的口鼻涌出,烏黑發亮的柏油樣大便從肛門不斷流出,病房里充滿了嗆人的氣味。__老師幾乎完美的留置針穿刺,輸液、配血、輸血、升壓、止血,兩個小時過去了,血逐漸止住了,生命體征平穩了。望著病人無助的眼神綻放的希望,望著家屬寫滿感激的淚光,我們的眼睛濕潤了。后來我們問她,孩子生氣了么,她無奈地笑笑說,孩子么,哄哄就好了,但是眼神顯露出了愧疚。有哪個媽媽不愛自己的孩子,又有哪個孩子不盼著媽媽早點回家,但她更放不下的是她的病人。
其實這樣的事情發生過很多次,是她這十幾年的堅守,使我更加熱愛工作,對工作充滿激情。在這個大家庭里我收獲了心靈的安穩和生命的尊嚴,學會了處事波瀾不驚,做著瑣碎的事,體驗著信任的快樂,享受著職業的驕傲!
今天我想以病人的一封表揚信結束今天的演講,信中這樣寫道:
她有一雙清澈的眼睛。
在有霧霾的日子里讓人看見心的光明。
她有一張真誠的笑臉。
讓病人在不安中看到就別的親人。
病房里,她出現。
剎那間,心中的溫暖,是帶給花園里的陽光。
她用腳步在病房川流不息地為夢想編織。
菩提樹下,孕育著一顆顆果實。
里面裝滿平安、健康、幸福、快樂。
她就是__,一個善良而又普通的人。