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百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇一

? 完成新項目的定點工作，在設計初期從采購角度提出降本方案;

? 確保新供應商的順利導入;

? 主導現(xiàn)有項目年度降價談判，深入?yún)⑴cvave工作;

? 處理相關零件的各類突發(fā)事件;

? 與sqe、物流協(xié)同合作，保證供應商的交付。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇二

1.主持教務處、教師教學發(fā)展中心的全面工作；

4.負責教務處、教師教學發(fā)展中心各項業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；

5.負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理；

7.組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。

8.負責教務處、教師教學發(fā)展中心及教學部門各項業(yè)務考核及評優(yōu)工作；

10.負責完成學校領導交辦的其他工作任務。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇三

一、百貨主管崗位職責

直屬上級

店長

直屬下級

樓層領班

工作職責

1、部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)助；

2、負責商場招商、洽談及商戶的管理工作；

3、負責樓層商品、品牌結(jié)構(gòu)的搭建及維護；

4、負責組織下屬、營業(yè)員的培訓和考核；

5、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；

6、協(xié)助店長達成公司營運目標；

7、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；

8、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

9、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理；

11、負責完成部門工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；

12、負責部門工作檢討計劃，制定部門年度計劃；

13、參與部門各項制度及各種會員章程擬定事項；

14、配合企劃部組織好各種促銷活動；

15、其他相關營運管理事項。

16、完成上級領導下達的其他工作任務；

二、樓層領班崗位職責

直屬上級

百貨主管

直屬下級

商場樓層員工

工作職責

2、認真協(xié)助百貨主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

9、負責安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權；

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；

13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；

14、承擔本區(qū)域的銷售任務；

15、完成上級領導下達的其他工作任務；

三、專柜導購員崗位職責

直屬上級

樓層領班

工作職責

1、按照商場服務規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。

2、根據(jù)商場經(jīng)營及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務質(zhì)量，為顧客提供盡可能完美的商品與服務。

3、按商場要求隨時檢查并做好商品陳列。

4、負責營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、負責接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向主管或上級主管反映。

6、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按商場要求做好商品市場調(diào)查。

7、保證所在柜組商品安全，防止被盜或損失。

8、向?qū)９窭习逄岢鲅a貨、退倉、退廠的建議。

9、營業(yè)結(jié)束后，柜組間進行交叉盤點，并簽字認可，次日營業(yè)前及時清點本柜商品。

四、百貨文員崗位職責

直屬上級

百貨主管

工作職責

1、對營運部門的各種資料、函電進行收集、傳閱、收發(fā)與存檔；

2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計；

與會人員，并做好例會記錄、傳閱與存檔；

4、商戶檔案的管理；

5、部門及相關文件的歸檔；

6、相關營運單據(jù)及文件的傳遞；

7、相關物料的領取、管理、與發(fā)放。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇四

4、各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;

6、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇五

3、負責各項支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

4、負責開展稅收籌劃與管理工作;

6、處理全盤賬、成本核算及稅務申報;

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇六

6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡

補完貨要把卡板送回，空紙皮送到指定的清理點

補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品 及時平息及調(diào)解一些顧客糾紛

40、及時完成上級領導交給的其他臨時性工作。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇七

2、指導下屬會計進行日常的會計核算，報表編制等工作;

3、審核下屬會計的日常賬務處理憑證準確性;

4、復核各模塊會計核算數(shù)據(jù)和憑證的準確性;

5、預提及沖銷、攤銷本月發(fā)生的成本及費用;

6、每月確定各會計科目余額對賬的準確性;

7、每月檢查各業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接的準確性;

8、對照財務系統(tǒng)，復核業(yè)主分成付款金額的準確性;

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇八

一、設備處處長崗位職責：

3.負責組織起草和制定有關設備工作的各項規(guī)章制度和其他相關文件。

4.負責需經(jīng)設備處批準的各類事項的審簽工作。 5.負責設備處管理隊伍建設和思想政治工作。6.負責設備處工作人員的檢查和考核工作。

7.負責設備處經(jīng)費的使用和設備維修、保養(yǎng)管理工作。

8.負責向上級有關部門匯報工作，以及與有關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

9.負責完成公司交辦的其他事項。

二、副處長崗位職責：

1.協(xié)助處長組織落實設備處的全面工作；分管資產(chǎn)管理工作。2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關文件、規(guī)定的起草工作。3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃、總結(jié)的撰寫工作。

