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學轉促問題分析 學轉促內容篇一

會上，連長姚媛對五連“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動做了安排部署。五連黨支部書記孟文利主持會議。五連干部、訪惠聚工作隊全體成員參加會議。

團駐五連“訪惠聚”工作隊隊長梅現毓強調指出：“連隊‘學轉促’活動處在起步階段，問題整改還需進一步深化，實現活動目標還需持續用力、久久為功。要堅決貫徹兵師團黨委關于轉變作風的部署要求，充分認識開展’學轉促‘活動的重大意義，緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安總目標，把握好‘學’這個基礎，在深入學習系列重要講話精神上下功夫;把握好‘轉’這個關鍵，在轉變工作作風上求突破;把握好‘促’這個目的，在促進工作落實上見實效。”

會議指出，今年，五連將圍繞八個方面開展“學轉促”活動：一要聚焦穩定轉作風。要嚴格落實社會穩定和長治久安工作總目標;要服務總目標，時時考慮總目標，事事圍繞總目標，切實抓好維穩“組合拳”落實，全力推進“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。形成人人支持維穩、人人參與維穩的氛圍，真正實現維護穩定人人有責、人人盡責，構建群防群治良好格局，確保實現小事不出連、矛盾不上交。

二要保障發展轉作風。要結合連隊工作實際，抓好發展民生工作，積極適應經濟發展新常態、落實新發展理念，用心、操心、細心服務和推動發展。要做強做優畜牧業及設施農業;全力做好穩定大田種植經營。同時把雙創工作與實施精準扶貧工作緊密結合起來，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，認真落實定扶貧實施方案，力爭20xx年團場27戶貧困人口全部實現脫貧。20xx年連隊實現人均收入26000元，增長10%。

三要服務群眾轉作風。要樹牢宗旨意識、踐行群眾路線、強化為民服務，切實解決好對職工群眾的感情、態度、作風問題，做到優質服務、真心為民，以各族群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準。要在“民族團結一家親”活動中當表率、做引領，面向服務對象做好民族團結宣傳教育，牢固樹立“三個離不開”思想，增強“五個認同”，促進各民族交往交流交融。

四要解決問題轉作風。要把堅持問題導向、整改解決問題作為開展“學轉促”活動的關鍵。提升服務質量，微笑多一點、話語親一點，及時熱情響應群眾訴求，解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題。

五要從嚴管理轉作風。要切實負起責任，認真落實從嚴管黨治黨要求，尤其黨政一把手要當好第一責任人，從嚴教育管理連隊黨員干部，堅持原則、敢抓敢管，堅決克服怕得罪人、當老好人的思想，切實解決好干部管理失之于寬、失之于軟的現象，用心盡責抓班子帶隊伍。

六要正風肅紀轉作風。對”學轉促”方面找查存在一般性作風問題的班子和個人，要立足于批評教育、促其改進;對職工群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯進步的，要嚴肅處理。

七要領導帶頭轉作風。領導干部要率先垂范，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做首先自己不做。班子成員特別是一把手要帶頭聽取意見、查擺問題、整改不足，發揮示范帶動作用，形成領導示范、以上率下的局面。

八要接受監督轉作風。要敢于、善于接受監督，有魄力、有氣度接受社會監督、輿論監督、群眾監督，落實好問題整改措施必須向工作對象、服務對象公示，對外承諾的事項必須全部兌現，法律法規規定的政策必須公開，服務群眾的事項必須告知，規定時限的工作必須按時完結，時刻擺正位置，做到一心為公、坦蕩做人，在工作上當模范，在群眾中樹形象。

會議強調，五連要結合當前信訪穩定、備耕等工作重點，把“學、轉、促”專項活動擺上重要日程，確保組織好、安排好、開展好活動;黨員干部要學深學透活動內容，深入查找自身問題根源，力促作風有明顯轉變，確保連隊各項工作高效完成，以優異成績迎接黨的勝利召開!

