在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新公務員申論對策題技巧 申論對策題答題模式(優質七篇)

最新公務員申論對策題技巧 申論對策題答題模式(優質七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:26:56
最新公務員申論對策題技巧 申論對策題答題模式(優質七篇)
時間:2024-03-20 20:26:56     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇一

一、角色意識

所謂角色意識,是指考生在答題的時候要有一定的身份定位,而不是仍舊以自己原來的學生、白領等身份作答。關于角色意識考生需分兩種情況來對待:一種是題干中沒有虛擬身份要求的,另一種是題干中有虛擬身份要求的。

1.題干中沒有虛擬身份要求的試題

對于此類試題,考生要以公務員的身份要求自己。由于申論考試考查的是作為公務員處理日常事務的基本能力,因而考生要始終把自己當做一名準公務員,站在政府角度思考問題。提出的對策須是政府部門應當采取和能夠采取的措施。此時一定要跳出自己學生或者白領的角色。

2.題干中有虛擬身份要求的試題

有些對策題會在題干中要求考生以某種虛擬身份作答,如某政府職能部門的工作人員、觀察員、人口普查員等。對于這類題目,提出的對策一定要符合題目限定的身份要求。

【示例】請以“教育部門工作人員的身份”分析未成年人網絡成癮問題的原因并提出對策。(15分)要求:條理清楚、觀點明確、語言流暢、對策可行,字數不超350字。

某考生對策部分答案如下:

第一,教育學生認清危害,形成正確認識,把握上網的度;

第二,強化管理,避免學生逃課上網,關心學生在校外時間的活動;

第三,協調政府有關部門整治校園周邊環境,落實未成年人進入網吧的禁令;

第四,與家長建立溝通和聯動機制,控制學生上網時間,必要時切斷上網的經濟來源。

第五,實行網絡管制和技術監控,在未成年人上網時間超時后強制下機。

【分析】第五條對策不符合虛擬身份的要求。既然題目要求以教育人員的身份做出分析、提出對策,那就要側重于從教育部門的角度作答。這就需要考生考慮教育部門的職能是什么,教育部門的首要職責是教育引導學生的成長,那么主要分析角度就要側重于網絡成癮對青少年身心健康成長、知識結構培養、人格塑造的影響,能夠采取的手段主要是教育引導,即前四條對策。至于網絡管制、技術監控等,這些顯然超出了教育部門的職能,在對策中提出這些是不適宜的。

二、針對性

針對性是指考生提出的對策一定是特定指向題目指定的問題,而不是其他問題;指向題目提出的所有問題,而不是部分問題?!搬槍π浴庇袃牲c要求:一是符合題目要求,二是從材料中來。

1.符合題目要求

如題目要求“就給定資料中某市在人口普查工作中遇到的主要問題提出解決措施”,那么就是針對“人口普查工作中遇到的問題”而不是其它任何問題;是給定資料中所反映的人口普查工作中遇到的所有問題,而不是部分問題。

2.對策源于材料

“符合題目要求”一般考生都能做到,但是很多考生都沒有依據材料作答的意識。

考生一定要立足給定材料答題,原因有二:第一,這是申論本質的要求。申論是選拔政府工作人員的考試,因此申論考試實際上也是對政府工作的一種模擬。政府公務活動,很重要的一個基礎性工作就是處理各種材料。提出對策題的目的就是考查考生從給定資料中發現問題,提出對策的能力。所以考生作答的依據必須是給定材料;第二,這樣有助于考生答題。給定資料給考生指明了作答方向,材料中一般能夠找到解決問題的對策,或者可以推出對策的事例等,只需考生進行歸納、總結或引申。

考生常出現的問題有兩種:一是脫離材料,隨意發揮。二是盲目使用所謂的“萬能對策”。

三、可行性

所謂可行性,就是指對策要具備可以實施的條件。提出來的對策如果在現有條件下根本無法實施,那就是不可行的。具體來說包括以下三個方面:

1.經濟可行性

即對策要在經濟上具備可以實施的條件。政府做任何事情都是要付出成本的,這要求我們必須注意投入和產出的比例。

例如,曾有專家在兩會期間提議恢復使用繁體漢字。眾所周知,我國大陸地區大多數通用刊物、書籍使用的都是簡體中文漢字,如果要恢復使用繁體漢字,就要對所有中文書籍進行重新印刷。更重要的是,目前我國大陸地區大部分居民都不認識繁體字,重新啟用繁體字就意味著需要重新學習和培訓。這些投入遠遠超出恢復繁體字所帶來的效益,因此這種對策就不具備經濟可行性。

