范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

稅務經(jīng)理任職資格篇一

負責公司涉稅事務合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風險點;

負責稅務申報表審核，確保稅務申報資料的準確和完整。

與各主管稅局保持良好的溝通和互動，建立良好的信任關系，維護公司的.形象;

跟蹤稅務政策的變化，及時提供稅務意見和建議，控制稅務風險，降低稅務成本。

整體籌劃公司的稅負，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);

公司人員，合同和架構(gòu)的設置，審核公司合同，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價的制定和利潤的核定;

解答公司內(nèi)部有關稅務工作的日常咨詢;

協(xié)調(diào)公司服務商及核心客戶稅務支持。

稅務經(jīng)理任職資格篇二

1、統(tǒng)籌管理集團稅務安排；

2、跟進重大項目的稅務安排，規(guī)避風險，設計合理的.交易邏輯；

3、指導各公司稅務工作，培訓基層稅務人員，配合支持各地稅務檢查，維護公司利益；

4、制定和更新集團稅務工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務風險；

5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實享受稅收優(yōu)惠；

6、研究稅收新政，制定稅務培訓計劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓；

7、組織開展全集團稅審工作，迎審工作；

8、子集團財務基礎工作督導及參與板塊財務考核；

9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務建議，解答公司內(nèi)部日常稅務問題；定期出具各類對外稅務報表。

1、財務管理、會計或經(jīng)濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷；有稅務師事務所經(jīng)歷4―5年、具有注冊稅務師資格優(yōu)先；

2、主導或參與集團化公司納稅籌劃；

3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關稅法、財會知識，具有較強的稅務籌劃能力及實踐工作經(jīng)驗；

4、有財務信息化團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

稅務經(jīng)理任職資格篇三

1、稅政研究及培訓，合理進行稅務籌劃，降低企業(yè)稅負，對集團財務系統(tǒng)進行稅務法律法規(guī)培訓;

2、稅收風險管控及關系維護，檢查各企業(yè)存在的稅務風險，完成企業(yè)稅務自查及日常納稅情況健康檢查;

3、協(xié)調(diào)指導子公司基礎納稅申報工作，指導解決會計核算中稅務的疑難問題;

4、新項目效益模型制定及測算，實時修訂新項目效益測算模型，跟蹤審核新項目效益測算及盡職調(diào)查;

5、日常稅務管理，負責總部管理各公司的日常稅務關系維護及稅務稽查對接工作，負責組織指導協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項，如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務稽查對接等，保證稅務風險可控;

6、負責對集團及子公司財務人員進行稅收法律法規(guī)培訓。

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、稅務等相關專業(yè)，具有中級以上職稱;

2、取得注冊會計師、稅務師等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

3、具有強烈的責任感，細心認真，良好的學習能力;

4、優(yōu)秀的'客戶服務意識，邏輯思維和語言表達能力強;

5、良好的團隊協(xié)作和合作精神，以及應變處理和緊急問題解決能力;

6、熟練掌握稅收法律法規(guī)，了解納稅管理流程、金稅工程;

7、有較強的稅收風險意識、邏輯思維和歸納分析能力強，具有較強的職業(yè)判斷能力;

稅務經(jīng)理任職資格篇四

1）參與對合資公司的財務審計、專項審計、kpi審計、稅務審計；

2）參與擬收購目標公司的盡職調(diào)查和過渡期審計；

3）負責稅收新政策的的`和答疑；

1、學歷：第一學歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位，擁有碩士學位者優(yōu)先；

2、專業(yè)及資質(zhì)：稅務、會計、審計及相關專業(yè)；或具有cpa、cia等資格等資格

3、工作經(jīng)驗：

（1）5年以上燃氣或工程相關行業(yè)稅務工作經(jīng)驗；

（2）或4年以上知名會計師事務所、稅務師事務所稅務審計工作經(jīng)驗；

4、其他：能接受45%的出差率。

稅務經(jīng)理任職資格篇五

1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

2、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析;

3、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款;

4、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題;

5、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

6、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關系。

1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗，注冊稅務師或注冊會計師優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的`語言表達能力、公關能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

稅務經(jīng)理任職資格篇六

1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關政策法規(guī)，為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關解決方案服務和顧問咨詢服務；