4.協(xié)助處長制定有關資產(chǎn)管理工作規(guī)章制度，對管理中存在的問題提出意見和建議。

5.負責資產(chǎn)購入驗收、調(diào)撥報廢的審簽工作。 6.協(xié)助處長抓好設備處自身建設。7.完成領導交辦的其他工作。

三、

（一）科長崗位職責：

1．協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告；

3．負責新建、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制； 4．負責貴重精密儀器設備的大中型維修； 5．負責考試試卷的印刷工作； 6．完成處長交辦的其他工作。

1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設備的中型維修； 2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設備的大型維修； 3.完成領導交辦的其他維修工作。

（四）裝備計劃科印刷員崗位職責：

1）保質(zhì)保量地完成考試試卷印刷工作； 2）完成領導交辦的其他工作。

四、資產(chǎn)科工作職責：

（一）科長工作職責：

1.協(xié)助處長制定并完善我校資產(chǎn)管理工作的制度、措施及相關獎懲規(guī)定；

2.負責新購入、調(diào)入設備的核查驗收工作；

4.負責全校設備資產(chǎn)的盤點、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作； 5.負責日貸項目、共建項目設備的專項管理工作； 6.負責向上級部門報盤、報表及相關資產(chǎn)統(tǒng)計工作； 7.建立健全設備資料、帳冊的檔案管理工作； 8.負責在用設備的調(diào)撥、調(diào)劑工作； 9.負責報廢設備的論證、核實、審批。

（二）資產(chǎn)科科員的崗位職責：

1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務工作； 2.完成領導交辦的其他工作。

（三）資產(chǎn)科校區(qū)管理員崗位職責： 1.完成本校區(qū)資產(chǎn)管理的各項工作； 2.完成領導交辦的其他工作。

五、設備科崗位職責

（一）科長崗位職責

1.協(xié)助處長完成儀器設備的采購供應工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責，督促檢查實施情況。

2.認真貫徹政府采購法律法規(guī)，負責編報政府集中采購計劃，并上報處領導審核。

3.負責政府采購門檻值以下設備的采購工作，所采購設備必須做到及時準確，質(zhì)優(yōu)價廉，性價比高。

4.認真遵守國家和學校的各項財經(jīng)紀律，廉潔自律，克己奉公。 5.組織全科人員進行專業(yè)學習，提高全科人員思想素質(zhì)和業(yè)務水平，樹立服務意識，一切為教學服務。6.完成處領導交辦的其他各項工作。

（二）設備科科員崗位職責

1.做好檔案管理工作，對涉及招標采購內(nèi)容的招、投標文件，供貨合同等重要資料整理匯總、科學歸類。 2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務工作。3.完成領導交辦的其他各項工作。

崗位職責

工作概述job summary:

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責財務、采購、管理、資材工作的管理。

工作職責duties responsibilities:

1、對當天的工作進行有序的安排，并定期對下屬進行工作培訓和崗位考核。 2、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度及時做出處理。3、按照公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定部門人員編制，報公司批準。

4、負責制定管理處管理制度，部門工作計劃，安排并監(jiān)督執(zhí)行，按照公司發(fā)展規(guī)劃，擬定部門人員編制，報公司批準。

5、督導協(xié)助本處人員做好本職工作，并進行定時檢查和不定時抽查，對于下屬違反公避開規(guī)章制度的要及時處理。

6、督導本處人員按公司相親規(guī)章制度與作業(yè)規(guī)范工作，負責每日晨會及當日工作的安排。 7、協(xié)助總經(jīng)理積極失去公避開的日常工作。8、協(xié)助財務課長制定財務規(guī)劃，對財務收支、費用、主營收入、成本、貨款回收等工作進行督導檢查，不定時抽查現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款等。

9、協(xié)助采購課長制定采購計劃、采購合同、供應商考核標準、原材料價格趨勢圖等，對原材料價格、質(zhì)量進行檢查。

10、協(xié)助管理課制定人力、行政、后勤工作規(guī)劃，對人員的招聘、培訓、績效考核、車輛、衛(wèi)生食堂等工作進行督導檢查，并進行不定期抽查。

11、協(xié)助資材課制定資材管理制度，對公司資材的收發(fā)、滯壓物料、存量等情況進行督導檢查和不定時抽查。 12、完成領導將會的其他工作。

工作技能skill requirements: 1、熟悉財務工作各流程，懂財務報表 2、處理事情公平、公正、公開，為人正直。

3、有較強的管理能力，原則性強，具備良好的溝通能力。

編制： 審核： 會審： 審批：

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇九

2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動;

