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述職報告個人總結篇一
我xx年年1-8月在xx工作,8月8日市局決定調我到d業務局工作,個人年度述職報告。工作崗位和工作性質有一些變化,但是,我認為無論哪個崗位,對一個干部的德、政、勤、績、廉的要求都是沒有變化的。現將近一年來學習和工作情況簡要匯報如下:
一、在思想政治及業務學習情況
平時按市局統一安排布署,有計劃分階段認真學習了xx在中紀委七次會議上的講話。堅持學習政治理論、業務知識、管理知識,并按要求寫出讀書筆記。今年以來,主管局長每周四組織我們學習政治理論文章、經濟管理知識、市場營銷理論、職業經理人培訓教程、人文歷史知識及綜合理論的學習。并指定和推薦我們閱讀了近四百篇關于企業管理、團隊建設、自身修養、市場營銷、公共關系等一系列學習文章和益智書籍,述職報告《個人年度述職報告》。通過有組織的學習及自學,深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時政治理論水平、綜合業務水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學習對不斷提高自身修養及綜合素質大有脾益。
二、業務發展及工作情況
這里主要說一說代辦業務的業務發展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推進工作。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業務做好、做強,帶領全體職工共同努力,在注重業務全面健康發展的同時,完善服務,做好支撐,使業務發展更上一層樓。
平時工作中,注意發揮業務骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業、自信、向上、團結和富有朝氣的隊伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個領頭人又做好一名團隊人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態積極、樂觀、平和。隊伍整體素質健康向上。
在大家的共同努力下,代辦電信業務代放號業務的發展,今年以來一直在全省名列前茅,四大戰役中的儲匯短信完成業務量及業務收入計劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業務發展的方向和局面均按集團公司、省公司以及市局的總體謀劃、指導思想發展和前行。
三、
自身的不足之處受自身學識和見識的局限,對業務發展提出的一些建設性意見不能迅速促進業務的發展。在為成功找方法的時候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找原因找借口。在業務發展上過于重視專業總體發展目標的完成,忽視對細節問題的關注,深感協調能力不強,導致局部發展不理想。
述職報告個人總結篇二
在過去的xx年年里,學校在明光市教育局領導的關懷和指導下,通過全體教師的共同努力,學校的各項工作、各項建設進展順利,成為明光市小學的窗口學校,得到了學生、家長、上級領導、社會各界的認可和廣泛贊譽。學校發展建設的成績和“示范小學”這一榮譽歸功于上級領導的支持和師生的拼搏,在此,對市局領導、全體教師給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝!下面我就xx年年度本人及學校的工作,從四個方面,客觀地、真實地向各位領導和老師作一匯報,請大家予以評議:
1、以人為本,改善辦學辦公條件,抓好常規管理
(1)為了改善教師的辦公環境,給教師創造一個更加舒適的辦公條件,上學期,學??朔速Y金短缺的困難,想方設法擠出資金,對中心校的音樂教室和教師辦公室進行了維修,鋪上了地板磚,更換了中心校教師的辦公桌椅,充實配齊了各教師辦公室的辦公電腦;添置了分部和西徐小學的辦公用計算機;修繕了西徐小學的校舍。現經多方協調,積極爭取,投入30多萬元的教學樓續建工程已經過立項審批、勘探、圖紙設計等工作,建筑工作即將開始,為下學期撤并村校六年級的學生做好了充分的準備。
(2)為了關愛教師的工作與生活,多次深入教學點檢查指導工作,同時,看望在那里工作的老師們,并給他們送去了溫暖;在今年遭受冒風雪襲擊后,首先想到的是關愛師生的生命和安全,要求全力做好師生下雪防滑安全工作,并把溫暖的火爐送到教師辦公室,同時冒雨雪到村校查看校舍;接著在寒假和新年來臨之際向師生以及退休退養的老教師致信,表示祝福與慰問;在春天到來的時候,又組織全體教師進行了體檢,為教師的身心健康忙碌著;假期、雙休閑暇之余,帶著教師外出觀光度假,讓教師平時忙碌而疲憊的身心有個釋放的空間??傊?,我經常思索著,想通過各種方法與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感,以此來激發教師的團隊精神,同心協力做好學校的各項工作。
(3)為了加強領導班子建設,3月份,組織召開了加強領導班子建設研討會,對校領導班子成員提出了更高的工作要求;同時,為了加強我校教學常規管理,一年兩次對全辦事處的學校和教學點進行教學常規管理檢查,并能及時將檢查情況總結通報全鄉。
2、抓好環境教育,綠化、美化、凈化育人環境xx年年3月份和12月份,為了進一步美化、綠化校園環境,推動我校的環境教育工作,增強學生的環境意識,培養師生良好的環境道德和行為習慣,我校兩次開展了“植樹護綠,美化校園”的活動,使我校綠色面積達到了6500平方米。分部的綠化面積達到了3000平方米,西徐小學的綠化面積達到了120xx方米。通過改善這些條件,給教師和學生創設了一個寬松而舒適的環境,極大地調動了教師和學生的工作和學習的積極性。
1、認真開展了教師教學業務培訓工作。為了促進教師專業化成長,提高教師教學水平,優化課堂教學,我們于3月份召開了新學期開學工作暨校本培訓會議,一人兩節課和課題研究工作扎實進行;8月份開展了教師暑期教學業務培訓練兵指導工作;10月份,舉辦了“英特爾未來教育”項目培訓班。
2、開展“教學能手”、“教壇新星”的評選活動。為了促進教師的專業化成長,提高教師的教學水平和教學能力,提高課堂教學質量,我校在9月份開展了為期一周的教師教學業務競賽暨“教學能手”、“教壇新星”的評選活動。
3、開展校本教研活動,提高教師業務水平。xx年年4月,我校省級課題《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》隆重開題,學期教研活動中,以課題為依托,開展了“一人兩節課”的校本教研活動,提高了教師的專業水平。通過校本教研活動的開展,涌現出了一大批優秀教師,我校xx老師榮獲xx年年度滁州市“品德與生活優質課評比”二等獎,并榮獲“滁州市中青年骨干教師”稱號;xx老師先后兩次代表明光市參加了滁州市的“科學優質課評比”和“農村中小學現代遠程教育工程教學應用新星公開課評審”活動,并獲得了“滁州市農村小學現代遠程教育工程教學應用新星”稱號;xx老師的數學課在校際教學交流活動中深受專家的好評?,F在,我校校本教研活動經驗已被市教師進修學校報送滁州市推廣。
