在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

舉行健步走活動篇一

同志們：

一是持續融合卓越行動的落地。新一季活動的推動，“卓越電力在行動”仍是“健步走”活動不變的主題。同時適應我們生活這座城市的發展變化，把握電網企業的根本特征，促進安全理念的提升是活動內涵的深化，我們的企業更加追求安全與健康的相融共生。為此第二季活動主題充實為“服務安全天津、繁榮天津、美麗天津，卓越電力在行動”，這體現著我們建設“成長型企業”行進的腳步。

二是持續推進健康理念的深化。堅持天天健步行走是世界衛生組織鄭重推薦的普及性健身活動，作為一項邁開雙腿就能完成的身體鍛煉，“健步走”活動實現了健身與工作生活的相融組合，其功能效果是醫務工作者普遍倡導提升身體機能的科學建議。我們對“簡單的事天天做就不簡單，容易的事堅持做就不容易”的實踐者充滿敬意，也將推動各類組織采用多種方式推進提升員工對“健步走”活動的實踐認知。“健步走”第二季活動規則的調整、線上線下的結合、eap載體功能的強化，以及與企業職工文化的相融體現了我們理念深化的導向。

三是持續優化“健步走”活動的組織。繼續倡導以萬步行為主要標志深化“健步走”活動的內容，堅持活動啟動時明確的“尊重個性、強化團隊、重視過程、追求效果”的'基本宗旨。作為一項普及性強的文體活動，團隊的成績是衡量組織有效性的基本標志，對過程的關注體現了對活動內涵的合理把握，倡導健步里程的積累與其他健身活動的有機結合，但明確反對里程計步中團隊成員間的“互助行為”;倡導對不同單位、不同員工的差異化分析，但期待用精益的理念倒逼組織管理的改進，讓科學成效始終成為追求的目標。基于員工對健步活動的廣泛認同、典型單位體檢“三高”指標統計分析，以及健步活動在促進員工溝通和團隊建設方面的積極成效，將健步進行到底是新一季活動的明確要求。

四是持續推進“健步走”與企業文化的內涵融入。要進一步發揮群眾性文體活動的傳播優勢，增強廣大員工對企業品質的深度認知，在過去一季中，與健步活動相伴隨，在公司層面，成長的力量職工文化建設成果展示，行進的榮光先進典型畫冊，行動的力量卓越實踐成果，行進中的美麗女職工風采展示都是在探索健步行走建設職工文化活動內涵提升豐富性的努力，新的一季，“健步走”活動將與行進、行動、成長等作為推動職工文化繁榮，豐富eap工作內涵的重要抓手，是公司活躍基層職工文化，豐富職工文化生活的有效途徑。通過“健步走”虛擬路線的設定，有效地將公司卓越文化、核心任務和重點工作與職工日常“行走”緊密結合，倡導職工通過健走的方式，將企業文化理念內化于心、外化于行，體現員工與企業共成長、同行進的實踐追求。

五是持續推廣不同單位和團隊的典型經驗。在“健步走”活動開展過程中，許多基層組織創造了鮮活的經驗，如靜海公司運檢專業員工沿著檢修線路的“健步走”，城東公司客服人員的營業廳“健步走”，路燈處“健步萬步走、路燈光明行”等體現了將工作責任融入健步行動的職業追求。職工健康服務中心推進的“健步走”數據與員工體檢數據的綜合分析，體現了公司探索科學健走的行動指向。部分單位購置方便職工數據上傳的設施，體現了工會組織對基層服務工作的用心。許多班組利用微信圈開展團隊成績比較，體現了員工自覺創新的內在動力。這些都是實踐中創新的典型經驗，體現了追求工作與健康平衡的工作取向，新的一季將持續推進典型經驗的共享與傳播，也將把“健步走”活動的成效作為衡量各單位開展文體活動成效的重要方面，各級工會組織要創新工作方式與方法，采取多種途徑提升工作效果。讓“健步走”不僅關注數量，同時關注步幅、姿勢、時間、節奏等，健康服務中心要開展專項的咨詢和宣傳，公司工會也將進一步深化“安康杯”這一傳統競賽載體的內涵，使“健步走”活動成為深化安全理念與推動職業健康保護的有效載體。

