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地產設計部門崗位職責篇一

根據公司項目經營計劃《項目設計管理工作計劃》、《項目設計報審工作計劃》，組織協調部門人員對項目進行各專業設計管理，對本部門設計計劃的實施負責，保證項目進度、品質，成本控制實施。及時完成本部門相應工作。

1、制定部門規劃，分解業務經營管理年度目標，制定計劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案。

3、組織、指導、推動所轄業務領域政策制度的制定和修訂，評價和考核政策制度落實情況，保持公司政策制度的一致性。

5、負責勘察設計委托或招標工作，及時檢查、督促設計單位完成設計工作。

6、組織對相關項目規劃、建筑、景觀調研，了解項目的設計特點，編寫調研報告。

7、組織編制項目任務書、制定設計計劃、委托設計，協調設計過程中規劃、建筑、景觀、市政工程之間設計工作。

8、組織方案、初步設計、施工圖階段各專業設計圖紙審查及設計報審工作。

9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關手續工作。 10、對項目設計過程合理監控，全面把握項目實施過程中的規劃、建筑、景觀效果。

11、配合成本控制部門做好建筑成本優化設計工作。控制重大設計變更，嚴格控制限額設計指標。

12、對公司完成項目的規劃、建筑、景觀及設計各階段進行評價總結，組織編寫評價報告。

13、設計、優化所轄部門業務流程、組織架構、崗位設置及職責。 14、所轄部門人員及工作的分派和調整，監督和評價下屬崗位工作完成情況；與人力部門協作進行人員招聘，組織所轄人員的業務培訓和交流。15、完成領導臨時交辦的各項任務并及時反饋

地產設計部門崗位職責篇二

事業部負責人崗位職責

1、事業部總經理崗位職責

事業部總經理是企業事業部門的主要負責人，其直接匯報對象為企業總經理。

1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3、組織實施經董事會批準的新上項目。

4、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

5、決定組織體制和人事編制，建立健全公司統

一、高效的組織體系和工作體系。

6、根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。

7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

8、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

10、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

11、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設。

12、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

13、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

2、拓展事業部經理崗位職責

一、密切觀察市場動向，了解市場需求；

二、詳細調查全國各地市場，針對不同地域情況制定相應市場發展方向；

三、切實深入即將開拓的市場，為公司提供第一手準確的市場資料；

四、開拓市場同時與當地各級行政機關建立良好關系；

五、根據實際情況創建辦公設施，為后期跟進人員創造良好工作環境；

六、充分利用各地域不同的經濟特點，嚴格控制費用，節約成本；

七、認真貫徹總公司經營理念，隨時向總公司匯報運作狀況，及時上交切實可行性市場開拓報告。

3、農業保險事業部負責人崗位職責

1.負責公司農險發展的戰略規劃及年度工作計劃擬訂與推動執行。

2.負責農險事業部業務政策、各項管理制度的制定與完善。

3.負責農險事業部費用預算與控制。

4.負責農業保險市場開發、渠道建設、機構建設及管理工作。

5.負責農險營銷團隊組建、管理和培訓工作。

6.負責農業保險的業務統計與分析工作。

7.負責與財政部、農業部、保監會及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持。

8.負責領導、管理、培養農險事業部所屬員工。

9.辦理主管領導交辦的其他工作。

4、事業部負責人崗位職責

1、負責主持本部門的日常管理工作，包括本部門的經營管理、業務拓展、團隊建設等工作；

2、根據公司總體經營預算任務安排，負責制定本部門全年工作計劃、組織完成公司下達的各項考核指標和工作任務；

3、對本部門的合規執業負責，努力提升公司形象；

4、完成公司交辦的其他工作；

地產設計部門崗位職責篇三

設計負責人崗位職責

一項設計的負責人，他們的主要職責是什么，下面是本人整理的設計負責人崗位職責，歡迎閱讀。

1、工程項目設計的主持人

建筑設計既然是一個多專業、多學科、綜合性很強的多人參加的創造性勞動，其自始至終必須有一個統領全局、組織協調，按計劃、按要求、有秩序地進行工作，并對設計的實施負責到底的主持人，這就是項目設計總負責人。在他擔綱伊始，就必須樹立全過程負責始終的觀念。

2、設計院對外的總代表

設總雖不是法人但在簽訂的設計合同中，他是法人的委托代理人。在設計過程中，有多個專業、多人參與，還要與院外聯系；為了避免多頭對外，互相矛盾，必須統一歸口，由設總作為對外的總代表。這并不排斥各專業人員對外解決處理具體的設計問題，但應先與設總通氣協調。還有一些問題屬于共性或涉及整體的問題，也不能由某一專業人員自行決定。如與建設單位落實資金來源、使用要求、提供資料、協商進度、研究方案、參加審批、共同匯報等事宜；或與施工單位聯系了解技術、材料、設備情況，進行技術交底、施工配合和工程驗收等。當需要施工招標時，應建設單位委托，可為其提供標書，工程投入使用后，若出現設計問題，也要組織相關專業人員研究，提出合理的解決辦法。在對外聯系中，設總作為設計院的代表，要出以公心、誠信服務，妥善處理好方方面面的關系。因此必須樹立信守合同、誠信服務的觀念。

3、國家建筑法律、法規、標準的執行者

設總在組織各專業進行設計的過程中，要全面貫徹國家有關建筑工程的法律、法規；督促核查各專業切實執行本專業的工程建設強制性條文和規范、標準。因此，擔任設總就應當強化嚴格遵守法律、法規的觀念。

