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推進重大工程建設篇一

區委常委會研究決定，今天召開這次全區春節期間安全穩定暨領導干部廉政談話會。選擇在這樣一個時候開這次會，除了安排春節期間安全穩定等工作外，還有兩個考慮：一是區直部門領導班子剛剛上任，通過召開廉政談話會，對新一屆區直部門領導班子廉政建設提出新要求，希望大家保持清醒頭腦，經受住權力的考驗，為人民掌好權、用好權；二是春節將至，通過這次廉政談話會，給全區黨員領導干部提個醒，倡導大家勤儉過節、廉潔過節、文明過節，保持全區風清氣正的良好環境。

會上，區紀委給大家贈送了廉政賀卡。剛才，各位區委常委和人大、政協的主要領導結合學習同志在中紀委七次全會上的講話和__同志在省紀委十一次全會上的講話，暢談了學習體會，并作了表態發言。下面，我先和大家再一起來學習一下和__同志的講話精神，最后我再提幾點希望和要求。

㈠同志在中紀委七次全會上的講話精神

在1月8日至10日召開的中紀委七次全會上，強調，要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。在工作中，要在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣。

1、要勤奮好學、學以致用。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。各級領導干部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

2、要心系群眾、服務人民。是心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領導干部作風是否端正的試金石。各級領導干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保護密切聯系，要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益。

3、要真抓實干、務求實效。只有腳踏實地、埋頭苦干，才能把握機遇、乘勢而上。如果搞形式主義，做表面文章，則必將錯失機遇，影響事業發展。要下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績；要在攻堅克難上狠下功夫，敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗。

4、要艱苦奮斗、勤儉節約。艱苦奮斗、勤儉節約也是一種精神狀態，能夠起到砥礪意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、戰勝困難的強大力量。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，關鍵是領導干部要以身作則，領導干部中的勤儉節約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣會產生重要影響。各級領導干部要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風，在各項工作中要貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金力資源在刀刃上。

5、要顧全大局、令行禁止。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。我們的領導干部，無論是在地方工作還是在部門工作，都負有維護全黨全國工作大局的政治責任，都必須自覺與中央保持高度一致，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。

6、要發揚民主、團結共事。有一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題，有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有的不注意發揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上；有的唯我獨尊，作風霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復提不同意風的同志。要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。

7、要秉公用權、廉潔從政。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權力就忘乎所以，以權謀私，為所欲為，最終落得個人身敗名裂的下場。各級領導干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。

8、要生活正派、情趣健康。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化自己的社交圈，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。

㈡__同志在省紀委十一次全會上的講話精神

1月25日至26日，省紀委十一次全會在武漢召開。__同志在講話中提出要著力解決領導干部作風方面存在的六個突出問題。

第一，侵害群眾利益問題。一是要堅決落實“收支兩條線”的規定，嚴格實行收支脫鉤、罰繳分離。從今年起，不準違反規定新設收費項目，不準下達罰沒收入指標，不準以任何借口不執行或變相不執行“收支兩條線”規定。二是要加大公開力度。凡涉及群眾利益的各種資金的撥付和使用情況，必須通過報紙、網絡、通告等便于群眾了解的方式，逐級實行公開，接受群眾監督。三是要健全損害群眾利益的投訴處理機制。凡涉及侵害群眾利益的投訴，主要領導要親自抓，限期解決，并給予答復。對推諉塞責、久拖不決的，要進行責任追究。

第二，政令不通問題。今年，全省要把亂發津補貼、亂批土地等問題作為解決政令不通的突出問題來抓。一是要規范津補貼。要嚴格執行“四個一律”紀律，即一律不準自行新設津補貼項目，一律不準自行提高津補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津補貼、資金和福利，一律不準發放有價證券和實物。二是要嚴格土地管理。要嚴格執行中央土地宏觀調控政策，嚴格執行土地管理法律法規，嚴格依照法定權限審批土地。三是禁止攤派招商引資指標。第三，領導干部家屬、身邊工作人員借勢謀利問題。領導干部不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益，更不能為他們違紀違法行為充當保護傘。要認真落實個人重大事項

報告

報告

第四，奢糜之風問題。一是規范公務接待。要嚴格執行中央和省委的規定，公務接待不搞迎來送往，嚴格標準接待，食宿定點，全額結費，違紀嚴處。二是狠剎新官上任中的歪風。當前市縣鄉三級領導班子換屆基本完成，少數地方出現借領導干部職務調整之風，違規超標、超編制更換小汽車、豪華裝修辦公室、新配高檔辦公用品等問題，必須堅決予以糾正。三是要嚴格規范出國審查、備案和報告制度。

