在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

社區工作者簽訂勞動合同篇一

根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市

勞動合同

戶口所在地：_________

第二條工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區從事社區_________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

第三條勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

第四條工作時間和休息休假：工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。

第五條勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

第六條人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

第七條勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的

規章制度

第八條勞動合同變更、解除、終止的條件：

1、具有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容：

(2)乙方不能勝任原工作崗位的。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)職責調整造成崗位取消的;

(5)年度考評不合格的;

(6)泄露工作機密的;

(7)被依法追究刑事責任的;

(8)被依法罷免的;

(9)依法不再擔任社區相關職務的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的。

(1)患職業病或因工(公)負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(5)甲方未按政策規定繳納社會保險的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

6、除本條第5款規定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

7、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續定勞動合同。

1、甲乙任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%。

第十條其它：

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時，以國家的新法律法規為準。

4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關(鄉鎮、街道)備案一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

簽約日期：_________簽約日期：_________

鑒證機關(蓋章)：_________鑒證人員：_________

社區工作者簽訂勞動合同篇二

根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。

甲方: ______(街道,鎮社區服務中心)

地址: ___________________________

乙方: ___________________________

性別:____________________________

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

第八條:勞動合同變更,解除,終止的條件:

7,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除.

3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任.

第十條:其它:

2,本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行.

4,本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):________

簽約日期: ________ 簽約日期:__________

鑒證機關(蓋章):___ 鑒證人員:__________

鑒證編號:_________ 鑒證日期:__________

社區工作者簽訂勞動合同篇三

甲方: ______(街道,鎮社區服務中心)

地址: ___________________________

乙方: ___________________________

性別:____________________________

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

第八條:勞動合同變更,解除,終止的條件:

7,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除.

3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任.

第十條:其它:

2,本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行.

4,本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):________

簽約日期: ________ 簽約日期:__________

鑒證機關(蓋章):___ 鑒證人員:__________

鑒證編號:_________ 鑒證日期:__________

社區工作者簽訂勞動合同篇四

歸口部門：

承擔單位：

承擔單位負責人：

國家科學技術委員會

年月日

二、主要任務與達到的目標(包括階段目標)：

三、實施方案、具體步驟與進度計劃：

四、考核內容與合同的終止期限：

五、經費概算、來源和還款計劃：

1.概算(包括科技工作的總經費概算和調節費的使用方向)：

2.來源：

3.承擔單位還款計劃：

六、合同簽署各方：

1.承擔單位(乙方)

承擔單位負責人：

具體組織工作負責人：

單位蓋章

年月日

2.歸口部門(或擔保單位)(丙方)

部門科技主管：部門財務主管：

主管負責人：　主管負責人：

單位蓋章單位蓋章

年月日年月日

3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)

主管廳、司：條件財務司

主管負責人：主管負責人：

單位蓋章　??單位蓋章

年月日年月日

本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。

社區工作者簽訂勞動合同篇五

根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。

甲方: ______(街道,鎮社區服務中心)

地址: ___________________________

乙方: ___________________________

性別:____________________________

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

第八條:勞動合同變更,解除,終止的條件:

7,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除.

3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任.

第十條:其它:

2,本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行.

4,本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):________

簽約日期: ________ 簽約日期:__________

鑒證機關(蓋章):___ 鑒證人員:__________

鑒證編號:_________ 鑒證日期:__________