無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

人力資源管理求職簡歷學生篇一

姓名：應屆畢業(yè)生。

性別：男。

出生日期：1985-1-22民族：漢族

身份證：362522****身高：173cm。

戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。

畢業(yè)院校：安徽理工大學政治面貌：中共預備黨員。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：-07

求職意向。

求職類型：全職。

應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員。

希望地點：廣州/深圳。

希望工資：面議。

自我評價。

我的優(yōu)勢在于：

1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；

3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。

教育背景。

實踐經(jīng)歷。

實習實踐：

/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實習）人事助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店（實習）行政助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

2002/10—2004/06安徽理工大學讀書俱樂部社團編輯部部長。

/03—2004/06安徽理工大學報記者團記者。

2003/09—2005/09“淮南大學生公寓通訊”報責任編輯。

所獲獎勵。

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機關(guān)從事人力資源管理、研究和教學工作的復合型高級專門人才。

學生除學習公共基礎(chǔ)課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學、勞動經(jīng)濟學、生產(chǎn)運營管理、組織行為學、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理等。

本專業(yè)要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關(guān)問題的能力。

本專業(yè)學生具有較強的實際業(yè)務操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。

學生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學和科研工作。

語言能力。

語言能力：普通話流利,粵語一般。

第一外語：英語英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力。

計算機能力。

計算機能力：全國計算機等級考試三級。

計算機詳細技能：計算機方面興趣學習，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。

通過省計算機二級（foxpro2.5b成績優(yōu)秀）、國家計算機二級（foxpro6.0），學習掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過程的程序設(shè)計和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計方法。

通過國家計算機三級（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有計算機基本知識，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項目和簡單網(wǎng)絡(luò)應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。

電子信箱：admin@。

個人網(wǎng)站：

人力資源管理求職簡歷學生篇二

相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡歷時，并不會對其進行多么明顯的區(qū)分，即便應聘不同的職位，也會使用一份簡歷。這樣的簡歷不僅毫無特色，而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1994年9月8日。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：浙江財經(jīng)大學東方學院學歷：本科。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)最高職稱：初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：人力資源。

行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：人事行政;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間：一周內(nèi)。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

9月-206月浙江財經(jīng)大學東方學院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：上虞維邦機電有限公司。

時間范圍：年1月-2016年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：行政部人事助理。

工作描述：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)。

所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司。

時間范圍：2016年7月-2016年9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：人事行政文員。

工作描述：1、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;3、負責公司員工的考勤管理;4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級安排的其他工作任務。

離職原因：公司暫停營業(yè)。

所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

時間范圍：2016年9月-2016年11月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。

擔任職位：人事行政專員。

工作描述：1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復試;2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護工作;3.負責公司考勤管理，審核請假等;4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負責離職員工的離職交接手續(xù)，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

離職原因：個人原因。

其他信息。

自我評價：較強的專業(yè)知識，工作認真負責，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

拓展閱讀：最實用的個人簡歷才可發(fā)揮預期效果。

無論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的，他們都需創(chuàng)作出合格的個人簡歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位。

想要區(qū)分一個人是否具備超強的能力，雖說不能以一份簡簡單單的簡歷來證明，但從簡歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會如此注重簡歷書寫創(chuàng)作的.主要原因。

創(chuàng)作的思路。

求職者需知突出重點，才是簡歷的精髓所在。不可否認，簡歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡歷最終可產(chǎn)生出來的效果。尋常求職者雖說個人能力非常出色，但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導致自己在競爭中失敗，對于這一點，我們可以有針對性的對簡歷創(chuàng)作方向進行觀察。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來制定出不同類型的個人簡歷，那么簡歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達出來的思想，同時它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡歷更具運用魅力。

實際的運用。

但凡簡歷，求職者都會考慮到它的制作風格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現(xiàn)出來，但如此做法難免會給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法，所以我們在刻繪簡歷時，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路，但它可發(fā)揮出來的實際運用效果，也一樣需要求職者對此多加關(guān)注。

更多。

人力資源管理求職簡歷學生篇三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

潮州。

身材：

161cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

行政/人事類：文職類、行政類、工業(yè)/工廠類：跟單類、物流類：跟單類。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