第五，違反民主集中制問題。要嚴格依照議事和決策規則辦事，重大問題要提交集體討論，不能個人說了算，防止搞獨斷專行。主要領導干部要有包容的胸懷、品格和能力，善于聽取各種意見包括不同意見。

第六，追求低級趣味問題。一是嚴禁賭博。俞書記重申了關于賭博的“五條紀律”：⑴共產黨員、國家工作人員與親屬之外的人員“帶彩”打麻將、玩撲克牌，或參與__、電子游戲機賭博、賭球、網絡賭博等各種形式的賭博活動，均屬違紀行為，一經發現，必須嚴肅按黨紀、政紀處理；⑵凡因參與賭博而受到公安機關治安處罰的領導干部，一律先予以免職，再按規定處理；⑶各級領導干部不準在公共場所參與任何形式的“帶彩”娛樂活動，不得在下基層調研或檢查工作時進行任何形式的“帶彩”娛樂活動，不得與管理或服務對象進行任何形式的“帶彩”娛樂活動。一經發現，必須嚴肅批評教育，情節嚴重的，按參與賭博處理。⑷共產黨員、國家工作人員用公款參與賭博，在國外、境外參與賭博，在工作時間離崗參與賭博，以營利為目的聚眾賭博、開設賭場、以賭博為業的，按黨紀、政紀從重或加重處理；⑸共產黨員、國家工作人員為賭博活動提供場所或者其他方便條件，情節較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。二是防止生活作風不檢點。凡領導干部、養情婦、“包二奶”的，一律撤職，開除黨籍。三是謹防交友不慎。要培養健康的人際關系，對上級不要吹吹拍拍，對下級要一視同仁，不能親親疏疏，更不要讓與本人職務有利益關系的人為自己和親屬辦事。要注意處理好與企業主的關系，要關心和愛護企業家，與他們交朋友，但不能與企業主產生經濟上的往來，不能讓企業主為自己辦事。

關于交友的問題，總書記和__書記都作了強調，說明交友的問題也是一個要慎重對待的問題。最近看于丹的《論語心得》，孔子對交友的一段論述很能啟發人。孔子說：“益者三友，損者三友。友直、友諒、友多聞，益矣；友便辟、友善柔、友便妄，損矣。”意思是有三種朋友是好朋友：第一種是友直，就是為人正直、坦蕩，剛正不阿的朋友，這樣的朋友品行好；第二種是友諒，就是寬容的朋友，這樣朋友好相處；第三種是友多聞，就是廣見博識的朋友，這樣的朋友知識廣。還有三種朋友是壞朋友：第一種叫友便辟，就是性情暴躁的朋友；第二種叫做友善柔，是脾氣特別優柔寡斷的朋友；第三種叫做友便妄，是那種心懷鬼胎的，有心計的，要以一切不擇手段的方式去謀取個人利益的小人，這是最壞的一種朋友。

區直部門領導班子調整工作已經順利結束，每一個同志的工作崗位都來之不易。要倍加珍惜區委給大家提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對大家的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對大家的信賴和期望，恪盡職守，扎實工作，不負重托，不辱使命。結合貫徹落實、__同志的講話精神，我給大家提出五點希望：

1、希望大家當勤于學習、善于實踐的表率。面對不斷變化的發展形勢，面對日益繁重的發展任務，面對層出不窮的新情況、新問題，僅憑經驗和以往的知識是難以勝任工作、履行好職責的。作為領導干部，必須勤于學習、善于學習、學有專長。既要學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論，科學發展觀、構建和諧社會等戰略思想，還要學習法律、市場經濟等現代文化知識；既要從書本知識中學習，又要從人民群眾的生動實踐中學習；既要博覽群書，全面