4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;

7、分析、評估招聘效果;

8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇十

直屬上級：店長

屬下級：百貨各組長

崗位職責：

1、負責完成上級下達的營運目標；

2、負責本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務；

3、負責本部門員工的管理保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行 ；

4、負責本部門所有商品陳列的設計和實施及商品品項控制和調(diào)整方案；

7、負責審核本處的商品進銷存及驗收的內(nèi)部程序并監(jiān)督執(zhí)行；

9、負責控制本部門的成本費用及損耗；

10、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和運營成本；

11、負責本部門員工的溝通、培訓、評估、考核、升遷等事宜；

12、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故發(fā)生；

13、負責商場內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)；

14、負責服務設施的合理利用，提高資產(chǎn)的利用率；

14、組織實施周期盤點、年度盤點；

主要工作 ：

1、提高本部門顧客服務水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務；

2、組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；

3、巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；

4、檢查家電部、精品部的專柜的安全情況和臺賬記錄；

5、檢查家電的提貨處，審核前一日所有的提貨單；

6、檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司運營標準的執(zhí)行。

7、檢查各部門商品的保質(zhì)期和商品存放是否安全；

8、檢查本部門每日零星散貨的收回情況 ；

10、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等；

11、負責本部門人員的排班；

12、負責對本部門所有員工進行溝通、業(yè)績考核、評估；

14、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓，；

15、負責與其他部門及總公司的相關部門進行溝通協(xié)調(diào)；

1、進行月度運營標準的檢查；

2、審批各種假單、申購單、考勤等；

3、處理突發(fā)事件；

4、月度優(yōu)秀員工的評選；

5、負責各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準的維護；

6、負責協(xié)調(diào)管理本部門的促銷人員；

7、協(xié)調(diào)、調(diào)配各部門人力；

8、加強保安、防盜和工程設備的維護。

直屬上級：百貨科長

直屬下級：各課課員

崗位職責：

2、負責本課所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務；

3、負責本課員工的管理保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行 ；

4、負責本課所有商品陳列的設計和實施；

5、負責本課商品組合的調(diào)整及品項控制；

6、負責本課現(xiàn)場管理，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

7、負責商品的進、銷、存管理，嚴格控制商品缺貨；

8、責促銷計劃的實施、市場調(diào)查，確定本部門的競爭品項；

9、負責本課的損耗控制、對易耗品、辦公用品進行管理并提出需求計劃；

10、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和運營成本；

11、負責受理顧客的售中、售后服務要求；

12、負責本課員工的培訓、評估、考核、升遷建議等事宜；

13、負責本課的消防安全工作，避免工傷事故發(fā)生；

14、負責本部門各課之間的工作協(xié)調(diào)及配合；

15、組織實施周期盤點、年度盤點 ；

主要工作 ：

1、提高本部門顧客服務水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務；

3、負責制定本課所有商品的陳列圖；

6、負責市場調(diào)查或組織相關人員進行市場調(diào)查；

7、檢查本課的商品品質(zhì)；

10、利用系統(tǒng)訂單進行門店訂貨，控制整個部門的庫存周轉(zhuǎn)；

11、負責本課所有員工的著裝、考勤、排崗、績效考核、人員培訓；

12、加強防火、防盜、防工傷的管理工作；

13、控制損耗，定時安排員工收回孤兒商品，修復破損商品；

輔助工作

1、負責清倉商品的確定和報損商品的核定

2、提出本課的辦公用品需求計劃

3、與供應商保持良好的合作關系

4、加強安全工作、提高員工防盜意識

百貨處資深員工崗位職責及主要工作

直屬部門：百貨處

直屬上級：各課課長

崗位職責：

2、熟練掌握各項工作流程及商品知識；

3、保障商品銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨；

4、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽；

5、做好理貨工作，按要求碼放排面，達到整齊、美觀、豐滿的效果；

