在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
貨運崗位職責 貨運職責篇一
2、根據青島市建管工程信息網信息，及時補充和匯編相關勞務行政性文件；
3、對項目部進場勞務隊伍資質進行審核、歸檔及監督、檢查勞務管理手冊的辦理；
4、督促勞務分包單位及時辦理簽訂勞務分包合同及勞務分包合同備案；
5、勞務分包合同簽訂后，要求勞務公司及時提供勞務公司相關證件、法人授權委托書到項目部存檔備案。
6、勞務隊伍進場后，督促勞務公司及時與勞動工人簽訂勞動合同。
7、勞務分包合同簽訂后，督促勞務公司將進場人員花名冊及現場人員社保（復印件）到項目部存檔備案。
8、檢查勞務公司安全技術交底及工人三級教育簽訂情況；
9、檢查勞務公司在項目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；
10、監督、檢查勞務分包單位發放農民工工資等情況。
貨運崗位職責 貨運職責篇二
1、負責根據項目提供的招標申請，編制《勞務分包招標文件》，負責招標評審和報備工作。
2、督促、指導項目部和外施企業的實名制管理工作，定期檢查，有效推進。
3、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇。
4、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作。
5、協助安全部門安全培訓，協調公司各職能部門加強對外施隊伍入場后的管理工作，處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛。
6、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續。
7、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報。
8、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出。
9、組織外施隊及專業系統人員的'培訓、入場教育工作。
10、外埠工程和聯營工程勞務管理。
11、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務分包招標文件評審》、《勞務供方內部管理考核》的記錄歸集工作。負責勞務費結算手續的審批。
貨運崗位職責 貨運職責篇三
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;
2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發現庫存管理中的'問題并提出改進方案;
5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優質的物流公司,協調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
1、3年以上大型生產制造企業倉儲物流管理工作經驗;
2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環節;
4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
貨運崗位職責 貨運職責篇四
(1)宣傳貫徹執行國家有關危險貨物運輸、禁、限運貨物運輸、特大笨重貨物運輸、特快運輸等特種貨物運輸的法律法規及政策規定;
(2)參與起草特種貨物運輸管理制度及相關規定,負責對申請從事禁、限貨物、危險品運輸的.企業進行審查,并辦理有關手續;
(3)負責對從事特種貨物運輸企業經營資格進行日常監督管理;
(4)負責特種貨運車輛的年審工作;
(5)負責對特種貨物運輸的現場管理,檢查落實保障措施,對違反有關特種貨物運輸法律法規及相關規定的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;
(6)完成特種貨物指令性運輸任務;
(7)調解特種貨物運輸糾紛和處理商務事故;
(8)負責特種貨運從業人員培訓工作;
(9)按期編制、上報特種貨運統計資料;
(10)參與聽證、行政復議及應訴;
(11)其他職責。
貨運崗位職責 貨運職責篇五
(1)宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策;
(2)參與起草貨運管理制度及相關規定;
(3)參與貨運市場調查,參與制訂全市貨運發展規劃、計劃,對貨物運輸運力年度投放的數量、車型結構等量化指標,提出具體建議;
(4)負責貨運審批、年度審驗、行政監督檢查、行政強制、行政處罰工作;
(5)完成指令性貨運任務;
(6)對貨運站(場)設施、貨運服務設施、貨運有形市場的'建設提出建議;
(7)參加貨運監督檢查,對違反貨運法律法規及相關規定的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;
(8)貨運運價、票據單證管理工作;
(9)負責貨運統計數據的匯總和上報工作;
(10)參與聽證、行政復議及應訴;
(11)其他職責。
貨運崗位職責 貨運職責篇六
1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；
2、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作；
3、負責對外施隊的考察、評定工作；
4、負責組織勞務招投標，參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招投標資料的整理、報備工作；
5、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續；
6、協助對勞務合同的`初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；
7、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；
8、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作；
9、處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛，確保勞務管理不出現影響公司資質年檢和使用的嚴重事件；
10、外埠工程和聯營工程勞務管理；
11、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務供方考察評價》、《勞務供方辭退報告》、《勞務合同履約情況評定》的記錄歸集工作；
12、協助部門經理做好勞務公司的全面管理工作，完成經理交辦的任務。
貨運崗位職責 貨運職責篇七
（1）宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策；
（2）參與起草貨運管理制度及相關規定;
（3）參與貨運市場調查，參與制訂全市貨運發展規劃、計劃，對貨物運輸運力年度投放的數量、車型結構等量化指標，提出具體建議；
（4）負責貨運審批、年度審驗、行政監督檢查、行政強制、行政處罰工作；
（5）完成指令性貨運任務；
（6）對貨運站（場）設施、貨運服務設施、貨運有形市場的建設提出建議；
（7）參加貨運監督檢查，對違反貨運法律法規及相關規定的`行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；
（8）貨運運價、票據單證管理工作；
（9）負責貨運統計數據的匯總和上報工作；
（10）參與聽證、行政復議及應訴；
（11）其他職責。
貨運崗位職責 貨運職責篇八
（1）宣傳貫徹執行國家有關危險貨物運輸、禁、限運貨物運輸、特大笨重貨物運輸、特快運輸等特種貨物運輸的法律法規及政策規定;
（2）參與起草特種貨物運輸管理制度及相關規定，負責對申請從事禁、限貨物、危險品運輸的.企業進行審查，并辦理有關手續；
（3）負責對從事特種貨物運輸企業經營資格進行日常監督管理；
（4）負責特種貨運車輛的年審工作；
（5）負責對特種貨物運輸的現場管理，檢查落實保障措施，對違反有關特種貨物運輸法律法規及相關規定的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；
（6）完成特種貨物指令性運輸任務；
（7）調解特種貨物運輸糾紛和處理商務事故;
（8）負責特種貨運從業人員培訓工作;
（9）按期編制、上報特種貨運統計資料；
（10）參與聽證、行政復議及應訴；
（11）其他職責。
