在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年大學(xué)計(jì)劃書500字 大學(xué)計(jì)劃書(大全六篇)

2023年大學(xué)計(jì)劃書500字 大學(xué)計(jì)劃書(大全六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:21:44
2023年大學(xué)計(jì)劃書500字 大學(xué)計(jì)劃書(大全六篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:21:44     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

大學(xué)計(jì)劃書篇一

編寫目的

背景

定義

參考資料

標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定

項(xiàng)目目標(biāo)

產(chǎn)品目標(biāo)與范圍

假設(shè)與約束

項(xiàng)目工作范圍

應(yīng)交付成果

需完成的軟件

需提交用戶的文檔

須提交內(nèi)部的文檔

應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境

項(xiàng)目驗(yàn)收方式與依據(jù)

組織結(jié)構(gòu)

人員分工

協(xié)作與溝通

內(nèi)部協(xié)作

外部溝通

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策

工作流程

項(xiàng)目監(jiān)控

質(zhì)量控制計(jì)劃

預(yù)算監(jiān)控計(jì)劃

配置管理計(jì)劃

內(nèi)部支持(可選)

客戶支持(對(duì)項(xiàng)目而言)

外包(可選)

人員成本

設(shè)備成本

其它經(jīng)費(fèi)預(yù)算

項(xiàng)目合計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

7 關(guān)鍵問(wèn)題

8專題計(jì)劃要點(diǎn)

說(shuō)明編寫這份項(xiàng)目計(jì)劃的目的,并指出預(yù)期的讀者。

作用:本節(jié)是為了說(shuō)明編制“項(xiàng)目計(jì)劃書”亦即本文檔的意圖和希望達(dá)到的效果。注意這里的“目的”不是“項(xiàng)目目標(biāo)”,而是為了說(shuō)明本文檔的目的與作用。“項(xiàng)目目標(biāo)”在中說(shuō)明。

例如可以這么寫:為了保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)地完成項(xiàng)目目標(biāo),便于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員更好地了解項(xiàng)目情況,使項(xiàng)目工作開(kāi)展的各個(gè)過(guò)程合理有序,因此以文件化的形式,把對(duì)于在項(xiàng)目生命周期內(nèi)的工作任務(wù)范圍、各項(xiàng)工作的任務(wù)分解、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)、各團(tuán)隊(duì)成員的工作責(zé)任、團(tuán)隊(duì)內(nèi)外溝通協(xié)作方式、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境條件、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策等內(nèi)容做出的安排以書面的方式,作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員以及項(xiàng)目干系人之間的共識(shí)與約定,項(xiàng)目生命周期內(nèi)的所有項(xiàng)目活動(dòng)的行動(dòng)基礎(chǔ),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展和檢查項(xiàng)目工作的依據(jù)。

常見(jiàn)的問(wèn)題:把項(xiàng)目本身的“項(xiàng)目目標(biāo)”誤作編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的目的。

項(xiàng)目的名稱:經(jīng)過(guò)與客戶商定或經(jīng)過(guò)立項(xiàng)手續(xù)統(tǒng)一確定的項(xiàng)目名稱,一般與所待開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)名稱有較大的關(guān)系,如針對(duì)“xx系統(tǒng)”開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目名稱是“xx系統(tǒng)開(kāi)發(fā)”。

項(xiàng)目的委托單位:如果是根據(jù)合同進(jìn)行的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目的委托單位就是合同中的甲方;如果是自行研發(fā)的軟件產(chǎn)品,項(xiàng)目的委托單位就是本企業(yè)。

項(xiàng)目的任務(wù)提出者:本企業(yè)內(nèi)部提出需要完成此項(xiàng)目的人員,一般是領(lǐng)導(dǎo)或商務(wù)人員;注意項(xiàng)目的任務(wù)提出者一般不同于項(xiàng)目的委托單位,前者一般是企業(yè)內(nèi)部的人員。如果是內(nèi)部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,則兩者的區(qū)別在于前者指人,后者指單位。

項(xiàng)目的主要承擔(dān)部門:有些企業(yè)根據(jù)行業(yè)方向或工作性質(zhì)的不同把軟件開(kāi)發(fā)分成不同的部門(也有的分為不同事業(yè)部)。項(xiàng)目的特點(diǎn)就是其矩陣式組織,一般一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目成員可能由不同的部門組成,甚至可能由研發(fā)部門、開(kāi)發(fā)部門、測(cè)試部門、集成部門、服務(wù)部門等等其中幾個(gè)組成。需要根據(jù)項(xiàng)目所涉及的范圍確定本項(xiàng)目的主要承擔(dān)部門。

項(xiàng)目建設(shè)背景:從政治環(huán)境上、業(yè)務(wù)環(huán)境上說(shuō)明項(xiàng)目建設(shè)背景,說(shuō)明項(xiàng)目的大環(huán)境、來(lái)龍去脈。這有利于項(xiàng)目成員更好地理解項(xiàng)目目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。

例句:根據(jù)《某部關(guān)于某建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神,為了保障某建設(shè)工作的正常實(shí)施,必須加強(qiáng)監(jiān)督考核,建立督查通報(bào)制度,某市某建設(shè)工作小組辦公室把此項(xiàng)建設(shè)工作實(shí)施列入督查的重要內(nèi)容,及時(shí)掌握進(jìn)度,相關(guān)部門建立市某建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)制度,及時(shí)反映全市某建設(shè)工作動(dòng)態(tài)。

軟件系統(tǒng)與機(jī)構(gòu)的關(guān)系:說(shuō)明軟件系統(tǒng)除了委托單位和使用單位,還與哪些機(jī)構(gòu)組織有關(guān)系。例如一些系統(tǒng)需要遵守那些組織的標(biāo)準(zhǔn)、需要通過(guò)那些組織機(jī)構(gòu)的測(cè)試才能使用等等、是否需要外包或與那些組織機(jī)構(gòu)合作。

列出為正確理解本計(jì)劃書所用到的專門術(shù)語(yǔ)的定義、外文縮寫詞的原詞及中文解釋。注意盡量不要對(duì)一些業(yè)界使用的通用術(shù)語(yǔ)進(jìn)行另外的定義,使它的含義和通用術(shù)語(yǔ)的慣用含義不一致。

