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it主管主要工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)日常桌面維護(hù)維修，包括辦公電腦，打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備;

2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常巡檢;

4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理;

5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù);

7、負(fù)責(zé)會議室電子產(chǎn)品的管理維護(hù);

8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)檔案管理維護(hù);

9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理;

任職要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題;

2、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量;

3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查，例如windows、mac os 、linux;

4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;

5、精通模擬程控交換機(jī)和數(shù)字程控交換機(jī)管理;

6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù);

7、善于溝通，誠實(shí)可靠，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識;

8、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識，努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

it主管主要工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)erp系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)erp的日常信息維護(hù)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。

3、定期對erp一線使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。

4、推進(jìn)erp系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的普遍應(yīng)用。

5、保證erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運(yùn)營工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。

2、參與過erp項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。

3、從事過維修連鎖行業(yè)的erp維護(hù)優(yōu)先。

4、懂sql數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。

5、為人誠實(shí)正直，積極上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)心。

it主管主要工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能;

2、評估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;

3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開發(fā)，如：erp系統(tǒng)，app，微信小程序;

4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

5、對web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺數(shù)據(jù)庫層面的維護(hù)及管理;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，新的業(yè)務(wù)模式 ，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施;

7、對合作的外包公司在開發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力;

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力;

4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強(qiáng);

5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作原則性強(qiáng)。

it主管主要工作職責(zé)篇四

一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運(yùn)行

1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;

3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

4、不定期對公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。

二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;

2、處理internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時(shí)處理。

3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

5、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對措施。針對當(dāng)時(shí)沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來。

it主管主要工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it與各成員企業(yè)關(guān)于it支撐工作交流、溝通;

3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(sla)要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司it運(yùn)維管理規(guī)范;

5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;

6. 不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本;

7. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 做過大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，ap交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)

4. 了解itsm相關(guān)理念及知識，

5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng);

7. 具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì) ;

8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

it主管主要工作職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)工廠計(jì)劃統(tǒng)籌，確保訂單出貨的準(zhǔn)時(shí)保質(zhì);

2、負(fù)責(zé)公司庫存周轉(zhuǎn)，提高庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)，降低庫存成本壓力;

3、負(fù)責(zé)部門各崗位職責(zé)定義，梳理各崗位工作方式，方法，提高部門運(yùn)作效率;

4、負(fù)責(zé)公司物料，成品賬務(wù)清晰，清楚，確保賬實(shí)相符;

5、負(fù)責(zé)跨部門溝通的協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)稽核生產(chǎn)效率，數(shù)據(jù)化提現(xiàn)推進(jìn)各部門相關(guān)改善問題。

it主管主要工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障

2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及機(jī)房運(yùn)維;

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、mes平臺的運(yùn)維

4、負(fù)責(zé) it基礎(chǔ)架構(gòu)、erp、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)it解決方案,重點(diǎn)推進(jìn)公司mes項(xiàng)目建設(shè),為公司各部門提供it技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調(diào)各部門并推進(jìn)制度流程、系統(tǒng)建設(shè)和it其他相關(guān)工作的開展

5、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備的監(jiān)控，維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理

6、it其他相關(guān)管理工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上it管理經(jīng)驗(yàn)

2、精通制造行業(yè)it應(yīng)用需求，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程

3、能熟練運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)鏈接設(shè)備，了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);擁有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn)

4、大中型應(yīng)用軟件系統(tǒng)(如：mes、oa、crm、erp)培訓(xùn)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全等培訓(xùn)資質(zhì)

5、具備組織和統(tǒng)籌能力，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心

it主管主要工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;

2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。

4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;

5、根據(jù)公司整體營銷計(jì)劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進(jìn)市場活動展開。

6、 配合公司各項(xiàng)活動的開展，為各部門做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】

1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;

3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場的能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成對重點(diǎn)市場商圈的布局和規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度目標(biāo)的分解和達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的管理和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)主題項(xiàng)目工作的實(shí)施，并提出合理化調(diào)整建議;

6、負(fù)責(zé)一年多次的公司訂貨會組織協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶市場政策和目標(biāo)協(xié)議的溝通洽談;

8、收集市場競品信息，提前預(yù)判市場走向趨勢，提出相應(yīng)的合理化建議方案。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上服裝/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

3、具備市場開發(fā)和維護(hù)能力，熟悉南方女裝渠道市場的優(yōu)先;

4、抗壓能力強(qiáng)，接受經(jīng)常性的出差。

it主管主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰(zhàn)略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式，與異業(yè)機(jī)構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機(jī)制，進(jìn)行客戶圈層拓展;

3、維護(hù)異業(yè)機(jī)構(gòu)長期的合作關(guān)系，推動公司與其達(dá)成合作關(guān)系;

4、策劃并組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強(qiáng)的文字撰寫及商務(wù)文案策劃能力;

2、熟悉行業(yè)知識并有良好渠道基礎(chǔ);

3、具有策劃高端客戶活動經(jīng)驗(yàn);

4、有獨(dú)立活動策劃提案及參與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

it主管主要工作職責(zé)篇十一

1.全面物料控制工作的統(tǒng)籌與管理，在合理的成本下準(zhǔn)確、及時(shí)制定物料計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)全過程管理和監(jiān)督，組織進(jìn)行物料分析及改善，提高庫存周轉(zhuǎn)率，統(tǒng)籌內(nèi)部生產(chǎn)資源的合理有效配置，達(dá)成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);

3.按照公司要求，組織完成物料控制相關(guān)工作流程和管理文件的編寫、修訂、實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)各種物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的審核，物料齊套預(yù)核。根據(jù)庫存及訂單需求制定相應(yīng)的物料申購計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)與采購一起參與供應(yīng)商物料交期的溝通與協(xié)調(diào)，聯(lián)絡(luò)溝通公司內(nèi)部其他部門以確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

it主管主要工作職責(zé)篇十二

1.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃和策略，并及時(shí)更新;

2. 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計(jì)劃;

3.分解細(xì)化部門計(jì)劃，對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃;

4. 服務(wù)管理;

5. 維系與客戶之間的聯(lián)系;

6. 部門協(xié)作;

it主管主要工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站整體運(yùn)營，制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

2、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級;

3、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作開展等;

4、規(guī)劃網(wǎng)站的 seo 架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

5、編寫網(wǎng)頁 seo 元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

6、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成推廣任務(wù)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，一年以上google、baidu排名經(jīng)驗(yàn)，有成功案例;

2、熟悉 span+css網(wǎng)頁架構(gòu)，熟悉搜索引擎排名機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段。

3、獨(dú)立完成基于搜索引擎基本的頁面代碼標(biāo)簽優(yōu)化;

4、能利用開源程序獨(dú)立搭建網(wǎng)站并做二次修改，有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備較強(qiáng)的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種優(yōu)化工具和數(shù)據(jù)分析工具

6、能診斷分析網(wǎng)站存在的問題，拓展外部鏈接以求提高排名，針對百度優(yōu)化有自己獨(dú)立見解;

7、熟練掌握各種web服務(wù)器的操作管理技能，能夠獨(dú)立配置網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境者佳。