4、建筑方案的主持人

設總應主持方案設計。不管誰的方案，一經主管技術領導、建設單位及主管部門認可，設總就應在設計的全過程中，和在設計的各方面，忠實地、全面地貫徹已批準方案的構思與意圖。一個好的設總，當其它人的方案成為批準方案時，不僅能很快接受，而且對整個設計能形成全面的構思，設計是工程的靈魂，而方案則是設計的靈魂，設總主持方案是“創優”的關鍵。所以“創優”的觀念必須從方案設計開始就應確立。

5、綜合設計的組織者

設總對內組織各專業開展設計工作，檢查督促各專業間互提技術資料的落實情況，及早發現矛盾，解決問題；在各專業的技術配合上，設總主要抓技術空間的合理分配、管線綜合，做到各得其所；協調整個工程的設計進度，實現有序管理，保證設計如期順利完成。對設總來說，樹立充分發揮團隊整合力的觀念，是非常重要的。

地產設計部門崗位職責篇四

地產融資部崗位職責

1．協助財務部負責組織收集、研究與融資相關的國家法律、法規、方針、政策及金融信息，并提出與集團融資相關的對策與建議。

2．負責分析市場和項目融資風險，對企業短期及較長期的資金需求進行預測，參與制定并統一實施集團范圍內各子公司的全部融資方案。3.了解政府、銀行對特定區域、行業和企業可實施的最優惠信貸政策，根據要求報送資料，做好集團下屬各子公司的授信評級工作。

4.執行公司的融資決策，及時報送融資所需的基礎資料，及時跟進完善，及時解決其間的各種問題，確保審批的時效性。

5.對銀行給予的每一筆授信、融資進展情況編制臺帳，準確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保貸款的及時發放，滿足公司的用款需求。

6．對發放的每一筆貸款編制臺帳，詳細反應貸款金額、利息和期限，提前通知出納人員做好利息、本金的償付。

7.積極開拓金融市場，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的企業融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系。

8．與土地、房產、測繪、評估、審計等相關部門人員多接觸勤溝通，保持良好的合作關系，以確保用款時各環節緊密銜接，縮短放款時間。9.利用與銀行及相關部門的良好關系，為銷售部、客服部及小額貸、擔保等部門提供信息上的支持，尤其是在當前政策環境下為在售樓盤尋找新的按揭銀行，配合公司售房。

10.掌握集團下屬各子公司的基本情況，協助有關部門做好工商等執照的年檢，牽頭各公司貸款卡的年檢。

地產設計部門崗位職責篇五

財務部負責人崗位職責

崗位名稱：財務部長

所屬部門：財務部 直接上級：董事會、廠長

直接下級：出納

1、根據公司資金情況，合理調配資金，確保資金正常運轉。

2、根據公司經營活動情況、資金動態、營業收入及費用開支等資料，進行整理分析，搞好經營核算，尤其每月（季）成本核算，寫出分析報告，提出合理化建議，以促進經營管理和經營目標的實現。

3、編制月（季、年）度收支計劃、經營指標計劃、財務計劃，并定期對執行情況進行檢查分析。

4、嚴格財務管理，加強財務監督，嚴格執行各項財務制度和財經紀律，尤其要嚴把費用審核及支出關.

5、加強內部挖潛，尤其要拿出對應收賬款，往來賬款的管理措施，嚴控三大費用，督促各部門、各生產環節節本降耗，牢固樹立挖潛出效益、管理出效益的理念。

6、負責公司各項資產的核對、登記，按規定計提折舊，保證各項資產的資金來源。

7、參與公司對外經濟合同的簽訂，特別是合同條款的審核。

8、負責公司現有資產的管理，特別是固定資產

9、原輔材料、各項物資進、出、耗的賬務及成本處理，產品成本計算及損益決算和差異性分析。

10、經營報告（表）資料的編制，產品單位成本、績效工資、獎金（福利）分配方案的計算和年度預（決）算工作。

11、各項收入有關單據的審核及賬務處理，各項費用支付審核及賬務處理，應收款及往來賬務處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財務報表及科目明細表的準確編制。

12、有關納稅事項的核算及申報操作，稅款沖抵作業及事務處理，資金預算操作，財務盤底等事務操作。

13、全面負責倉庫管理工作，是倉庫管理員的審核上司，對他們負有管理、教育、培訓責任。

14、完成公司領導交辦的其他工作。

青島托福麺食品有限公司

2013.11.06

地產設計部門崗位職責篇六

技術部負責人崗位職責1.2.在總經理領導下，負責公司的具體技術管理。根據企業發展規劃，組織實施產品的研發和技術管理工作。

3.4.制定和落實公司技術管理制度和技術管理標準。 積極采用新原理新技術，新機構，新材料，持續提高產品技術含量和質量水平，提高產品市場競爭力。設計新產品改進老產品，消化吸收國家標準和國內外優秀企業的先進經驗。

5.建立健全產品設計制造工藝質量保證體系，做好產品的工藝，工裝準備，驗證和技術改造工作。

6.組織制作產品設計圖紙和技術資料，并對其完整，正確，統一，清晰負責，做好產品鑒定，制定鑒定制度，負責技術資料的歸檔工作。

7.積極做好與有關部門的工作銜接，對安排的生產任務要認真做好技術交代和指導，做好技術監控工作。

8.跟蹤各類工藝裝備檢測及實驗，做好工藝制度和標準的制定工作。

9.滿足生產技術需要的一系列技術組織和技術管理工作。

10.參與完成技術成果及技術經濟效益的專業評價工作。