本項(xiàng)目的合同、標(biāo)書、上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)通知、經(jīng)過(guò)審批的項(xiàng)目任務(wù)書;

屬于本項(xiàng)目的其他已經(jīng)發(fā)表的文件;

本文檔中各處引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

列出在本項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定。例如:相應(yīng)的《立項(xiàng)建議書》、《項(xiàng)目任務(wù)書》、合同、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)通知和實(shí)施方案、相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范等。

“參考資料”一般具有“物質(zhì)”特性,一般要說(shuō)明參照了什么,要說(shuō)明在哪里可以獲得;“標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定”一般具有“精神”特性,一般是必須遵守的,不說(shuō)明在哪里可以獲得。參考資料的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋“標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定”。

大學(xué)計(jì)劃書篇二

衡水百貨大樓(集團(tuán))股份有限公司始建于1950年,是一家有著60多年文化積淀的既傳統(tǒng)又現(xiàn)代的商業(yè)企業(yè)。如今,已由一家單一百貨業(yè)態(tài)的中小型企業(yè)發(fā)展和壯大成為一家跨區(qū)域、跨行業(yè)、多業(yè)態(tài)的大型連鎖商業(yè)集團(tuán)。

衡百國(guó)際項(xiàng)目是衡水市首家高檔購(gòu)物廣場(chǎng),是衡百集團(tuán)引領(lǐng)衡水商業(yè)升級(jí)換代的又一巔峰力作。它坐落在風(fēng)景秀麗的怡水湖畔,地處衡水城市中軸線人民路與寶云街交叉口,占地30、6畝,建設(shè)規(guī)模10萬(wàn)平方米,總投資5億元。衡百國(guó)際項(xiàng)目地下兩層,地上七層,是一個(gè)集購(gòu)物、餐飲、休閑、娛樂(lè)為一體的商業(yè)綜合體,并建有1500平方米的下沉式廣場(chǎng)。衡百國(guó)際匯集國(guó)內(nèi)高端名品,注入都市、潮流、品質(zhì)、休閑等時(shí)尚元素,將滿足未來(lái)衡水700萬(wàn)消費(fèi)人群基本生活、一站式購(gòu)物和時(shí)尚消費(fèi)的不同需求,著力提升市民的消費(fèi)品質(zhì),給消費(fèi)者提供更多體驗(yàn)式、體貼式的創(chuàng)新服務(wù)。

衡百國(guó)際處于運(yùn)營(yíng)初始階段,需要通過(guò)招聘來(lái)選拔人才,為公司的順利運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造人力資源條件,同時(shí)滿足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),加快企業(yè)的發(fā)展。為此我們小組運(yùn)用所學(xué)知識(shí)設(shè)計(jì)了一份招聘計(jì)劃書來(lái)為衡百國(guó)際選拔2位優(yōu)秀的品牌店長(zhǎng),此項(xiàng)計(jì)劃書包括從計(jì)劃到實(shí)施的各個(gè)具體步驟,希望能為企業(yè)的招聘提供便利。

(一)招聘目的及意義

1、目的:

(3)為商場(chǎng)選拔和儲(chǔ)備具有潛力的優(yōu)秀人才,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需的各方面專業(yè)人才。

2、意義:為企業(yè)獲取滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的人員,它根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要,利用各種科學(xué)選拔技術(shù),為不同崗位挑選出最合適的人選,以實(shí)現(xiàn)人、崗和組織的最佳匹配,最終達(dá)到因事設(shè)崗、人盡其才、才盡其用的互贏目標(biāo)。通過(guò)有效的招聘工作,不僅有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還能加快人才集聚,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)招聘原則

1、因事?lián)袢嗽瓌t:招聘應(yīng)嚴(yán)格按照崗位需求,招聘店長(zhǎng)應(yīng)以品牌店長(zhǎng)的職位說(shuō)明書為準(zhǔn)則,選擇適合的人才。

2、公開(kāi)、公平、公正原則:因?yàn)閼?yīng)征者大多是衡水本地人員,公開(kāi)就是要公示招聘信息、招聘方法,這樣既可以將招聘工作置于公開(kāi)監(jiān)督之下,防止謀私、假公濟(jì)私的現(xiàn)象,又能吸引大量應(yīng)聘者。

3、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則:競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則是指在員工招聘中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在對(duì)應(yīng)聘者的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上,按照考查的成績(jī)擇優(yōu)選拔錄用員工。

4、效率優(yōu)先原則:衡百國(guó)際剛剛建成不久,并不是十分強(qiáng)大,資金有限,效率優(yōu)先原則就是用盡可能低的招聘成本錄用到合適的最佳人選。

5、德才兼?zhèn)湓瓌t:作為服務(wù)行業(yè)的員工,工作難度大,考驗(yàn)的不僅是技術(shù)還包括態(tài)度品行。人才招聘中必須注重應(yīng)聘人員的品德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上考察應(yīng)聘者的才能,做到以德為先、德才兼?zhèn)洹?/p>

6、回避原則:德才兼?zhèn)洹⑽ú攀桥e是公司用人的基本方針,因此對(duì)公司現(xiàn)有員工介紹的親朋,公司將在充分考察的基礎(chǔ)上予以選用,但與之有關(guān)聯(lián)的相關(guān)人員在招聘過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)予以回避,同時(shí)不能對(duì)招聘過(guò)程或人員施加壓力影響招聘的客觀性公正性。

(三)獲取人員需求

根據(jù)人力資源部提供的信息,經(jīng)過(guò)初步分析統(tǒng)計(jì)匯總預(yù)計(jì)招聘:

人員需求清單

導(dǎo)購(gòu)員10名

電工2名

安保員5名

大學(xué)計(jì)劃書篇三

妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書,未經(jīng)本公司同意,不得向第三方公開(kāi)本商業(yè)計(jì)劃書涉及的本公司的商業(yè)秘密。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字:

(撰寫參考)

說(shuō)明:執(zhí)行概要盡量控制在2-3頁(yè)紙內(nèi)完成。

[摘要內(nèi)容參考]

1、公司基本情況 (公司名稱、成立時(shí)間、注冊(cè)地區(qū)、注冊(cè)資本,主要股東、股份比例,主營(yíng)業(yè)務(wù),過(guò)去三年的銷售收入、毛利潤(rùn)、純利潤(rùn),公司地點(diǎn)、電話、傳真、聯(lián)系人。)