4、加強校際之際的交流與合作,促進學校共同發展。
(1)3月29日,我們組織課題組成員“走出去”赴合肥少兒藝術學校參觀學習。11月份,我們又邀請專家“走進來”,并與合肥少兒藝術學校締結為友好學校,其目的是為進一步增進兩校之間的了解和友誼,加強校際之間合作,實現開放辦學、對口交流、共同提高的目標。隨后又與于11月9日舉行了兩校教學交流活動。
(2)3月20xx滁州市南譙區教育局組織部分學校來我考察交流示范小學的創建工作。年底,河北省保定師范學校附屬小學楊俊芳主任來我校訪問。
(3)12月上旬,我本人邀到揚州市參加了xx年年全國學校教育教學創新學術研討會暨中國中小學校長高級論壇。論文《如何引導學生自主學習自主發展》獲大會交流一等獎。(4)上學期以來,我市女山湖小學、泊崗小學、張八嶺小學、潘村小學、新生小學、橋頭小學、馬崗明德小學、高王小學、司巷小學等學校先后到我校就學校管理、申報示范小學、農遠工程驗收方面的'工作進行學習和交流。這些交流與合作,既提高了我校成為名校的知名度,又促進了我校又好又快的發展。
1、組織開展了“我與小樹同成長”征文活動和“保護環境,從我做起”的中小學生環保征文比賽,兩次活動我校均獲“優秀組織獎”。兩次征文共有10名同學獲獎、2名教師獲優秀指導獎,xx同學還榮獲了“我與小樹同成長”明光市先進個人。認真開展愛國主義讀書教育活動,在4月份明光市舉行的“知榮辱,樹新風”講故事比賽中,我校xx同學獲二等獎,后和xx同學一起被評為安徽省先進個人;在征文比賽活動中,我校共有4位同學獲獎(其中2人獲省二、三等獎),xx、xx和xx老師分獲教師輔導獎。
在xx年年度明光市“知榮辱,樹新風”愛國主義讀書教育活動中,我校被評為“先進學?!保⒃诒碚脮献龅湫桶l言。在明光市xx年學年度小學生電腦作品制作比賽活動中,我校學生又取得了可喜的成績,在這次活動中,我校共有10名學生獲獎,xx老師等10人次獲指導獎,學校榮獲了“最佳組織獎”稱號。11月份,在開展的“愛我母語,愛我中華暨第三屆全國語文規范化知識大賽”中,我校再獲“優秀組織獎”。
2、每學期開學初,我們都舉行新學期的開學典禮,舉行隆重的升旗儀式,為新學期的學習和工作開好頭起好步。“六·一”和元旦活動,分班進行,內容和形式豐富多彩,同學們是放飛夢想,沉浸在了歡樂的海洋之中。
3、開展陽光體育活動。4月29日,我們組織全校師生利用遠程衛星接收系統觀看了全國《億萬學生陽光體育運動》啟動儀式,召開了動員大會,制定了工作計劃,廣泛開展了大課間活動,跳起了校園集體舞,并于11月23日,舉行了小學生校園集體舞比賽?,F在,我校即將代表明光市參加“滁州市第一套全國中小學生校園集體舞(錄像)”評比。10月份,在明光市第十屆中小學生田徑運動會上,我校運動健兒奮力拼搏,取得了較好成績。學期末,學校召開了“陽光體育活動”表彰大會,全校650多名師生參加了此次活動,師生的心靈受到了一次健康的洗禮。
(1)9月底,在小學橋頭教研分會舉辦的明光市“教學能手”、滁州市“教壇新星”評選推薦活動中,我校教師代玉軍、干樂偉等20xx獲獎入選,成為“明光市的教學能手”。
(2)10月下旬,我校教師在xx年年滁州市“六項電教學術作品”評選中,共有王道兵等12人次獲獎。隨后,又有王永平等6人次榮獲安徽省“六項電教學術作品”大獎。我本人在此次活動中,個人教育博客和課題研究方案分獲滁州市一二等獎和省二三等獎。11月份,在“滁州市中小學農村現代遠程教育工程應用優秀研究成果”評比活動中,我校侯玲等12人次獲獎,其中,我的《課題研究學術報告》獲一等獎,并推薦代表滁州市參加省里的競賽獲省二等獎,作品收錄到了“xx網”。對我校“農遠工程”所取得的成績,市教育局專門以下發文件的形式予以了通報表彰。
(3)在2月—5月安徽省、滁州市小學綜合實踐活動優秀教學成果評選活動中,我校教師取得了優異的成績。其中,侯玲等2人獲省獎、3人獲滁州市獎。我本人撰寫的課例《我的興趣愛好》榮獲省三等獎,12月份,我的又一篇《我是誰教學設計》在安徽省《行知研究》雜志xx年年第六期上公開發表;學校管理論文《學校管理中“制度+情感”的管理模式》在《行知研究》雜志20xx年第二期上公開發表。
(4)xx年年9月,在明光市舉行的第23個教師節慶祝暨表彰大會上,由于學校工作成績突出,我本人被授予“明光市優秀校長”稱號!同期,又經明光市教育局推薦,被滁州市教育局授予“滁州市優秀校長”稱號!
(5)國慶節前夕,經明光市教育局、明光市政府評選推薦,我本人被滁州市政府授予“滁州市先進工作者”光榮稱號!參加了在滁州召開的“滁州市勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會”,載譽歸來后,受到了明光市委、市人大、市政府、市政協等領導的親切接見。
述職報告個人總結篇三
我局是科技型基礎性的社會公益事業單位,擔負著全市的氣象探測預報、氣象災害預警、防雷減災及國防氣象保障工作等任務。xx是自然氣象災害多發地區,近年來,我局在市委、市政府和上級氣象部門的正確領導下,在市人大、市政協的親切關懷下,緊緊圍繞xx社會經濟發展的需求,堅持“以人為本,無微不至,無所不在”的服務理念,按照“一年四季不放松,每次天氣過程不放過”的工作要求,全力以赴做好氣象服務,將氣象災害造成的損失降至最低限度,得到各級領導和廣大群眾的充分肯定和好評。
積極推進氣象現代化建設,不斷提升氣象防災減災能力
我局先后建成了風云氣象衛星地面接收站1個,國家標準地面觀測站1個,中尺度區域自動站20個,開通了10m光纖寬帶通信網絡,建立起省市縣3級天氣視頻會商系統,初步建立起現代化氣象監測網絡,大大增強了災害性天氣的監測預報能力,提高了為政府防災決策和社會公眾服務的水平。
服務做到“早、準、快”,當好政府防災決策參謀助手
我局始終把決策氣象服務放在氣象服務工作的首位,在xx年50年一遇的低溫冷害和強龍舟水、xx年臺風“巨爵”等重大災害性天氣過程的氣象服務中,我局各項預報服務做到“早、準、快”,重大災害天氣過程預報均準確無誤,為我市經濟發展和社會和諧作出了積極努力,我局被廣東省氣象局評為xx重大氣象服務先進集體。主要做法是:一是在重大天氣過程的第一時間,堅持一把手當面向市主要領導匯報預報意見、天氣實況和防災減災建議。二是采取多種服務方式開展決策服務,擴大氣象服務覆蓋面。通過電視、電臺、氣象網站和氣象電話等多種渠道及時發布災害天氣預警消息,在電視天氣預報節目中增播災害天氣防御指南,通過天氣決策短信平臺和“”手機短信服務平臺,向全市村委會以上各級領導以及手機天氣短信用戶發布災害天氣決策服務短信及防御建議,確保防災信息“家喻戶曉”。三是加強部門聯動,突出做好農業、國土、教育等氣象服務。例如聯合市國土局發布氣象地質災害預警,有效防范了我市次生地質災害的發生。