2、協(xié)助團隊完成大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的稅務審計工作，包括稅務健康檢查及內(nèi)控建設；

3、完成客戶公司內(nèi)部財務盡職調(diào)查，從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題；

4、完成稅務咨詢、籌劃項目，例如稅務稽查應對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項；

5、完成公司客戶稅務鑒證工作，出具專項鑒證報告；

6、完成稅務培訓工作；

7、審核上報的相關稅務報表，監(jiān)控稅務申報，督辦涉稅事項，關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，定期收集、整理、匯報；

8、與財政、稅務機關的'溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務部門的良好關系。

稅務經(jīng)理任職資格篇七

1、為集團公司的商業(yè)決策和實施提供稅務籌劃，例如：資產(chǎn)的重組、海外市場的全球運營模式；

2、分析新稅法對業(yè)務的影響并作稅務籌劃，對財、稅、市場、采購等職能團隊提供稅務培訓；

3、審閱業(yè)務和稅務運作的稅務合規(guī)性以控制稅務風險并作稅務籌劃，例如：審閱轉(zhuǎn)讓定價同期文檔等；

4、 提供商業(yè)項目的.專項稅務咨詢，資產(chǎn)并購、重組等的稅務籌劃，稅務合規(guī)性健康檢查服務（涉及轉(zhuǎn)讓定價，企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等中國稅，以及薪俸稅等）；

5、協(xié)助應對稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭議案，資產(chǎn)重組的完稅，特殊稅務申報和申請（例如：稅收減免和優(yōu)惠等）；

6、發(fā)展和維護與國家稅務總局，以及各省、市和區(qū)主管的國、地稅局的關系；

7、 領導并培養(yǎng)稅務籌劃團隊提高工作效能和稅務服務水平。

稅務經(jīng)理任職資格篇八

1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎上，合理制定公司稅務策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策。

2、制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議

3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收風險

4、配合內(nèi)外審計工作，采取措施解決相關問題

5、總分子公司定期稅務檢查，及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務方面的風險，并給出解決方案

6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運用

7、編制公司稅收制度，完善稅收體系

8、對分子公司進行業(yè)務培訓和指導，學習新的`稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力

9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等

稅務經(jīng)理任職資格篇九

1.負責房地產(chǎn)地產(chǎn)項目全盤稅務籌劃制度的梳理、稅務籌劃目標的確立;

2.負責房地產(chǎn)項目稅負全周期監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)各項目在稅務方面的'風險，給出合理建議并執(zhí)行落實;

3.研究國家和當?shù)刈钚露悇照撸贫ǘ悇栈I劃方案，爭取項目所在地的稅收優(yōu)惠政策;

4.負責公司各類涉稅事宜和稅務檢查，包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付;

5.控制稅收風險，監(jiān)督申報各類稅金，按時交納稅款;

6.審核上報的相關稅務報表、稅務報告、涉稅文書等;

7.與稅務及相關政府機構(gòu)建立并保持良好的關系;

8.上級交辦的其他事項。

稅務經(jīng)理任職資格篇十

1、負責集團整體稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營稅務管理，建立整體節(jié)稅模式。

2、及時統(tǒng)計并分析集團各公司稅務信息，在集團內(nèi)部進行合理安排，防范稅務風險，為集團爭取最大的利益。

3、組織并指導集團各公司稅務會計做好納稅申報工作。

4、對集團各公司、各部門提出的稅務問題提供稅務咨詢并幫助解決。

5、承辦有關稅務方面的'各項日常事務，維護與稅務機關的良好關系。

6、組織好對集團各公司財稅人員的培訓工作。

稅務經(jīng)理任職資格篇十一

(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低;

(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上，合理制定公司的稅務計劃;

(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議;

(4)編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的.執(zhí)行情況;

(1)辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;

(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

(3)監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;

(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;

(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退稅。年檢等事項管理;

(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;

(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;

(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;

(3)對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益;

(4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;

(1)研究各類稅務問題，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;

(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務，提出相應的稅收建議;

(3)解答公司內(nèi)部有關稅收方面的日常咨詢;

(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務關系;

(2)協(xié)助財務總監(jiān)進行資金調(diào)度管理、按籌資計劃進行融資;

(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

(1)審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求;

(2)對下屬進行業(yè)務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力;

(3)關心員工的思想、生活和業(yè)務水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。