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最新貨車駕駛員長期聘用合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 17:18:03
最新貨車駕駛員長期聘用合同(三篇)
時間:2022-12-04 17:18:03     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

貨車駕駛員長期聘用合同篇一

乙方:身份證號:住址:電話:

甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

一、合同期限本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方的月工資為______元。

2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元。

3、法定節假日補貼______元。

4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、社會保險雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:

乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

乙方不能勝任工作的。

6、乙方提前解除本合同,應提前____日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

七、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經濟損失。

八、其他

1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字后生效。

甲方:負責人:________年____月____日

乙方________年____月____日

貨車駕駛員長期聘用合同篇二

甲方:

乙方:

身份證

甲方因經營“甘—29323”往返貨車營運,聘用乙方為駕駛員。根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》相關規定,甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

本合同期限為一年。自_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,須服從甲方的管理和安排,擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保障車輛安全。

3、乙方必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自開車外出和離崗,確有急事需外出的,應先向甲方請假。

4、乙方沒有任務時應嚴格按規定定點停放車輛。

三、勞動報酬

1、乙方工資:每月底薪元,實行滿月結算方式。試用期一月。

2、乙方提成:以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成,每班次30元。實行滿月結算方式。

3、全年非修車獎勵:全年修車不超過元的部分為安全獎,實行滿年結算方式。

4、甲方為乙方提供宿舍。

5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通

3、乙方未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

4、乙方違反交通規則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

5、車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

6、甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。

7、乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據都必須保存備查。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

嚴重違反雙方約定的;

不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

未經同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

5、下列情況之一,甲方可以解除合同:

乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

乙方不能勝任工作的;

雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

貨車駕駛員長期聘用合同篇三

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

性別:__________________

出生年月:______________

文化程度:______________

身份證號:______________

郵編:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

風險告知:簽訂合同應盡量采用書面形式,合同的內容應合法,且能充分保護自身的合法權益,避免不利條款。根據合同雙方力量的對比,盡可能爭取相對有利的合同條款,不要簽義務多,責任重,權利少,一邊倒的合同,仔細審核合同主要條款是否齊全,力求用語準確,清晰,避免歧義,嚴防筆誤,涂改。

一、合同期限

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1。乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2。乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2。在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3。國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4。甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5。甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1。乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1。本合同期限屆滿,即行終止。

2。訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3。經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5。下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6。乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7。本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

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