2、主要管理者情況 (姓名、性別、年齡、籍貫,學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校,政治面貌,行業(yè)從業(yè)年限,主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。)

3、產(chǎn)品/服務(wù)描述 (產(chǎn)品/服務(wù)介紹,產(chǎn)品技術(shù)水平,產(chǎn)品的新穎性、先進(jìn)性和獨(dú)特性,產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。)

4、研究與開(kāi)發(fā) (已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平,研發(fā)隊(duì)伍技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外合作情況,已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)及今后投入計(jì)劃,對(duì)研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制。)

5、行業(yè)及市場(chǎng) (行業(yè)歷史與前景,市場(chǎng)規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),未來(lái)3年市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。)

7、產(chǎn)品制造 (生產(chǎn)方式,生產(chǎn)設(shè)備,質(zhì)量保證,成本控制。)

9、融資說(shuō)明 (資金需求量、用途、使用計(jì)劃,擬出讓股份,投資者權(quán)利,退出方式。)

10、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) (未來(lái)3年或5年的銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)回報(bào)率等。)

11、風(fēng)險(xiǎn)控制 (項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的控制措施)

以圖形方式表示。

董事會(huì)成員名單:

產(chǎn)品銷售成本的構(gòu)成及銷售價(jià)格制訂的依據(jù):

注:每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要有依據(jù),要進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)說(shuō)明。

詳細(xì)列明項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度(注明起止時(shí)間):

企業(yè)應(yīng)備資料清單

公司法律文件可以提供復(fù)印件,但需提供原件以備核實(shí)。商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書以及經(jīng)過(guò)電腦文字處理的文件,要求提供電腦光盤。

大學(xué)計(jì)劃書篇四

成立合作團(tuán)隊(duì),進(jìn)行小生意,掙來(lái)資本,同時(shí)貸款得到足夠資本。接著建立社區(qū)水果店:在社區(qū)的居民達(dá)到3000個(gè)家庭(每個(gè)家庭3人計(jì)算)的小區(qū)建立水果店。

1、市場(chǎng)分析:中國(guó)的水果市場(chǎng)巨大,與國(guó)外人均年消費(fèi)水果85公斤相比,國(guó)內(nèi)人均消費(fèi)才剛到其一半。通過(guò)對(duì)大多家庭的調(diào)查,80%的3口之家每月消費(fèi)水果的金額在80元以上。10%的家庭消費(fèi)水果在50-80元之間。只有10%的家庭消費(fèi)水果在50元以下。隨著居民收入水平的提高,對(duì)果品的消費(fèi)需求呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。我國(guó)目前人年均果品占有量約為45kg,與健康標(biāo)準(zhǔn)要求(70kg)還有不小的差距,與發(fā)達(dá)國(guó)家人年均消費(fèi)水果(80kg)的水平相比差距更大。若考慮到未來(lái)人口增長(zhǎng)因素,按照健康標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,全國(guó)果品消費(fèi)量將達(dá)到11550萬(wàn)t,比2002年全國(guó)果品生產(chǎn)總量高出70%。

2、政策分析:2004年3月22日(北京市商務(wù)局、北京市發(fā)展和改革委員會(huì)):79項(xiàng)鼓勵(lì)支持發(fā)展的商業(yè)項(xiàng)目,包括超級(jí)市場(chǎng)、便利店、社區(qū)早餐店、食品店、日用品店等。限制的商業(yè)項(xiàng)目有:地區(qū)級(jí)以上商業(yè)中心和規(guī)劃的特色商業(yè)街(區(qū))以外限制新增加營(yíng)業(yè)面積5000平方米以上的大中型零售商業(yè)設(shè)施;城區(qū)二環(huán)路以內(nèi),限制新增加營(yíng)業(yè)面積10000平方米以上大型百貨店、大型綜合超市;城區(qū)三環(huán)路以內(nèi)限制新增營(yíng)業(yè)面積10000平方米以上的大型倉(cāng)儲(chǔ)式商場(chǎng)、大型專業(yè)超市、各類大型批發(fā)市場(chǎng);城市中心區(qū)、市級(jí)商業(yè)中心、地區(qū)級(jí)商業(yè)中心、中關(guān)村科技園海淀園、商務(wù)中心區(qū)限制新增各類初級(jí)集貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)等。

1、新穎的銷售方式:

開(kāi)放式的自選。

2、多樣的服務(wù)項(xiàng)目:

提供自動(dòng)榨汁服務(wù)。提供組合包裝箱,及在店內(nèi)介紹各種水果的特征和適合食用的人群,引導(dǎo)健康消費(fèi)。

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:

(1)消費(fèi)者觀念的轉(zhuǎn)變:

消費(fèi)者能否接收這種新鮮的水果購(gòu)買方式。(南方有些地區(qū)已經(jīng)很習(xí)慣這種水果購(gòu)買方式,并把其當(dāng)成主要的水果購(gòu)買地)由于其它購(gòu)買水果的傳統(tǒng)場(chǎng)所在消費(fèi)者心中已經(jīng)形成了習(xí)慣,所以要在短時(shí)間內(nèi)改變消費(fèi)者的購(gòu)物觀念,讓其接受這種商業(yè)形態(tài)。

(2)大型連鎖超市:

大型連鎖超市開(kāi)始經(jīng)營(yíng)水果已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,這說(shuō)明水果消費(fèi)在百姓的日常消費(fèi)中已經(jīng)占有了一定的比例,也同時(shí)說(shuō)明了市場(chǎng)的廣闊,這些商家也很看好這塊市場(chǎng)。大型連鎖超市的優(yōu)勢(shì)在于采購(gòu)量較大,采購(gòu)成本較低,客流量較大,購(gòu)物環(huán)境比較好,產(chǎn)品質(zhì)量和份量都有保證。我們的優(yōu)勢(shì):我們的水果連鎖店的開(kāi)展,聯(lián)合果汁企業(yè)的采購(gòu)優(yōu)勢(shì)和物流優(yōu)勢(shì),在采購(gòu)成本上一定會(huì)比其低。并且我們的由于把店面開(kāi)在社區(qū),在招聘一些下崗工人,爭(zhēng)取點(diǎn)政策支持。并且我們的購(gòu)物環(huán)境、信譽(yù)度和價(jià)格都可以和大型超市抗衡。并且我們會(huì)提供榨汁服務(wù)、水果的宣傳介紹、禮品的包裝盒等服務(wù)相信都是大型超市所沒(méi)有的。還有就是可以和一些中型的連鎖店合作,例如華潤(rùn)超市,我們可以和其商談,把其水果項(xiàng)目承包下來(lái),在其超市中開(kāi)個(gè)店中店,付給其承包租金和銷售利潤(rùn)分成。對(duì)方節(jié)省了采購(gòu)費(fèi)用,和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),利潤(rùn)卻同樣可以保證,我們則增加了銷售和展示的窗口。