加強防雷減災工作管理,確保人民生命財產安全
我局認真履行好防雷減災社會管理職能,一是每年定期組織對全市油站、危化品倉庫等易燃易爆場所進行防雷安全生產檢查,有效遏制了重特大雷擊事故的發生;二是成功實施中小學校防雷設施建設議案,大大增強了全市中小學校的防雷能力,雷擊事故顯著下降;三是采取多種形式加強宣傳防御雷電科普知識,讓老百姓增強防雷減災意識。
強化廉政和作風建設,樹立氣象部門良好形象
我局認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉各項規定,健全監督檢查和責任追究制度。一是加強自我約束和相互監督。二是加強思想作風建設,切實轉變機關作風,創建群眾滿意機關。三是打造學習型單位,把精神文明建設貫穿到基礎業務服務中,造就一支政治強、業務精、作風正、服務優、效率高的氣象干部隊伍。四是局務公開規范化,群眾滿意率達98%。單位治安良好,職工和諧安定,無出現任何安全事故或違法違紀事件。我局先后被市委市府評為xx市文明單位、政務公開工作優秀單位和檔案工作先進單位。
雖然我局過去取得了一定成績,但我深知與各級領導和人民的要求還有一定的差距。主要表現在:一是農業氣象災害監測預警預報服務能力仍較薄弱;二是精細化、定時定點定量預報能力尚不能滿足社會日益發展的需求,天氣預報準確率還需進一步提高;三是氣象預警預報信息服務的覆蓋面不夠廣,公共氣象服務能力仍需進一步加強。今后,我局將按照“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的理念,立足氣象、艱苦奮斗,努力建設“一流裝備、一流技術、一流人才、一流臺站”的新型氣象臺站。
1、加快完成我市綜合氣象探測基地的征地工作,爭取早建設、早使用、早出效益。
2、加強氣象自動站網建設和預報技術研究,不斷提高天氣預報準確率和精細化預報能力。
3、加強氣象防災減災和應急處置能力建設,建立和完善“政府主導、部門聯動、社會參與”的氣象災害防御體系。
4、加強氣象依法行政工作,進一步履行好防雷減災的社會管理職能。
述職報告個人總結篇四
根據教育局工作的要求與安排,此刻我向局領導及我校全體教職員工報告本學期主要工作。
(一)明確工作思路
透過一段時間熟悉狀況,并與部分教師溝通,逐步明確了近階段的工作思路:實現校園發展提升分三步走:抓教師(德能勤績x專業潛力優先)、帶學生(德智體美x推動閱讀優先)、促校園(內外軟硬x校園文化優先)。并明確了促進專業發展的“讀思寫”三字策略,提出了閱讀專業化、思考習慣化、寫作興趣化的階段目標。
(二)帶頭執行規定
對于文件規定、會議精神的貫徹落實堅決做到三個字:不走樣。個性是新學期教育局規定校長及所有教干要帶頭上課,上與職稱相同或相近的課,本人承擔了三年級(1)班的數學課程教學,每周四節工作量,嚴格做到“五認真”的要求。
(三)規范工作秩序
以盱教發[20xx]97號文規定項目和要求制定了嚴格、科學的考勤制度、教研制度、教學管理制度、安全衛生制度等,并對照自查,及時自糾,使得教學秩序更加規范,科研氛圍更加濃厚,干群關系更加和諧。
自我理解并向教師闡明:課程改革的核心資料是課堂教學的改革,而教師是促進課堂變革的最終決定力量。秉承“教師第一”的教學管理理念,堅信沒有教師的發展就沒有學生的發展。
多種方式,豐富校本教研。
創新途徑,促進專業發展。本學期我們要求45周歲以下中青年教師都要建立教學博客,每周自主撰寫2篇以上博文(能夠是教學反思、也能夠是讀書筆記,還能夠是管理隨筆),并向同事推薦一篇讀過的精彩博文。透過閱讀、思考、寫作以及互相的關注、鼓勵,一階段以來老師們的視野更加開闊了,專業理論更加豐富了,同事交流更加有效了,教學技能進一步提升了。
(一)推動學生閱讀
充分利用好現有圖書資源,充分利用早晨大好時光,要求學生進校必進班,進班必讀書。經過四個星期的引導、規范,全校學生基本養成了晨讀的習慣。接下來將在班級圖書角建設、閱讀書目推薦、開展系列活動等方面進一步加強。
(二)減輕學生負擔
課外作業時間嚴格控制在規定時間內,不組織統考,考試不排行次,不公布分數。
(三)提升學習質量
進一步加強高效課堂建設,同時繼續實施教學質量監測制度,每月監測一至兩個年級的教學質量,從縱向橫向兩個方面比較分析學生的學習狀況,及時改善學習措施,最大可能的提升學習質量。
(四)保障身心健康
確保每一天一小時的體育活動時間,要求教師精心組織好體育課教學。同時本學期還投入近兩萬元對校園食堂進行升級改造,配齊設備,規范流程,提高質量,保證師生吃得安全、吃得健康,吃得營養。
一學期來,我一向牢記校長崗位職責,未忘教師職業良心,個人努力做到以尊重換取尊重,以激情點燃激情,以發展引領發展,在全體同仁的理解支持下取得了些許成績。但因我個人意識高度、潛力水平有限,工作中必有不足甚至差錯之處,敬請批評指正。
xxx
20xx年xx月xx日
述職報告個人總結篇五
尊敬的領導:
作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸,員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;
其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
面對以后的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;
4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。
述職報告個人總結篇六
20xx年,本人結合貫徹學習黨的十八大精神和業務工作,對勤政、廉政等情況進行報告。
一年中,本人緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,充分發揮班子和全體黨員干部職工的智慧和才能,努力發揮黨員的先鋒模范作用,領導全系統干部職工,以務實苦干的作風實現了各項工作新的突破,全面完成了目標任務。繼續保持了全國糧食行政執法“先進示范點”的光榮稱號,獲得省糧食局執法監督先進集體,省優秀庫點建設示范點光榮稱號,市20xx年度糧食供需平衡調查先進集體,市糧油保障供應先進單位,市清倉查庫先進單位,市農戶科學儲糧先進單位。
1、全力領導好糧食購銷工作,引導企業積極競爭,搞活經營。積極指導購銷企業外出尋找業務,開展代收代儲業務,全面完成了糧食收購任務;管理好區級20xx噸糧食儲備,獲得了省、市糧食局“一符四無”的認定。完成了區級糧食儲備的輪換工作;購銷企業生產經營成效明顯,收入比上年成倍增漲,實現純收入200多萬元,遠遠超額完成了市局下達的經濟指標。
2、挖掘潛力,夯實基礎,積極為企業的發展尋找出路。全年多方籌集資金,實現固定資產投入近600萬元,再次新建了7000噸的食用油儲油罐,改造了庫點的危舊房和基礎設施,完成了區政府下達的固定資產投資目標任務,投資項目當年取得了效果。為中儲公司代儲食用油1萬噸,代儲糧食1萬噸。僅此一項,購銷企業每年可獲收入160萬元,收入創我區糧食企業歷史最新記錄。
