無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

上海金牛抗凍管業怎么樣 金牛管怕凍嗎篇一

sghl-1-2標段

防

雪

防

凍 應

急

預

案

編制：

審批：

浙江豐鐸建設有限公司

二0一八年一月

抗雪防凍應急預案

根據臨安市氣象臺預報，我市將出現持續低溫雨雪天氣，為確保本工程的生命財產安全，防范下雪、冰凍引起的事故發生，確保本項目防凍防雪工作做到快速、高效、合理有序的應對，確保本工程的順利開展，結合我項目部實際情況，特制定本預案。

一、抗雪防凍工作領導小組

組長：陳云鶴

聯系號碼：*** 副組長：嚴金法

聯系號碼：*** 成員：黃文超

聯系號碼：***

樓凱

聯系號碼：***

蔣曉波

聯系號碼：***

黃建國

聯系號碼：***

二、防雪防凍工作領導小組責任分工

1、組長：負責召開防雪防凍安全工作領導小組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實防雪防凍安全事宜。

2、副組長：負責組織對緊急預案的落實，做好準備，保證完成組長部署的各項任務。

3、領導小組成員：具體負責冰凍、下雪時各施工區、各部門防凍、鏟雪事件的處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的順利落實，做好宣傳、教育、檢查等工作，努力做好下雪、冰凍時的工地安全。

三、災情匯報及處理

防雪防凍工作領導小組下設通訊錄、鏟雪防凍組、搶救組、水電維修組、安全教育組，分別具體負責通訊聯絡、組織鏟雪、鋪設防滑設施、搶救傷員、搶修傷員、搶修水電設施、安全教育等工作。

1、通訊組 負責人：陳云鶴

發生下雪、冰凍時，及時電話通知防雪防凍工作領導小組，以便小組快速得到信息，視雪情及冰凍情況，通知鏟雪、防凍小組進行防雪防凍工作的進行，做好安全信息的反饋工作，發生重大安全事故的則在第一時間向業主及相關上級部門報告，保衛處要與交警部門保持密切的聯系，以便在關鍵時刻取得交警部門的支持。

2、鏟雪防凍組 負責人：黃文超

具體負責組織人員對工地內便道、行路及工地外主要通道的積雪、積冰的清除，保證道路的暢通、安全，對樹木上積雪用長桿進行敲打，使樹上積雪清除，以免壓壞樹木。

3、搶救組 負責人：蔣曉波

負責對下雪、冰凍時受傷人員的緊急處理和救護，情況緊急直接與120救護聯系。

4、水電搶修組 負責人：黃建國 負責組織電工對施工區、辦公生活區水電安全進行檢查，對水管全面進行保暖，以防水管凍裂結冰造成人員滑到事故的發生。對電力設施進行檢查，確保冬天低溫下的用電安全。在出現水電故障時，要迅速在第一時間搶修，保證水電的正常使用及安全。同時，辦公室及安環部要組織對民工宿舍進行安全檢查，防止大雪壓塌板房事故的發生。

5、安全教育宣傳組 負責人：樓凱

要使用多種形式的渠道，有針對性的開展交通安全、防凍防滑安全教育，通過安全教育，增強全體人員雨雪天氣的安全意識，提高對防范惡劣天氣的認識，了解防寒、防凍、防滑、防火災、防煤氣中毒等知識，掌握遇路面結冰、積雪時乘車、騎車、行走的安全措施。要及時掌握天氣變化的第一信息，及時告知項目人員，做好防范準備。

四、應急資源

應急資源的準備是應急救援工作的重要保障，項目部應根據潛在事性質和后果分析，配備應急救援中所有的應急手段、救援機械和設備、交通工具、醫療設備和藥品、生活保障物資，應急資源儲備于項目部倉庫。具體數量如下：