(3)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng):

一般是以露天的形式出現(xiàn)。由于攤位租金便宜,所以其價(jià)格可能會(huì)有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。但其購(gòu)物環(huán)境、產(chǎn)品服務(wù)都沒(méi)有,顧客也沒(méi)有什么挑選余地,并且在質(zhì)量和份量上都不很牢靠。我們的優(yōu)勢(shì):一般人們?nèi)マr(nóng)貿(mào)市場(chǎng)都是去買些日常食用的糧食和蔬菜,所以在購(gòu)買了大量的其它產(chǎn)品后,一般不會(huì)在購(gòu)買很多水果,因?yàn)橘?gòu)買東西太多和太重都會(huì)對(duì)其行動(dòng)形成不便。而我們的水果店一般都開(kāi)在社區(qū)附近,這樣方便了居民購(gòu)買水果。相信誰(shuí)也不愿意走20分鐘去買個(gè)西瓜在抱回家,大家購(gòu)買這類水果更愿意在離家較進(jìn)的地點(diǎn)購(gòu)買。

(4)游商小販:

其特點(diǎn)是流動(dòng)行強(qiáng),能把水果車推到社區(qū)樓下,由于沒(méi)有租金成本,所以其價(jià)格可能會(huì)更低。其缺點(diǎn)是游商小販所售水果經(jīng)常有缺斤少兩、以次充好的現(xiàn)象。我們的優(yōu)勢(shì):北京在2008年要召開(kāi)奧運(yùn)會(huì),所以相信政府不會(huì)允許這樣的游商存在,去破壞北京的形象。

(5)對(duì)于追隨者:

由于店面布置和銷售方法都是可以復(fù)制的,所以相信在水果店引起消費(fèi)者重視的時(shí)候,會(huì)有一些追隨者出現(xiàn),但只要我們把資源(采購(gòu)、物流)整合起來(lái),相信我們的價(jià)格和服務(wù)是別人無(wú)法追趕的。并且我們對(duì)于追隨者可以權(quán)其加盟我們。

1、給顧客全新的、放心、保證質(zhì)量和便宜的放心消費(fèi)地點(diǎn)。

2、獨(dú)特的引導(dǎo)消費(fèi):現(xiàn)在的顧客購(gòu)買水果,完全是憑借自己的口味和喜好來(lái)選擇水果消費(fèi),而忽視了水果本身的特性和適合食用的人群。通過(guò)對(duì)眾多的消費(fèi)者的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)幾乎沒(méi)有一個(gè)人能說(shuō)出菠蘿的特性和適合食用的人群,及肝病、胃病病人應(yīng)該吃什么水果,不適合吃什么水果。這就說(shuō)明大家都是在盲目的消費(fèi)水果。沒(méi)有什么水果消費(fèi)常識(shí)也就會(huì)鬧出給糖尿病病人送香蕉的好心辦錯(cuò)事情的誤會(huì)。作為一個(gè)水果零售商、我們的責(zé)任就是要教會(huì)大家如何合理的消費(fèi)、食用水果。在這方面,我會(huì)在每家店面張貼每種水果特性的海報(bào)及適合食用的人群,和好壞等級(jí)的鑒別方法,引導(dǎo)大家健康的消費(fèi)。

3、提供多種多樣的服務(wù)來(lái)針對(duì)不同的消費(fèi)群:水果消費(fèi)者一般會(huì)分為自己食用和送禮2種。針對(duì)送禮人群的心理及包裝需要,我們會(huì)專門設(shè)計(jì)些可折疊或組合的不同容量(3g、5g)等包裝組合,有償提供給消費(fèi)者。也就是說(shuō),顧客可以隨意組合、購(gòu)買水果。購(gòu)買完后如果需要包裝盒,只需要交納一定的包裝費(fèi),就可以得到店內(nèi)的包裝盒(可分為祝壽、探望病人、看望親戚等幾種),并可以得到賀卡一張。這樣,既讓消費(fèi)者明白消費(fèi),免去了在游商或其他商家處購(gòu)買的昂貴禮品裝水果,又可以保證質(zhì)量。

4、深入挖掘水果的特性及消費(fèi)者的其他需要:隨著人們的收入增加,更多的消費(fèi)者開(kāi)始飲用新鮮果汁。針對(duì)消費(fèi)者的著方面的需求,每家水果連鎖店都會(huì)有免費(fèi)使用的榨汁機(jī)供顧客使用。顧客在購(gòu)買完水果后,可以自助的免費(fèi)使用水源清洗水果并免費(fèi)使用榨汁機(jī),將水果榨成果汁。如果顧客自帶容器,公司將不收取任何費(fèi)用。如果顧客想將果汁帶到家庭、公司或在路上飲用的話,公司將有償提供一套容器(包括朔料杯、吸管、蜂蜜、砂糖等,并幫顧客封裝好)的服務(wù),便于顧客把新鮮的榨的果汁帶到任何地方飲用。在衛(wèi)生方面,顧客每使用完一次榨汁機(jī),工作人員都會(huì)對(duì)機(jī)器進(jìn)行消毒處理,然后放進(jìn)消毒柜,保證衛(wèi)生。

5、開(kāi)業(yè)初期吸引消費(fèi)者的關(guān)注,可以通過(guò)居委會(huì)、物業(yè)公司等途徑把開(kāi)業(yè)宣傳單還有一些優(yōu)惠的海報(bào)發(fā)放給小區(qū)居民。并可以推出購(gòu)買一定數(shù)量水果送榨汁機(jī)等活動(dòng)。這樣反過(guò)來(lái)可以帶動(dòng)居民變吃水果為喝水果,增加水果的消費(fèi)量。