同志們，公司第二季職工“健步走”活動已經全面啟動，各單位要結合本單位安全生產等重點任務，細化“健步走”活動方案，做好工作的推動和落實，要讓“健步走”活動成為公司深化eap的典型載體，讓關注企業安全、關注員工健康成為我們不變的追求。

幸福是棵樹、安全是沃土。這是寧河大北營業所基層員工對安全與幸福的生動詮釋，愿這句樸實和凝煉的語言成為我們新的一季職工“健步走”活動推動安全與健康融合的工作指向，讓我們共同努力，讓企業更加安全和推動員工幸福成長；讓我們共同努力，把工作做得更好！

舉行健步走活動篇二

一個人鍛煉是修行，一群人鍛煉則是享受。任何體育團隊的外出活動，倘若人員達到一定規模，且穿著統一制式服裝，管理規范，隊伍有序，那么，它代表的將不再僅僅是一種鍛煉行為，而是賦予了全民健身運動更加豐富的引領作用內涵，所體現出的是集體向心力、凝聚力的結晶，更是一種團隊精神和社會形象。每一次成功活動的舉辦，也必將吸引更多的人加入其中，讓更多的人為之神往心動。

金秋送爽，丹桂飄香。近日，平陰縣戶外運動協會40余名會員，在風景如畫的錦東公園開展了健步走隊形展示預演活動。筆者受朋友之托，與東方的曙光一起，見證、記錄了活動全過程。

說實話，由于相距較近的緣故，平時經常去錦東公園溜圈，在園內隨處可見散步的、打拳的、跳舞的、攝影的、跑半馬的……或許自己眼拙，唯獨沒有看到結隊健步走的人！隔行如隔山，初聞健步走隊形展示時，既感覺十分稀奇，又感覺很迷惘。好在沒讓疑惑拖延太久，夜晚過后即是黎明。次日六點半，按照約定時間趕到集合地點，橋頭周圍分散著三三兩兩的晨練者，協會走隊的人呢？順著人們關注的目光遠望，嗬，兩隊整齊的人馬在紅色旗幟引領下，正迎著旭日奔向東方。

迫不及待停好車，繞湖迎向正在熱身的隊伍。那沐浴著朝陽前進的隊伍，瞬間令人感覺熱血沸騰起來。前排兩面鮮艷的紅色協會及志愿服務隊隊旗迎風招展，運動員身著統一白色襯托紅色紋理的服裝，青一色的腰包，每個人都顯得意氣風發，英姿颯爽；矯健的步伐里，涌現著青春和力量；隨著音樂節奏，整齊劃一的動作，更是給人一種美好享受和強烈的視覺震撼。

據悉，2017年5月，平陰縣戶外運動協會經批準依法設立，主要是為全縣戶外運動愛好者提供技術培訓與信息咨詢服務；組織舉辦或協辦各級各類戶外運動賽事；協同助力開展社會公益性活動，全面促進全民健身運動科學規范發展。經過五年的不懈努力，目前，該協會擁有社會體育指導員22名，活動參與人眾近400人，已發展成為全縣唯一一家集黨、團、工、婦組織健全的社會組織，曾先后榮獲了全國萬步有約健走優秀組織單位、市精神文明先進單位、縣脫貧攻堅先進單位、縣疫情防控先進單位等榮譽稱號。

近年來，一項集健身與美感于一體的駿馬健步走集體項目，正悄然風靡全國。該協會高瞻遠矚，抓住流行契機，抽調業務骨干，加強對縣城各站點及東阿鎮分會駿馬健步走師資力量培訓，創新改編了第一套24個動作花樣走法教程，使此項健身運動在我縣迅猛發展，受益人數達到近千人，現正呈幾何式由縣城向各鄉鎮蔓延。

