每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公司里后勤工作崗位職責篇一

（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

（三）負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

（四）完成交辦的其他工作任務。

（五）保管兼資產管理崗位職責

（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。

（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

（十）完成領導交辦的其它工作任務。

公司里后勤工作崗位職責篇二

1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。

2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態信息材料。

3、負責公司總裁辦公會議的組織。

4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。

5、負責公司與上級主管部門的工作聯系。

6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續提出處理意見。

7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。

9、整體負責公司設備物資、環境衛生、安全保衛等后勤管理工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

二、人事主管崗位職責

1、負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。

2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見并做出處理建議。

3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協助各部門組織安排培訓。

4、負責公司員工日常考核管理工作，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

6、負責與社保管理部門的工作聯系，辦理公司員工社會保險統籌。

7、負責編制月工資表。

8、完成領導交辦的其它工作。

三、商務專員崗位（1）職責

1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。

5、完成領導交辦的其它工作。

四、商務專員崗位

1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯系。

2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。

3、負責公司日常后勤服務工作的`計劃、安排、協調、落實。

4、負責公司辦公用品的采購和管理。

5、完成領導交辦的其它工作。

五、商務專員崗位

1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

3、負責公司倉儲管理工作。

4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

5、完成領導交辦的其它工作。

六、車輛管理員崗位職責

1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

2、嚴格執行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統籌安排出車。

3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。

4、動態掌握公司車輛車況，按照規定程序統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。

5、匯總統計各部門用車情況。

6、完成領導交辦的其它工作。

七、前臺接待員崗位

1、負責公司總機話務的接轉。

2、負責來訪的登記和接待。

3、負責公司信件、來文的登記、分發，報刊的訂閱、收發。

4、協助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發放。

5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。

公司里后勤工作崗位職責篇三

公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

4.負責上級領導和有關外來人員的`接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

公司里后勤工作崗位職責篇四

后勤部部門職能說明書

一、基本信息

部門名稱：后勤部 部門人員編制：2人

部門直接主管：常務副總 部門負責人：后勤部長

二、部門定位

為公司的日常工作提供穩定的支持，以及負責公司的后續管理。

三、部門職能

1.負責制定公司后勤管理規范，并監督執行，確保后勤管理的順利進行。

2.基本建設管理

3)負責基本建設招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事

項的辦理；

4)負責基本建設支出控制。3.物業管理

5)負責房產、房屋管理，產權事項的辦理。房屋維修、養護；

理；

7)清潔衛生； 8)治安管理。

4.生活后勤保障服務

1)負責日常伙食供應及管理；

1)編制上報后勤物資采購計劃；

2)負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領用和消耗監督審核工

作。

6.災害及其他突發事件處理。 一、崗位描述 全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。

二、崗位職責

1.領導安排、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。

2.負責公司后勤管理規范的制定，并監督執行，確保后勤管理的順利進行。

3.負責公司基本建設的規劃擬定，招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理，負責基本建設支出控制。

4.建立健全物業管理工作，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生、治安管理負責。

5.負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂設施管理。

6.負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領用和消耗的監督審核工作。 7.負責災害及其他突發事件處理。8．對本部門的工作負責。

10．完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

一、崗位描述

二、崗位職責

1.負責后勤制度的擬定。

4.負責宿舍公用設施的維修、養護和管理； 5.完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。 三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。

四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。

五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。

六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。

七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。

十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務。

一、遵守公司各項規章制度，在主管領導指導下、負責后勤日常管理工作。

二、制定本部門內的工作計劃并組織實施，斷發現、處理、

總結

三、負責后勤各類經費的管理和使用，負責后勤各項雜費的收支、統計，分析制訂相關定額任務，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監控，月向總經理匯總報告后勤費用。

四、安排做好辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。

五、指導保管員做好在庫物資的保管工作。

六、聯系相關人員做好公司水、暖、電等供應及維修工作。

七、組織協調對各部門、各門店設備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設施設備的投訴。

八、負責職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質量，加強伙食成本控制和核算。

九、負責本部門員工的職責分工及日常監督考核。

十、完成領導交辦的其它任務

一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領導的安排。 二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調味品、佐料和有關炊具用具的準備工作。

三、認真執行操作規程，根據不同原料、要求進行烹調制作，保證菜肴和面食的質量，適合員工需要。

四、搞好食品衛生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調羹，工作結束時，剩余的各種調料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個人衛生符合要求，衣著整潔。

五、愛護使用灶具、炊具等設備，注意做好保養工作，節約水、電、油的耗用量。

職工食堂管理制度

為了辦好職工食堂，為員工提供優質的餐飲服務，特制訂以下管理制度。

一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務。自覺遵守公司各項規章制度，盡心盡職做好各項工作。

二、食堂工作人員自覺接受監督，虛心聽取意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人員自覺端正服務態度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。

四、愛護公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實處理。

五、嚴格執行《食品衛生法》保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。

六、要節電、節油、節水、節燃料；增加消防、用電、用油、設備等安全意識。

崗位職責

公司里后勤工作崗位職責篇五

一、在主管領導的指導下、負責公司的后勤保障工作，遵守公司各項規章制度。

二、對公司各部門資產定期盤點，對各部門資產使用、維護狀況檢查、監督，并協助處理。杜絕故意損壞，防止資產流失。

三、

四、聯系相關人員做好公司水、電、暖等供應及維護工作。

五、負責后勤各類經費的管理和使用，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理監控，定期向領導匯總報告后勤費用。

六、做好每周一、四、六對各部門的例行檢查工作。

七、做好保安管理制度的監督與檢查工作。確保公司人員、財產、治安、消防安全，并做好外來訪客的接待工作。

八、做好保潔相關工作，對公司各部門衛生及公共區域衛生、清潔、環境維護，定期對此進行檢查，發現問題及時糾正，保證整潔的辦公環境。

九、及時更新網站，有發布的文件及時審批發布。

十、完成上級領導交辦的其他任務。

…..2012年月12月3日

公司里后勤工作崗位職責篇六

9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

公司里后勤工作崗位職責篇七

1.執行上級的命令和指示。

3.負責制定工作內容范圍內的相關管理制度并督導管理執行。

4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。

5.做好員工的.政治思想工作，關心員工生活。

6.做好副總經理安排的其它工作。