6、讓消費(fèi)者選擇我們提供的商品:良好的形象、良好購(gòu)物環(huán)境、有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、多重的促銷活動(dòng)、多種多樣的便利服務(wù)措施。

7、爭(zhēng)取更多的資源來(lái)贏得更有利的競(jìng)爭(zhēng)力

(1)合作伙伴的選擇,可以選擇一家果汁企業(yè)來(lái)持有公司股份。這樣公司就可以借用其采購(gòu)成本的優(yōu)勢(shì)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流的優(yōu)勢(shì)。

(2)爭(zhēng)取政策的扶持。大量的招收下崗工人,在稅收和房租方面爭(zhēng)取更多的政策扶持。

8、銷售計(jì)劃:

成立大客戶銷售部和零售連鎖部。

(一)單店推廣:

(1)開(kāi)業(yè)之初在水果店輻射范圍內(nèi)的居住小區(qū)發(fā)放宣傳工作單吸引小區(qū)居民。

(2)推出積分卡活動(dòng),吸引社區(qū)居民前來(lái)消費(fèi)。并可以推出購(gòu)買一定數(shù)量水果送榨汁機(jī)等活動(dòng)。這樣反過(guò)來(lái)可以帶動(dòng)居民變吃水果為喝水果,增加水果的消費(fèi)量。

(二)加盟事業(yè)部的推廣:

(1)參加一些連鎖加盟的行業(yè)展覽,把店面直接布置到展會(huì)上去,并在水果上(如:橙子)上印上企業(yè)的聯(lián)系方法,發(fā)放給參觀人群。這樣既有新意,也更能吸引別人的關(guān)注。

(4)召開(kāi)推廣會(huì),邀請(qǐng)一些水果攤的老板參加,介紹我們公司的加盟和給其配送的政策和優(yōu)惠條件。

(5)水果的推廣:

配合健康日,和一些健康機(jī)構(gòu)及水果行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合,展開(kāi)些街頭的健康講座和咨詢。推廣水果對(duì)健康的知識(shí)。

連鎖店的開(kāi)設(shè)在目標(biāo)人群為3000戶人家的社區(qū)。

(1)目標(biāo)為3000戶居民的社區(qū)。消費(fèi)水果80元以上的家庭占80%。消費(fèi)金額為19。2萬(wàn)元。消費(fèi)水果50元以上的家庭占10%。按消費(fèi)65元計(jì)算,消費(fèi)金額為19500元。消費(fèi)水果50元以下的家庭占10%。按消費(fèi)35元計(jì)算,消費(fèi)金額為10500元。社區(qū)人群月消費(fèi)水果總額:22。4萬(wàn)元。以水果店占社區(qū)水果消費(fèi)35%計(jì)算,月銷售額為:萬(wàn)元。

(2)社區(qū)水果店的開(kāi)設(shè),會(huì)大大方便老年人的水果購(gòu)買以及一些工作繁忙人士的水果消費(fèi),相信這一快可以增加15%。又根據(jù)調(diào)查,80年代以來(lái),我國(guó)水果消費(fèi)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一些變化。在食品消費(fèi)結(jié)構(gòu)中,隨著主食消費(fèi)比重的緩慢下降和副食品消費(fèi)中的比重也在逐步上升。這種趨熱可從水果占整個(gè)城鄉(xiāng)集市貿(mào)易比重變化以及水果消費(fèi)支出占居民食品消費(fèi)比重變化得到證明。預(yù)計(jì)今后幾年,隨著消費(fèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理化,水果消費(fèi)在我國(guó)整個(gè)食物消費(fèi)中的比重將呈現(xiàn)穩(wěn)中略升的趨勢(shì)。這部分也可以帶來(lái)一定的增長(zhǎng)。這么計(jì)算,水果店的月?tīng)I(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)可以達(dá)到萬(wàn)元萬(wàn)元。

1、消費(fèi)人群:主要定位在離、退休人員或時(shí)間充足,掌管家庭采購(gòu)權(quán)的人群。由于他們有時(shí)間,所以全家的采購(gòu)一般都是由其來(lái)進(jìn)行。但由于年齡原因,決定了他們不可能去很遠(yuǎn)的地方,并購(gòu)買很多很重的水果,所以社區(qū)水果店最方便其購(gòu)買水果,同時(shí)南方一些已經(jīng)贏利的水果店的選址也都在社區(qū)周圍。

2、次定位人群為工作比較繁忙的白領(lǐng)。由與工作的繁忙,以及工作的壓力,其更注意自己的身體健康,同時(shí)也是由于平時(shí)工作忙碌,沒(méi)有什么時(shí)間去超市或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),所以開(kāi)在社區(qū)的水果店可以讓其在上、下班的時(shí)候很容易購(gòu)買到水果,同時(shí)也起到了提示消費(fèi)的一個(gè)作用。

3、由于以上幾點(diǎn)原因,我認(rèn)為我們會(huì)占到社區(qū)水果銷售的30%的市場(chǎng)份額。

采購(gòu)成本和銷售量有直接的聯(lián)系。但創(chuàng)業(yè)開(kāi)始我們不會(huì)有太大的銷售量,如何降低采購(gòu)成本呢?其實(shí)我們只要找到合適的合作伙伴,相信這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了。創(chuàng)業(yè)開(kāi)始,我們可以找一家果汁生產(chǎn)企業(yè)投資入股。對(duì)其的吸引點(diǎn)是,其不但擁有了公司的股份,還可以擁有公司未來(lái)3年內(nèi)所開(kāi)店的店名命名權(quán)(如連鎖店命名為“匯源”水果連鎖店)及在店的門頭上加入該企業(yè)商標(biāo)。

相信如果連鎖店開(kāi)到100家,光店面門頭的廣告宣傳費(fèi)也不會(huì)少于100萬(wàn)/年。并且大家聯(lián)合采購(gòu)也可以降低其企業(yè)自己的采購(gòu)成本及運(yùn)營(yíng)成本。我們得到的好處則在于:我們一開(kāi)始就在采購(gòu)成本上有優(yōu)勢(shì),并且我們還可以利用其倉(cāng)儲(chǔ)、物流的優(yōu)勢(shì)來(lái)降低成本。從而達(dá)到了雙贏的目的。還有,現(xiàn)在在廣西那邊有一些很好的社會(huì)關(guān)系,也認(rèn)識(shí)一些水果種植地的朋友,如果公司選擇自己發(fā)展,也可以和當(dāng)?shù)氐恼M織種植水果的收購(gòu)。

