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小學語文怎么運用激勵性語言教學篇一
(一)針對性運用激勵性語言
新課改背景下，更強調因材施教的教學，鑒于此，小學語文教學中運用激勵性語言時，必須按照這一要求做到針對性運用。小學階段，學生間存在明顯的個體差異，再加上年齡小、好動等特點，故教師在選擇激勵性語言時，要堅持因人而異的原則，根據學生實際情況合理選用。簡單來說，教師要事先對學生進行全面了解，對其生活學習情況全方位、多角度地去調查，條件允許的學校可建立相關檔案，這樣才能真正做到針對性的激勵評價，從根源上提高學生參與積極性和教學質量。
(二)合理運用口頭激勵
小學語文教學中，對于學生的學習成果、行為等，教師要及時予以贊許表揚，特別是對學生的進步要充分肯定，多使用激勵性語言鼓勵學生提高，但激勵的同時也要使用批判性語言，從學生層面來說，合理批判也是一種激勵。比如，課堂教學中發現學生出現失誤時，教師要適當地進行批判并引導其改正，讓學生重歸正途，更好地開展學習。通常情況下，運用激勵性語言的最終目的就是讓學生踴躍發言，活躍課堂學習氛圍。傳統教學模式下即便學生知道答案，往往也不會舉手回答，這就要求教師必須突破傳統教學束縛，充分靈活科學地運用激勵性語言，引導鼓勵其向其他同學分享正確答案。這里需要指出的是，學生回答問題后，教師要避免直接生硬的點評，而是以激勵性語言尊重其觀點，以此增強其奮發上進的精神和學習積極性。
(三)運用肢體激勵語言
教學中可以運用的激勵性語言并非指單純的口頭語言，同時還包括肢體語言，這兩種語言相對而言，后者更形象具體，能夠極大地活躍教學氛圍，充分和諧課堂環境。比如，對于學生正確的學習行為，教師可帶著微笑向其投以和藹期許的目光;對于需改進的行為，則微笑搖頭以示告誡。通常情況下，課堂教學中并非每位學生都會高度集中注意力，這時如果教師點名批判，無疑會破壞教學氛圍，不但將對該學生造成不利影響，甚至還會對其他學生造成影響，故而教師可選擇走向學生，并以眼神告誡鼓勵其用心學習。
(四)樹立正確激勵觀念
課堂教學評價要避免盲目性，做到科學、正確地評價，這也是讓學生養成正確學習習慣、提高自身學習效果的有效途徑。首先，注重公平性。實際教學中面對每位學生，教師都要做到不偏不倚，確保學生心理平衡，進而信任教師、尊重彼此。比如，針對學困生，要適度鼓勵其學習，嚴禁因其不夠優秀而一味鼓勵，這樣只會造成事倍功半的效果;而針對學優生，要避免過度鼓勵，或是由于其足夠優秀輕視鼓勵，以防學生驕傲自滿或得不到成就感喪失學習興趣。其次，注重全面性。課堂教學評價要立足于實際，避免受學科或是情感的影響，做到全面合理的評價。最后，注重對比性。眾所周知，學生個體存在一定的差異性，并且每位學生的優缺點不同，故此，教師在評價學生的過程中，要從客觀角度進行評價，避免一味地主觀評價，以此激勵學生發揚長處，及時改正自身缺點，從而獲得更全面的進步和發展。
(一)表揚過程要因人而異
新課程改革倡導要因材施教地培養學生，同樣這也適用于課堂教學評價。每個學生的個性都存在差異，所以教師在教學過程中使用激勵性語言時也要因人而異，從學生實際出發，采取不同的表揚方式和激勵
方法
，以避免學生對于教師激勵性語言的倦怠。這樣的評價更具個性特點，更加符合學生的實際學情，學生容易接受。而為了達到因人而異地評價學生，我們就要深入地了解學生，真正掌握學生的各方面情況。具體來說，了解學生的途徑有很多，教師可從以下兩方面做起。一是多方面了解學生。教師可以通過測試、與學生談話、與其他科任教師交流、與家長溝通等多種渠道