文員。

工作描述：

接聽客戶電話，整理資料，客戶接待。

運用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶收集市場資料，方便客戶進行采購。

安排公司的日常工作，安排客戶，安排會議。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

銷售員和統(tǒng)計員。

工作描述：

推銷產(chǎn)品，統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

積極與客戶進行有效溝通，了解客戶的需求，選擇適合客戶的服務產(chǎn)品。

熟悉了office軟件的操作應用及文字排版等操作能力。

鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語口語能力，解決問題的能力，培養(yǎng)了工作責任心和進取心。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

2007年寒假，輔導小學一年級的學生語文，數(shù)學等知識。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學南國商學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學南國商學院。

國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

大專畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

個人技能：

語言水平：普通話、潮州話、粵語流利；英語，具備良好的聽說讀寫能力。

專業(yè)水平：熟練掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的知識和技能。

計算機水平：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務，精通辦公自動化，熟練操作windowsxp，office等，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。

所獲獎項：

2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學生獎學金。

詳細個人自傳。

個人評價：

性格開朗，較強的溝通能力；具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失敗；工作積極主動，有激情；具備較強的應變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

政治面貌：中共預備黨員。

專業(yè)課程：市場營銷學、商務英語、電子商務、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、貨幣銀行學、ci策劃、現(xiàn)代商務談判、外貿(mào)函電、證券投資學、國際結(jié)算等等。

期望月薪：1500元左右。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源管理求職簡歷學生篇四

戶口所在：江門國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：159cm。

人才測評：未測評體重：53kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘人員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。

擔任職位：兼職員。

工作描述：1、協(xié)助黨員之家工作。

2、打電話核對信息資料。

3、整理錄入資料。

離職原因：

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：老師助理。

工作描述：1、整理四、六級考試資料。

2、試場布置。

3、其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：服務員。

工作描述：1、按照工作程序和標準做好各項工作，如換臺布。

2、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，為客人提供良好服務。

3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務客人就餐。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位：流水線工人。

工作描述：2011年7月至8月,在國際電器廠當流水線工人，在此期間與同事合作，很好的.完成了生產(chǎn)任務。

離職原因：

公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。

擔任職位：人口普查員。

工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶。

2、對居民的資料進行錄入。

3、對居民的資料整理，認真填寫普查表。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位：生產(chǎn)線工人。

工作描述：1、負責檢查燈串。

2、裝入包裝。

3、其他。

擔任職位：廣州創(chuàng)文志愿者。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。

人力資源管理求職簡歷學生篇五

編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。

個人信息。

性別：女。

民族：年齡：25。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：1947年1月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：156cm體重：42公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：銷售期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學院(9月-6月)。

所在地：曹溪鎮(zhèn)證書：

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：中興紅鼎(203月-年5月)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：萬陽城。

職位名稱：銷售員。

工作描述：尋找客戶跟公司合作。

公司名稱：真維斯(204月-年5月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：中山街。

職位名稱：銷售員。

工作描述：為客戶搭配衣服。

自我評價。

自我評價：做事認真心細。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：求職簡歷需定制不可一勞永逸。

求職一般都是先投遞個人簡歷，對方在看過簡歷之后來約定面試的時間，如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便，在求職之前寫一份個人簡歷，再一式多份的投遞給各個用人單位。這種一勞永逸的方式確實可以遍地撒網(wǎng)，但是求職成功的幾率卻非常低。

個人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個人簡歷要看起來內(nèi)容充實，更要有其求職的目標，也就是說個人簡歷需要定制。

其一，個人簡歷需要突出申請職位的優(yōu)勢。

雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口，但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個，求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。申請的職位不同，在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同，能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。

其二，申請不同的用人單位其要求不同。

求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的.企業(yè)，對求職者的個人簡歷要求不同，其hr在篩選簡歷上的標準也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。

其三，個人簡歷要有針對性。

編寫個人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標，還要針對自己的能力來寫。

更多。

人力資源管理求職簡歷學生篇六

，在閱讀本文的同時本站推薦以下

華南師范大學? 2011-07 - 2012-12
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

技能專長：
能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數(shù)字敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡歷學生篇七