1、鐵鍬：10把；

2、掃帚：10把；

3、編織袋：100只；

4、防潮照明燈：10只；

5、醫療箱（備常用藥品）：1箱；

6、應急車輛：3輛；

五、防雪防凍措施

（1）防止施工場地，運輸道路積水和結冰，造成安全隱患；有冰雪堆積時，施工前應清除干凈。

（2）施工遇到有大風、雪、降溫等天氣情況，現場施工負責人要立即下達停止施工指令，確保施工和人身安全。雨、雪、大風等惡劣氣候期間，派專人進行施工范圍內作業內容的巡檢，出現異常情況立即通報，以便采取措施。下雪天嚴禁高處作業，風力大于六級時應停止一切室外施工作業。

（3）應由專業電工負責安裝、維護和管理用電設備，嚴謹其他人員隨意拆、改裝電氣線路；嚴禁使用裸線，電纜線破皮三處以上不得投入使用，電纜線破皮處應用防水絕緣膠布處理，電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中，大風雪后應對用電線路進行檢查，防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。

（4）項目部、施工隊各級領導必須加強干部值班和現場督導檢查工作，風雪期間要實行雙崗盯控施工現場作業安全，一旦發生險情，立即上報并迅速啟動應急預案，組織好搶險救災工作，確保施工人員和機械設備安全。

（5）員工宿舍嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器，嚴防煤氣中毒、火災和觸電事故。加強現場火源管理，現場值班房屋、臨時工棚內嚴禁存放油桶等易燃、易爆物品。

（6）霜、雪過后要及時清掃作業面，對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續使用，防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。

（7）機動車駕駛員在出車前檢查確認車輛的制動裝置是否達到良好狀態，不能滿足要求時不得出車。大風、霧雪惡劣天氣，汽車司機要嚴格遵守交通法規，嚴禁疲勞和酒后駕駛，嚴禁超速和超載。冰雪路面施工車輛輪胎必須安裝防滑鏈條，且慢行穩走，特別要注意坡陡彎急處。長途行車駕駛員應保證通信聯絡暢通，盡可能避免夜間長時間行車，確保車輛和人身安全。

（8）現場施工機械設備應做好換季保養和維修及保暖措施，做好冰雪路的防滑措施，施工班組、機械設備操作人員應加強對施工機械設備的檢查和維護，防止水箱缸體凍裂等機械故障和交通事故的發生；雪天嚴禁吊裝作業。

（9）保證民工有良好的過冬環境，項目部統籌考慮，關心民工的衣食住行，杜絕用電亂拉亂扯，對臨時用電由執證上崗電

浙江豐鐸建設有限公司

2018年1月23日

上海金牛抗凍管業怎么樣 金牛管怕凍嗎篇二

十八條軍規

這是成功的道路上必須學的一課，人生的整個征途中，十八條軍規無時無刻伴隨著您，提醒著您，激勵著您。當您在生活中、在事業上感到茫然無措、身心俱疲的時候，一定要回來將這些軍規多讀幾遍。

第一條 無條件執行

很少有人可以完全聽得進去別人的勸告，可以耐心地接受下達的命令，因為似乎在人們的潛意識里，“叛逆”是一種個性和值得推崇的東西，殊不知“叛逆”同樣需要服從的資本。西點軍校學子，美國總統艾森豪威爾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執行力，一個行動勝過一打計劃”。的確，只有在行動中，才會讓人感覺到生命的價值，才可以使人變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。光說不做，什么都無法改變；抱怨著去做，只會更加難過；只做不說才是提升自我的首選。因為，服從本身也是對自我的尊重和肯定。

第二條 沒有任何借口

任何帶一絲借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。“沒有任何借口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從，誠實的態度，一種負責，敬業的精神。而在現實生活中，我們所缺少的正式這種精神。！借口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任的態度。長此以往有害而無益，因為有各種各樣的借口可找，就會疏于努力，不再想方設法去爭取成功。你若不想做，會找一個借口；你若想做，會找一個辦法。

第三條 細節決定成敗

人常說，無論做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些細枝末節就不要去管了。殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，小事不注意往往會釀成大問題。西點軍校前校長潘莫曾指出：“最聰明的人設計出來最偉大的計劃，執行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節。”精辟地指出了想成就一番事業必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。如果說不拘小節擁有的是豁達的人生，那注重細節的人往往會成就非凡的事業