這直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售價(jià)格。我們除了店租便宜外,大量招聘下崗人員,爭(zhēng)取政策的優(yōu)惠也是方法之一。

大學(xué)計(jì)劃書篇五

摘要是整個(gè)商業(yè)計(jì)劃書的“鳳頭”,是對(duì)整個(gè)計(jì)劃書的最高度的概括。從某種程度上說(shuō),投資者是否中意你的項(xiàng)目,主要取決于摘要部分。可以說(shuō)沒(méi)有好的摘要,就沒(méi)有投資。

主要介紹項(xiàng)目的基本情況、企業(yè)主要設(shè)施和設(shè)備、生產(chǎn)工藝基本情況、生產(chǎn)力和生產(chǎn)率的基本情況,以及質(zhì)量控制、庫(kù)存管理、售后服務(wù)、研究和發(fā)展等內(nèi)容。

主要介紹產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)情況。包括目標(biāo)市場(chǎng)基本情況、未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)客戶的購(gòu)買力等。

主要介紹企業(yè)所歸屬的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的基本情況,以及企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中的地位。和同類型企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,做wsot分析,表現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

主要介紹企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展策略、發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施步驟、整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定以及風(fēng)險(xiǎn)因素的分析等。

主要介紹管理理念、管理結(jié)構(gòu)、管理方式、主要管理人員的基本情況、顧問(wèn)隊(duì)伍等基本情況、員工安排、薪金標(biāo)準(zhǔn)。

主要對(duì)未來(lái)5年做營(yíng)業(yè)收入和成本進(jìn)行估算,計(jì)算制作銷售估算表、成本估算表、損益表、現(xiàn)金流量表、計(jì)算盈虧平衡點(diǎn)、投資回收期、投資回報(bào)率等。

主要介紹申請(qǐng)資金的數(shù)額、申請(qǐng)的方式,詳細(xì)使用規(guī)劃。

主要告訴投資者如何收回投資,什么時(shí)間收回投資,大約有多少回報(bào)率等情況。

主要介紹本項(xiàng)目將來(lái)會(huì)遇到的各種風(fēng)險(xiǎn),以及應(yīng)對(duì)這些的風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。

對(duì)整個(gè)商業(yè)計(jì)劃的結(jié)論性概括。

附件是對(duì)主體部分的補(bǔ)充。由于篇幅的限制,有些內(nèi)容不宜于在主體部分過(guò)多描述。把那些言猶未盡的內(nèi)容,或需要提供參考資料的內(nèi)容,放在附錄部分,供投資者閱讀時(shí)參考。

大學(xué)計(jì)劃書篇六

企業(yè)招聘計(jì)劃書是企業(yè)對(duì)聘用新員工的程序、時(shí)間、要求等做出安排的文書。企業(yè)招聘計(jì)劃書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書面報(bào)告,同時(shí)也向社會(huì)公布,便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求。

企業(yè)招聘計(jì)劃書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間安排、招聘的程序等。

制作企業(yè)招聘計(jì)劃書的基本要求是:

(1)企業(yè)招聘計(jì)劃書對(duì)擬聘的崗位和條件要做出充分說(shuō)明,便于應(yīng)聘人員選擇是否競(jìng)聘。特別是聘用條件,應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體,比如,有的崗位可能適合于女性,有的可能適合于男性,應(yīng)當(dāng)在條件中列明,具有可操作性。

(2)企業(yè)招聘計(jì)劃書時(shí)間安排既要考慮到有利于企業(yè)的運(yùn)作,也要考慮到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。