2.政治可行性

即對策在政治上要具備可以實施的條件。這一點包括兩個方面:

第一,不提反動觀點。即對策的提出要符合國家的大政方針,不能__反社會主義。

第二,不越權。即應試者提出的對策不能超越一國政府的權力范圍,以2009年國家公務員考試第三題第2小題為例,題目列舉了解決我國糧食問題的四點對策,要求考生指出這四點對策中存在的問題并提出修改意見。其中第四條對策為“建議切實加強國際合作。發達國家、國際組織要向發展中國家提供相關政策指導。世界銀行和國際貨幣基金組織應向受到糧價攀升沖擊嚴重的發展中國家提供近期緊急糧食援助,并對如何促進發展中國家在中長期提高糧食生產能力給予切實幫助?!边@條對策顯然超越了我國政府的權力范圍。

3.法律可行性

即對策不能違背法律的規定。如我國只有全國人大及其常委會才有國家立法權,也只有全國人大及其常委會才是國家立法機關,因此就立法這一方面提出對策時就不能說“縣級政府必須盡快出臺相關法律,建立健全相關法律制度”。

這要求參加公務員考試的考生應當掌握一定的法律知識,避免在答案中出現法律上的硬傷。

四、可操作性

即對策要具體,要真正能夠解決問題??梢詮囊韵滤膫€方面進行理解:

第一,對策內容,即措施如何開展,政府部門應當做什么,依照怎樣的程序。這是對策是否具備可操作性最為重要的要素。

第二,對策主體,即由哪一個政府部門實施對策。

第三,對策客體,即對策實施的對象是什么。

第四,對策目的,即對策要達到什么目的或效果。

公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇二

重視真題療效好。

真題就像是考試的指揮棒,能夠讓我們更好地認識申論考試。其實不管是復習方向、答題思路還是答題技巧,都是建立在對真題的摸索之上的,只有反復練習、領會真題,才能少走彎路。而在真題課以及每周的模考,我們都可以去練習專項或者成套的真題,“三遍做題法”也是我學習到的看似麻煩,效果卻很好的練習方法。第一遍,認真按照模擬考試的要求做題;第二遍,對照答案以及站長的講解,看看自己的答案哪里有問題,思路對不對,嘗試去完善自己的答案;第三遍,仿寫答案,對照參考答案的邏輯和內容,嘗試模仿,可能模仿一遍,你就通了,也有可能模仿三遍你才能真正理解,但這都不重要,重要的是在仿寫的過程中,你能感受到規范答題的感覺,并且就像模仿字帖練字一樣,這個步驟能夠糾正你的答題思路,改進你的答題內容,最后水到渠成,即使脫離了這個“模子”,你也能夠很好的駕馭答題了。這個環節可能一開始比較困難,但堅持下去會有事半功倍的效果!

日常積累不能丟。

對申論大作文而言,申論材料或許能夠給我們提供很多素材,但是如果我們只依靠材料中的例子的話,很可能成為千篇一律,難有新意、有亮點。但如果我們平時有足夠的積累的話,大作文便能形成自己的特色烙印。我的習慣是,在大作文論證中最多用兩個材料中的例子,至少用一個自己平時積累的素材。站長的課程會有素養班,這也是我很喜歡的課程,在課上站長會給大家提供很多素材以及使用,在講解的過程中,會形成你自己看待社會問題的思維和邏輯。不僅對于考試,站長的素養班所教授的東西,對于我們平時的生活和工作也是很受用的,因為素養里面還包含了正確的三觀。此外,除了素材積累,語言表達也是不能忽視的,這就要夸一夸時評的作用了。我學習時評起步比較晚,就是在去年國考復習的時候開始的,但學習了之后,發現作用真的很明顯,拿到一個時評,我們不僅可以學習他的論點、他的論證結構,也能夠學習積累他的例子,還能夠學習他的表達,一舉多得。我把每天的時評都打印出來,自己去整理、去背誦,幾個月大概整理了厚厚一個文件夾。神奇的是,當寫申論大作文的時候,有些話自己會往外冒,這大抵就是積累的力量吧,厚積薄發。這些素養,不僅對于申論很有用,而且對于之后的面試也是非常受用的。國考和省考面試的時候,很多一起練習的小伙伴都覺得我的積累比較多,而我知道,這些都是自己之前奠定的基礎。不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。只有平時做足功課,才能夠在考試中笑傲江湖。