豐富自己的知識，還要學有專長，要使自己成為某一方面的行家里手。要大力弘揚理論聯系實際的學風，善于把理論知識轉化為駕馭全局、領導發展的能力，轉化為分析問題、解決問題的本領。對于勤學習、善思考、會干事的干部，成熟一個，要提拔使用一個；對于不學無術、不思進取、碌碌無為的干部，發現一個，要免職一個。2、希望大家當牢記宗旨、一心為民的表率。要始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。任何時候、任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨都不能忘，與群眾同呼吸共命運的立場都不能變，誠心誠意為人民謀利益的勁頭都不能減。要堅持發展第一要務，按照構建和諧社會的總體部署，以推進茅箭加快發展、科學發展、和諧發展為己任，竭盡全力推動區七次黨代會所確定的各項目標任務順利實現，以發展的實效取信于民，以發展的成果造福于民。要牢固樹立公仆意識，牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而絕不能用來為自己謀私利，切實為人民掌好權、用好權。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。特別是對城鄉困難群眾生產生活中遇到的實際困難和問題，我們一定要帶著深厚的感情，滿腔熱忱地幫助解決，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

3、希望大家當顧全大局、精誠團結的表率。團結出凝聚力，團結出戰斗力。只有領導班子團結了，領導班子的核心作用才能得到充分發揮，廣大干部群眾的積極性才能有效調動，風正氣順、人和業興的良好局面才能不斷鞏固和發展。每一個同志都要以黨的事業為重，以人民的利益為重，以茅箭發展大局為重，倍加珍惜團結，悉心維護團結，自覺加強團結，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。要十分珍惜在一起合作共事的緣分，有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，堅持大事講原則，小事講風格，互相信任、互相支持、互相配合，步調一致積極工作，齊心協力推進發展。

4、希望大家當求真務實、真抓實干的表率。為政之道，貴在實干。要始終保持艱苦奮斗、奮發圖強、積極進取的良好精神狀態，在挑戰中搶抓機遇，在困難中謀求發展，堅決克服怨天尤人、悲觀消極、無所作為的思想。要培養雷厲風行、真抓實干、干就干好的工作作風，真正安下心來抓實事、干實事，堅決克服辦事拖拉、推諉扯皮等毛病。對于經濟社會發展中存在的矛盾和問題，我們一定要有敢于攻堅的信心，勇于突破的斗志，碰到困難不畏縮，遇到矛盾不回避，積極開動腦筋，講究策略方法，大膽探索創新，多研究破解難題的對策措施，多研究排除困難的具體辦法，多研究推進工作的方式方法，通過積極有效的運作，增強工作實效，提升工作層次，推動事業發展。

5、希望大家當嚴于律己、廉潔奉公的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”大家身處重要崗位，要時時有如臨深淵、如履薄冰之感。同時要清醒地看到權力是把雙刃劍，運用得好，可以為人民建功立業，實現自身價值；運用不好，則可能禍害人民，也毀了自己。每一位同志都要嚴格要求自己，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線。要嚴于律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，真正樹立清廉、務實、為民的形象。大家作為一個部門、一個單位的負責人，要認真落實“一崗雙責”，對下屬要盡到教育、管理和監督的責任，對黨員干部在廉政勤政方面出現的苗頭性問題，該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用。

春節將至，為了使全區干部群眾過一個文明、祥和、廉潔、節儉的春節，在這里我講幾條要求：

1、不準公款相互宴請。區委一旦發現部門之間、干部之間搞公款請吃、吃請的，誰決策、誰拍板、誰參與，由誰負責。情節輕微的，給予紀律處分；情節嚴重的，要予以免職。今年適當的時候，區委、區政府要安排對各部門、各單位的招待費支出情況進行專項檢查審計，對“同城不吃飯”制度的落實情況來一次回頭看。

2、不準收、送禮品和禮金。嚴禁以任何名義向領導干部贈送紀念品、禮金、有價證券、支付憑證等，同時也不準接受管理和服務對象、原主管范圍內的下級、與行使職權有關系的單位和個人贈送的各種紀念品、禮金、有價證券、支付憑證等。大家要自覺做到對上不送、對下不收。上下級之間、同志之間提倡電話拜年、短信拜年，做到文明過節。

3、不準參與賭博活動。俞書記重申的關于賭博的“五條紀律”，大家一定要牢記在心，并帶頭作出表率作用，自覺抵制和拒絕參與各種形式的賭博活動。如果有人撞在槍口上，區委決不姑息遷就，決不袒護包庇，不僅要予以嚴肅處理，還要進行公開通報。

4、不準亂發錢物。區委、區政府十分關心干部的待遇問題，在清理津補貼工作中，正在積極爭取向市里的標準靠。在新的津補貼標準出臺之前，全區任何單位都不得巧立名目濫發獎金、津貼、補貼和實物。為了便于操作，這里定一個硬標準，就是今年發放的標準不得超過去年。對于已經違反這個規定的，要堅決進行糾正。不糾正的，要追究單位主要領導的責任。