3、積極開展城鄉低保糧油供應和農村救災糧食發放工作,全年發放低保糧94萬斤,發放食用油11萬斤,圓滿完成了市政府和區政府下達的工作任務。發放農村救災救濟糧食75.25萬斤,及時把黨和政府的溫暖送給了困難群眾。
4、很抓“放心糧油”工程建設。自區政府批復實施“放心糧油”惠民工程后,我局加強引導,促進公司積極與有關部門溝通,深入開展市場調查,建立“放心糧油”專店,開展優質糧油統一配送。特別是與區教育局聯合開展的“放心糧油”進校園的工作得到了社會的好評。目前已建立“放心糧油”店(專柜)22家,達到條件已掛牌19家。此項工作獲得了省糧食局的表彰。取得的成績和經驗還在20xx年的全國“放心糧油”工作會上得到了交流。
5、大力實施農村科學儲糧惠農工程。20xx年市里下達的1000戶農戶科學儲糧任務全部完成并通過了市、區的綜合驗收。目前,全區有12300農戶實行了科學儲糧。農戶的科學儲糧保糧,農民每年可減少約6%的損失,按我區已有科學糧倉的實有數計算,每年至少可減少損失147.6萬斤,相當于農民每年得到實惠221.4萬元。
6、認真組織開展好糧食行政執法工作,實現了全區糧食安全。糧食行政執法監督工作獲得了省局的先進,連續5年保持國家糧食局糧食行政執法“先進示范點”的榮譽稱號。
7、認真抓好信訪維穩工作。我區糧食部門在歷史遺留問題多、改革改制人員多、涉軍人員多、被拆遷戶多的情況下,全年投入大量人力和10余萬元經費抓信訪維穩工作。采取了“橫到邊、縱到底”的矛盾排查、解決訴求難題等措施,實現了市委、市政府和區委、區政府提出的信訪維穩零群訪、零非訪等“六個零”目標。
8、“四幫四促”幫村工作落到實處。經常蹲點駐村,與我局的幫村點下壩村班子成員研究村里的發展工作,找準村的經濟發展增長點,為全村的社會、經濟發展起到了添磚加瓦的作用。同時,還竭盡全力幫錢幫物,一年中幫錢幫物折合資金達12930元。
9、廉潔自律方面:建立健全了廉潔自律制度,把黨風廉政建設常態化并注入實際工作中;層層簽訂黨風廉政建設責任書,相互約束共同監督;重大項目、大額投資實行集體研究,民主決策;項目實施均實行陽光操作,走公開程序;加強單位資金管理,厲行節約,杜絕大吃大喝和鋪張浪費;用巧妙方法拒收禮金,讓送禮者敬而遠之。
1、積極參加市、區組織的各類干部培訓。一年中,先后參加了市、區的理論培訓和業務培訓五次。在培訓中,做到不干閑雜事務,認真聽講,做好筆記,勤寫心得。因此,理論水平和業務能力得到了很大的提高,適應工作的能力不斷增強。
2、堅持學習黨的理論知識,增強黨性修養。
3、貫徹落實十八大精神,增強建成小康社會的必定信心。黨的十八大精神高屋建瓴,博大精深,意義深遠,是建設中國特色社會主義的理論概括。十八大后,本人根據區委的安排,將貫徹學習十八大精神與糧食經濟緊密結合,制定了全局學習計劃,讓十八大的精神更加深入人心,更加緊密地與糧食工作相結合。特別是我區提出了20xx年要緊緊圍繞“一二一”目標和“四區”發展定位,全面建成小康社會的總體要求,更要求我們全面理解黨的十八大精神,用十八大的精神指導我們去拓展思路,踏踏實實地建成小康社會。
1、引導糧食企業積極主動地抓好糧食購銷的力度不夠。要利用好各方面人脈資源,積極與糧食生產和其他經營單位開展合作經營,提高經營廣度和經營量,更進一步地提高企業效益。
2、指導、督促企業進入大市場的措施不力,缺乏現代企業經營的發展理念。今后要認真到企業調研,到市場了解,利用好自身資源,多吸收外來精華,把現有的洛灣糧食加工基地盤活,推進糧食產業化經營,積極培育龍頭企業,支持做大做強。
3、儲備庫點、政策性糧食存儲庫點的倉儲設施建設還需完善,今后要進一步加大投入,提升儲糧功能,提高糧食倉儲管理水平,提高宏觀調控能力。
4、糧食購銷企業發展資金的籌集還需加強,加大固定資產的投資力度,搞好既定項目開發,推進企業健康發展。
5、糧食應急保供預案體系還需更進一步完善,做好已有儲備規模的管理,根據市場形勢,搞好儲備輪換,確保糧食安全。
6、對糧油市場的監督檢查力度還需加強,堅決杜絕地溝油、有毒大米進入市場,維護正常的經營秩序,確保市民糧油安全。同時,繼續開展好全社會糧食的統計調查工作,為政府決策提供較為準確的依據。
述職報告個人總結篇七
各位領導、同志們:
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、政協的監督幫助下,本人始終堅持以十八大及十八屆四中、五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署,以生態文明縣建設為統攬,以搶抓國家擴大內需項目為工作重心,團結帶領全局干部職工,認真履行環境監管職能,服務xx經濟社會發展,圓滿完成各項目標任務。現將一年來職責履行情況報告如下,請予審議。
一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規,學習貫徹黨的十八大及十八屆五中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會和縣委十屆六次全會精神,深入貫徹落實科學發展觀。二是學習環保法律法規,提高執法及服務水平。通過學習,不斷提高自身的素質和能力,讓思路得到擴展,觀念得到更新,從而增強了工作的預見性和決策的科學性,克服工作的片面性和盲目性。
(一)強化對污染源的管理。緊緊圍繞縣委、縣政府工業經濟發展重點,針對各企業的項目性質做到一企一策,從項目下達開展環評通知開始,到污染物排放標準確認、環評文件審批、試生產批復及環境保護竣工驗收的全過程中注重協調服務,加強項目事前、事中、事后的監督管理,督促各企業把環保措施落實到位,強化污染源治理,杜絕了污染事故的發生。
(二)認真落實環境影響評價制度。全面加強建設項目環評審批,用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業發展和作為環境管理的依據。全年共審查辦理建設項目68項(其中登記表26項,申報表30項,環評報告表審批12項),環評執行率達100%。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法,確保做到發展不增污,全年換發臨時排污許可證46家。
(三)做好醫療廢物和輻射安全管理工作。采取有力措施,切實加強對轄區內醫療廢物的管理,要求各衛生醫療機構健全醫療廢物管理規章制度、完善貯存處置設施、嚴防醫療廢物污染。同時,對全縣涉及輻射安全工作的企、事業單位進行了現場檢查,對存在安全隱患的單位下發了現場檢查整改意見,通過督促整改,現所有射線裝置使用單位已完善了防輻射的相關設施。
(四)加強排污費的征收管理。嚴格按照排污費征收管理的相關規定,對應征收的排污費全部按照排污種類、排污總量、排污費核算標準進行核定征收;對應減、緩、免的排污費,嚴格依法辦事,維護了排污企業的合法權益。一年來,共征收排污費208萬元,嚴格按照收支兩條線的管理規定及時全額繳入各級財政;組織開展20xx年度排污申報核查,從存在少報、漏報現象4家企業追繳排污費42.6萬元。