全方位、多角度地來了解學生的心理、生理、學習與生活等，力求做到對學生全面而客觀的了解。二是建立學生個人成長記錄袋。教師可詳細記錄下學生個體的學習情況，如發言情況、認知基礎、薄弱環節等，這樣對學生進行評價時才能真正做到因人而異。(二)教師自身要練好基本功
教師的教學語言具有即時、即地性，要求生動、活潑、形象、豐富，這源于教師平時正確的
教育
理念、深厚的教學功底和良好的教學素養。教師的語言風格、個人魅力的形成不是一朝一夕的，而是在長期的教學實踐過程中逐步積累起來的。這就要求教師平時練好基本功，多學習、多看書、多實踐，重視日常教學中經驗
的積累和總結
。此外，還要加強交流與討論，可定期與本校教師開展交談會，或利用遠程教育的優勢，與校外優師、名師交流心得與體會等，這樣更能促進教師自身基本功的提高與強化。(三)形成科學的學生評價觀
小學語文課堂教學中，教師的激勵性語言評價行為不僅能起到積極的課堂導向作用，還會影響學生人生觀、價值觀、世界觀的形成。這就要求教師形成科學的學生評價觀。具體來說，科學的學生評價觀包括三方面：一是公平。教師在教學過程中要一視同仁地對待每一個學生，不能偏愛學習優秀的學生，也不能戴著有色眼鏡看那些學習成績較差或者淘氣的學生。
即要體現評價的公平與公正，讓學生感受到每個人在教師心目中的平等地位，否則教師的課堂評價就會失去正確的導向。二是全面?，F代社會所需要的是德、智、體、美、勞全面發展的人才，教學中我們要打破學科界限，由只重智育向五育發展，實現評價客體的全面化，這樣才能促進全體學生的全面發展。三是橫縱結合。教師要善于對學生進行縱向比較，指出優勢與不足，激勵學生前進，同時又要進行適當的橫向比較，讓學生有一個努力的目標，讓每個學生都能成為他人心目中的榜樣，這樣更能激勵全體學生共同進步。
一、課堂教學合理應用激勵性語言
有教育家曾經說過，教育是一種藝術，而語言藝術是其中重要的組成部分。教師合理的應用激勵性的語言能夠對學生產生很大的鼓勵作用，提高學生學習的興趣。在學習的過程中，學生接觸的最多的就是教師，教師的
言行舉止
都會對學生產生巨大的影響。很多時候，教師在不經意間的一個眼神、一個動作在學生的心里引起不小的反響，也可能就此激發學生學習的積極性和主動性，提升他們的學習語文興趣。教師應當充分認識到自身的言行可能對學生產生的影響，密切注意自己在學生面前的一言一行，多用激勵性語言鼓勵學生。激勵性語言包括所有能激勵和鼓舞學生的語言。這些語言的特點就在于它們都具有良好的刺激性和鼓勵性，能夠有效地提升教學的質量和效果。在小學語文課堂上常用的激勵性語言有“你的觀點很有創意，你一定是認真思考過了”“你真棒，能夠解達這么困難的問題!”“你的答案雖然還有缺陷，但是你積極發言的精神和態度值得大家學習”等等。實踐證明，教師若能在課堂上合理的使用激勵性語言可以極大地改善課堂氛圍以及師生之間的關系，幫助建立共同語言。
二、因人而異科學采用激勵性語言