7、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額；

10、先進先出，并檢查商品質(zhì)量；

10、整理好退貨商品，填寫退貨單據(jù)；

11、執(zhí)行相關的安全操作，包括使用工具、鋁梯，搬運貨物等；

12、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和可疑人員予以關注；

13、以身作則，給其他員工作出榜樣；

14、協(xié)助課長進行商品驗收及其他工作；

15、參加部門的周期盤點和周年盤點。

主要工作

1、補貨/理貨

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

（11）不允許隨意更改排面；

（12）破損/拆包貨品及時處理。

2、促進銷售，控制損耗

（1）

（2）

（3）

（1）

（2）

（3）

（4）

4、清潔

（1）

（2）

（3）

（4）

（1）

（2）

通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件，無廢紙皮及打碎的物品殘留； 貨架上無灰塵、無油污，樣式品干凈，商品無灰塵。所轄區(qū)域內(nèi)地面衛(wèi)生； 定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃； 要負起指導一般員工、新學員的基本工作要求，協(xié)助新到員工認識公司的運做流程及商品組合。配合企劃部、管理層做好商品促銷活動； 及時回收零星散貨； 為特殊商品進行防盜處理，貼上防盜標簽等； 按照規(guī)范要求補價格標簽和條形碼，價格標簽必須放在排面的最左端，商品的店內(nèi)條形碼應貼在規(guī)定的位置（商品背面的右下角）； 檢查有無過期、錯誤、損壞、污濁 的價格標簽和標牌，剩余的條形碼及價格卡要收集起來統(tǒng)一銷毀，不得散落樓面； 庫存商品必須有庫存單，所有倉庫的庫存商品必須封箱； 庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚、安全。

3、價格標識與庫存維護

5、人事

輔助工作：

1、寫好工作日志，做好工作交接，積極參加門店和部門的工作會議；

2、參加門店舉行的各類營運、安全培訓，負責本區(qū)域內(nèi)的安全工作；

3、按主管安排的時間和內(nèi)容做市場調(diào)查，（市調(diào)資料要真實、準確、及時、有針對性）

4、管理好本部門使用的相關器材；

5、參加周期盤點

百貨營業(yè)員崗位職責及主要工作

直屬部門：百貨科

直屬上級：各組組長

崗位職責：

2、保障商品銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨；

3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽；

4、做好理貨工作，按要求碼放排面，達到整齊、美觀、豐滿的效果；

6、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額；

9、先進先出，并檢查保質(zhì)期；

10、整理好通貨商品，填寫退貨單據(jù)；

11、執(zhí)行相關的安全操作，包括使用工具、鋁梯，搬運貨物等；

12、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和疑人員予以關不注；

13、參加部門的周期盤點和周年盤點。

主要工作

1、補貨/理貨

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

（10）檢查庫存商品的包裝是否正確 ；

（13）不允許隨意更改排面；

（14）破損/拆包貨品及時處理。

2、促進銷售，控制損耗

（15）配合企劃部、管理層做好商品促銷活動；

（16）及時回收零星散貨；

（17）為特殊商品進行防盜處理，貼上防盜標簽等；

3、價格標識與庫存維護

（20）庫存商品必須有庫存單，所有倉庫的庫存商品必須封箱；

（21）庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚、安全。

4、清潔

（22）通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件，無廢紙皮及打碎的物品殘留；

（23）貨架上無灰塵、無油污，樣式品干凈，商品無灰塵。

（24）所轄區(qū)域內(nèi)地面衛(wèi)生；

（25）定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃；

輔助工作：

1、好工作日志，做好工作交接，積極參加門店和部門的工作會議；

2、加門店舉行的各類營運、安全培訓，負責本區(qū)域內(nèi)的安全工作；

3、按主管安排的時間和內(nèi)容做市場調(diào)查，（市調(diào)資料要真實、準確、及時、有針對性）

4、管理好本部門使用的相關器材；

5、參加周期盤點

精品區(qū)員工崗位職責及主要工作

直屬部門：百貨科

直屬上級：組長

崗位職責：

1、貴重商品實行先付款、后發(fā)貨的銷售方式；

2、柜臺員工必須保證專柜在不進行銷售時，處于上鎖狀態(tài)；

3、一人不同時接待多個顧客確保貴重商品的樣品不丟失；

4、所有貴重商品的倉庫隨時鎖門，貴重單品防入保險柜中；

6、容易丟失的商品必須在補貨前進行防盜處理；

7、保留所有貴重商品的外包裝和說明書；

8、員工必須監(jiān)督本區(qū)域的衛(wèi)生工作；

9、保證所有專柜的清潔和照明燈、線路的安全，營業(yè)結(jié)束后，關閉所有的照明燈。

輔助工作：

1、負責清倉商品的確定和報損 商品的核定；

2、進行市調(diào)；

3、本部門運營辦公用品的申領；

4、與供應商人員保持良好的合作關系；

5、加強保安、防盜意識；

6、加強的對促銷人員的管理；