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2022年it主管主要工作職責(zé)(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 19:08:12
2022年it主管主要工作職責(zé)(12篇)
時(shí)間:2022-12-04 19:08:12     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

it主管主要工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)與管理;

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

3、負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目建設(shè)等。

任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上it管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

4、對(duì)管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實(shí)施比較熟悉;

5、具有獨(dú)立操作it系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn);

6、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

it主管主要工作職責(zé)篇二

職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè);

2、 負(fù)責(zé)制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設(shè)計(jì);

3、公司內(nèi)部it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,服務(wù)器軟硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試和管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司it基礎(chǔ)架構(gòu)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備份的穩(wěn)定運(yùn)行,日常服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ)、病毒防治等工作;

5、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)oa、用友u8系統(tǒng)實(shí)施操作及公司各業(yè)務(wù)流程;

6、負(fù)責(zé)公司所有it設(shè)備固定資產(chǎn)管理,建立完善公司數(shù)據(jù)信息與資料;

7、配合公司戰(zhàn)略調(diào)研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格

1、精通windows server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務(wù),磁盤陣列;如ad/dns/dhcp/iis/ /hyper-v/vm/等技術(shù);

2、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、規(guī)劃以及搭建辦公室網(wǎng)絡(luò)以及分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),熟練的配置。具有比較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)排錯(cuò)能力;

3、熟悉用友erp各業(yè)務(wù)模塊;

4、熟悉致遠(yuǎn)oa;

5、熟悉pdm軟件

6、具備獨(dú)立解決故障的能力和遠(yuǎn)程協(xié)作能力;

7、有數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項(xiàng)目能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

9、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

it主管主要工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),包括:交換機(jī)、無(wú)線控制器、行為管理、防火墻等;

2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù),及項(xiàng)目需求的服務(wù)器搭建;

3. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、弱電、機(jī)房、桌面等維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù),包括oa、企業(yè)郵箱、u8;

5. 負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理,包括賬號(hào)開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放;

6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)管理;

7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持;

8. 與各個(gè)部門溝通交流完成公司及項(xiàng)目相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練操作思科、華為、華三交換機(jī)的配置,包括acl、vlan、portal、802.1x等;

3.掌握思科ac、ap的配置,對(duì)無(wú)線有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解信道及功率理論及調(diào)試;

4.熟練使用windows中ad、dhcp、dns、nps的搭建,掌握l(shuí)inux中shell腳本及各服務(wù)安裝配置;

5.掌握vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

it主管主要工作職責(zé)篇四

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司電腦維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備維護(hù);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務(wù)專員的5s、基建等管理工作;

4、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,具有2年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

3、熟悉程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

4、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦)的維護(hù),能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修;

5、有主導(dǎo)工業(yè)企業(yè)erp項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé)篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;

2、負(fù)責(zé)參與制定公司信息工作計(jì)劃及執(zhí)行考核;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)建立;

6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、軟件類等相關(guān)專業(yè),兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握ja、nat等開發(fā)語(yǔ)言,熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);

3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),具有oa、pdm、erp等應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨(dú)立解決問題的能力,有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

it主管主要工作職責(zé)篇六

職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理,對(duì)各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析,對(duì)故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接,綜合布線,異常處理;

4) 負(fù)責(zé)機(jī)房,服務(wù)器的管理,web網(wǎng)站搭建維護(hù);

5) 負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、it服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決,及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。

任職資格:

1) 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),3年以上公司it網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;

2) 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);

3) 精通主要有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理;

5) 熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

6) 動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試,管理服務(wù)器系統(tǒng);

7) 具有較強(qiáng)故障分析判斷能力,能對(duì)網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測(cè)試、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;

9) 具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善;

10) 為人誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),性格熱情、開朗;

11) 有信息安全管理體系、it服務(wù)管理體系或itil應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé)篇七

職責(zé):

1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;

任職資格:

1、年齡22-35歲,有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,決策能力和組織管理能力,合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

it主管主要工作職責(zé)篇八

1、根據(jù)車間實(shí)際情況制定,日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)現(xiàn)有資源,設(shè)備,合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控制生產(chǎn)成本,

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),管理員工,負(fù)責(zé)保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,

4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo),跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率

7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工的操作技能和管理知識(shí)水平,關(guān)心員工生活

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

it主管主要工作職責(zé)篇九

1. 建立健全生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃等相關(guān)管理制度;

2. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審(評(píng)估),對(duì)訂單交期負(fù)責(zé),監(jiān)控制造部計(jì)劃計(jì)劃達(dá)成率,訂單準(zhǔn)交率;

3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及生產(chǎn)狀況,組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況,供應(yīng)商l/t等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)的召開;

6. 公司所有生產(chǎn)物料采購(gòu)申請(qǐng)的預(yù)審;

8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況進(jìn)行管理,指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì),申請(qǐng)報(bào)廢審批;

9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費(fèi)用的預(yù)審與管理;

10. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

it主管主要工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司整體信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施及維護(hù)

2.負(fù)責(zé)組織信息化建設(shè)的具體實(shí)施,統(tǒng)籌軟硬件標(biāo)準(zhǔn),完成網(wǎng)絡(luò)改進(jìn)目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化推廣,負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的組建、實(shí)施及維護(hù)

4.組織對(duì)物流、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,完善信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理的支持

5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部it系統(tǒng)培訓(xùn)

任職要求:

1.年齡30-40歲、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)

2.五年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作知識(shí),3年以上服裝企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉百勝系統(tǒng),具有公司erp實(shí)施和運(yùn)行的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)oa、釘釘系統(tǒng)等各類辦公、業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

it主管主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作;

2、制定公司網(wǎng)站seo規(guī)范,參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的seo咨詢和審核;

3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作;

4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息,增加軟文量提升企業(yè)形象;

6、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu),保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

7、seo崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

職位要求:

1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理,有2年以上大型網(wǎng)站實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗(yàn),有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源;

2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

3、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

it主管主要工作職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要,制訂與公司營(yíng)銷方向一致的的市場(chǎng)拓展策略;

2、通過戰(zhàn)略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式,與異業(yè)機(jī)構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機(jī)制,進(jìn)行客戶圈層拓展;

3、維護(hù)異業(yè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的合作關(guān)系,推動(dòng)公司與其達(dá)成合作關(guān)系;

4、策劃并組織豐富的客戶活動(dòng),通過活動(dòng)增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格:

1、要求有較強(qiáng)的文字撰寫及商務(wù)文案策劃能力;

2、熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好渠道基礎(chǔ);

3、具有策劃高端客戶活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

4、有獨(dú)立活動(dòng)策劃提案及參與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

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