第四條 榮譽原則

所謂榮譽，就是一種向人們展示自己，并可以讓人終身受益的資本。是否有榮譽心關系到事情的成敗，而榮譽心是由自己的心去決定的。世上不知有多少安于現狀的人，只因沒有強烈的榮譽觀念，所以他們得過且過，每天重復枯燥的生活，永無為目標去努力去激情的感受。其實很多時候，他們自身明明是可以做到的，卻被自己丟棄在“平庸的荒漠”。

第五條 受人歡迎

人行于世，總希望和別人和和氣氣，快快樂樂的相處，某種程度上，這也是做好人辦好事的前提。俗話說的好：得人心者得天下。”一個能讓人打心眼兒里喜歡的人，可以在社會上左右逢源。人有百種，各有所好。若能做到讓人人都喜歡，就不是一般的能力了。世間有這種能力的人可以更快的完成自己的追求，并獲得他人的認可，一舉雙得。

第六條 善于合作

21世紀是充滿競爭的世紀，敢于冒險，善于合作，是21世紀對人才規格的基本要求。自己是獨立的，但世界是大家的。人生在世，與人溝通和合作是必然的。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能夠與別人協調一致，做好自己的那個部分。在合作中，要學會樂于助人、虛心請教別人、團結友善、平等待人。養成良好的合作習慣，關系到生活好壞，事業成敗。畢竟，個人力量是有限的，只有實現了資源的優化組合，與志同道合者合作，才能實現僅憑自己無法達成的愿望。

第七條 只有第一

成功是很多人的最終追求，而競爭意識是成功人士的特征之一。只爭第一，只當第一，體現常勝者處于不敗之地的信心和魄力。對于天生的挑戰者來說，第二意味著做的不夠，只有第一，才是永恒不變的追求。一個第一，兩個第一??永不滿足，永不停下腳步。只有這樣的膽大和“妄為”，才能有更為持久的競爭力和主動地位。

第八條 敢于冒險

每一年，每一天，時時刻刻，我們每個人都處在一定的風險里，有風險的存在才有預防風險的方法。那些過于保守，缺乏創新意識的人很難成功，而且很多時候，與風險結伴而來的還有機遇。風險越大，機遇越難得。選擇還是放棄就成為了人生岔路口的指向標，或功成名就或一敗涂地，就看是否有敏銳的眼光和敢于嘗試的勇氣。

第九條 火一般的精神

有人說激情是年輕人的專利；也有人說激情是需要培養和刺激的。激情到底是什么？它對我們的人生又有著怎樣與眾不同的意義。這些雖非只言片語可以回答，但有一點可以肯定；激情，是每個人身上都應具有的精神，是生命對我們的饋贈。讓我們也經歷一次激情燃燒的歲月吧。

第十條 不斷提升自己

成長，在于每一天的獲得和積累；提高，在于自己的學習和努力。西點軍校第一任校長，喬納森?威廉斯曾說過：“不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停止在現有的水平上，實際上你是在倒退。”小到言談舉止，大到人生態度，都離不開主動的提升。成功的路不止一條，成功的標準也不止一個。有勇氣不斷超越自己，不斷超越過去的人，才有可能躋身于成功者的行列。第十一條 全力以赴

留有余地還是全力以赴？這是兩種不同的處世態度，猛然看去似乎都有道理，事實上要分場合分事情。對于夢想，只需懂得這兩句詞就夠了“把握生命中的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功??”。

第十二條 沒有不可能

將“可能”變成“不可能”的人是十足的懶漢；而將“不可能”變成“可能”的人是自己人生的魔術師。這樣的人常常會絕處逢生，再多的艱難困苦，在它面前似乎都只是“擺設”，能以很輕松的心態繞過前行。可能嗎？不可能嗎？一切都在于你自己是否想去爭取，是否想去擁有。

第十三條 永不放棄

在世界上，沒有什么東西可以代替堅韌不拔的意志，在擁有這種意志力的人的身上沒有所謂的“滑鐵盧”，更看不到沮喪的眼淚，不論面對怎樣的困境，多大的打擊，他們總是埋頭苦干，從不輕言放棄。因為他們明白，期待的勝利往往就產生了再堅持一下的努力之中。這是一種可貴的品質，也是成大事立大業者的特征。第十四條 敬業為魂