(五)加強對各企業的監管。通過環保專項行動、環境集中整治等活動為契機,切實加強排污企業的監管,適時深入有關單位進行現場監督管理,全年現場檢查近800余人次,下發限期改正通知書18份。同時,在中、高考期間,對城區各考點周邊產生噪聲污染的場所進行了檢查和整治,確保考生有一個安靜的考試環境。
(六)認真開展環境糾紛的調處及環保信訪案件的辦理。按照縣委領導干部大接訪、大下訪的工作部署,認真做好環境污染糾紛的調處工作,變被動接待上訪為主動下訪,全年共辦理環保信訪件58件,縣人大代表建議案1件,政協提案1件,結案率達100%。
(七)切實加強景區、飲用水源地監管。加強對南江峽谷、十里畫廊等景區及xx水庫重點集中式飲用水源地的監管力度;擬定了《xx水庫環境綜合整治方案》,全年共對集中式飲用水源地出動檢查50余人次,確保了縣城集中式飲用水源水質安全。
(八)加大綠色創建工作力度。按照創建標準,指導禾豐鄉、南江鄉等鄉鎮創建市級生態文明村寨、環境優美鄉鎮工作;指導太一佳園完成綠色社區創建工作。
(九)切實加強農村環境保護工作。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村建設要求,加大農村飲用水環境監管力度和改善生態環境為重點,配合水利部門完成了鄉鎮飲用水源地劃分、上報工作。同時,加強農村禽畜養殖管理力度,防止糞便污染。
在履行職責的過程中,按照團結、求實、高效、廉潔的目標,加強領導班子和干部隊伍建設。
一是加強廉政建設。牢記兩個務必,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。堅持清正廉潔,認真執行領導干部廉潔自律有關規定,真正做到自重、自省、自警、自勵。
二是從思想上和制度上加強隊伍建設,全面提高干部職工的政治思想素質和業務素質。組織職工參加每月一次的環保法律法規培訓及參加省、市環保局組織的業務學習培訓。通過學習,進一步提高干部職工的政治業務素質,增強工作的責任感和使命感。抓好建章立制,強化內部管理,進一步規范干部職工的行為。根據環保工作的職責、工作程序和職業規范,健全了信訪工作制度、黨風廉政建設制度、環保行政執法責任制等。
三是加強集體領導,實行民主決策,堅持黨的民主集中制原則。堅持召開每周一次的局務辦公會,充分發揮集體領導的作用,重大問題集體研究決定。對集體研究決定的事,模范地帶頭執行。堅持每年召開一次領導干部民主生活會和兩次支部黨員民主生活會,主動開展批評與自我批評,達到了分清是非、統一認識、消除隔閡、增強團結、提高戰斗力的目的。同時,明確分工,各施其責,相互配合,做到分工不分家,講求實效。全局上下做到了心往一處想,勁往一處使。
一是扎實推進創建國家環境保護模范城市工作,認真做好資料收集、上報和歸檔工作。二是加大環境保護宣傳力度,爭取廣大群眾對環保工作的支持,形成公眾參與環境保護機制;三是加大環保執法力度,促進我縣環境質量的進一步改善;四是加強政治理論和業務知識學習,提高自身素質;五是充分調動全體干部職工的積極性,激發干部職工的主觀能動性,完成各項工作任務。
以上是我20xx年履行職責的情況報告,懇請各位領導和同志對我及班子的工作多提批評和意見,本人將認真進行整改和落實。
謝謝大家!
述職報告個人總結篇八
尊敬的領導:
您好!
自擔任村主任以來,在鎮黨委、政府的領導下,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展?,F簡要總結如下:
一是作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好拆遷戶的思想動員工作,以抽簽方法完成了安置工作,該項工作得到了村民的一致肯定。
二是嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農民養老保障,在村民代表大會上對此事進行了討論表決,得到村民代表一致同意后,出資2多萬元為全村男6周歲以上、女55周歲以上的村民做好3元/月的失地農民養老保障,切實維護好農民利益和社會穩定。
三是平時注重廉潔自律,把好各大關口。在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
四是切實關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶幫困戶,節假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。
以上是我簡單的匯報,作為一名黨的領導干部,我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣,多記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一張滿意的答卷。
述職人:xx
20xx年x月x日
述職報告個人總結篇九
尊敬的領導:
您好!時間過的飛快,轉眼我來xxxx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實!在領導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進步!我感受到公司領導和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴格、現代科學的生產管理和努力奮斗的創業精神,一年的拼命努力得到領導小組的認可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現在從以下方面對一年來的工作做如下述職:
一、認真吸取和消化好的建議,善于總結工作的不足和教訓,塌實進取,嚴格遵守廠規廠紀,不遲到,不早退,主動加班加點,認真學習安全生產操作規程,并在工作中嚴格執行,平時積極參與車間、班組的安全排查和文明衛生創建活動,提出了很多好的建議。
二、注重自身技術水平的提高,在平時的生產中認真學習技術知識,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時更注重事后總結,讓自己提高的更快,做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因,及時提出處理方案,為生產贏得寶貴的時間,為班上的穩產、高產打下了很好的基礎。
三、緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作,自己能夠很快的投入角色,克服生產中的一些影響xxxx表面質量的種種問題加強設備生產時的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢!
