在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇在黨委工作會議上的總結講話稿，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

在黨委工作會議上的總結講話稿1

同志們：

今天的會議圓滿完成了各項議程，XX代表黨委做的報告準確把握上級部署，緊貼公司發(fā)展實際，具有很強的方向性和指導性。XX同志做了紀委工作報告，對黨風廉政建設、從嚴治黨等工作做出了具體要求。會上，我們還表彰了2022年度工作成績突出的先進單位和先進個人，6個單位和2名同志做了典型發(fā)言，黨支部遞交了工作責任狀。可以說在過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯蠹腋冻隽撕芏嗥D辛和努力，在此我代表農(nóng)場再次向獲得表彰的先優(yōu)集體和個人表示衷心的祝賀！

下面，就完整、準確、全面貫徹落實這次會議精神，我講三點意見：

一、會議取得了預期成效

本次大會是站在新起點上召開的一次重要會議，達到了明確思想，凝結共識的預期。全場黨員干部在貫徹落實黨的XX大精神和XXX重要講話指示精神中，要準確把握《報告》要求，進一步堅定信念，夯實改革發(fā)展根基。要運用好思想政治工作這個有力武器，采用形式多樣的方式動員組織廣大黨員干部和職工群眾學習領會本次會議精神實質(zhì)，強化市場思維，樹立危機意識，增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。

二、全方位抓好會議精神貫徹落實

當前，鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等重點工作，都是上級黨委一再強調(diào)、念茲在茲的大事要事，事關公司高質(zhì)量發(fā)展，我們必須不折不扣抓好落實，推動上級黨委決策部署和工作要求落地見效。各級黨員干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的各項決策部署上來，從廣大職工群眾的切身利益出發(fā)，從企業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，堅持以黨建工作和黨風廉政建設為引領，以行政工作任務指標為牽動，確保經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展的大局，確保各方面事業(yè)發(fā)展走在前列。

三、抓好當前重點工作

（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要緊抓農(nóng)時、全力推進。要抓好結構調(diào)整、農(nóng)資準備、農(nóng)業(yè)社會化服務等重點環(huán)節(jié)，高標準、高質(zhì)量開展備春耕工作。當前，正值森林草原防火期和秸稈禁燒期，各單位要堅持源頭防控，警示在前，預防為先，對問題隱患及時科學處置。

（二）項目建設要執(zhí)行流程、密切配合。今年的XXX等鄉(xiāng)村振興項目，要統(tǒng)籌推進，加快實施。在項目管理上，落實監(jiān)管責任，務必保證項目工期和質(zhì)量。

（三）安全生產(chǎn)要貫穿始終、常抓不懈。重點加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)機、特種作業(yè)、交通運輸?shù)阮I域安全專項整治和隱患排查治理，要有效防范并堅決杜絕安全事故發(fā)生，保持安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定的良好局面。

（四）社會穩(wěn)定要緊盯源頭、及時化解。嚴格落實“五個常態(tài)化”工作要求，深入排查矛盾糾紛，對近年登記上賬的重點人員、重點案件，要落實專人包保，利用法律法規(guī)、政策解讀等手段，及時有效化解各類信訪問題。

同志們，藍圖繪就，正當揚帆破浪，重任在肩，更需策馬揚鞭。讓我們在公司黨委的堅強領導下，進一步提高思想認識和政治站位，同心同德、真抓實干，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面！

在黨委工作會議上的總結講話稿2

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議開得很好。剛才，x同志圍繞“守職”這個主題，作了一個很好的報告，對于我們做好辦公室工作和其他工作都具有十分重要的指導作用。希望大家在工作實踐中恪盡職守，再創(chuàng)佳績。

過去的一年，全市各級黨委辦公室的全體同志緊緊圍繞黨委工作大局，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的一貫作風，對群眾有感情、對服務有熱情、對工作有激情，呈現(xiàn)出勃勃生機和旺盛活力，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻，發(fā)揮了重要作用。對于大家的工作，市委是滿意的；

對于黨委辦公室這支隊伍，市委是肯定的。借此機會，我代表市委，對大家過去一年所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！向大家并通過各位向全市辦公室工作人員致以誠摯的問候！

新的一年，黨委辦公室工作任務艱巨、責任重大，市委對你們寄予厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務，辦公室各項工作要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點、堅持更嚴的標準、付出更多的努力。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。

一、要大氣謀事

萬事謀為先。參政設謀是辦公室工作的第一要務，是辦公室干部的首要職責。各級黨委辦公室要切實增強“身在其位、參謀其政”的意識，形成“身在兵位、胸為帥謀”的自覺，做好參謀輔政工作，提高參謀服務水平，發(fā)揮參謀助手作用。