在申論學習上,我們面對的最深的套路就是沒有套路。上岸很難,難到我們可能要努力很久,上岸也很簡單,簡單到只要每天堅持就好。請相信,你的堅持,終將美好。

公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇三

一、練字

相信在無紙辦公時代,很多人都忽視了這最重要的一點。先看看閱卷流程:頭一天就進行掃描,所有的卷子按照題號進行分類,然后錄入到數據庫之中——將閱卷人員進行分組,一個組閱一道題——工作人員進行培訓,講解每道題,按點給分,最后的大作文是不按點。還有最重要一點:省考判卷松一些,相似含義都可以,而國考卻不行。很多閱卷老師的心得就是:字不好能扣分就扣分,字特別好的話能給分就給分,尤其是大作文,更是如此,他說只要字寫得讓人拍案叫絕,申論寫作水平再差也是平均分以上。練字還有最重要一個原因。大家都知道考試時間很緊,申論考題量又大,很有很能答不完,所以,練字就非常有必要。趁著現在國考還未開始,趕緊先練字吧。更何況練好了字,只有好處,沒有壞處!

二、積累

重視申論前面的小題。大家都覺得前面的小題一般都不難,都能從所給材料中找出答案,但為什么得分卻不同呢?主要原因是人家總結能力強。想得高分,一方面你得學會總結材料,另一方面你要有條理性。這兩方面都很重要,所以平時考試一定要多注意訓練。還有一點,小題答案不是一般不要超過200字嗎?據閱卷老師說,一般給的要點都已經快200字了,所以,答案也不要寫得太少,太少也不容易得分。再談申論大作文。題目。題目對作文的重要性,我想大家從開始寫作文就知道了吧。題目起得漂亮自然能加分不少。如果能運用名言警句、語出驚奇或者耐人尋味,勾起閱卷老師的閱讀興趣就最好了。

三、內容

申論內容必須貼近材料。其實我給很多人講申論的時候就說,只要你把題目和各個段的中心句想好了,剩下的抄材料就行。一般閱卷老師還是注重開通結尾和中心句的,剩下的可能瞄一眼就過了。盡量不要用網上流傳的萬能公式。因為很多人都用。閱卷看都看吐了,怎么可能得高分,還是盡量把開頭結尾寫得新奇一點。

寫作一般格式。先指出問題現狀,再分析解決問題的必要性、迫切性,(這兩部分簡單點寫,不要太大篇幅),然后提出解決問題的對策(這是大作文的核心部分,大篇幅寫。一般四五個對策吧,最低不少于三個對策),最后總結升華結尾。好吧,這就是一般套路。如果說行測在考前,那么申論的功夫就在平時。如果你想進入公務員行業,現在就可以準備起來,練字,積累語言。相信厚積薄發!


公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇四

1949年10月中華人民共和國成立后,第一屆、第四屆和第五屆全國人民代表大會分別于1954年9月、1975年1月、1978年3月和1982年12月先后制定、頒布了四部《中華人民共和國憲法》。

第一部 1954年9月20日第一屆全國人民代表大會第一次會議通過、頒布了《中華人民共和國憲法》。這是中華人民共和國的第一部憲法,是在對建國前夕由全國政協制定的起臨時憲法作用的《共同綱領》進行修改的基礎上制定的。

第二部 1975年1月17日第四屆全國人大第一次會議通過、頒布了中華人民共和國第二部憲法。這部憲法誕生于“”后期,是在“左”的思想指導下形成的,以“四個存在”、“階級斗爭必須年年講,月月講,天天講”的“基本路線”以及“無產階級專政下繼續革命學說”為理論指導,是一部在特殊時期產生的憲法。

第三部 1978年3月5日第五屆全國人大第一次會議通過、頒布了中華人民共和國第三部憲法。這部憲法把中國共產黨第十一次全國代表大會規定的全國人民在新時期的總任務“堅持無產階級專政下的繼續革命,開展階級斗爭、生產斗爭和科學實驗運動,在本世紀內把中國建設成為農業、工業、國防和科學技術現代化的偉大的社會主義強國。