5、不準用公款、公車外出旅游、探親。節日期間，全區黨員領導干部嚴禁以任何借口用公款外出旅游、觀光，或者接受下級單位安排的私人旅游活動或到下級單位報銷應由個人支付的旅游及其他活動的費用。同時也嚴禁公車私用，凡是用公車探親、旅游的，一切責任全部由個人承擔。

6、不準利用春節的機會跑官要官。春節期間，嚴禁打著“拜年”、“感謝”、“關心”等旗號，向領導跑官要官。對于跑官要官的，除了堅決拒絕，進行嚴肅批評教育外，還要由區委組織部記錄在案，對跑官要官的人絕不提拔重用。

最后，在這里我也向大家公開承諾：帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，除自覺遵守上述六條紀律外，還將嚴格做到以下四條：不插手全區任何工程項目、土地流轉項目、政府采購項目、產權交易項目的招投標活動；不干預司法機關公正執法；不為家人和親友經商謀取利益，不允許家人、親友和身邊工作人員利用本人影響謀取任何私利；不個人決定干部人事、財政、編制等重大問題。我誠懇地希望全區廣大黨員、干部、群眾對我進行嚴格監督。

同志們，春節馬上就要到了，在這里我代表區“四大家”領導，給大家拜個早年，祝大家春節愉快，全家幸福，萬事如意！

謝謝大家。

推進重大工程建設篇二

同志們：

經縣委、縣政府同意，今天，我們在這里召開重大工程廉政談話會。選擇在這樣一個時候開這個會，充分體現了新一屆縣委、縣政府對重大工程項目建設的高度重視。同時，也是想給大家提個醒：要始終保持清醒頭腦，經受住權力和金錢的考驗，不要工程建起來、干部倒下去。下面，根據省市有關要求，結合我縣實際，談幾點想法，供大家參考。

大家參與建設的這些項目，都是今年我縣政府投資的重大工程，是關系民生的德政工程。各項目建設有關單位一定要抓好項目建設，確保質量進度;同時，又要抓好廉政建設，著力打造“廉政陽光工程”。希望大家把思想和行動切實統一到縣委、縣政府的要求上來，加強廉政風險預警防控工作，確保權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全。

打造“廉政陽光工程”，是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。貫徹落實科學發展觀的核心內容，就是要確保中央、省委關于科學發展重大決策部署的貫徹落實，確保國家重大投資項目的順利實施。2008年，省紀委四次全會中就

明確提出，要針對重點項目開展效能監察，特別是對政府投資過億元或單項投資過千萬元的項目，要全程跟蹤監督。隨后，省紀委監察廳制定出臺了《政府投資重大項目建設監督檢查辦法》。市紀委監察局2007年也下發了《重大工程廉政談話實施辦法》，要求紀檢監察機關對政府投資額在50萬元以上的房屋建設和市政工程、交通工程、水利工程等工程建設項目，以及招商引資額500萬元以上的招商引資項目責任單位主要負責人和項目責任人進行廉政談話，對談話對象提出廉政建設的具體要求。今年我縣的重大工程建設項目，如潘家灣鎮四邑灌區良田基礎設施建設項目、高**鎮八斗角村整體推進農村土地整治示范項目、人民醫院設備采購安裝等工程都是關切民生利益的“惠民工程”，不能有半點馬虎。**景觀帶工程是美化**環境，造福民生工程。其他工程項目也是改善辦公環境的工程。把資金用好管好，是我們每個參建者的重大政治責任。所有參建單位及工作人員必須增強責任感和使命感，努力把這些重大工程建設成為“規范有序、安全優質、廉潔高效、和諧惠民”的優質工程。

打造“廉政陽光工程”，是構建工程建設領域腐敗風險防控體系的必然要求。當前，應對國際金融危機，國家實施擴大內需、加強基礎設施建設的重大措施，給我縣各項事業發展帶來難得的機遇。與此同時，隨著**城市圈“兩型社會

