政務處分法是6月20日，在十三屆全國人大常委會第十九次會議上表決通過的，它是新中國成立以來第一部全面系統規范公職人員政務處分工作的國家法律。下面是小編整理的中華人民共和國公職人員政務處分法心得體會公安，供大家參考。

篇一：中華人民共和國公職人員政務處分法心得體會公安

通過本次對《政務處分法》的學習，我認識到自己工作崗位的嚴肅性和嚴以律己、自我約束的重要性。《政務處分法》為我們上好嚴明律己“緊箍咒”，做到權為民所用，利為民所謀，自覺做到自慎自律、自我約束，堅守廉潔的“紅線”，增強道德責任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。“權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和人民。把權力關進制度的籠子里，就是要依法設定權力、規范權力、制約權力、監督權力。”公職人員政務處分法的制定與出臺，進一步規范了監察機關的政務處分活動、完善國家監察制度，是繼監察法之后，深化國家監察體制改革，推進依法治國的重要制度成果。

《政務處分法》的頒布實施，就是把權力關進制度的籠子里，通過制度制約使人民群眾賦予的權力合法合規運行。由此，在處理工作的過程中，就必須要在黨紀、法律、制度的規定框架內執行，這意味著內部監督管理法規的進一步完善，同時也有助于我們新城建設工作邁上新臺階。

克勤克儉、戒驕戒躁、勤政廉政，我們只有緊繃法律之弦，嚴格按規矩辦事，樹立正確的價值觀，才能真正的做到廉潔從業、為民造福。

篇二：中華人民共和國公職人員政務處分法心得體會公安

學習《政務處分法》對我們在今后的工作、生活中，如何規范自身行為，如何行使公權力有了更深的認識。一要樹立責任意識，每一位國企員工都要以高度的責任感，保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態，對工作不推諉，知難而進，變壓力為動力，認真履行自己的職責，做到盡職履責，勇于擔當;二是要強化紀律意識，要增強組織觀念、紀律觀念，在工作中切實把思想和行動統一到上級各項決策上來，正確處理好個人與集體的關系，在安排部署工作方面，自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質保量完成各項任務;三是要增強廉政意識，要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，做到警鐘長鳴，防微杜漸;四是要加強學習意識，在不同的崗位我們所需學習的知識也不同，我們要根據崗位要求不斷進行知識更新，掌握最新社會動態，努力提高自己的學習能力、實踐能力和執行能力，樹立終身學習的理念。

篇三：中華人民共和國公職人員政務處分法心得體會公安

在《政務處分法》頒布后，我們國企人員應從加強學習、嚴格按照規矩辦事、杜絕僥幸、樹立正確價值觀四點著手。

一是加強學習。提高學習的自覺性，做到學用結合，深刻領會《政務處分法》精神，時刻繃緊法律紀律弦，廉潔自律，守住底線。

二是嚴格按照規矩辦事。“不以規矩，不能成方圓”，要做到心中有規矩，只認制度不認人，嚴守規矩，就是保護自己。

三是杜絕僥幸。思想是行動的先導，力戒僥幸心理，一旦心存僥幸、思想麻痹，那么紅線和底線再也不是高壓線，要做到心存敬畏，方有始終。

四是樹立正確價值觀。保持健康的思想情操和崇高的思想追求，正確對待名利、正確對待工作、正確對待生活，把個人的價值追求與依法用權相結合，更好地發揮自身作用。

法律的生命力在于實施，但是處分只是一種手段，而非目的。嚴格執行《政務處分法》，真正發揮《政務處分法》的警示和教育作用，將引導公職人員依法用權，預防公職人員無視法紀，矯正公職人員違法用權、激勵公職人員在依法行使職權中盡職履責為民造福。

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