第四部 1980年下半年,在葉劍英委員長直接主持下,我國開始對憲法進行大規模、全局性的修訂。經過兩年多的討論、修改,并經過全民討論,1982年12月4日,中華人民共和國第四部憲法在第五屆全國人大第五次會議上正式通過并頒布。第四部憲法繼承和發展了1954年憲法的基本原則,總結了中國特色社會主義發展的經驗,并吸收了國際經驗,是一部有中國特色、適應中國特色社會主義現代化建設需要的根本大法。

公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇五

提出對策題其考察的是解決問題的能力。解決問題的能力要求考生能夠結合自身的知識和經驗,對問題做出正確的判斷,提出切實可行的辦法。通俗的來講,就是給出一個問題,要求考生結合自身的經歷和材料回答。

二、考試特點

命題方式多樣。提出對策主要有以下兩個方面的特點:一、直接對策,即作答只需要寫對策;二、概括+對策,11年和15年的真題都需要先概括問題再提出解決辦法。所以廣大考生在做題時,要看清題干。

做題難度加大。大部分從材料中能夠直接找到答案,但近幾年大部分答案都需要考生結合自身的經驗,材料中沒有明確的提示,這對很多應屆畢業生來說是一個比較難的點,這時就需要廣大考生平時多積累。

三、應對策略

備考提出對策,關鍵在于把握對策特點與掌握提出對策的技巧。

很多考生在作答時提了對策,但是很多都不符要求,究其原因就是沒有真正的理解對策。對策一般要求具備針對性與可行性。

針對性。即能針對問題、針對問題產生的原因、針對執行對策人的身份、針對材料。所謂執行對策人的身份,主要考慮到執行對策人的權力范圍,判斷一條對策該執行人能否去落實,比如題干設定提出對策人的身份是人口普查辦公室的工作人員,那么所提的對策應該都是此身份力所能及的。針對材料是申論的特點,即對策的提出優先考慮材料中的對策,如果一個問題材料中解決的辦法,那么即使考生自身對此問題很是熟悉,也要優先寫材料中的答案。

可行性。可行性一般包括政治可行、經濟可行、技術可行、倫理可行。政治可行主要是指所提出的對策不能違法,不能反動,比如對于井蓋被盜有人提出,偷井蓋者抓住剁手這樣的對策,顯然就違背了法律,沒有人有權力去砍掉他人的手。經濟可行主要體現在投入與產出的比例,盡量做到花小錢辦大事。技術可行顧名思義,就是目前的技術要達到要求。倫理可行即符合傳統道德、社會主義核心價值觀。

對策技巧。即如何從給定的材料中找到一條對策,在申論材料中一般會有一些直接的建議,諸如專家學者的講話,可以直接拿來作為對策。有些問題可以反過來寫,比如我國科學研發中的經費投入不足,并且缺乏穩定性,那么對策就可以寫為加大經費投入,并且保證經費投入的穩定性。另外,對策還可以自己去積累,廣大考生朋友可以自己多關注一些網站,多積累解決問題的常見辦法,學習時報是個不錯的去處。

公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇六

一、看清字數限制和前提條件

很多考生在作答對策類試題時急于求全、求多,而忽視了字數的限制,造成了不必要的丟分。因此,專家提醒考生,在作答時要注意把握住重點,務必在字數要求范圍內作答。

看清題目要求,把握“前提條件”是提出的對策是否具有針對性的先決條件,對策提出要對癥下藥。比如說身份限制,場景限制等等,要根據前提條件,鎖定相關資料,找到適合的對策措施,才能找準、找全相應的對策。

二、提出對策要切實可行

對策的可行性是指對策要切實可行,具有可操作性,不能脫離實際,不要提出無法實施的對策。由于公務員是管理國家事務的人員,因而,所思所想都必須要站在政府的角度,提出方案要就事論事,可行性強,不可大而空。了解大背景,尋找問題產生的條件和環境,這是確保問題解決方案切實可行的重要依據。

三、對策內容要充實豐滿

策論文中的對策提出除了要有針對性、可行性之外,還需對每條對策進行相關的闡述和分析及預測,充實內容。如果是策論文,文章大部分的字數就會在關于“對策”的闡述上,不能只是簡單的一兩句話即可,要在補充擴展后使之成為內容豐富完整,有血有肉的對策。

