在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇一

2、制定生產(chǎn)員工的`培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等；

3、監(jiān)督、指導生產(chǎn)員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn)；

4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準，實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品；

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

6、指導員工合理正確操作設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修，配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作；

7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；

8、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況；

9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工；

10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理；

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇二

1、負責對進廠維修、保修車輛進行合理派工調(diào)度，保證交車時間;

2、負責在維修工人作業(yè)期間進行生產(chǎn)監(jiān)督與指導，全程監(jiān)控車輛的維修進程，對維修工藝、操作流程及維修質(zhì)量進行把關(guān);

3、負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理，制定與落實車間管理制度;

4、負責組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;

5、負責服務(wù)車間的5s及車間設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作;

6、配合組織車間疑難雜癥的'會診及保修鑒定工作;

7、組織召開部門每日晨會，完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時事項。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇三

1、負責制定車間的各項管理制度，安排車間日常工作，并檢核落實情況；

2、負責針對車間kpi的`達成情況、日常管理情況等，制定車間改善對策和計劃；

3、負責指導并協(xié)調(diào)處理品質(zhì)服務(wù)專員、技術(shù)主管等車間管理人員的各項工作；

4、負責協(xié)調(diào)車間與前臺、備件等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的各項工作和關(guān)系；

5、負責車間工具、設(shè)備能力的評估和配置企劃，使用培訓以及定期的標定和數(shù)據(jù)升級；

6、車間技術(shù)支持。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇四

1、生產(chǎn)計劃前置管理:對生產(chǎn)計劃的可行性及有效性進行評估及分析布置及跟進。

2、生產(chǎn)計劃達成：依生產(chǎn)計劃編排，組織各個生產(chǎn)車間之人力、設(shè)備、工藝等生產(chǎn)要素進行產(chǎn)品的生產(chǎn)，按交期完成訂單產(chǎn)品生產(chǎn)。

3、生產(chǎn)物料的.損耗管理:訂單完成后,組織人員對余數(shù)進行即時處理,結(jié)算訂單物料損耗及制訂有效的改善措施。

4、生產(chǎn)效率管理：以工序分析解決生產(chǎn)瓶頸，協(xié)調(diào)設(shè)備、人員、工藝，提升生產(chǎn)效率。

5、設(shè)備管理：制訂并及時完善設(shè)備操作規(guī)范指引，及時評估設(shè)備生產(chǎn)性能，為設(shè)備增減計劃決策提供依據(jù)，完善生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)制度及保養(yǎng)計劃實施的監(jiān)督。

6、安全生產(chǎn)：開展安全生產(chǎn)活動，保證人員、設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品的安全和有效運作。

7、組織并監(jiān)督操作人員按工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn)。規(guī)范產(chǎn)品工藝質(zhì)量控制點，并使之有效實施。對生產(chǎn)異常及時處理，并提報糾正預(yù)防措施。

8、負責部門人員的管理培訓及考核;

9、完成上級交待的其它工作。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇五

1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，并落實到每一個開機人員，并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題分析解決，保障訂單生產(chǎn)的順暢。

2、一定要靈活運用人、機、料、法開展工作。 1；根據(jù)人員變動情況進行適當工種調(diào)整。

3、每天檢查是否有員工需要進行工作指導，及時跟進或進行現(xiàn)場技術(shù)指導工作。對操作工發(fā)現(xiàn)的進行檢查，并追蹤原因和指定措施改進。

4、建立起適合任何人操作的工作流程和工序要求。

5、保證機器的清潔維護，保證工具，包裝袋的周轉(zhuǎn)正常，保證各種物料的擺放整齊，規(guī)范，擺正生產(chǎn)環(huán)境暢通。如何搞好車間的現(xiàn)場管理是任何一名車間管理人員的基本功。

6、按規(guī)格型號，計算出每臺噴油機器日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，根據(jù)訂單需求準確的計算出整個車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。沒有每臺機器每天生產(chǎn)的.數(shù)據(jù)，主管如何去做計劃生產(chǎn)，也根本做不出計劃來，盲目的7、每天下班前思考一下明天的工作安排《人員安排，原材料準備，工作方法，改善工作，訂單要求》。

8、車間主管必須對每位員工每人每天至少五次以上的監(jiān)督工作，每次時間最少兩分鐘，不分新老員工。對做的不到位的員工提出意見并在例會或工作黑板上指出，以便改正。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇六

1、負責車間生產(chǎn)線管理和調(diào)試主導工作，熟悉其中涉及的生產(chǎn)工藝和設(shè)施設(shè)備等；

2、負責貫徹并執(zhí)行公司的各項管理及規(guī)章制度，建立健全車間的`管理制度和工作流程；

3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等工作；

4、按公司下達的生產(chǎn)指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的各個工序下達生產(chǎn)指令，及時對車間的生產(chǎn)計劃進行總結(jié)和調(diào)整；

5、協(xié)助完善車間sop文件的制定；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇七

1、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)任務(wù)，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的有效落實；

