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教師節校長致教師的一封信(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 18:11:42
教師節校長致教師的一封信(3篇)
時間:2022-12-08 18:11:42     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

教師節校長致教師的一封信篇一

值此第xx個教師節來臨之際,我謹代表xx教育集團向辛勤耕耘在教育教學和服務育人第一線的全體教職員工,向為集團學校發展作出貢獻的離退休老師們致以節日的祝賀和誠摯的問候:教師節快樂!

教育部今年發布的教師節主題是:賡續百年初心,擔當育人使命。面對世界百年未有之大變局,我們始終堅持以黨的教育方針為指導,創新落實國家立德樹人根本任務,培根鑄魂,啟智潤心,為黨育人,為國育才,培養勇擔民族復興大任的時代新人,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

今年以來,老師們在真實目標引領下積極轉變思維方式,全面踐行“四步并舉”工作模式和“領導者+領導者”團隊運行模式,專業成長迅速,學生生命活力全面釋放,管道運行順暢,品牌建設駛入快車道。

課程建設水平再創新高。結構化推進學科史閱讀打開了老師們通向學科教育本質殿堂的大門;深入推進十二年課程一體化研究,直指學生思維能力提升,核心素養形成;勞動教育課程在全國為新時代勞動教育教學提供范例;學校活動課程周三下午集中半天高標準實施,滿足了學生個性化成長多元需求;家長學校課程和文明家庭建設課程全面實現家校協同育人;自主管理課程讓孩子們全身心融入團隊,承擔責任,自我系統全面啟動。

課堂創新取得新成效。xxbay支持下的大單元整體學習是我們xx教育創造的特有課堂育人模式,有效落實學科核心素養和新課標要求,成為全面提升學生深度學習品質,有力全面促進教師素養提升的主要路徑。通過整體認知構建,學生結構化思維能力大幅度提高,教師學生共同制定的真實目標全過程高效引領,整個課堂變成了一個學生自由自主、享受快樂、互幫共贏、不斷創造的生命成長能量場。

品牌影響力不斷提升。教育部課程中心與集團共建“基礎教育課程改革實驗區”二期合作簽約,教育部課程中心實驗區勞動教育研討會、中國中學生操舞錦標賽、新時代勞動教育教學研討會等國家級賽事和現場會在集團學校盛大舉辦,極大提升了集團和學校品牌影響力。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等主流媒體相繼報道我們“五育并舉”創新實踐,xx教育正在大步邁向家長認可、業內認同、社會贊譽的國際化教育品牌。

老師們,感謝你們對教育規律的追隨,感謝你們對xx教育理念的堅守,感謝你們對孩子的視如己出,感謝你們的創新和付出。你們是學生生命成長的陪伴者、幫助者和引領者,你們是孩子一生生命成長的導師,你們也是學校品牌建設的參與者、奮斗者和貢獻者!

在新的一學年里,讓我們共同努力,再創輝煌。

一、鎖定真實目標,全力啟動自我系統。真實目標是生命成長的內驅力,沒有真實目標就沒有一切。教師發展三九二一、學生成長三九二二真實目標以及各中心以國際化標準提升了的真實目標是本學期學校一切工作的出發點和落腳點。全方位管理目標,全方位放大目標,全面實現目標是我們xx教育人的基本追求。每個人都要徹底把任務和目標分開,讓真實目標進入自己的潛意識,用“八個天天”管理目標,暢通管道,走好流程,提高效率,實現目標。只有真實目標才能啟動自我系統,才能成長內在、激發活力、誕生創造。

二、徹底轉變思維方式,做一個真正領導者。思維方式轉變是我們提升認知水平、抬升人格品質、提高自己競爭力的根本。思維方式正確且跛足的人,遠勝于思維方式錯誤卻健步如飛的人。每一位老師要真正轉變思維方式,善用結構化思維進行思考,在“領導者+領導者”團隊運行模式中做好自我管理,榜樣引領團隊,全方位幫助每一個團隊成員成為自己生命成長的領導者。成人達己,成己為人,向善而行。

三、全力提升工作標準,鑄就偉大教育品牌。按照國際化要求,不斷提升工作標準,是我們鑄就偉大教育品牌的唯一方式。人人創造標準,事事提升標準,達標驗收落實標準,活動創新完善標準。用咬定目標不松勁,落實標準不懈怠的韌勁、持久苦干的精神鑄就xx教育教師品牌、學生品牌、學科品牌、年級品牌、中心品牌和學校品牌,全面推動集團學校品牌建設。

四、閱讀、思考和鍛煉成為習慣。老師們,通過閱讀與未來對話,與世界對話,與大師對話,與自己對話,在對話過程中提升認知,轉變思維方式;通過艱苦持久的思考形成結構化思維;通過每天鍛煉掌控自己身體,磨練意志,卓拔精神,成長內在。在持續閱讀、思考和鍛煉中積蓄能量,越過自己的“彼得高地”,成就事業,收獲幸福。

最后,祝老師們節日快樂、身體健康、闔家幸福!