”建設的全面推進，大項目、大資金、大發展可能會帶來腐敗問題的高風險。這對我們做好關口前移、源頭防腐提出了新的要求，需要我們更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，使我們干部在快速發展過程中不犯或者少犯錯誤，至少不犯大的錯誤。在項目建設過程中，承包人有與業主的合同關系，也有與(勞務)發包人的合同關系，還有與材料設備供應商、租賃商合同關系等等。合同關系越多，利益主體越多，生成的質量、資金鏈越長，潛在的腐敗風險越大。把這些項目抓緊抓好，對構建科學有效、預警及時、監控有力、綜合配套的重大工程項目腐敗風險防控體系將會起到十分重要的示范作用。

打造“廉政陽光工程”，是關心保護干部和促進企業健康發展的必然要求。從全國來看，工程建設領域是腐敗風險較大的領域。從愛護干部的角度看，我們必須要高度重視工程建設中的腐敗風險防控問題。各級黨組織和人民群眾培養一名干部很不容易，尤其是培養一名領導干部就更不容易，所以，無論是算政治帳、經濟帳、名譽帳，還是算家庭帳、親情帳、自由帳，腐敗都是得不償失的。各參建單位，無論是國企還是民營，都是歷經多年拼博，不斷以質量求信譽、以技術求市場而發展壯大起來的，取得的成績來之不易，要倍加珍惜自己企業的聲譽、市場、效益，誠信建設、守法經營。如果因腐敗問題“偷雞不成反蝕一把米”，導致企業停滯不前甚至破產倒閉，多年的心血付之一炬，太不劃算。

因此，一方面我們組織上對干部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，規范權力行為，規范資金管理，努力使干部不犯或者是少犯錯誤;另一方面參建者都要深刻認識腐敗的極端危害性，樹立正確的事業觀、工作觀和發展觀，在反對和防治腐敗問題上始終保持頭腦清醒，廉潔從建，接受監督，共同打造“廉政陽光工程”。

打造“廉政陽光工程”，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，前移監督的關口，把事前監督、事中監督和事后監督緊密結合，有效的防止權力失控、決策失誤和行為失范。

堅持事前預防，就是要立足風險查找、風險防范、風險化解，從梳理項目管理事項和業務工作流程等方面入手，查找每個權力崗位的自由裁量空間，按照風險發生幾率或危害損失程度確定風險等級;針對權力可能濫用的“念頭”或“由頭”，著力規范行政權力公開透明運行，設計高效清廉的項目管理機制，達到減少腐敗發生幾率的效果。

全程跟蹤監督，就是要從程序到工程質量、工程進度、資金使用全程跟蹤監督，切實做到“七查”：一查建設項目程序是否依法合規;二查建設項目是否嚴格按照項目法人責任制、招標投標制、工程監理制和合同管理制等要求實施管理和監督;

三查項目建設資金管理使用是否規范、透明、公開，是否存在擠占、截留、挪用以及虛報冒領等情況;四查項目及施工單位是否建立和落實工程質量和安全生產領導責任制，是否存在安全隱患，是否防范事故風險;五查工程質量、進度是否按合同要求和技術標準執行，是否降低建設標準、改變建設內容;六查監理單位是否嚴把工程質量監督關，是否存在質量隱患;七查國家機關及有關單位工作人員在項目建設過程中是否存在濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄等違法違紀問題，項目建設相關單位和人員是否存在其他違紀違法問題。

今年的幾項重大工程，參建隊伍來源廣、人員多、結構復雜。目前，有的正在建，有的快完工了，不管進行到哪個環節，我們必須突出重點部位、重點對象和重點環節，實行全程跟蹤，

要防控關鍵部位，對管理、施工、監理、設計、檢測等從業單位的重要部門、重要崗位和關鍵人員，要加強教育，特別是要加強法制觀念教育、職業操守教育、反腐倡廉教育，筑牢抵御風險和拒腐防變的思想道德防線;加強管理，明確行為規范，簽訂廉政合同，落實工作責任，加強檢查監督，

嚴格獎懲兌現，使各級領導干部和參建者“不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗”;要加強監督，及時糾正苗頭性、傾向性的問題，嚴肅查處違規違紀和貪污賄賂等不廉潔行為。

在防控關鍵部位的同時，還要防控關鍵環節，這些關鍵環節，重點是建立健全項目融資、招投標、工程轉分包、材料設備采購、工程設計變更、計量支付、竣工驗收等環節的監管制度，特別是公開公示制度，要做到項目規劃

計劃

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要繼續以改革的辦法推動制度建設，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，健全防范腐敗的體制機制。