1.情況要明。千難萬難，實事求是最難；

千珍貴萬珍貴，實事求是最珍貴。要精于謀事，首先必須堅持實事求是的精神，確立客觀科學的態(tài)度，把情況摸準，把問題搞透。要加強調(diào)查研究。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。當前，形勢發(fā)展變化很快，值得關注和需要研究的新情況、新問題很多。我們要緊跟市委市政府的工作部署，深入調(diào)查，潛心研究，真正吃透上情，了解外情，把握市情，掌握下情。要搞好信息采集。見多才能識廣，識廣才能善謀。要按照實事求是、可靠有用的原則，保持政治敏銳，加強甄別分析，真正把領導沒有聽到的情況聽明白，把領導沒有看到的情況看清楚，切實發(fā)揮好黨委的“耳目”作用。要注重學習提高。對上級黨委政府出臺的重大決策、重要文件，都要及時學習、認真領會；

對本地區(qū)、本部門、本單位的工作思路、重要經(jīng)濟指標、重要工作動態(tài)、重要會議精神，都要隨時掌握、心中有數(shù)。

2.眼界要寬。眼界決定境界。要做到大氣謀事，必須不斷拓寬眼界、拓寬思路、拓寬胸襟，力求參在點子上、謀在關鍵處。作為黨委辦公室干部，要善于站在政治的高度看待問題。自覺把辦公室工作放在全局中來謀劃、來推進，找準服務大局的切入點、結合點、著力點，堅持一切服務大局、一切為了大局，用大局來檢驗工作。要善于站在領導的高度思考問題。始終站在中心的位置、領導的角度，緊緊抓住事關全局的重點問題、群眾關心的熱點問題、亟待解決的難點問題，自覺服務黨委的中心工作，主動追靠領導的決策思路，真正想領導之所想，供領導之所需。要善于站在時代的高度觀察問題。積極順應時代發(fā)展要求，堅持用戰(zhàn)略眼光、全球視野來審視和謀劃我們的工作，以科學思路、創(chuàng)新舉措來推動和加快x的發(fā)展。要善于站在發(fā)展的高度解決問題。發(fā)展是解決一切問題的關鍵。辦公室的工作都必須圍繞科學發(fā)展這個主題，堅持以發(fā)展的眼光看待形勢，按發(fā)展的思路謀劃服務，用發(fā)展的辦法解決問題。

3.思考要深。俗話說，謀定而后動。謀的核心是思考。只有想得精才能做得巧，只有想得深才能做得妙。要大氣謀事，必須堅持理性思考，做到深思熟慮。要注重培養(yǎng)前瞻性思維。做到領導重視的時候就開始關注，領導關注的時候就開始思考，領導思考的時候就開始完善。要注重培養(yǎng)系統(tǒng)性思維。辦公室工作不能局限一個方面、一個角度，不能囿于一個定勢、一個傳統(tǒng)，要注重從整體上、大局上去理解和把握，全方位考察，多層面思索，善于從一般情況中歸納經(jīng)驗，從特殊情況中掌握規(guī)律，從復雜現(xiàn)象中探索本質(zhì)。要注重培養(yǎng)辯證性思維。正確思考和處理好辦公室中的上下左右、大小虛實、剛?cè)彳浻驳确椒矫婷娴年P系，多做換位思考，學會舉一反三。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新性思維。強化解放思想，更新陳舊觀念，善于審時度勢，創(chuàng)新工作思路，不斷用新的理念指導新的實踐，用新的辦法開拓新的局面，做一個“開拓型”的辦公室干部。

二、要精細做事

所謂精細，就是要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。“諸葛一生唯謹慎”，諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是小心謹慎、算無遺策。辦公室的工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事。從事黨委辦公室工作的同志一定要有“盡小者大”的思想，從細節(jié)入手，從小處抓起，精細做事，精心服務。

1.要在強化責任中求精細。責任是做好一切工作的基本前提。生活中，一顆道釘足以傾覆一列火車，一根火柴足以毀掉一片森林，一張?zhí)幏阶阋詻Q定一個人的生命。很多錯誤的發(fā)生，就是因為責任心不夠。作為從事黨委辦公室工作的同志，在履職盡責的過程中，一定要有高度的責任心，無論是領導交辦的任務還是日常工作，都要始終做到工作認真、態(tài)度端正，從嚴要求、從優(yōu)服務，從小事做起、把小事做好，一步一個腳印、一步一個臺階。要大事細辦，抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真關注大事中的一切細節(jié)問題，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而盲為，不能因為事難而怕為。要熟事生辦，堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，不能想當然、憑經(jīng)驗辦事，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”。

2.要在堅持標準中求精細。行源于心，心源于志。一個哲人曾經(jīng)說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益。”一個人是如此，一個團隊、一個單位也是如此。辦公室工作無止境，沒有最好、只有更好。無論哪個方面、什么工作，都要追求完美，拒絕平庸，堅持高標準、嚴要求，不能滿足于過得去、一般化，力求精致、精到、精美。這次市委辦公室在全市黨委辦公室系統(tǒng)組織開展以“爭創(chuàng)滿意單位、爭當業(yè)務能手”為主要內(nèi)容的“雙爭”活動，就是一種很好的形式、一個很好的平臺，一定要組織好。要通過各種途徑，在辦公室全體人員中全面樹立履行職能的“精品”意識，盡量把每一項工作、每一個細節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，努力實現(xiàn)領導滿意、機關滿意、基層和群眾滿意。