因材施教是應用激勵語言教學的前提，小學語文教師應當根據學生的特點合理、有針對性的應用激勵性語言。例如，在進行《苦柚》這一課的教學時，由于課文的深層含義理解起來具有一定的難度，教師應當先鼓勵學生進行積極的思考，這時教師可以說“這篇課文看似簡單，卻蘊含著豐富的情感，同學們能看出作者想要通過苦柚表達怎樣的情感呢?”當學生們給出不同的理解時，教師應該都給予一定的肯定，在此基礎上再總結出最佳的答案：“大家的回答都很好，有沒有同學可以對上面說的這些理解進行總結呢?”小學階段的學生年齡小，學生之間具有明顯的個性差異，語文教師在應用激勵性語言時，要根據不同學生的性格特點和心理特點使用不同的激勵性語言。
三、豐富形式有效使用激勵性語言
在小學語文教學中，對于學生的進步和積極表現教師要及時的給予肯定和贊許，但是對于學生的錯誤和不足也要進行恰當適度的批評，這種適度的批評指正有的時候對學生而言也是一種激勵。例如在學習《最大的麥穗》這一課時，教師可以讓學生總結這篇課文想要表達的道理，但是在教師講解之前，學生對課文的理解可能出現一些偏差，例如，當教師提問蘇格拉底為什么要讓學生挑選最大的麥穗時，可能有學生回答“為了讓學生們比賽，看看誰最厲害，誰最聰明?！碑攲W生給出這樣的答案時，教師不應該直接否定，而應該采取引導的方式促使學生進行更深入的思考：“你的回答很有意思也很有想法，不過你不妨多讀幾次課文，看看之后你的答案會不會有所不同。”
語文教師在教學過程中使用的激勵性語言可以鼓勵學生積極參與到課堂教學活動中，從而起到活躍課堂氛圍的作用。在很多時候，當教師給出一定的問題時，學生都知道正確答案，只是沒有人愿意回答，這時小學語文教師可以使用激勵性語言鼓勵學生分享自己的答案。
當學生發言完后，教師再進行點評和總結。在語文教學過程中，教師不僅可以采用激勵性的語言，還可以多使用激勵性的肢體活動，進一步活躍課堂氣氛。例如，教師可以面帶微笑用和藹期待的目光看向學生，當學生給出正確的答案時輕輕點頭給予肯定，而當學生的回答出現一些錯誤和問題時則面帶微笑地輕輕搖頭。小學生活潑好動，在課堂上可能會出現注意力不集中的問題，教師若直接點名批評，會影響學生的心情，這時教師可以走到學生面前，輕聲提醒學生。
教師在批改作業的過程中也可以應用一定的激勵性語言。例如在學習《給家鄉孩子的信》這一課后，教師可以讓學生試著給作者寫回信。對于學生在信中表達的想法，教師可以通過寫評語的方式給學生一定的鼓勵，也可以在評語中表達對學生的肯定和贊美。對于優秀的習作，教師可以邀請學生在課堂上進行分享和朗讀。此外，教師還可以定期給學生寫一些鼓勵性的小卡片，對于學生的進步和努力給予及時的肯定。有一些學生個性較為內向，平時不敢主動與教師交流，通過這種書面鼓勵的方式能夠起到更好的效果。
一、以激勵為手段，激發出學生學習的動機
心理學研究表明，激勵和需求、動機有密切關系。當人產生某種需要而未得到滿足時，會產生一種不安的緊張的心理狀態，這是激勵的起點，在遇到能夠滿足需求的目標時，這些緊張的心理狀態就轉化為動機，使人一股內在的動力，朝所期望的目標前進，然后導致個人向某種目標前進的行為，達到目標，獲得某種生理、心理上的滿足，激勵過程也就完成。動機需要刺激才能不斷產生，采取何種方式才能不斷激發它呢?于是，我在課堂上運用目標激勵法、榜樣激勵法、競爭激勵法、嘗試激勵法、成功激勵法等各種各樣的方法來激發學生學習語文的興趣與動機。在教學中，根據具體情況因地制宜，靈活運多種激勵性方法，可以激發每個學生的學習動機和積極性。
二、以激勵為手段，鼓勵學生積極參與活動