四、對策表述避免重復

主要針對試卷前面的題目中已經出現過提出對策題的情況。在這種情況下,很多考生在作答時容易出現照抄照搬前面題目“對策”的做法,這是十分不可取的。即使要表達相同的意思,也要盡量換種表述方式來表達,不要一字不差的抄錄前文對策。

五、提出對策要有邏輯性

對策在最后成文時,必須要有內在的邏輯體系,按照一個什么樣的邏輯順序提出并實施對策,在國家與各地方公務員考試中我們所見的對策邏輯一般主要有以下幾種情況:首先緊急重要,輕微次要。避免不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓。其次,按照觀念——制度——操作的順序。從觀念到制度(機制、體制)再到執行與操作層面,這是提出對策所慣常采用的邏輯思路。第三,秉承直接——間接——根本的順序。第四,從材料宏觀處著手,于微觀處把握。

公務員申論對策題技巧申論對策題答題模式篇七

領會國家的方針政策是發揮貫徹執行能力的基本前提。其要求就是必須對黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級部門的精神指示深刻領會,科學解讀,準確理解把握上級意圖和精神實質。

在作答貫徹執行類題目時,最重要的就是要領會給定材料中所涉及的國家方針政策的精神,答題時要嚴格遵照國家方針政策作答。設置貫徹執行類題目的意圖是要考查考生對政策、法令的理解力、判斷力,以及在推進計劃過程中的組織力、指揮力、協調力、推動力、控制力。因此,理解判斷是貫徹執行的前提,是作答好貫徹執行題的前提。一些考生在閱讀材料的過程中忽視了與國家方針政策有關的材料,以至于對國家方針政策的精神把握不準確、不全面,從而影響了答案的準確性和全面性。

那么怎樣才能正確領會國家的方針政策呢?首先,在平時的生活中要注意了解國家新近頒布的政策法令,并通過電視、報刊、網絡等渠道關注權威人士對國家方針政策的解讀,以此加深對方針政策的理解程度。對于應試來說,一定要有所側重,鎖定題目所涉及的有關國家政策的材料部分。閱讀時考生可對這部分內容進行分類,總結歸納出這一方針政策實施的原因、目的、意義以及要求等,這一過程實際上也是考生領會方針政策的過程,為后續作答奠定了基礎。