工作隨著志向走，志向隨著工作來。既然工作是志向所指，那必然是要竭盡所能

去做的。做一個踏實的工作者，是表現自己的正途，用自身的積極行動去證明你是一個不可或缺的人。要知道，任何一個雙手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有對事業全身心投入的人，才會獲得事業的成功。

第十五條 為自己奮斗

每個人的人生就像一個金字塔，越往上走，你所享受的空間就越大。但大多數人寧可平庸，按部就班的過日子，辛苦地維持現狀。只有少數人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣賞塔頂的風光，享受成功的喜悅，這類人就是知道自己為誰而奮斗的人。而當一個人先從自己內心開始奮斗時，他就是個有價值的人。每當想到你所要追求的，動力就會在你的身邊。崇高的目標會為你帶來無盡的快樂和激情。為自己奮斗，一切都不成問題。

第十六條 理念至上

有什么樣的想法就有什么樣的選擇。有什么樣的選擇就有什么樣的生活。我們雖然不能成為貴族的后代，但是通過我們的努力，我們可以成為貴族的祖先。這是一個充滿競爭的時代，要想走向成功卓越，必須學會從起點之前贏得先機。在瞬息萬變的各色競爭中，作為智慧之光的想法理念，是制勝的尚方寶劍。理念就是財富，就是資本，所以，擁有了它就擁有了成功的契機。

第十七條 自動自發

所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作和表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規”的智慧和判斷力。我們的人生好比一份考卷，單選，多選，不定項，無其不有。什么是必須做的，什么是可以做的，什么是可做可不做的，都應心知肚明。主動一些，多比別人做一道，就會多學一點，多一份成功的可能。

第十八條 立即行動

一個人一生的時間是有限的。今天你在二十四小時里無所事事，就意味著在明天的二十四小時里焦頭爛額。時間對于每個人都是公平的，浪費自己的時間無異于慢性自殺。而人生里最大的成功就是在最短的時間里達成最多的目標，實現最大的價值。所以，要過有意義的人生，就不要耽擱，立即行動吧！

上海金牛抗凍管業怎么樣 金牛管怕凍嗎篇三

科學發展 促進經濟建設與精神文明雙輪驅動 求實創新 實現企業文化與黨建工作完美結合

--武漢金牛經濟發展有限公司先進基層黨組織事跡材料

武漢金牛經濟發展有限公司成立于1999年，是一家專門從事塑料管道研發、生產和發展住宅成套技術的民營高新技術企業，是中國塑料加工工業協會塑料管道專業委員會副理事長單位。公司秉承“求實創新、服務社會”的企業宗旨，立足市政、建筑和工礦三大市場領域，致力于管道科技產品和綠色環保產業的研發和生產。經過十年的發展，公司順利實現了資產過億、年銷售收入過十億的發展目標，員工隊伍從最初的130多人發展到現在近2000人，黨員隊伍不斷壯大，已先后成立6個黨支部，現有正式黨員113名。

公司成功擁有了31項專利技術，主編了5項行業標準及規程，參編了3項國家標準和6項技術規程及標準圖集，六項技術國際先進，數十項技術國內領先。先進的管道技術、科學的企業管理、一流的產品質量和完善的售后服務，使金牛管業贏得了廣大客戶的信賴。公司產品2006年獲得“中國名牌”的榮譽，2009年公司的“金牛角”商標被認定為“中國馳名商標”。

我們能有今天的規模和發展機遇，離不開省、市、區各級領導和各級部門的關心與支持，更離不開社會各界朋友無私的鼓勵與援助。我們將發展歸功于多年來兢兢業業奮斗在各個工作崗位的可敬的金牛員工，是他們正在讓金牛昂首闊步向前。十年的發展歷程告訴我們：是正確的科學發展觀引領著我們奮勇向前，是不斷創新的發展理念為我們指引了正確的航程，是企業文化與黨建工作的完美結合給企業提供了源源不斷的動力源泉。