本次駿馬健步走隊列展演，既是對會員以往訓練成果的一次實戰檢驗，也是面向廣大城鎮居民開展的一次健身宣傳。

平陰縣戶外運動協會的存在，為廣大運動愛好者搭建了集健身與美感于一體的強身健體、展示自我的平臺，為奮進新征程、建功新時代注入了更多生機和活力。青春、陽光、健康、快樂，健身路上有您參與更精彩！

舉行健步走活動篇三

28日14：50——17：00、17：00——19：30

2、地點：xx公園規定路線繞園一圈。

3、起點、終點：學校教工之家一樓大廳。

1、參加人員：全體教職員工

2、本次活動在西湖公園指定位置將設置3個簽到點，參加活動人員從起點（教工之家一樓大廳）領取簽到卡，湊足10人以上集體出發，到3個簽到點簽到，再回到終點（教工之家一樓大廳）交簽到卡，才算完成健步走活動的全程路線，否則無效。三個簽到點位置分別是：沙灘茅棚、建筑群大屏幕小橋邊、蓮花池觀蓮亭。

3、本次活動是徒步健身活動，參加活動人員不得乘坐、騎行交通工具；必須自行完成3個簽到點的簽到，不得請他人代替簽到，否則無效。

4、請工會組長和班組長做好本組教職工參加活動的協調工作，請教職員工選定四個時間段中的一個完成本次活動，不得影響教學及本職工作。

1、本次活動參加人員在健步走前做一些簡單的身體活動，特別是踝和膝關節要活動開。

請穿寬松衣服和運動鞋，自備茶飲。

2、本活動為健步走健身活動，重在參與，參加過程要注意禮讓，安全第一；活動中做文明游客，不亂丟煙頭和垃圾，做好環保工作。

所有參加活動且完成3個簽到點簽到的教職員工，均給予一定的獎勵。

舉行健步走活動篇四

鄭州市樹木園;

全廠職工;

以各部門為單位組織前往，按時在樹木園東大門前集合，結束后自行組織返回。

各單位要組織好車輛，安全行車。健步走時要按照線路行走，不得自行另辟線路。

國營嵩山機械廠工會

20xx年9月6日

舉行健步走活動篇五

為豐富員工文化活動，增強員工體魄和公司凝聚力，營造濃郁的'健身氛圍，引導廣大員工積極參加體育健身活動，不斷提高健身意識和健康水平。公司將在5月21日舉行“蒼海湖公園健步走”活動。

5月21日（星期六）上午08：00

梧州市龍圩區蒼海湖公園

“我運動我快樂我健康”蒼海湖公園健步走

公司本部和蒼梧分公司“幸福1+1”健步走俱樂部全體會員及愛好健步走的員工（俱樂部會員122人，預計參加活動人數為150人左右）

舒適運動鞋、運動服。

設起點—終點，全體人員統一從起點出發，順預定路線快步走向終點。

（一）市公司本部和蒼梧分公司要充分認識這次活動的重要意義，切實加強對此項工作的領導，積極配合做好此項活動的開展。

（二）市公司工會和蒼梧分公司綜合部要精心組織，確保本次活動能夠順利進行，要加強對整個活動的組織和領導，確保活動既隆重熱烈，又安全有序。

（三）請各部門將參加本次活動的人員名單于5月18日前報到綜合部。

舉行健步走活動篇六

放飛心情，健行健康

快樂運動，與你同行

通過健步走活動，增強公司員工團隊意識，提高員工身體素質，營造健康積極的企業文化氛圍，倡導綠色健康低碳生活。

濱投集團全體員工 （17人）

1）全員統一購買計步手環，隨身攜帶并保持手環開啟狀態；

3）每月月底綜合部會根據當月統計結果，對每月行走步數排名前三名的員工以及進步最突出的員工予以獎勵。同時，對排名后三名的員工作出通報。

4）此活動為長期活動，終止日期由綜合部通知。

計步手環20個， 約1500元

宣傳海報1個，制作費200元（包括展架）

每月獎品可在麥德隆購置當月打折商品作為獎勵，如水杯，電飯煲等實用物品。

（獎品控制在500元/月）

1）參加職工身體要健康，無不適合健步走的任何疾病。

2）每日健步走量力而行，不要逞強參與。