要嚴格執行制度。對已經制定出臺的制度，比如《領導干部經濟責任審計制度》等，要進一步加強宣傳教育，營造執行制度的良好氛圍;進一步加強監督檢查，健全制度落實的督辦機制和評價機制;堅持制度面前人人平等，對不嚴格執行制度甚至破壞制度的必須堅決處理，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

在嚴格執行已有制度的同時，還要改革和完善制度，要緊密結合工作實際，抓調研、促創新、破難題，改變那些不合時宜的觀念，改進那些不合時宜的方法，改革那些不合時宜的制度，不斷增強工作的科學性、預見性和現實針對性，實現制度建設的與時俱進。比如在過去我們實踐的過程當中，創造出來的項目建設的履約保證金、質量保證金制度、農民工工資保證金制度等這些有效的制度，還有建立項目建設管理單位、施工單位、監理單位、試驗檢測單位等單位和管理人員

廉政

打造

廉政

要把“廉政陽光工程”工作，納入項目建設單位的重要議事日程。要堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關股室直接抓的工作格局。主要領導和分管領導要定期深入項目跟蹤督導，聽取工作匯報，幫助指導解決實際問題。各

項目責任單位要進行責任分工、目標分解，確保項目建設同步研究部署、同步督促落實、同步檢查驗收，并納入月度、季度、年度目標責任的管理和考核。

要加強責任考核和責任追究。對弄虛作假，騙套、截留、挪用、貪污私分建設專項資金的;對嚴重違反建設項目管理制度或者中標后非法轉包、分包的;對不認真落實質量、安全管理規定，發生嚴重責任事故的，都要按照有關法律法規的規定，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴肅處理。紀檢監察機關要對重大工程建設廉政談話內容和廉政建設承諾書內容進行定期或不定期的監督檢查。

同志們，我縣重大工程建設任務重、要求高。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，建立健全建設項目腐敗風險防控機制和配套制度，切實加強對權力運行、資金使用、項目建設的監督制約，確保工程優質、干部廉潔，為建立健全工程領域預防腐敗風險防控體系提供經驗和借鑒，為我們全縣經濟社會發展做出我們應有的貢獻!

謝謝大家!

推進重大工程建設篇三

同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓

組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成！

推進重大工程建設篇四

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領導干部，大家即將走上新的領導崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

作為一名領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執政為民。作為領導干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎;必須擺正自己與群眾的關系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。領導干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業重如山，千萬不要把升官發財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現“兩個率先”創造新佳績，作出新貢獻。

三是要牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的優良作風。目前正處在跨越式發展與構建和諧社會的關鍵階段，面臨深化改革求發展的艱巨任務，尤其需要大力發揚艱苦奮斗的精神。但隨著經濟的發展和生活條件的改善，少數干部忘記了這個優良傳統，有的意志衰退、精神萎糜、安于現狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數人在生活態度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發展蔓延開來，是很危險的。因此，領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節。

樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業前進的必然要求，也是領導干部成長的必由之路。

古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀條規是領導干部為政的基本準則，作為領導干部要從講政治的高度，不折不扣地執行這些規定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們全體同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學習型，通過學習，掌握必需的理論知識和業務知識，力爭成為全才、通才;服務型，立足本職，為人民服務;實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

推進重大工程建設篇五

同志們：

今天，集團黨委、紀委對涉及工程建設、招投標工作的相關人員專門開展了一次工程系統集體廉政談話，目的是使廣大工程建設領域干部職工受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到遵規守矩、廉潔從業。剛才，**書記已經從忠誠、干凈、擔當三個方面開展了集體談話，有理論、有案例，而且是發生在身邊發生的案例，希望大家能夠有所思、有所悟。下面，我提三點要求：

現實工作中，一些干部在看問題、作決策、采取措施的時候，往往缺乏法治思維。有一部分人認為，只要是有利于項目建設，就可以成為理由，不用過多考慮各種決策程序和操作程序，可以繞開各種法律法規的條條框框；認為依法辦事條條框框多、束縛手腳，只要能辦成事，什么辦法都可以用。集體決策是定合規的事，不是集體決策就代表這個事合規。還有一部分人認為，只要是領導交辦的事項就一定要服從，工程領域要嚴格按照合同執行，盡量不通過會議來變更。領導交辦的事項也必須要按照相關規定程序執行，避免讓“領導交辦”成為違紀隱患。這種忽視各種法律規制而以發展的理由來衡量思考問題的思維方式，以合理性來代替合法性，顯然是錯誤的。因此，全體工程領域干部職工要樹立法治思維，正確對待手中的權力，嚴格按照工作程序開展工作。