學轉促問題分析 學轉促內容篇二

在全團上下推進“兩學一做”學習教育常態化長效化，扎實開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動之際，3月21日，五連召開“學轉促”活動專題會議，貫徹落實自治區黨委、兵師團黨委決策部署，著力解決連隊干部作風突出問題。

會上，連長姚媛對五連“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動做了安排部署。五連黨支部書記孟文利主持會議。五連干部、訪惠聚工作隊全體成員參加會議。

團駐五連“訪惠聚”工作隊隊長梅現毓強調指出：“連隊‘學轉促’活動處在起步階段，問題整改還需進一步深化，實現活動目標還需持續用力、久久為功。要堅決貫徹兵師團黨委關于轉變作風的部署要求，充分認識開展’學轉促‘活動的重大意義，緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安總目標，把握好‘學’這個基礎，在深入學習系列重要講話精神上下功夫;把握好‘轉’這個關鍵，在轉變工作作風上求突破;把握好‘促’這個目的，在促進工作落實上見實效。”

會議指出，今年，五連將圍繞八個方面開展“學轉促”活動：一要聚焦穩定轉作風。要嚴格落實社會穩定和長治久安工作總目標;要服務總目標，時時考慮總目標，事事圍繞總目標，切實抓好維穩“組合拳”落實，全力推進“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。形成人人支持維穩、人人參與維穩的氛圍，真正實現維護穩定人人有責、人人盡責，構建群防群治良好格局，確保實現小事不出連、矛盾不上交。

二要保障發展轉作風。要結合連隊工作實際，抓好發展民生工作，積極適應經濟發展新常態、落實新發展理念，用心、操心、細心服務和推動發展。要做強做優畜牧業及設施農業;全力做好穩定大田種植經營。同時把雙創工作與實施精準扶貧工作緊密結合起來，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，認真落實定扶貧實施方案，力爭20xx年團場27戶貧困人口全部實現脫貧。20xx年連隊實現人均收入26000元，增長10%。

三要服務群眾轉作風。要樹牢宗旨意識、踐行群眾路線、強化為民服務，切實解決好對職工群眾的感情、態度、作風問題，做到優質服務、真心為民，以各族群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準。要在“民族團結一家親”活動中當表率、做引領，面向服務對象做好民族團結宣傳教育，牢固樹立“三個離不開”思想，增強“五個認同”，促進各民族交往交流交融。

四要解決問題轉作風。要把堅持問題導向、整改解決問題作為開展“學轉促”活動的關鍵。提升服務質量，微笑多一點、話語親一點，及時熱情響應群眾訴求，解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題。

五要從嚴管理轉作風。要切實負起責任，認真落實從嚴管黨治黨要求，尤其黨政一把手要當好第一責任人，從嚴教育管理連隊黨員干部，堅持原則、敢抓敢管，堅決克服怕得罪人、當老好人的思想，切實解決好干部管理失之于寬、失之于軟的現象，用心盡責抓班子帶隊伍。

六要正風肅紀轉作風。對”學轉促”方面找查存在一般性作風問題的班子和個人，要立足于批評教育、促其改進;對職工群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯進步的，要嚴肅處理。

七要領導帶頭轉作風。領導干部要率先垂范，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做首先自己不做。班子成員特別是一把手要帶頭聽取意見、查擺問題、整改不足，發揮示范帶動作用，形成領導示范、以上率下的局面。

八要接受監督轉作風。要敢于、善于接受監督，有魄力、有氣度接受社會監督、輿論監督、群眾監督，落實好問題整改措施必須向工作對象、服務對象公示，對外承諾的事項必須全部兌現，法律法規規定的政策必須公開，服務群眾的事項必須告知，規定時限的工作必須按時完結，時刻擺正位置，做到一心為公、坦蕩做人，在工作上當模范，在群眾中樹形象。

會議強調，五連要結合當前信訪穩定、備耕等工作重點，把“學、轉、促”專項活動擺上重要日程，確保組織好、安排好、開展好活動;黨員干部要學深學透活動內容，深入查找自身問題根源，力促作風有明顯轉變，確保連隊各項工作高效完成，以優異成績迎接黨的勝利召開!

學轉促問題分析 學轉促內容篇三

通過學轉促學習教育機會，我向領導、同事征求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。

存在問題：

1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。

2、安于現狀,缺乏精益求精的工作態度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當的精神。

3、黨的宗旨意識不強，為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用;不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實際相結合。

4、個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。

整改措施：

1、學習上，一是堅持政治理論學習，系統學習《黨章和系列講話，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則;二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執行學習規定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業知識的學習研究，增強解決復雜問題的能力，敢于創新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

2、工作上，一是轉變工作態度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態;二是在強化服務意識上下功夫，以維護群眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。

3、生活上，一是要嚴格執行八項規定，強化艱苦奮斗、勤儉節約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。