一、充分發揮黨組織的決策、先鋒模范與戰斗堡壘作用，堅持科學發展觀，確保了企業平穩、健康、快速發展。

金牛創業之初，設備簡陋、場地狹小、產品結構單

一、技術力量薄弱，面臨強大的市場經濟壓力，公司領導班子始終堅持黨委的決策領導地位，不斷統一思想認識，時刻保持清醒的頭腦：“大發展小困難、小發展大困難，不發展最困難”，“逆水行舟，不進則退”，在黨委核心領導層的帶領下，緊跟時代脈博，與時俱進，緊扣時代發展主線，深層次領會“科學發展觀”的真正內涵，認真把握發展機遇，不斷挑戰更大的困難，加大研發力度，推進科技創新，實現產業升級，不斷增加企業高科技含量，提高產品高附加值，不斷增強企業核心競爭力，使企業不斷持續向前發展。我們通過搶抓國家發展政策的機遇，充分利用社會資源，不斷開創產業新模式，轉變生產經營方式，從單一產品經營向多元化產品經營模式轉變，拓寬企業經營渠道，降低企業經營風險，使企業朝著更好、更健康的方向發展。十年來，廣大職工在黨委的核心領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經濟建設為中心的同時，根據公司兩個五年計劃的總體部署，以打造“百億金牛、百年金牛”為目標，加強領導，明確職責，突出工作重點，努力推進各個階段的經濟建設，實現了企業一年一個臺階的平穩發展。

二、將黨建工作與企業文化建設緊密結合，為企業發展注入源源不斷的精神動力。

公司從建廠之初始終將“三個代表”精神作為經濟工作的思想指導，明確將企業文化建設站在黨建工作的高度上來抓，將企業內部力量統一于共同的思想原則和經營哲學下，促進民營企業黨建工作與企業文化建設的有機融合，以形成企業的核心價值體系，引導企業健康發展。我們還在保證黨員干部先進性上做文章，以共產黨員的先進性促進企業文化的先進性。以企業文化的先進性促進企業市場競爭的先進性。在找準結合點上做文章，把民營企業黨建工作與企業文化建設融會貫通，形成企業黨建工作與企業文化建設的合力，收到殊途同歸、共創輝煌的效果。

在金牛的發展道路上，我們一貫秉承“負責”的核心價值觀，以“求實創新、服務社會”為宗旨，恪守“首先賣信譽，其次賣產品，將用戶的煩惱降為零”的服務理念，以誠信、廠商共贏的戰略合作關系在市場上樹立了良好的口碑，我們堅持為社會提供最優質的產品，將社會責任物化在我們的產品中，以取得更好的經濟效益與社會效益。我們時刻懷有一顆對社會感恩的心，積極推進我們的事業，為國家創造更多的利稅，力所能及地為社會增加更多的就業機會，為廣大員工謀求更長遠的發展。我們通過不斷創新，引進生產設備，擴大生產規模，加大人才引進力度，努力創造良好的企業內部生產、學習、生活環境與發展平臺，切實體現企業堅持以人為本、注重人文關懷的文化傳統，努力實現企業與員工、企業與市場、企業與社會、企業與自然之間的和諧發展。十年發展實踐證明，我們企業文化建設只有與黨建工作保持高度一致，才能使企業又快又好發展。