針對招投標領域，一是要樹立法律意識，嚴格按照《招投標法》規定的程序開展招投標工作；二是要加強對招標代理公司的管理，要認真做好招標文件審核工作，不能因為委托招標公司，就當甩手掌柜，對招標文件不管不顧，要確保標簽會議議定事項與招標文件一致；三是要強化措施杜絕招標環節漏洞，確保招投標工作順利實施，嚴禁出現從資質、品牌等方面針對特定關系人進行量身訂制的行為。

針對工程建設領域，一是要嚴格遵守黨、國家和實驗區有關法律法規，在工程設計變更、現場簽證、工程款支付、工程驗收、工程結算等關鍵環節，認真履行監管職責；二是不得在未按上級有關文件、會議紀要的情況下隨意進行設計變更或現場簽證；三是不得利用職務之便向參建單位索取錢物，不得干預參建單位正常、合法的勞務分包和專業技術分包；四是針對工程合同要有專門的合同范本，對一些重大條款統一界定，以免造成不必要的糾紛。

（一）勿以惡小而為之。一個人犯錯誤，往往是從并不起眼的小事開始。千里之堤、潰于蟻穴，有的人可能覺得自己辛辛苦苦工作，收一點、拿一點、吃一點、喝一點，都是人之常情，是小節，無傷大雅。只要不搞大腐敗，在廉政上有點小毛病也無所謂。更有的認為別人搞“大腐敗”也沒有“出事”，自己撈點蠅頭小利，不足掛齒。殊不知，正是這種小節無害的心理，致使他們今天占一點，明天撈一點，后天又貪一點，越陷越深，難以自拔。

（二）切勿以權謀私。有的干部職工覺得自己手上有點權力，就隨心所欲，有的領導干部以權謀私，利用職權為親屬或特定關系人提供便利，以“打招呼”為幌子行腐敗之實。各級領導干部職工必須謹記手中的權力不是自家的“后花園”，不是謀取私利的“近水樓臺”，要樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀，敬畏權力、謹慎用權、正確用權，堅持權責對等。

（三）常有敬畏之心。黨紀國法是對人行為準則的強制性約束，人只有畏法畏紀，才能時時保持如臨深淵、如履薄冰的心態，才不敢敷衍塞責，不敢吃拿卡要，腐化墮落。因此，我們說畏法畏紀，要貫穿于工作始終，而非事后諸葛亮，亡羊來補牢。

（一）強化廉潔教育，筑牢思想防線

要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作，通過常態化開展警示教育，提高廉潔從業意識，引導干部職工自覺抵御各類誘惑，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要學習正面典型，樹立榜樣力量，加強對焦裕祿、谷文昌、張富清等勤廉典型人物以及身邊模范先進事跡的學習，引導干部職工以先進人物為榜樣，崇尚實干、擔當作為。要開展警示教育，持續深化“以案促改、以案說紀、以案釋法”，通過對違紀違法黨員干部案件的深刻剖析、對照反思，達到“教育一人、警示一片”的目的。

（二）強化執紀監督，切實落實監督責任

要運用好監督執紀“四種形態”，及時教育、提醒干部職工，使大家少犯錯誤、少出問題。同時，認真受理群眾舉報和有關案件線索，嚴厲查辦工程建設領域的不正之風和腐敗問題，對各種腐敗案件決不姑息。嚴肅查處擅自變更合同、隨意加大現場簽證等行為，嚴肅查處利用領導干部職權直接干預物資采購、工程建設招投標活動，以及為親屬等特定關系人謀取私利的行為，特別是要重點查辦利用職權插手干預招標投標、物資采購、設計變更、轉包分包等領域，以謀取私利甚至索賄受賄的案件。

同志們，培養一名稱職的干部非常不容易，我們不希望任何一位同志在廉潔自律上出問題、栽跟頭，有的同志在許多方面工作都很出色，但因為觸碰了廉潔“高壓線”，多年付出的辛勤勞動化為烏有，不僅是家庭的災難、個人前途的斷送，從組織的角度來看，損失也是巨大的。在此，我鄭重表態，在招投標領域、工程管理領域，絕對不打招呼、不過問，一切嚴格按照程序執行。