年齡：29歲學歷：本科。

工作年限：7年婚姻狀況：已婚。

戶口：清遠市。

居住地：廣東省清遠市近期任職：--。

待遇要求：2000--3500/月到崗時間：--。

希望地區(qū)：清遠市。

希望崗位：儲備干部。

自我評論。

活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。

公司性質(zhì)：

擔任職位：外貿(mào)主管兼行政。

工作職責和業(yè)績：

-主要負責接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；

-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作，負責收支帳務等；

-負責日常行政工作。

公司性質(zhì)：

擔任職位：外貿(mào)經(jīng)理。

工作職責和業(yè)績：

-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務；

-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質(zhì)交貨，并認真處理好每次客戶投。

訴，尋求最佳解決方案；

-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；

-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。

等；

-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作，完成不同國家及地區(qū)的各項報價；

-向上級報告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤。

每個地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

公司性質(zhì)：

擔任職位：經(jīng)理助理。

工作職責和業(yè)績：

-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；

-產(chǎn)品出貨計劃安排；

-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計；

-分析各業(yè)務銷售情況，做計劃等。教育經(jīng)歷。

最高學歷：大專。

專業(yè)名稱：會計電算化。

專業(yè)描述：會計電算化。

最高學歷：本科。

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。

專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。

技能專長：

能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數(shù)字敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡歷學生篇八

，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（

廣州工程技術(shù)職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領(lǐng)導遞送檔期報刊。
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離職原因： 實習結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷

我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！

個人自傳

本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人力資源管理求職簡歷學生篇九

畢業(yè)院校： 廣州航海高等專科學校??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-01 2008-05 尚德 人力資源管理 三級人力資源管理師 -
語言能力：本文信息來源于

我是個來自粵北山區(qū)--韶關(guān)的女孩，都說農(nóng)村的孩子早成熟。我初中獨自到市區(qū)求學，以至練就了我的獨立。因為是封閉式學校，什么事情都要自己去面對，也使我成為了一個心思細膩注意細節(jié)的女孩。我朋友眾多，有良好的交際能力，在朋友們的眼里我都是一個處事果斷，堅強的人。在朋友們中間我是個決策者、傾聽者，幫他們解決他們糾結(jié)的問題，傾聽他們內(nèi)心的煩惱。不否定和朋友們在一起的時候我是活潑開朗的，但當我一個人的時候我喜歡靜靜的，一個人吹風，一個人看流水，一個人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我，永遠的講述不完，想了解我就關(guān)注我吧。

人力資源管理求職簡歷學生篇十

應屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（

人力資源管理應屆生個人簡歷模板

人力資源管理應屆實習生個人簡歷

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人力資源管理求職簡歷學生篇十一

目前所在：白云區(qū)。

年齡：22。

戶口所在：潮州國。

籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：158cm。

人才測評：未測評。

體重：43kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。

擔任職位：人事助理和銷售。

工作描述：招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關(guān)系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團隊完成任務！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團隊，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領(lǐng)導的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團隊建設(shè)。

離職原因：本人自己原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職位：服務員。

擔任職位：人口普查員。

工作描述：作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統(tǒng)計，調(diào)查。

擔任職位：干事。

工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關(guān)活動！策劃青年志愿者晚會，并擔任主持！

擔任職位：交通指引志愿服務。

工作描述：為各地廠商提供交通指引。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

在本人從事過的`工作中，都得到上級領(lǐng)導及其同事的肯定，這說明本人的學習能力強，工作認真細致。

個人自傳。

本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認真努力，領(lǐng)悟能力強，有較強的學習能力和心理承受能力。

人力資源管理求職簡歷學生篇十二

很多人在編寫個人簡歷的時候非常重視其優(yōu)勢部分，但是對自己的缺點則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點部分，個人的信息方面在缺點上可以讓求職者能夠揚長避短。只有知道自己的缺點才能能有修改的機會。

個人信息。

性別：女。

民族：年齡：25。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：1947年1月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：156cm體重：42公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：銷售期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學院(9月-206月)。

所在地：曹溪鎮(zhèn)證書：

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：中興紅鼎(年3月-2016年5月)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：萬陽城。

職位名稱：銷售員。

工作描述：尋找客戶跟公司合作。

公司名稱：真維斯(204月-年5月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：中山街。

職位名稱：銷售員。

工作描述：為客戶搭配衣服。

自我評價。

自我評價：做事認真心細。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：衡量個人簡歷的優(yōu)秀與否是用人單位所決定。

優(yōu)秀的個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實生活中求職者的個人簡歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么，什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標準并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標準之一是職業(yè)價值觀，那么優(yōu)秀的個人簡歷上也需要現(xiàn)實正確的價值觀。

此外，在對優(yōu)秀的個人簡歷的標準評判上還包括：

1，個人簡歷上的內(nèi)容。

優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的`。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關(guān)專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。

其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達到優(yōu)秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結(jié)構(gòu)設(shè)計上等等。

一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優(yōu)勢標準也就是簡歷質(zhì)量的標準。

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