(3)企業(yè)招聘計(jì)劃書招聘組織,通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。哪個(gè)部門需要人,則應(yīng)由哪個(gè)部門作為主要負(fù)責(zé)人,審核應(yīng)聘人員的相關(guān)資料和筆試、面試。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲日本va午夜中文字幕 | 91丨九色丨露脸 | 久久久综合视频 | 久久久精品小视频 | 日本久久久一区二区三区 | 久草一级| 你懂的网址国产欧美 | 成人高清免费观看mv | 这里精品 | 国产一级片自拍 | 日本护士后进式高潮 | 国产成人精品av在线观 | a级a级高清免费美日a级大片 | 日本三级大全 | 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | av波多野吉衣 | 国内精品写真在线观看 | 成人国产精品久久 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 亚洲欧美在线成人 | 人禽高h交 | 免费人成视频在线观看不卡 | 999久久久免费看 | 成人性生交大片免费看 | 中文在线最新版天堂8 | 亚洲黄色三级视频 | 国产呻吟久久久久久久92 | 久久久久久久毛片 | 精品无码国产污污污免费网站 | 成人激情av| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产免费看插插插视频 | 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 成人影片一区免费观看 | 国产真人做爰视频免费 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产精品免费一视频区二区三区 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 暖暖视频日本 | 精品国产露脸精彩对白 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 朝鲜美女黑毛bbw | 亚洲中字 | 成年人午夜影院 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 国产91对白在线播放丿 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 国产精品视频福利 | 日韩毛片一区二区三区 | 国产超碰av| 国产精品久久久久影院色老大 | 波多野成人无码精品电影 | 国产a国产国产片 | 中国吞精videos露脸 | 亚洲人成在线播放网站 | 欧美激情视频网 | 欧美激情h | 任你躁一区二区久久99 | 欧美拍拍视频 | 韩日av网站 | 久久久久久欧美 | 一级欧美一级日韩片免费观看 | 99九九热| 四虎网站 | 伊人网综合在线 | 伊人久久久久久久久久久久 | 深夜精品 | 黄色一级黄色片 | 亚洲最大中文字幕 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 九九热精品视频在线 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 国产女人高潮叫床视频 | 亚洲婷婷在线 | 免费观看一级特黄特色大片 | 久久免费视屏 | 色哟哟一区二区三区精华液 | 亚洲淫视频 | 国产小视频在线免费观看 | 美女视频黄a视频全免费 | 久久综合久久鬼 | 波多野结衣视频在线播放 | 国产美女极度色诱视频www | 成人中文字幕在线 | 色哟哟在线免费观看 | 色婷婷精品视频 | 国产成人一区二区三区 | 日本www视频在线观看 | 日本公妇乱淫hd | 性,国产三级在线观看 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 日本aⅴ在线观看 | 久久精品日本啪啪涩涩 | 综合久久五月 | 国产精品自在线 | 亚洲视频不卡 | 国产精品久久久久免费 | 日本激情一区 | 成人av网站在线观看 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 91亚瑟视频 | 天天射寡妇射 | 亚洲色妞| 闷骚老干部cao个爽 萌白酱国产一区二区 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 国产精华av午夜在线观看 | 99久久精品无免国产免费 | 亚洲天堂网在线观看 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 亚洲国产mv | 精品成人69xxxyz | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 成人毛片视频在线播放 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 久操精品在线 | 嫩草在线播放 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 久久看看 | 在线91观看| 国精产品一区一区三区有限在线 | 一区二区网站 | 久色国产sm重口调教在线观看 | 床奴h慎入小说 | 日韩美女免费视频 | xxx在线播放 | 天天做天天干 | 国产又大又硬又粗无遮挡 | 日本伦片免费观看 | 欧美日韩激情视频在线观看 | 亚洲国产精品成人无码区 | 男人天堂999 | 黑人一区二区三区四区五区 | 久久精品一区视频 | 伊人视屏 | 成人在线高清视频 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 视频一区二区免费 | 欧美在线成人影院 | 羞羞色男人的天堂 | 永久免费成人 | 大奶一区二区 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 黄色日批网站 | 国产后门精品视频 | 三女同志亚洲人狂欢 | 少妇视频网站 | 色老板最新地址 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 成人免费一区二区 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 三上悠亚久久爱一区 | av在线播放网站 | 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 青青伊人精品 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 51区成人一码二码三码是什么 | 日本黄色视 | 欧美精品久久久久久 | 色偷偷亚洲男人本色 | 亚洲欧美日本一区 | 亚洲国产在| 尤物videos另类xxxx| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 欧美不在线 | 一级片视频播放 | 国产色秀视频在线播放 | 天天爱天天色 | 成人性生交大片免费看vr | 日韩一页 | a级裸体bbbbb| 一本到亚洲网 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 成人激情免费视频 | 亚洲精品综合在线观看 | 亚洲精品一区二区久 | 欧美精品色视频 | av免费播放网站 | 小视频在线免费观看 | 欧美人成在线视频 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 丰满少妇久久久久久久 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 国产精品久久久久9999高清 | 37pao强力打造高清视频 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 成人性能视频在线 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 一级特黄aa大片 | 成人黄色一级视频 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 欧美美女一区二区三区 | 麻豆做爰免费观看 | 污视频在线免费 | 麻豆精品一区综合av在线 | 欧美老熟妇又粗又大 | 黄色a级片在线观看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 99久久久久久久 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 99国产超薄肉色丝袜交足 | 一线二线三线天堂 | 一区二区午夜 | 久久性网| 特黄特色大片免费播放器图片 | 羽月希奶水一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 免费在线观看亚洲 | 日本美女aⅴ免费视频 | 97在线观看视频 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 成人中文网 | 免费看一级视频 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 国产成人a人亚洲精品无码 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 黄色三级毛片视频 | 深夜天堂 | 久久99草| 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 色01看片网| 亚洲精品沙发午睡系列 | 国产精品va在线观看无码 | 久久久久久久久久久久 | 亚洲日韩国产中文其他 | 热久久久久久久久 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 亚洲精品国产拍在线 | 欧美久久精品 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 成人无号精品一区二区三区 | 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女 | 国产自产一区二区 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 男人午夜天堂 | 亚洲天堂一区在线观看 | 免费女同毛片在线观看 | 国产视频一区二区在线播放 | 久久午夜场| 制服丝袜在线一区 | 久久羞羞视频 | 久草在线视频资源站 | 亚洲成人黄色网 | 成在线人永久免费视频播放 | 精品国产一区二区在线观看 | 玖玖玖精品 | 久久久久高潮综合影院 | 天天想夜夜操 | 欧美久久综合网 | 欧美性大战久久久久久 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 性色av免费网站 | 五月天激情综合网 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 一级黄色片毛片 | 亚洲成人一区二区三区 | 国产日韩片 | 美女看片| 成人免费xxxxxx视频 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 日本a一级片 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 人人舔人人 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 久操综合| 国产成人精品白浆久久69 | 黄色毛片三级 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 久久久精品福利 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 一女两夫做爰3p高h文 | 91视频99| 欧美一级免费片 | 国产 欧美 日韩 | 色一情一交一乱一区二区 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 2022久久国产露脸精品国产 | 成年在线视频 | 成人免费视频在线观看 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 亚洲伦乱| 成人性视频sm | 国产男女裸体做爰爽爽 | 亚洲国产精品成人av在线 | 91福利网址 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 国产啊v在线 