2、負責車間安全生產(chǎn)工作的落實，組織開展各類安全教育培訓，確保安全生產(chǎn)體系有效運行；

3、負責車間各設(shè)備機臺操作規(guī)范的宣導、培訓，確保各設(shè)備合規(guī)操作；

4、負責公司質(zhì)量管理標準的宣導落實，確保各工序品質(zhì)達到公司目標；

5、負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各類異常問題的調(diào)查、處理，并按要求落實相關(guān)問題的'整改；

6、負責按照要求對各生產(chǎn)工序進行定時和不定時抽檢，并做好巡查記錄，確保將員工工作成效評定落到實處；

7、負責按要求及時填寫各類生產(chǎn)報表，并呈報上級領(lǐng)導；

8、負責勞動、工藝、安全等三大工作紀律的有效落實，確保員工行為規(guī)范符合公司要求；

9、負責組織開展車間6s管理工作，確保將6s各項工作指標落到實處；

10、完成上級領(lǐng)導及公司交辦的其他工作。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇八

- 負責合理規(guī)劃、組織開展和監(jiān)督檢查預(yù)處理車間工作，實施車間生產(chǎn)管理、安全環(huán)境管理、設(shè)備管理、應(yīng)急處置;

- 負責組織危險廢物的預(yù)處置工作，對車間生產(chǎn)人員、材料、設(shè)備、能源等資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，完成預(yù)處理車間生產(chǎn)任務(wù);

- 負責提供廢物預(yù)處理實時管理和監(jiān)督車間作業(yè)，考核各班組及外包勞務(wù)工生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;

- 對基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理，確?；鶎尤藛T作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境得到滿足;

- 貫徹公司安環(huán)相關(guān)制度，檢查并消除安全隱患;

- 負責負責部門內(nèi)部車輛、器具及設(shè)備的'管理和設(shè)定;

- 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇九

1、負責全面管理染色車間的.日常生產(chǎn)相關(guān)工作。

2、負責訂單工藝的最終審核，認真對小樣卡和工藝單進行審核，確定無誤后方可安排生產(chǎn)。

3、負責大貨生產(chǎn)對色，努力提高對色質(zhì)量，降低加色頻率，控制色差、缸差，保證出缸顏色ok，盡量避免返工。

4、負責及時高效地處理生產(chǎn)異常情況，包括異常分析，原因查找，解決辦法，具體落實跟進，把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量。

5、負責監(jiān)督員工培訓、規(guī)范操作、培養(yǎng)員工技能、提高員工素質(zhì)。

6、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃合理掌控生產(chǎn)進度、安全生產(chǎn)，提醒員工注意事項。

7、負責及時高效處理本部門存在的問題。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇十

1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設(shè)備，倉庫，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。

3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。

4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析，吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。

5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。

6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的`培訓工作。

1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

2、對車間的生產(chǎn)任務(wù)負責。

3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

4、對車間流水生產(chǎn)是否暢通負責。

5、對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。

6、對車間員工的穩(wěn)定負責。

7、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇十一

①與廠家技術(shù)部門進行良好的溝通，能夠準確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

②準確收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;

③積極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;

④當重大案件發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

⑤積極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認工作;

⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

⑦及時準確的.將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內(nèi)其他技師;

⑧與ta共同做好ta流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);

⑨對于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

車間主管崗位職責說明書 車間主管崗位職責及崗位要求篇十二

1、生產(chǎn)計劃管理：

a、統(tǒng)籌車間的生產(chǎn)，做好生產(chǎn)準備工作，定時檢討車間的生產(chǎn)情況，保證按時完成生產(chǎn)。

b、召開班組長日常會議，按照生產(chǎn)周計劃，合理安排配置生產(chǎn)人員，保證生產(chǎn)計劃的有效實施，滿足生產(chǎn)需要。

2、品質(zhì)貨期管理

a、監(jiān)督車間各班組認真執(zhí)行各項工藝指令要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

b、督導車間做好產(chǎn)前培訓、首件樣板標準，確保生產(chǎn)順暢。

c、宣導車間合理使用工裝夾具，有效提高生產(chǎn)效率。

3、成本管理

a、監(jiān)管生產(chǎn)車間對物料使用及操作規(guī)范，減小生產(chǎn)補數(shù)。

b、審核生產(chǎn)補數(shù)、非工物料、配件、文具的領(lǐng)用及請購的控制，降低生產(chǎn)成本。

4、設(shè)備/安全管理

a、按照現(xiàn)場管理要求、做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、衛(wèi)生、紀律管理監(jiān)督。

b、跟進做好車間現(xiàn)場管理和5s工作，定期組織檢查設(shè)備維護保養(yǎng)工作，保證安全生產(chǎn)。

5、人員培訓管理

a、組織車間各崗位人員的培訓工作，保證各人員的`素質(zhì)能達到公司的要求。

6、kpi指標

a、根據(jù)車間產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、按期達成率、一次性合格率進行考核