四、積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑,減少了油的浪費維護了地面的清潔!加熱爐油煙的處理的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!為公司和車間創造了一定的經濟效益。
五、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,從思想和心里上來開導,從工作中來協助他們加強提高員工個人的綜合素質,注重小組凝聚力。
一年的工作進行了簡單小結后,發現自己在有些方面還要繼續努力,如設備安全生產的技術,和管理水平進一步的提高,力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產保駕護航,也為自己明年的工作確立了一個方向!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
述職報告個人總結篇十
隨著本學期的結束,20xx年度即將成為過去,回顧一年來的工作,忙碌、充實而富有挑戰,在同伴的鼎立支持下努力地完成了各項任務。為以后的工作做得更好,就20xx年工作總結如下:
本年度擔任5,6班兩個班的數學教學工作,因工作需要,上半年擔任班主任,作為青年教師,教學上在正在摸索中前進,加上班級管理的難題,常常處于手忙腳亂的狀態,那段時間,你會經常看到5班的組長扒在6班門口向我匯報作業情況,學困生中午混進6班一起輔導,5班的孩子會說:“老師,課間都找不到你,啥時候找你換樂學幣啊”,是呀,那時真是艱辛···但是我也因為他們而受感動,在天橋區班班合唱比賽中,他們彬彬有禮,展現出了自信、熱情的`一面,感動于他們的成長···這段班主任經歷艱辛而難忘,讓我走近了解他們,也學會了統籌安排時間,合理兼顧。
下半年還擔任一個班的科學教學,從完全不了解這門學科,到嘗試認識實驗器材,規范操作,一邊學習,一邊教學,鼓勵學生在日常生活中親近科學、運用科學,希望能盡最大努力去培養學生的科學素養和科學的研究精神。
教學方面,我開始注重關注全體學生,同時,激發學生的情感,也有意調節自己的情緒,創造良好的課堂氣氛,注意課堂語言的簡潔性,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或者一個微笑。從贊美著手,我好像學會去和家長交流了,會給學困生的家長加油鼓勁,肯定他們的付出,作業輔導很用心之類的,經常與他們交流孩子的情況,指出最近要努力的方面,發現這樣以來,家長的心態也跟著樂觀了,還會主動了解學生的情況,這樣一來,就不是我自己在努力了,每周一張,精心出題、排版,不管教學內容多緊張,我都克服,課前幾分鐘堅持計算練習,計時練習,同時培養學生用草稿紙檢查的習慣。有付出就有回報,一學期下來,計算正確率明顯提高。
我從事教師工作時間不常,教學經驗不足,在工作中還有很多不足之處,如學生學習的自主性不高,在教法上還有待提高。今后,我會多向有經驗的教師請教,虛心學習,在工作中積累經驗,不斷探索切實可行的教學方法,更好地完善自我。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職報告個人總結篇十一
我叫xx,今年xx歲,中共黨員,我在我市糧食行政管理部門任副科長,在市各級領導的正確帶領下,在各兄弟部門和同事們的支持幫助下,按照當初就職時的總體目標任務計劃,以科學發展觀為指導,認真執行單位的工作方針政策,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。
古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好柜面主管工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為單位服務的思想,做到無私奉獻。
我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習單位業務知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅實的基礎。
第一、指導國有糧食企業改革工作。由于工作扎實努力,取得明顯效果.得到上級主管部門的肯定,我局被評為20xx年全國國有糧食企業改革先進單位。
第二、抓好安全生產工作,連續九年實現南寧市區國有糧食系統各類傷亡事故為零的安全生產工作目標。我局連續九年被評為南寧市安全生產工作優秀單位。
第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實施工作。
直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。多年的工作經歷使我能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。
自工作以來,我認真貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求,遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定,學習十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,努力提高自己各方面素質,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。
回顧近年來的工作,雖然取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是學習還需要加強,綜合分析能力離上級的要求還是有一定的差距,工作上創新不夠,工作作風上與群眾聯系不夠密切。
一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名基層領導干部,我要認真學好科學發展觀理論,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項計生工作。
二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期自己分管的各項工作。
三要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,完成新時期各項計生任務,作出自己的貢獻。
述職報告個人總結篇十二
尊敬的各位領導:
上午好!自09年9月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的時間,在領導、同事的熱心幫助下,于工作中且行且思,現將工作情況匯報如下:
我將工作以來的時間大致分為三個階段。
年9月至10年4月,所在系為文學與法學系(現語言文學系),主要協助系學工辦相關工作的開展,擔任09商英2、09商英(專轉本)兩個班級輔導員,負責指導“繁星”文學社。
期間實現了由學生到師長角色的順利轉換,并于工作中體會了輔導員工作的性質,初步了解了科文學生的特點。曾組織策劃“繁星”文學社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學社的聯誼活動;曾協助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。
班級管理方面,重視與學生的充分溝通交流,針對所帶班級均為新生班,注重新生入學教育;能夠根據商貿英語專業開展相關經驗交流會,班級形成濃厚的學習氛圍。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在09-10學年度第一學期班主任工作考核中獲得“優秀”。
年4月至10年7 月,所在系為經濟學系(現經濟與法學系),期間主要分擔教育管理和團建工作,擔任09商英2、09商英(專轉本)、08金融、09金融四個班級輔導員。
整體來說,這段時間工作任務繁重。在教育管理方面,主要完成了“大學生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學生科研立項的中期檢查、結題以及大學生創造成果展的評比工作等。團總支工作方面,主要組織了“科文學院首屆文化藝術節”的相關活動,做好了各班級“中心組”學習的督促與檢查,配合院團委做好了“第二次團代會”的準備工作。
班級管理方面,因所帶班級分散在一期與二期兩個系,為了有效開展工作、及時掌握班級動態以及保證將相關信息及時傳達到位,在各班級建立了班委層級管理負責制,保證了各項工作的順利開展。尤其是學期末,所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷,保證了每一位同學搬遷的順利進行。
自身工作也更有了程序和章法。主要完成了09-10學年的評獎評優、商業醫療保險和城鎮居民醫療保險的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項推選工作中以自身特長認真指導,最終本系獲得立項數全院第一。在學風建設月期間,認真策劃、組織活動并及時總結工作,評選出了能夠引領系優秀學風的個人和集體。
班級工作方面,重視各班級良好學風的形成,能夠把握相關契機開展主題班會活動,根據不同年級和專業特色,開展系列交流學習,每個班級均具有活潑積極的氛圍。在10-11學年度第一學期班主任工作考核中獲得“優秀”。
結合工作實際,對輔導員工作主要有以下幾點思考:
1.突出輔導員在學生管理工作中的“引導性”作用。
輔導員工作的本質是服務學生成長,在為了實現該目的過程中,我們會采取各式各樣的管理方式。時常發現強制性的管理容易實現“一時一地”的效果,學生的接受也往往是被動的;而當管理上出現“松動”的時候,部分學生可能又恢復了原來不好的養成。所以,在管理中應變督促、強制為引導,引導會是一種鼓勵,通過對某方面意識的增強讓學生主動去提升自己,養成優秀的習慣顯得更為重要。