(二)考慮具體環境,避免脫離實際

執行政策法規及上級精神,還需要充分考慮到具體的環境條件,而不能脫離實際情況。如果缺乏對所處環境、態勢的準確判斷,不顧及人民群眾的切身利益和態度反應,就是沒有摸清下情,勢必會導致在具體的執行中事與愿違。因此,在以國家的方針政策為作答依據的同時,還要考慮具體的環境,必須一切從實際出發,反對教條主義、本本主義,綜合各要素進行周全考慮,即上級精神同本地實際情況相結合。在貫徹執行時能否找準結合點,把理論與實踐有效地結合起來,取決于執行者的綜合能力。在新老政策之間、宏觀和微觀政策間存在不協調、不配套時,尤其需要公務員有較強的協調能力。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 成人福利在线播放 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 亚洲精品网站在线观看 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 杨思敏全身裸体毛片看 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 红杏成av人影院在线观看 | eeuss亚洲精品久久 | 国产三级精品片 | 亚洲第一视频 | 成人毛片在线精品国产 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 国内自拍99| 一个人在线观看免费视频www | 国产精品123 | 免费国偷自产拍精品视频 | 欧美日韩精品国产 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 少妇无码av无码一区 | 久久国产精品久久w女人spa | 黄色网址哪里有 | 久久国产经典 | 99re6这里有精品热视频 | 日韩一区二区av | 免费成人深夜夜行网站视频 | 日本123区| 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 国产激情免费视频 | 欧美网站在线 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 爱爱爱爱网站 | 美女裸体自慰在线观看 | 在线色| 国产品无码一区二区三区在线 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 草草影院国产第一页 | 日本中文字幕在线观看 | 日欧137片内射在线视频播放 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 国产免费一级特黄录像 | 国产无av码在线观看 | www在线视频| 超碰免费视 | 狠狠操狠狠色 | 美女在线一区 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 狼人综合av| 国产黄色a级 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 日韩av专区 | 久久6精品 | 久久综合婷婷 | 一区二区三区国产视频 | 91精品国产美女在线观看 | 久久综合给合综合久久 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 国产suv精品一区二人妻 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区 | 尤物网站在线观看 | 日本成人一二三区 | 亚洲精品av一二三区无码 | 国产chinese | 欧美大片一区 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 一级大片视频 | av免费在线播放 | 91视频污在线观看 | 亚洲视频观看 | 成人一级在线 | 亚洲精品日本无v一区 | 久热在线视频 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 久久香蕉网| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 久久99精品久久久久久不卡 | 久久久精品波多野结衣 | 亚洲免费综合色在线视频 | 国产福利精品一区二区 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 调教性瘾双性高清冷美人 | 天堂а√在线地址 | 变态另类先锋影音 | 欧美黑吊大战白妞 | 91麻豆免费视频 | 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 四虎成人精品在永久免费 | 国产区77777777免费 | 无码精品国产va在线观看dvd | 欧美日韩国产黄色 | 久久精品视频免费看 | 男女肉粗暴进来动态图 | 一本色道久久爱88av | 亚洲天堂日韩av | 久久美女性网 | 亚洲第9页 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 九色在线播放 | 亚洲第一页夜 | 91在线观看免费视频 | 日韩精品一区二区三区四区 | 久久精品久久久精品美女 | 黄色网入口| 韩国和日本免费不卡在线v 婷婷俺也去俺也去官网 | 四虎国产精品成人免费4hu | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美调教视频 | 巨胸狂喷奶水视频www网站免费 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 久久久精品午夜免费不卡 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 国产精品污www一区二区三区 | 天堂8中文在线最新版在线 拍真实国产伦偷精品 | 韩国三级中文字幕 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 中文字幕免费高清在线观看 | 久久久久国产精品午夜一区 | 亚州精品天堂中文字幕 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 日韩在线观看精品 | 西西人体44www大胆无码 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 久久久久国 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 一级毛片黄 | 欧美精品18videos性欧美 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 丰满少妇在线观看bd | 久久久国产精品久久久 | 日韩精品一线二线三线 | 日本黄色片一级 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 乱子轮熟睡1区 | 美女毛片在线观看 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 永久免费汤不热视频 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 99国产精品久久久久久久夜 | 日韩在线观看一区 | 麻豆av一区二区三区久久 | 国产99久久久国产精品下药 | 日本高清一区二区三 | 亚洲一区在线免费观看 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | yy6080久久伦理一区二区 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 国产国拍亚洲精品av | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 成年人黄国产 | 日韩亚洲一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 色伊人影院 | 蜜桃久久av一区 | 欧美日韩加勒比 | 粉嫩久久久久久久极品 | 精品国产免费看 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 国产精品老热丝在线观看 | 天天干夜夜操视频 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 少妇的肉体aa片免费 | 91涩涩涩 | 18中国性生交xxxxxhd | 色综合天天综合网国产 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 香蕉爱爱视频 | 偷偷操不一样 | 亚洲精品无人区 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 女女百合国产免费网站 | 香港三级韩国三级日本三级 | 综合网国产 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 