我們將在“勇?lián)?rdquo;上扛起必勝大旗，在“強管理”上拿出“繡花”功夫，在“創(chuàng)一流”上鉚足實干“牛勁”，聚焦企業(yè)發(fā)展對思想觀念的新要求。下面是小編整理的員工轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攤€人心得的內(nèi)容，供大家參考閱讀。

篇一：員工轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攤€人心得

工藝研究所堅持人才培養(yǎng)增動能、科技增油破瓶頸，全力化解油藏經(jīng)營管理復雜性與科研人員業(yè)務(wù)能力單一的矛盾，推動關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)獲得突破。今年，我們將以主題教育為抓手，推進“生聚理用”育人機制，持續(xù)深化地質(zhì)工程一體化，通過在杜813、杜212等區(qū)塊規(guī)模應(yīng)用氮氣、二氧化碳氣體、在曙二區(qū)實施油井投球暫堵壓裂技術(shù)、以“保粘”為核心系統(tǒng)調(diào)控曙三區(qū)化學驅(qū)等舉措，力爭在技術(shù)水平上創(chuàng)一流，為原油上產(chǎn)貢獻科技力量。

篇二：員工轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攤€人心得

轉(zhuǎn)觀念是思想先導，勇?lián)斒枪ぷ鲬B(tài)度，強管理是提升途徑，創(chuàng)一流是工作目標。我們將以不斷解決原油上產(chǎn)過程中的實際問題為抓手，以“增產(chǎn)量、強管理、降成本”為目標，找準服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、黨員作用發(fā)揮的著力點，通過黨員立項攻關(guān)、黨建聯(lián)盟、“黨建+”等方式，破解老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)、安全管理、提質(zhì)增效等方面的重點難點問題，有效開展“優(yōu)秀黨員崗位講述”“黨員安全崗位評比”“黨員一幫一”等活動，以實實在在的行動推進黨建“三基本”和“三基”工作有機融合，推動各項工作有效運行。

篇三：員工轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攤€人心得

我們將牢固樹立大局意識，真正在基礎(chǔ)管理上“上水平”，帶頭擔當，在做強水處理主營業(yè)務(wù)上，拿出永不服輸?shù)淖藨B(tài)和勇站排頭的勁頭，引導干部員工全身心投入到“提量助產(chǎn)”的核心任務(wù)當中，全面提升管理水平和質(zhì)量效率，實現(xiàn)外排水量提升、運行成本下降、風險管控再上新臺階的全年目標。

篇四：員工轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攤€人心得

我們著眼全年，抓好當前，將在“轉(zhuǎn)觀念”上下真功，拓寬思路，在如何促進“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”的方式方法和載體效果上做文章，創(chuàng)建自己的基層黨建品牌，確保基層黨支部“沖在第一線、嚴格守紅線、保障生產(chǎn)線、把牢安全線”。聚焦HSE標準化示范站隊建設(shè)和“五型”班組建設(shè)，做好“黨建聯(lián)盟”、黨建項目化管理、黨員立項攻關(guān)等工作，落實崗位責任制，深化崗位實踐，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，促進全區(qū)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，努力向全年配產(chǎn)21。8萬噸發(fā)起進攻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。

篇五：員工轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攤€人心得

我們將把主題教育活動同全年各項工作結(jié)合起來，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的戰(zhàn)斗姿態(tài)，落實好“強基礎(chǔ)、控成本、降遞減、提效益、上水平”工作要求。精細基礎(chǔ)管理，優(yōu)化生產(chǎn)狀態(tài)，實現(xiàn)火驅(qū)效能升級;發(fā)揮開發(fā)優(yōu)勢，提升優(yōu)質(zhì)產(chǎn)量，促進火驅(qū)經(jīng)濟運行;系統(tǒng)成本管控，深化節(jié)約挖潛，提高整體經(jīng)營水平;強化風險管控，突出從嚴監(jiān)管，堅守安全環(huán)保底線。確保作業(yè)區(qū)全年各項目標任務(wù)圓滿完成，為采油廠高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

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