三、堅持科學發展觀，關愛員工、關心社會，“財散人聚”，為大多數員工謀福利，使企業的凝聚力與日俱增。

黨的科學發展觀給引領了我們正確的發展之路。我們一貫主張“財散人聚”，將企業的發展與廣大員工的利益緊密聯系在一起，公司為廣大員工設計了良好的企業發展愿景，時刻本著“對社會負責、對用戶負責、對企業負責、對員工負責”的核心企業文化理念，為員工職業生涯長遠規劃。十年來，我們擬訂了詳細可行的“員工十年增資計劃”，確保員工福利與企業規模同步發展。我們制訂了靈活、科學的“人才能進能出，崗位能上能下，收入能高能低 ”的“三能”機制，使之與“外部引進、內部培養”的人才戰略相得益彰，使真正優秀的人才通過不斷鍛煉、培養，在金牛廣闊的舞臺上任意馳騁，盡情發揮，使得個人價值實現與企業發展互相輝映，奠定了企業長遠發展堅實的基礎。我們還不斷在創造學習型組織上花功夫，不斷通過組織培訓和學習使員工素質和工作技能得以提高。十年來，我們不定期組織先進員工到歐洲、臺灣和日本學習，以開闊他們的視野，增強他們的業務技能，使他們的管理和領導能力不斷得以提升；我們不斷改造廠區環境，興修現代化廠房，花巨資配備各項娛樂設施，公司定期舉辦各類球賽、旅游活動和年終大型文藝晚等等。今天，我們欣喜的看到，我們的員工可以在自己的一流的活動中心與休閑場所享受企業提供的完美的業余文化套餐服務。我信所有這些企業的精心付出都有力地提高了員工物質和文化生活，使大多數員工認可了金牛企業文化，從思想上保持了與公司發展高度一致，極大地凝聚了公司的向心力，有力地促進了公司的和諧發展。

四、持續開展“雙爭”、“雙創”工作，確保基層黨組織和廣大員工隊伍的青春活力。

公司一貫非常重視“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的“創先爭優”活動和創建學習型黨組織活動，并將之作為工作重點來抓。具體就是在黨員中廣泛開展“雙爭”活動；在廣大員工中全員深入開展“爭創合格崗位、爭創合格員工 ”活動。十年來，我們在黨組織建設上，不斷嘗試新思路和新方法，將黨建與公司的發展聯系起來，加大對基層黨組織的工作考核力度，不斷發展壯大基層黨組織，每年破格提拔和錄用思想進步的黨員和員工，對先進基層黨組織不斷予以獎勵。在每年的“爭創合格崗位、爭創合格員工”的工作上，我們不走形式、不走過場，嚴格各項管理制度，嚴格過程與結果考核，將之與年終獎和薪資捆綁在一起，創造了公平合理的企業良性競爭平臺和廣闊發展舞臺，確保了干部隊伍的合格性，煥發了員工的精神斗志和基層黨組織的青春活力，兩個文明建設取得了較大進展，開創了內部黨建工作的新局面。

當然，我們清醒地認識到，我們的黨建工作還與上級黨組織的要求及其它先進區域黨委還相距甚遠。但是我們堅信，有上級黨委的英明決策和正確領導，新的區域黨委成立后，區域黨委各成員一定會團結一致，按照省、市、區委和工委的指示精神，緊密聯系企業實際，周密部署、落實實施，為非公企業黨建工作和地方經濟建設和作出應有的貢獻。

武漢金牛經濟發展有限公司

2011年5月17日

上海金牛抗凍管業怎么樣 金牛管怕凍嗎篇四

金牛抗凍管業十條軍規

1、你進入的是一家講求實效的企業，請用你的業績說話;

2、如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人;

3、在你發出抱怨前先想想同樣條件下，優秀者是如何做到的;

4、企業永遠喜歡這樣的銷售人員：面對困境就分析原因更有解決方案;

5、昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停的學習和進步;

6、銷售人員生存的價值只有一條：為客戶創造利益;

7、被拒絕是銷售的家常便飯，惟有你是優質彈簧，修復能力才會最強;

8、全世界成功銷售人員的共同點有四條：喜歡、自信、悟性、德性;

9、我們無視你的文憑、背景和經驗，惟有貢獻證明你的價值;

10、行業競爭之道：全心全意為客戶服務!

金牛抗凍管業十條軍規

1、你進入的是一家講求實效的企業，請用你的業績說話;

2、如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人;

3、在你發出抱怨前先想想同樣條件下，優秀者是如何做到的;

4、企業永遠喜歡這樣的銷售人員：面對困境就有分析原因更有解決方案;

5、昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停的學習和進步;

6、銷售人員生存的價值只有一條：為客戶創造利益;

7、被拒絕是銷售的家常便飯，惟有你是優質彈簧，修復能力才會最強;

8、全世界成功銷售人員的共同點有四條：喜歡、自信、悟性、德性;

9、我們無視你的文憑、背景和經驗，惟有貢獻證明你的價值;

10、行業競爭之道：全心全意為客戶服務!