午夜影院18 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 日韩一级视频在线 | 97精品一区二区视频在线观看 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 午夜在线免费观看 | 成人av一级 | 国产丝袜精品视频 | 久久精品视频在线看15 | 人妖黄色片 | 免费看少妇作爱视频 | 国产免费又爽又刺激在线观看 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 精品国产一区二区三区无码 | 久久网页| 18pao国产精品一区 | 青青草一区二区 | 女十八免费毛片视频 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 日韩精品手机在线 | 久久爱水蜜桃69 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 久久精品中文无码资源站 | 日韩精品一区二区三区中文 | а天堂中文最新一区二区三区 | 成人免费高清 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 麻豆av一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 神马午夜51 | 丰满熟妇乱又伦 | 日韩av毛片在线观看 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 狠狠撸视频 | 国产精品免费麻豆入口 | sodjav成人网 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 国产高清在线精品一区不卡 | 屁屁影院一区二区三区 | 91康先生在线国内精品 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 少妇日韩| 久久久久久黄 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 床戏高潮呻吟声片段 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 激情亚洲一区国产精品 | 亚洲综合情 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 黄a无码片内射无码视频 | 久久久久久久久亚洲 | 午夜视频在线播放一三 | 中文字幕在线观看日本 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产精品永久在线 | 国产午夜一区二区 | 国产女人第一次做爰视频 | 精品一二三区久久aaa片 | 精品国产三级a∨在线 | 欧美z○zo重口另类黄 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 久久精品牌麻豆国产大山 | 欧美性色黄大片人与善 | 久久久久久一区 | 美女av在线免费观看 | 国产一级理论片 | 性网| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日本激情网址 | 1级黄色大片儿 | 国产操女人 | 成人影院yy111111在线观看 | 久久久久久九九99精品 | 国产乱对白刺激视频 | 成人在线播放网站 | 九一午夜精品av | 五码亚洲 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 国产又色又爽又黄又免费 | 美女亚洲一区 | 亚洲精品视频免费观看 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 91美女片黄 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | av第一福利 | 我想看黄色毛片 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 国产精品欧美久久久久久 | 丰满的人妻hd高清日本 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 男女做那个的全过程 | 人妻无码中文久久久久专区 | 上原亚衣av一区二区三区 | 国内av一区二区 | 山村淫强伦寡妇 | 特黄一级毛片 | 一二三四日本中文在线 | 国产区日韩区欧美区 | 亚洲精品一区在线 | 亚洲成人自拍 | 国产日韩精品一区二区 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 黄色无遮挡 | 亚洲高清在线视频 | 国产精品丝袜一区二区 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 美女黄色一级视频 | 人人干在线观看 | 新狼窝色av性久久久久久 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | www桃色| 日本公妇乱淫xxxⅹ 日本公妇乱淫免费 | 丁香五香天堂网 | 成人在线视频你懂的 | 91精品啪在线观看国产线免费 | 欧美一级二级在线观看 | 三级视频网站在线观看 | 成人无码免费一区二区三区 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 欧美日韩毛片 | 国产精品自产拍在线观看 | 日韩国产欧美综合 | 免费人成年激情视频在线观看 | 美女av免费 | 久久免费资源 | 99热这里只有精品在线观看 | 57pao国产一区二区 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 日韩精品人成在线播放 | 国内精品国产三级国产在线专 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 五月婷婷操 | 任你躁国产老女人 | 久草在线资源福利站 | 91看片网 | 免费观看添你到高潮视频 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 天天摸天天做天天爽水多 | 少妇啪啪高潮全身舒爽 | 欧美黄色特级视频 | 成人在线综合网 | 欧美一级片在线看 | 国产精品午夜久久 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 毛片999| 中国一级特黄毛片大片 | 色噜噜成人 | 日韩高清成人 | 国产免费黄色录像 | 色爽视频| 黄色一级大片 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 久久99热这里只有精品 | av在线男人天堂 | 亚洲国产tv | 456亚洲视频 | 成人免费视频一区二区 | 久久久久久久久国产 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 刘亦菲三级床视频大全 | 黄色在线不卡 | 日日热 | 午夜一级免费 | 4438五月天| 亚洲a级女人内射毛片 | 国产精品精品视频 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 欧美人与禽zozzo性之恋的特点 | 日日夜夜中文字幕 | 永久免费黄色片 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 小罗莉极品一线天在线 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 91小视频在线观看 | 最新视频 - 8mav | 精品网站999www | 三及毛片| 欧美天堂网站 | 午夜啪啪福利 | 国产一二三四在线 | 日本免费在线 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 怡红院成人av | 国产精品一线 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 亚洲午夜色 | 亚洲精品丝袜久久久久久 | 九九超碰| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 久久无码字幕中文久久无码 | 欧美大片一区 | 日产一区日产2区 | 无套日出白浆 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 亚洲乱码少妇 | 爱啪啪影视 | www.