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 丰满饥渴老女人hd69av | 亚洲天堂va | 鲁一鲁色一色 | 久久国产精品99久久人人澡 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 中文字幕av高清片 | 午夜片在线| 久久丫精品国产 | 91精品国产91综合久久蜜臀 | 青青草免费公开视频 | 免费在线黄色片 | 色偷偷网 | 中文字幕一级二级三级 | 国产乡下妇女做爰视频 | 女被男啪到哭的视频网站 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | porn麻豆| 欧美日韩亚洲高清 | xxx性视频| 日韩精品区一区二区三vr | 久久久久999 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 日韩av免费看 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 中文字幕国产专区 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 九九热99久久久国产盗摄 | 日韩人妻无码精品系列 | 999av视频 | 欧美成人伊人 | 国产农村妇女在野外高潮 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 亚洲精品91 | 春日野结衣av | 国内露脸少妇精品视频 | 亚洲高清免费视频 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产精选av | 精品久久在线观看 | 国产a久久麻豆入口 | 精品成人久久 | 国产日屁 | 久久视频坊| 成人在线影视 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 午夜久久久久久禁播电影 | 精品区一区二区三区 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产成年人 | 视频一二区 | 免费的a级毛片 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 免费黄色链接 | 正在播放重口老熟女露脸 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 攵女h文1v1| 精品久久久久国产免费 | 理论视频在线观看 | 亚洲嫩| 在线观看日韩一区 | 在线观看成人免费视频 | 国产春色| 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 永久免费看片在线播放 | 国产成人自拍网站 | 欧美视频精品在线观看 | 国产成人无码免费看片软件 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 欧美视频在线观看免费 | 日日干夜夜操 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲国产精品第一区二区 | 91久久久国产精品 | 亚洲精品欧美精品 | 国产精品视频免费播放 | 草逼视频免费看 | 国语啪啪 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 69xxxx在线观看 | 双性调教总裁失禁尿出来 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 午夜爱爱网站 | 欧美一区二区在线观看视频 | 少妇脚交调教玩男人的视频 | 色视频在线观看免费 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 欧美性xxxxx 欧美性xxxxxx | 日本高清www免费视频大豆 | 午夜精品在线播放 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 国产高清av首播原创麻豆 | 88国产精品 | 97视频久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美大片在线免费观看 | 久久国产加勒比精品无码 | 黑人狂躁曰本人aⅴ | 中国性满足hd老少配 | 国产爆操视频 | 污片免费在线观看 | 亚州视频一区二区三区 | 四虎最新紧急入口 | av免费播放 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 综合五月天 | cao久久| 噜噜色网 | 国产成人在线播放 | 日韩欧美资源 | 又黄又爽又色qq群 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 日本韩国在线播放 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国色天香成人网 | 美女又爽又黄网站视频 | 天天插天天操天天干 | 国产成人无码精品久久久免费 | 狠狠躁18三区二区一区 | 99pao成人国产永久免费视频 | 亚洲人成人网站色www | 91在线观看免费视频 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 久久精品一二三 | 亚洲免费av网站 | 亚洲人成无码区在线观看 | 实拍澡堂美女洗澡av | 超碰五月天 | 黄色一级影片 | 免费一区二区在线观看 | 日本在线免费视频 | h视频网站在线观看 | 五月激情综合网 | 精品国产午夜福利在线观看 | 91最新地址 | 一区二区三区麻豆 | 亚洲第一天堂久久 | 亚洲色大成网站www 亚洲色大成网站www久久九九 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | baoyu123成人免费看视频 | 日本老妇性生活 | 性史性农村dvd毛片 永久黄网站色视频免费直播 | 国产小呦泬泬99精品 | 靠逼在线观看 | 国产精品免费观看视频 | 久久中文字幕无码专区 | 一色道久久88加勒比一 | 免费黄色一级大片 | 久久综合久久美利坚合众国 | 2018自拍偷拍视频 | 第一福利av | 亚洲日夜噜噜 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 黄频视频在线观看 | 日韩成人在线免费观看 | 91爱视频 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 我要操av| 国产无av码在线观看 | 午夜美女视频 | 中文字幕在线观看第一页 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 神马午夜不卡 | 在线观看中出 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 欧美午夜一区二区 | 热99在线视频 | 亚洲精品久久久一线二线三线 | 粉嫩av网 | 爽妇网国产精品 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲成a人片在线观看www | 日韩免费黄色 | 国产成人精品三级麻豆 | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产中文字幕久久 | www黄色在线 | 亚洲h网站 | 亚洲视频欧美 | 久久99精品国产麻豆 | 波多野吉衣在线视频 | 日韩一级黄色录像 | 国产老太婆免费交性大片 | 污视频网站在线看 | 国产裸体写真av一区二区 | 国产亚洲精品成人 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美在线一级 | av网址在线播放 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 日本美女一区二区 | 日韩在线免费看 | 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 精品日韩一区二区三区免费视频 | 福利资源在线观看 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 中文日韩一区二区 | 国自产拍偷拍精品 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日本h漫在线观看 | 二三区视频| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 暖暖日本在线观看 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 91视频在线视频 | 男人久久天堂 | 一本视频在线 | 国内最真实的xxxx人伦 | 一区二区三区av夏目彩春 | 成人不卡在线观看 | 国产不卡视频一区二区三区 | 亚洲免费高清 | 日韩在线免费 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 手机国产乱子伦精品视频 | 久久国产精品免费视频 | 97在线观看视频免费 | 香蕉大久久 | 性生活视频网站 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 制服丝袜手机在线 | 亚洲综合视频网站 | 成人热舞视频一区 | 成人免费视频软件网站 | www一区二区www免费 | 国产精品一区二区无线 | 少妇精品免费视频欧美 | 自拍偷拍视频在线观看 | 色噜噜狠狠一区二 | 久久久久久99精品久久久 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 操人在线观看 | 夫妻性生活自拍 | 欧美成人二区 | 99热只有这里有精品 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产精品欧美久久久久久 | 97在线免费视频 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 9色在线视频 | 欧美成综合 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 美女av免费| 综合国产视频 | 久久免费黄色 | 欧美成人手机视频 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 手机成人av | 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 影音先锋欧美在线 | 日本一本久久 | 国产精品99精品久久免费 | 四虎永久在线精品免费网址 | 欧美日韩精品一二三区 | 爱逼综合网 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 日韩一区二区三 | 狠狠干天天色 | 黄污视频在线播放 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 欧美伦乱 | a级高清免费毛片av在线 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 久久久成人999亚洲区美女 | 亚洲www在线 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 婷婷久久亚洲 | 欧美精品不卡 | 久草在线视频在线 | 精品黄色av | 精品人无码一区二区三区 | 91高清视频在线 | 中文字幕视频播放 | 一区二区三区久久久久 | 奶水旺盛的女人伦理 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 日本青青草视频 | 五月婷婷在线播放 | 国产精品久久久国产偷窥 | 欧美日本中文字幕 | 欧美色图综合网 | 伊人久久国产精品 | 性裸体bbwbbwbbwbbw| 国产一区二区中文字幕 | 桃色一区二区三区 | 久久精品国产导航 | 奇米777第四色 | 婷婷伊人久久 | 欧美黄色高清视频 | 成人av在线一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 秋葵视频成人 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 深夜网站在线观看 | 欧美a级在线观看 | 精品国产一区二区在线观看 | 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 天堂网91 | 大陆极品少妇内射aaaaaa |