教師節校長致教師的一封信篇二

全校教職工:

你們好!

金秋送爽,丹桂飄香。今天,我們迎來了自己的節日——第xx個教師節。值此佳節到來之際,我謹代表校委會向辛勤耕耘在教學、管理和服務第一線的全體教職工致以節日的問候和崇高的敬意!向一直以來關心和支持學校發展的各級領導、各界愛心人士致以誠摯的謝意!

成績

學校從20xx年創建至今,在理事會的正確指導下,僅一年的時間,辦學實力不斷增強,社會聲譽持續提升,發展勢頭強勁,佳音捷報頻傳。20xx—20xx學年度第一學期,我校初中七、八年級在全縣義務教育階段期末教學質量檢測中,抽考學科語、數、外整體評價均居全縣第一名。我校高一年級在全縣期末教學質量檢測中,整體評價居全縣第二名。第二學期,我校高一年級在全市調研摸底考試中,人均分居全市51所高中第12名,位列全市民辦高中第一名。同樣是在第二學期,我校在各類考試中連續拿下四項全縣第一。八年級地理學科在初中學業水平考試中榮獲全縣第一名;七年級在全縣義務教育階段期末教學質量檢測中,整體評價居全縣第一名;八年級在全縣義務教育階段期末教學質量檢測中,整體評價居全縣第一名;我校高一年級在全縣期末教學質量檢測中,整體評價居全縣第一名。

感謝

學校之所以能取得如此驕人成績,一是在加快發展的重要戰略機遇期,xx縣委、縣政府把教育強縣作為重要的發展思路和戰略舉措,把教育擺在xx發展的突出位置,調整教育布局,優化教育資源,增加教育投入,為教育事業發展創造了有利條件。xx師范大學附屬xx學校、xx師大xx高級中學應運而生,可謂得天獨厚。二是學校擁有一支師德高尚、愛崗敬業、務實進取、與時俱進、開拓創新的教師隊伍和管理隊伍。一年來,教師們精心治教,潛心育人,以自己高尚的職業道德、嚴謹的治學精神和深厚的專業素養,為全縣的教育事業,為學校的發展進步做出了貢獻,贏得了學生、家長和社會的尊敬和信任。

回顧過去,我們倍感欣悅;展望未來,我們信心滿懷!站在新學年的起點上,希望全校教職工立德樹人,奮發有為,做一名讓人民滿意的教師,辦好讓人民滿意的教育!振奮精神,鼓足干勁,向著把我校建設成中國鄉村一流示范校的宏偉目標努力奮斗!

結尾

回顧過去,我們倍感欣悅;展望未來,我們信心滿懷!站在新學年的起點上,希望全校教職工立德樹人,奮發有為,做一名讓人民滿意的教師,辦好讓人民滿意的教育!振奮精神,鼓足干勁,向著把我校建設成中國鄉村一流示范校的宏偉目標努力奮斗!

祝全體教職工節日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!

教師節校長致教師的一封信篇三

金風送爽,碩果飄香。20xx年的教師節到來了,在這美好的節日,我代表學校向所有工作在第一線的教師表示節日的問候!向所有的老師道一聲,你們辛苦了!

弘揚高尚師德,潛心立德樹人。我們學校建校兩年來迎來了一批又一批的骨干教師和新畢業的優秀大學生,你們成為我們學校的新鮮血液,成為我們學校發展的深厚資源和強勁動力。

我們學校的光榮和偉大就在于老師們用自己的熱情點燃了學生的生命之火,用自己的青春引動了學生澎湃的激情;用高尚的師德塑造了學生的人格,用無私的奉獻詮釋了一個人民教師的精神世界。

兩年來,我們的教師視生如子,愛校如家,當學生迷茫的時候,你們為孩子們打開了心靈的窗戶;當學生為學習困擾的時候,你們諄諄教導、誨人不倦。你們是最早托舉太陽升起的人,你們是最晚披著星光歸去的人。

黑夜里,孩子們有你們牽手;風雨中,孩子們有你們呵護!你們以精湛的教學水平,強烈的責任感,焚膏繼晷,殫精竭慮,書寫了人生的新輝煌,描繪了新學校的好畫圖。

如果說我們的學校得到社會一定的認可,那只能是對老師的認可,如果說我們得到學生的熱愛,那一定是因為我們老師的付出!

“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望?!?/p>

我們學校的希望在于老師,我們孩子們的希望更在于老師。

玉壺存冰心,朱筆寫師魂。衷心祝愿我們的老師節日快樂,身體健康。舒心從教,幸福從教,讓我們的心永遠和學生相通,讓我們的情永遠和學生交融!

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