国产精品| 精品久久久久久 | 69视频免费 | 五月婷婷激情在线 | 51调教丨国产调教视频 | 国产色秀视频在线播放 | 久久精品aaaaaa羞羞羞 | 免费看高清毛片 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 麻豆av一区二区三区久久 | 亚洲人成网站色7799 | 好男人天堂网 | 免费成人国产 | 97久久精品一区二区三区观看 | 亚洲综合色自拍一区 | 亚洲一区二区免费 | 国产中文字幕久久 | 国产精品久久久久永久免费看 | 日本一区二区三区精品 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 国产精品自拍片 | 国产精品蜜 | 午夜国产一区 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 亚洲性久久9久久爽 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 以色列最猛性xxxxx视频 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 成人午夜在线播放 | 亚洲码视频 | 一区二区三区波多野结衣 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 一区二区三区视频 | 亚洲精品国产一区二区 | 亚洲h视频 | 成人激情免费视频 | 三级网站国产 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 久久在线视频 | 黄色精品在线观看 | 成人一级毛片视频 | 大片免费在线观看视频 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 国产激情综合五月久久 | 国产一级二级日本在线 | 网站国产 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产精品自拍一区 | 国产美女精品视频免费播放软件 | www国产欧美 | 国产精品久久久久久久9999 | 国产高潮好爽受不了了夜色 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 欧美二区乱c黑人 | 午夜影院一区 | 国产在线精品视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 好吊妞视频在线观看 | 一本到综在合线伊人 | 特级毛片在线播放 | 国产精品久久天天躁 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 蜜桃传媒 | 多男一女一级淫片免费播放口 | 欧美一级免费在线观看 | www.男人天堂.com| 国产va免费精品观看 | 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 午夜伦理福利视频 | 美女视频一区二区 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 九九黄色大片 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 大色综合色综合网站 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 国产免费爽爽视频 | 午夜色av| 免费草逼网站 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 欧美亚洲一二三区 | 91av在线免费观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 国产国产小嫩模无套内谢 | 黄色片久久久久 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 国产精品免费一区二区 | 奴性白洁会所调教 | 国产群p | 狠狠色狠狠色综合 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 66m—66摸成人免费视频 | 色涩涩 | 色屁屁www影院入口免费 | av中文字幕免费在线观看 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | xvideos成人免费视频 | 日本乱轮视频 | 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 国产精品久久久久久人妻 | 九一九色国产 | 在线观看亚洲国产 | 青青青草视频在线观看 | 精品日韩一区二区 | 国产精品美女一区二区三区四区 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 91久久久www播放日本观看 | 久热国产精品 | 147人体做爰大胆图片成人 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 免费国产区 | 亚洲88av| 成人性生交大全免费中文版 | 国产色综合网 | 40一50一60老女人毛片 | 国产网站精品 | 91久久精 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 国产人成精品 | 女裸全身无奶罩内裤内衣内裤 | 免费乱淫视频 | 亚洲区免费视频 | 欧美整片在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 操操操视频| 欧美视频精品在线观看 | 日韩一本在线 | 在线播放网址 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 中国肥胖女人真人毛片 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 91视频污网站| 欧美三级三级三级爽爽爽 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 国产黄色影视 | 中文字幕亚洲高清 | jizz免费观看 | av手机网站| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 日韩高清不卡在线 | 99在线精品免费视频 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 中文字幕精品视频 | www成人啪啪18软件 | 一区二区欧美视频 | 黄色亚洲片 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 超碰97成人 | 永久免费的av在线电影网无码 | 51精品国产 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 奇米影视四色777 | 六月婷婷久香在线视频 | 九九视频在线观看视频6 | 美女免费黄视频 | 亚洲综合另类小说色区一 | 影音先锋成人资源网站 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 国产www视频 | 香蕉啪啪网 | 第一次破处视频 | blacked蜜桃精品一区 | 毛片com| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 成人在线视频一区二区三区 | 欧美一级不卡 | jzz在线观看 | 精品一区二区三区四区视频 | 午夜精品福利一区二区 | 日本天天黄网站 | 午夜影院入口 | 91精品国产成人 | 久久ク成人精品中文字幕 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 久久黄色免费网站 | 韩国黄色av| 日韩在线欧美 | 超碰在线天天 | 精品国产九九 | 国产成人久久精品77777的功能 | 强行挺进皇后紧窄湿润小说 | 日本a级片免费 | 最新国产网址 | 性激情视频 | 成人香蕉视频在线观看 | 国产91热爆ts人妖在线 | 成人一区二区免费视频 | 国产第一页浮力影院入口 | 国产精品视频二区不卡 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 老女老肥熟国产在线视频 | 日韩一区二区三免费高清 | 国产精品免费一区二区区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 中国少妇裸体aaa | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 精品久久久久久久中文字幕 | 欧美老妇与禽交 | 久久久鲁 | 国产精品久久久免费视频 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 在线观看国产黄色 | 午夜爱爱网 | 黄色小视频国产 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲日本欧美 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 日本怡红院视频www色 | 久久视频免费看 | 国内精品视频一区 | 国产波多野结衣 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 |