在以往的教學活動中，學生也參與教學活動，但那是一種被動的參與，這種參與沒有體現出學生主體性的發展，反而會強化學生的消極性、被動性和依賴性，扼殺學生的創造性。只有主動參與，才是學生積極性、主動性、創造性發展的根本途徑。如何使學生主動參與語文教學活動?我覺得，學生正在成長之中，他們僅僅是一個潛在的發展主體，不會自發地變成現實的發展主體，要使學生有潛在的發展主體變成現實的發展主體，就必須介入教育的力量，給予適當而又必要的外在激勵，這才能充分發揮學生參與的積極性、主動性和創造性，成為現實的發展主體，并獲得主動的發展。激勵性語言背后隱藏的是一種教育策略――激勵性策略，即運用激勵性的方法喚醒學生的主體意識，尊重學生的個性特點，尊重他們的主體價值，充分調動學生參與的積極性、主動性、實現自身潛能，以真正確立學生主體地位。
教師在課前巧設情境，激發學生的學習動機;在教學過程中，通過檢查及時糾正學生出現的問題，并給予不斷地鼓勵，幫助學生獲得成功;在活動結束時，注重運用激勵性評價，鼓勵學生進行創造性學習，評價中又注意引導學生評估優點，往好處看，從而強化學生主動參與學習的情感和動機。另外，在課堂上自始至終都在使用激勵性的語言，積極主動地尋找學生的閃光點給予激勵，這種做法所體現的教學思想就是教師要主動走到每個學生身邊，認識到每個學生都是生命的主體。學生一旦感到自己被老師關注和認可，就會出現主動樂學的情景，這種情景下進行教學，就會取得意想不到的良好的教學效果。
因此，通過運用激勵性策略，對學生參與行為充滿期望，多肯定，多鼓勵，堅持肯定性評價，從而產生出以學生為主體，以教師為主導的師生共同參與合作的教學情景，使學生的主動性和創造性進入最佳發展境界。
三、以激勵為手段，形成平等友愛的師生關系
長期以來，在語文教學實踐中，師生關系是這樣一幅情景：教師有絕對權威，教師意志決定一切，教學中存在強制、訓斥、威脅和鄙視的現象，師生關系疏遠、緊張，缺乏心靈的溝通，本來應該充滿愉快和成功體驗的教學活動卻是單調的、枯燥乏味的，甚至會厭倦的。
在一次口語交際活動中，我要求學生找最好的方式勸說同學，許多學生都不愿開口，于是，我告訴他們，“把我當成你們的好朋友，你們一起來勸說我，好嗎?”“你們會幫助我的，對嗎?”“我相信你們的能力?！边@下，孩子們興趣來了，爭先恐后來說，那時侯，我根本就不是老師了，而是他們的個同學，于是課堂變得極為活躍，收效很大，事后一
反思
，才知道，吸引他們的是我的角色的變化，讓他們產生信心的是我鼓勵的話語，因為這種朋友式的合作學習讓他們感到非常有情趣，激發了學習的動機，促進了學習，同時使師生關系融洽，學生“親其師”而“信其道”，所以，我認為以激勵為手段，以語言為載體，采用激勵性教學策略在很大程度上是對傳統教學中不良師生關系的一次積極和徹底的糾正。四、以激勵為手段，營造出和諧的育人環境
為學生創設出充滿情感、激勵氣氛的教學情境，使學生在不知不覺中受到激勵，進行積極思考，達到“不治而治”的境界，收到“潤物細無聲”的效果，這比單純的語言效果更佳。俗話說，“三人行，則必有我師”，給學生創設發揮“為師”潛能的環境，使他們由一貫當學生的角色轉化為教師的角色，因此，我在教學過程中常常采取兩種方式，一是創設出“人人為生，個個為師”的氛圍。如“誰來幫幫他?”、“把你的好方法告訴大家，讓大家都來學習”。二是創造性地運用一些教學手段，創設出輕松愉快的氛圍，激發學生主動參與、主動學習的熱情。使學生由被動學習轉化為主動積極地思考，激活了他們創造性的思維，也激活課堂氣氛，有利于課堂教學效率提高。
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