總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

防暑降溫工作總結篇一

基本情況：我公司位于四川xx釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)，20xx年4月18日投入試生產(chǎn)，公司陸續(xù)招聘員工200余人，各生產(chǎn)車間處于正常生產(chǎn)狀態(tài)，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降溫工作安排。

1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產(chǎn)，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50余臺。

2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現(xiàn)場了解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。

3、組織后勤人員對高溫作業(yè)區(qū)，危險作業(yè)區(qū)，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。

4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發(fā)放到各車間，并監(jiān)督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業(yè)區(qū)域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發(fā)生中暑現(xiàn)象。

5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛(wèi)生環(huán)境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經(jīng)常關心職工的生活情況，如實匯報公司辦公室。

防暑降溫工作總結篇二

收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：

分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國ld29-92標準及澳洲/新西蘭1716pi標準的“3m 9001a”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。

防暑降溫工作總結篇三

為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。

醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。

入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。

1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統(tǒng)檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計xxx萬元，切實維護了職工的根本利益。

2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。

3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。

院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。

在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

防暑降溫工作總結篇四

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)精神，我局在所轄區(qū)域開展防暑降溫工作，在街道領導的關懷和指導下，有效防控了中暑的發(fā)生。

防暑降溫直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領導為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責任，明確了工作任務，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。

根據(jù)街道自身條件，結合今夏氣溫情況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導干部學習自我防護和預防高溫中暑的基本知識和應急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內化于心，外化于行。

根據(jù)街道自身工作特點，加強對轄區(qū)內企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行四部門聯(lián)合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總局令第89號[20xx])的相關規(guī)定，督促其落實以下保障措施:

一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應當及時調整工作崗位。

二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。

三是根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點和具體情況，合理安排或調整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的工作場所作業(yè)。

四是要制定中暑應急預案，組織演練。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數(shù)量和工作條件，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。

發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。

在街道領導的關心指導和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

防暑降溫工作總結篇五

按照《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于轉發(fā)〈xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監(jiān)函〔20xx〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作情況總結如下。

區(qū)安辦下發(fā)了《關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實加強組織領導，落實工作責任，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。

(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。

(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(三)認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。

防暑降溫工作總結篇六

為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:

高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。

結合生產(chǎn)工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”。同時，系統(tǒng)工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門協(xié)作，完善和優(yōu)化各公司安全生產(chǎn)管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。

各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯(lián)合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。

各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產(chǎn)和勞動保護的特點，加強了對安全生產(chǎn)和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了全面檢查。

及時整改。還有xx市場，對已經(jīng)嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。

一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。

第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經(jīng)營場所的空調制系統(tǒng)；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。

防暑降溫工作總結篇七

為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務科在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行總務科職能，密切聯(lián)系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。

醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。

進夏以來，從改善職工工作環(huán)境進手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。

1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統(tǒng)檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。

2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。

3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。總務科及時為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。

院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題活動，結合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。

同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災的能力及碰到火災時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。

在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障。總務科將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

我公司為有效預防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關心支持和各部門主管的協(xié)調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標。現(xiàn)將有關情況總結如下：

防暑降溫工作總結篇八

根據(jù)《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于轉發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局關于轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)要求，我局積極采取措施，強化監(jiān)管執(zhí)法，現(xiàn)在把防暑降溫的發(fā)展情況總結如下。

我成立了防暑降溫領導小組，由xx主任、xx副主任任組長。領導小組負責制定并下發(fā)《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，作為確保員工在健康狀態(tài)下工作的安全措施。

1.7月起，我局向戶外執(zhí)勤人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等降溫工具。

2.我局要求涉水企業(yè)為員工提供防暑降溫藥品，保證充足衛(wèi)生的飲用水供應，草帽齊全，盡可能提供風扇或空開關，為碼頭夜間值班人員提供睡墊和防蚊滅蚊用品。還建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲料，開展中暑應急演練。

3.不定期檢查涉水企業(yè)防暑降溫落實情況，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截至今日，我局已開展防暑降溫專項檢查6次，派出檢查人員19人。

1、通過每周五單位工會等機會向我局員工開展高溫安全生產(chǎn)工作知識教育、應急自我保護宣傳。

2.到捷達水運公司、鐵人旅游開發(fā)公司、神龍通航公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫宣傳會，向企業(yè)員工傳達上級安全部門的文件精神，宣傳防暑降溫知識，提高員工的自我保健意識和防范意識，增強涉水企業(yè)的安全預警意識。

防暑降溫工作總結篇九

近期，根據(jù)xx重工2018年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

7月19至20日，為切實關心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

防暑降溫工作總結篇十

根據(jù)《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于轉發(fā)〈xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于準發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展情況總結如下。

我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。

1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。

1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的'宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。