2.要善于總結,在反思中把握規律、創新工作思路。
3.言傳不如身教,要不斷充實自己,適應不同特點學生發展的需求。
輔導員工作,并不具有很強的專業性,但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。因此,要不斷擴展自己的知識結構。輔導員工作應該是與時俱進的,在把握好學生特點的同時,也應該能夠把握社會現狀與發展趨勢,要不斷更新理念,適應不同時期的學生發展需求。同時,要對社會文化有一定的敏感度,在精神素養方面不斷提升自己,做到教學相長,把自身發展好也是引導好學生進步的重要榜樣之一。
1.工作方式上,委婉有余,威嚴不足。
2.工作思路過于保守,缺乏大膽嘗試的勇氣。
3.處理緊急事件的應變能力不強,表現出經驗不足的弱點。
回顧這一年多的時間,心中感慨頗多,曾經有過不止一次的彷徨和猶豫,但更多的卻是堅持和期待。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為校園的青春氣息所涌動著。感謝科文學院為我提供的機會,讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學院以后的工作時間里,我將會針對自身存在的不足,不斷改進工作方式方法,繼續提升自己各方面素養,將學生工作做得更加規范、細致,真正服務學生的成長和成才。
述職報告個人總結篇十三
前幾年,我們公司建立了工人崗位責任制和干部職務責任制,對于克服職責不清和無人負責的現象,起到了較好的作用。但是,沒有明確每項工作要干到什么程度,達到什么標準。導致衡量沒有尺度,考核沒有依據,往往是責任制寫在紙上貼在墻上,執行不執行一個樣。工人們反映,這樣的責任制好像“橡皮尺子”可長可短,不好衡量,容易流于形式。事實說明,生產水平越高,越要落實責任制,把基礎工作搞扎實。
一、制定崗位考核標準我們對全佘司勞動管理和崗位責任制的現狀進行調查,摸清情況,然后根據各廠趕超國內外先進水平的目標和多快好省的要求,制定了工人的崗位考核標準和干部的辦事細則,要求做到“全、細、嚴”。所謂“全”,就是工人的標準要有七項內容,即:產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。干部辦事細則必須達到四個方面,即:分管的指標必須完成;分管的基礎工作必須健全;專業分析必須及時、準確;業務工作必須取得成績。所謂“細”,就是按工人崗位確定標準,。每個崗位都要訂出幾條標準;每一個干部都要把所承擔的?業務,一項一項地訂出辦事程序、協作關系、時限與完成程度。所謂“嚴”,就是制定崗位標準與辦事細則,不能遷就現狀,而是要按照創水平、攀高峰的要求來制定。不僅要有“定向”的要求,而且要有明確的數量、質量、時間的要求,要能夠據以考核。
二、嚴格按標準進行考核制定出考核標準后,我們堅持從嚴考核,用一套定額、計量、原始記錄和統計,精確地計算出每個崗位的生產效果,科學地分析每項技術操作,使各項經濟活動和生產技術操作規格化、標準化、最佳化。各廠礦對工人普遍實行了班統計、el公布、周分析、月總結的制度;各干部按人建立考核手冊,按日登記辦事細則完成情況,按周由上一級領導簽字記分,按月用百分制進行計算。這樣使考核的過程,變成技術分析的過程、班組經濟核算的過程、競賽評比過程。有了這套考核辦法,既可以有節奏地組織生產,又做到了好壞分明,1功過有別,為實行獎懲和升級提供了可靠依據。
三、根據考核結果實行獎懲在嚴格考核的基礎上,我們把考核同獎懲緊密結合起朱,做到賞罰分明。
我們在發放利潤提成獎金時,根據在趕超先進水平,實現優質、低耗方面是否有成績,在降低成本、完成訂貨合同、實現內部利潤等方面經濟效果是否顯著,在企業管理的基礎工作上是否扎實等三方面,為每個廠礦評定分數,按得分多少,把廠礦分為貢獻突出單位、成績較好單位、完成任務單位、工作較差單位四類,并分別按四種標準領取獎金。各廠礦在把獎金分配到人時,還要根據平時考核,按貢獻大小、能力高低、勞動態度三方面,對每個職工評定分數,按分計獎。工人們說:過去發槳,不是“一人一湯”,就是領導印象?,F在是獎多獎少看貢獻,貢獻大小有考核,有賞有罰心里明。過去有事大家“推著轉",現在人人搶著干,出滿勤、干滿。點的越來越多了,泡病假、混日子的越來越少。
實踐證明,制定崗位考核標準,嚴格按標準進行考核和根據考核結果實行獎懲三位一體,是落實崗位責任制,把企業各項管理基礎工作進一步扎根基層的行之有效的辦法。
述職報告個人總結篇十四
尊敬的各位領導、同事們大家好 :
時間總在不經意間過得飛快,不知不覺,進入設計院已經快一年的時間了,這期間,在各位領導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經營宗旨和未來的發展有了一定的了解和認識, 在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中,我體會到成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設計院生產經營科的剛畢業大學生,對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為一名生產經營科的一員,發現這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。
一、提高速度,講究效率:
當甲方單位給我們下委托書的時候,立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書,摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,我們就要與甲方單位聯系把文本送給他們進行簽收。
二、管理好每一份裝訂好的文本和合同:
每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室,有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任,同樣我也將合同分類并列出序號。如果有人需要看合同需經科長同意才可以,如果要拿去復印合同我將一并陪同。
三、招標:
招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中,拿到招標任務,首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求,具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質證書,院里面的資質證書,還需要準備范圍以內的合同,將合同掃描后放進招標書里面,將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下:南湖風景區龍山安置房選址對比方案政府采購項目、xx市公安局監管中心和警務實戰訓練基地建設項目、xx市洞庭大道(xx區段)綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、xx區梅溪鄉胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區營田鎮控制性詳細規劃編制項目招標、xx縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目、xx市道路提質改造一、二標段、長康路(冷水鋪互通至奇西路)工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。
四、積極參加院里面各項活動:
今年“五四”青年節的時候,院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動,我也積極的參加了,在同事的互相幫助下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋,從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了。
五、積極向黨組織靠攏:
一進設計院我就寫了入黨申請書,我知道,不可能一進單位就可以是黨員,也不可能一進單位就能入黨,但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情。我遞交了入黨申請書,嚴格的要求自己,盡快的成為黨組織的一員。
六、需要改進存在問題和不足:
在我們科室都是我的長輩也是我的老師,每次完成交代事情,中間也時不時地會出現一點小問題,有時候會把合同里面的數據打錯或者是算錯了,打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心,做事情只求速度沒有質量。急與求成。進院里已經有大半年的時間了,大致了解和學習了設計院的一些基礎工作,但我有夢想,夢想是我的希翼,它引領我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習?;厥走^去,既有輕松的環境,也有辛勤的汗水,更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師,在今后的工作生活中,我會更加熱愛規劃設計事業,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。
謝謝大家。
述職報告個人總結篇十五
20xx年是新中國成立x周年,是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年,這一年,在縣委、縣政府,市紀委監察部門的正確領導和大力支持下,我帶領縣紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“強紀律、講效率”為重點,緊緊圍繞全縣工作大局履職盡責,做好紀委監察工作,圓滿完成了上級安排的各項工作任務。現將20xx年工作完成情況匯報如下:
堅決維護黨中央的集體領導,時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺學習中紀委xx次會議講話精神,貫徹落實市紀委《xx》文件,帶頭落實管黨治黨責任,帶頭執行黨的政治紀律和廉潔自律準則,帶頭開展批評與自我批評,帶頭執行民主集中制。全年共參加組織生活會xx次,講黨課xx次,參加了市紀委領導干部學習班xx次,就十九大精神、xx等內容展開深入學習。努力掌握新時期紀檢監察相關理論知識和法律法規,將理論和實踐相結合,不斷提高反腐倡廉的組織協調能力,提升監督檢查、依法依紀辦案的水平。
一年來,我努力當好黨委的參謀和助手,在黨委和上級紀委的領導下,能夠緊緊圍繞黨委年初確定的工作重點,協助黨委堅持把黨風廉政建設放在首位,從機關作風效能建設、干部隊伍建設和反腐倡廉等工作入手,堅持服務經濟建設中心,較好地履行了“一崗雙責”各項工作。共召開專題推進會xx次,修訂了《20xxx縣紀委監察工作》要點和考核細則,對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批程序等方面進行了全面規范,使黨員干部重大事項報告制度的可操作性進一步增強……多措并舉,通過一系列創新方法強化了黨風廉政建設,加強了黨組織對黨員領導干部的日常監督。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度,凡是要求別人做的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己先堅決不做,積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項,主動接受組織的監督,認真執行公務用車和公務接待標準。嚴格加強對親屬、對子女和身邊工作人員的管理,做到自身正,身旁清。
作為xx縣紀委書記,20xx年我完成了本職工作,取得了一定的成績,但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監督和檢查抓得不夠緊,由于本人承擔了大量的事務性工作,使得真正投入到紀委工作的時間和精力有限,在一定程度上影響了監察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統,形式不夠多樣,沒有充分調動黨員干部學習的積極性。三是工作水平和標準有待提升,個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定距離。
在今后的工作中,我將認認真真抓自我學習,鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責,力保各項工作穩步推進;清清白白率先垂范,理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務,鑄牢黨性、守住底線,推進xx縣紀委監察工作再上新臺階。
述職報告個人總結篇十六
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
20xx年是不平凡的`一年,在這一年中,經物業部全體員工共同努力,在公司其他部門的大力配合下,完成了二期接管驗收及持續四次的集中入伙工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理;物業費及其他經營收費的收繳、催繳工作;配合公司完成iso9001文件編寫及認證工作;小區日常管理及日常服務;與業主的持續有效溝通及密切內部關系。工作中,兢兢業業,真抓實干,處處維護萬達品牌,時時注重公司形象,較好地完成了年度工作任務。
1、業主一般責任投訴、協助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起,其中,物業服務類投訴15起。大部分屬于協助處理投訴,也就是與施工單位之間的協調聯系工作。20xx年1月至9月,服務中心接到投訴(報修)3768起,其中關于質量問題3647起,占99。15。
2、重點業戶的走訪。
全年走訪重點業戶30余戶,主要與業主進行有效溝通,協調解決業戶的困難,征求業戶對物業服務的意見,征得業主的理解和支持。通過走訪,及時了解和掌握業主的想法和需求,為改善服務方式、提高服務質量提供依據。
3、協助完成iso9001文件編寫工作。
自6月份開始,利用1個月時間,配合品質部完成了《環境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關內容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的,有時加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間,幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報,7月份公司第一套體系文件頒布實施,為各部門各崗位的工作提供了標準和依據。
4、二期接管驗收及入伙工作。
能夠帶領物業部全體員工,按照制度及項目公司的要求,完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓,事中有控制,事后有評價。每次驗收都親自到現場參與驗收工作,本著對公司負責,對業主負責的態度,力求全面、客觀、真實在反映項目的質量情況,并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領導。二期已經接管的住宅及公建項目總面積147074。38平方米,其中住宅1028套,商鋪及地上車庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作,已經發售的25棟住宅共818戶,辦理入住手續的687戶。能夠較好地解釋業主入伙過程中提出的有關物業管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費的組織與實施。
地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備,8月份進行劃線,9月份進行車位出租,共149個車位,目前已經出租了117個車位。經過艱苦細致的解釋工作,現在大多數業戶都能夠理解和支持地上停車收費。
6、物業部成立之后四個二級部門的協調配合。
物業部是由原來的工程環境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成,設置為工程部、服務中心、保安部、環境部4個二級部門。如何使4個二級部門協調配合,形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手,一方面是抓制度的學習和落實,另一方面是搞好內部團結,處處身先士卒,做好榜樣。通過5個多月的磨合,物業部現在已經能夠形成合力,能夠做到互相補位,互相支持,互相通氣。能夠做到工作中講原則,生活中講感情,關心所屬員工的生活,盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難,得到了員工的信任和支持。
7、《論語》學習。
按照集團的要求,學習了《論語》,結合自己學習體會,寫了兩篇體會文章。
《〈論語〉與現代企業家的管理藝術》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現代價值探討》。
8、保安員的制度培訓。
9000體系文件頒布實施后,組織保安員進行了4天的集中培訓,親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。
9、物業部成立后的目標責任書的合并落實工作。
物業部成立后,及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執行。目標責任書中的三項主要指標都已經完成,一是物業費收繳率,一期按套數計算收繳率達到95;二是業主綜合滿意,11月份業主抽樣調查顯示,綜合滿意度達到了90以上;三是成本控制,小區電費開支沒有超出年初確定的指標。
3、整頓房管員隊伍,提高服務接待水平。
經歷了物業管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程,為日后提高管理水平積累了經驗,經歷就是財富。
到的最大困難就是與相關部門的協調配合。物業公司、業主、施工單位、項目公司四方,物業公司處于弱勢,物業部又是物業公司的一線部門,經常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。
1、還缺乏對物業管理行業的深刻理解;
2、在與其他部門溝通協調上還存在問題;
3、個別問題愛叫真,顯得死板,得罪了不少人;
4、靈活運用法律法規及行政規章處理各類問題上還缺乏經驗;
5、管理方式方法上存在簡單化傾向。
1、全力配合公司完成小區爭創全國優秀物業管理小區工作;
2、進一步做好各崗位人員的培訓工作,在提高服務質量上下功夫;
3、加強與業戶的溝通,融洽關系,采取多方法、多渠道提高物業費收繳率;
4、持續推進地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作;
5、重點解決好保安員的形象及盡職盡責問題;
全力完成20xx年度其他工作目標。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年x月x日