3.要在注重規(guī)范中求精細。制度具有全局性、穩(wěn)定性、長期性和根本性的特點。黨委辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多，要精細做事、高效成事，必須加強制度建設，講求規(guī)矩規(guī)范，嚴格用制度管人，按制度辦事，推進各項工作走向規(guī)范化、制度化軌道。要堅持從實際出發(fā)，根據(jù)辦公室工作的需要，科學梳理各項工作，有效銜接各個方面，進一步加強和完善相關制度，建立嚴格的工作程序和責任體系，確保每一項工作都有制可依、有章可循，每一名干部都腦中有數(shù)、心里有底。制度的生命力在于落實。現(xiàn)在不是沒有制度，也不是制度不行，關鍵是落實不夠、執(zhí)行不力。作為黨委辦公室的干部，一定要帶頭樹立制度意識，嚴格按制度辦事。政務服務方面要認真落實調(diào)查研究、辦文辦會等方面的制度，事務服務要認真落實后勤保障、信訪維穩(wěn)等方面的制度。各級黨委要切實加強對制度的兌現(xiàn)落實，著力強化制度的約束力和公信力，堅決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實維護制度的權威性和嚴肅性。

三、要和諧共事

和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。一個優(yōu)秀的團隊，不僅僅只是人的集合，更重要的是能量的聚合、是思想和情感的融合。辦公室工作是服務性工作、協(xié)調(diào)性工作，尤其要注重營造一種和諧共事的氛圍。作為辦公室干部，不僅要有干事的精神和本領，還要有共事的意識和水平。

1.要相互信任。法國文學家約瑟夫曾經(jīng)說過：“信任是友誼的重要空氣。”在一個單位里，只有互相信任，才能消除誤會，才能包容缺點，才能和諧相處。如果相互猜忌，互不信任，就談不上團結協(xié)作。作為辦公室干部，一定要有“出于公心干事、為了團結盡力”的胸懷，注重養(yǎng)成以誠待人、以德取信的良好習慣，一切以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以原則為重，相互之間開誠布公、胸懷坦蕩，不打小算盤，不搞小動作，真正在思想上坦誠相待，感情上充分尊重，工作上協(xié)調(diào)一致。

2.要相互尊重。人與人之間的交往，是建立在相互尊重的基礎上的。冷漠是破壞和諧的天敵。一個人只有受到了尊重，才會感到被認可、被重視，做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心，積極主動、心甘情愿地去付出自己的努力。在一個單位里，雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小，但在人格上、政治上、心理上是平等的。作為辦公室干部，無論領導與下屬之間，還是同事與同事之間，都要相互尊重。懂得尊重，關鍵是要有放下的姿態(tài)。放下了自我，才能想到事業(yè)和發(fā)展；

放下了卑微，才能贏得崇高與偉大。要放下名利計較，放下私心雜念，做到在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟。

3.要相互支持。俗話說，相互補臺，好戲連臺；

相互拆臺，一起倒臺。黨委辦公室是一個地方、一個單位的神經(jīng)中樞，無論是哪項工作、哪個環(huán)節(jié)，都需要各個部門的支持配合，都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家來自不同的地方，有著各自的分工，但都為了一個共同的目標，都是一個有機的整體。我們要樹立一榮俱榮、一損俱損的思想，在堅持各司其職、各盡其責的前提下，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結合起來，加強上下之間、同志之間的團結，搞好部門之間、單位之間的合作，善于溝通交流，學會拾遺補缺，力求做到領導交辦的事情認真辦、職責明確的事情積極辦、職責不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。

4.要相互包容。包容是一種寬廣的胸懷，一種崇高的境界，一種高貴的品質(zhì)，一種文化底蘊和涵養(yǎng)。一個人的胸懷能容下多少人，就能贏得多少人的尊重和喜愛。由于我們個性脾氣有急有慢、受教育的程度有高有低、眼光視野有寬有窄、工作方法有粗有細，有時難免會產(chǎn)生誤會，形成隔閡。作為辦公室干部，在為人處世上姿態(tài)要高、心胸要寬，不能小肚雞腸、斤斤計較，務求嚴于律己、寬以待人。善于用感恩的心態(tài)去珍惜美好的時光，用換位的思維去體諒對方的難處，用欣賞的目光去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。特別是要包容與自己有不同觀點、不同意見、不同想法的人，做到容言、容事、容人。這樣，才能消除隔閡，增進理解，推動發(fā)展。

辦公室工作光榮而艱巨，辦公室干部辛苦又清貧。各級黨委一定要從事業(yè)發(fā)展的高度，重視辦公室工作，關心辦公室干部。對辦公室工作，要定期聽取匯報，幫助解決現(xiàn)實困難。對辦公室干部，要在工作上予以支持，在生活上給予照顧，在政治上給予關心，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?/p>

同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間。事業(yè)維艱，奮斗以成。希望大家再接再厲，開拓進取，奮力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面，為xx做出新的更大的貢獻！

【在黨委工作會議上的總結講話稿二篇】相關推薦文章:

黨委中心組學習總結精選5篇

黨委中心組學習總結精選5篇

稽查工作會議上的講話稿(12篇)

績效考核工作會議上的講話稿(3篇)

決算工作會議上的講話稿(三篇)