人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
房地產按揭部門崗位職責篇一
前期部經理崗位職責
一、及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法 規，為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。
二、與政府及相關職能部門建立良好、穩定的關系，跟蹤土地市場，提供可行性研究報告。
三、
負責項目備案、規劃、土地、招投標、施工許可證、預售許可證等相關部門手續的辦理及各項費用的交納、減免工作。 四、負責項目開工、中檢、驗收、竣工認可及公司產證的辦理及檔案資料完善。五、在工程施工過程中，配合工程部，隨時處理行業檢查，保障工程順利施工。
六、負責項目拆遷對外總協調工作。 七、及時有效的完成領導交辦的其他任務
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工程部經理工作崗位職責
一、主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；
二、負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量。 負責督促承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工、做好安全生產，確保工程質量；對現場工程技術、質量有指導和監督權。三、負責驗收個工程項目所使用的材料、構建及設備的質量情 況，嚴格把關。
四、負責工程質量、安全管理、技術指導。
五、負責組織設計單位和承建單位進行技術交底、工程開、竣工 及初步驗收，及時向有關部門提初竣工驗收報告； 六、負責協調質量、安全事故，發現問題及時上報公司。七、審核設計單位的所有圖紙及技術設計變更通知，及時上報公 司審批，配合前期部施工圖審核。
八、涉及項目成本增減、經濟簽證事項及時上報公司。
九、負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作
總結
并及 時上交；十、負責督促合同文件執行和技術檔案資料及時歸檔工作； 十一、負責督促竣工工程資料存檔；
十二、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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設備工程師崗位職責
一、執行上級頒布的有關強、弱電工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定；
二、強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況；
三、負責強、弱電方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度； 四、負責本專業施工組織設計的審核工作； 五、參與本專業的工程招投標及合同會簽； 六、參與本專業材料，設備招投標及合同會簽； 七、負責參與其他專業的工作配合、協調工作； 八、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛；
九、負責本專業材料、設備的現場驗收、杜絕不合格材料在工程中使用； 十、準確掌握本專業工程形象進度； 十一、材料、設備付款會簽； 十二、做好成本控制工作；
十三、組織強、弱電工程的現場竣工驗收及物業的交接工作； 十四、配合開發部辦理強、弱電工程的審批手續及報竣手續； 十五、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作； 十六、記好工程日記，做好工作總結；
十七、協助檔案員做好本專業的檔案管理工作； 十八、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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副總經理崗位職責
一、對開發項目設計、工程預算、營銷負監管領導責任，管理各部門的日常工作；
二、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
三、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；
四、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
五、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關； 六、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作； 七、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
八、制定各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款； 九、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控； 十、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調； 十一、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；
十二、工作工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣； 十三、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作； 十四、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、罰標準及方案；
十五、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外工作；
十六、監管樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。 十七、負責銷售合同審核管理工作。
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土建專業工程師崗位職責
一、學習執行國家頒布的有關土建方面的技術規范、規程、標準以及政策法規；
二、負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量加護的實施完成情況；
三、負責工程項目建筑、結構方案及施工圖會審，監控設計進度； 四、負責本專業施工組織設計的審核工作；
五、負責解決施工過程中出現的技術問題，及時聯絡設計院進行設計變更； 六、負責與其他專業的工作配合、協調工作；
七、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛；
八、負責本專業材料、設備的現場驗收、杜絕不合格材料在工程中使用； 九、準確掌握本專業工程形象進度；及時向公司提供相關的材料進度計劃。十、嚴格執行公司與施工單位簽訂的合同及協議，做好成本控制工作； 十一、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作； 十二、嚴格執行公司制定的各項工程管理制度； 十三、記好工程日記，做好工作總結；
十四、協助檔案員做好本專業的檔案管理工作；
十五、配合前期部辦理本專業的審批手續及報驗竣工手續 十六、學習新技術、新工藝，不斷提高技術管理和業務水平； 十七、及時完成領導交辦的其他工作。
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給排水、暖通專業工程師崗位職責
一、學習執行上級頒布的有關給排水、暖通工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定；
二、負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況；
三、負責給排水、暖通方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度；
四、負責本專業施工組織設計的審核工作； 五、負責參與其他專業的工作配合、協調工作； 六、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛；
七、負責本專業材料設備的現場驗收、杜絕不合格材料在工程中使用； 八、準確掌握本專業工程形象進度；及時向公司提供相關的材料進度計劃。
九、嚴格執行公司與施工單位簽訂的合同及協議，做好成本控制工作； 十、組織給排水、暖通工程的現場竣工驗收及物業的交接工作； 十一、配合前期部辦理給排水、暖通工程的審批手續及報驗竣工手續； 十二、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作； 十三、記好工程日記，做好工作總結；
十四、協助檔案員做好本專業的檔案管理工作； 十五、及時完成領導交辦的其他工作。
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檔案管理崗位職責
一、認真做好檔案資料的編制管理工作，保證檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據； 二、負責資料、分類、整理、歸檔、管理、移交編目后存檔； 三、負責設計圖紙、設計變更單、技術核定等資料及時下發給施工單位和有關部門；
四、負責合作單位工作聯系單、聯系函的收發登記和保存工作，以備查閱；
五、負責管理公司各部公司之間文件收發登記存檔工作； 六、負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；
七、負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
八、負責工程付款統計工作，每月25日統計一次，送達有關部門及領導；
九、負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發給有關專業部門；
十、負責辦公室的日常文件。 十一、所有資料必須在檔案上留痕跡。十二、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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成本控制部崗位職責
一、負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合預算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確； 二、參加圖紙會審和設計交底；
三、負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃； 四、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據； 五、編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽； 六、參與工程招投標，重點進行商務評標；
七、參與施工合同的會簽，明確承發包范圍，并準確掌握合同規定條款； 八、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽；
九、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，未結算工作積累準確的原始資料； 十、參加工程竣工驗收；
十一、審核竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確；
十二、負責審核施工單位提報的約完成工程量報表，并提出付款意見； 十三、參與材料、設備價格信息的收集、整理、參與材料、設備限價單、設計變更、經濟簽證會簽；
十四、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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財務部經理崗位職責
一、負責編制審計及才財務管理等相關規章制度，報主管領導審批后執行。 二、組織編制企業各項財務計劃，并對其實施情況進行監督。
三、組織所屬人員定期進行各項財務核算工作，按時向高層領導提交相關數據。
四、根據領導指示，拓展融資渠道，做好企業融資管理的各項工作。 五、組織相關人員做好年度財務審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
六、統一組織企業的報稅工作，并對項目的報稅工作進行管理和監督。 七、監督各項對違反財務紀律的事件要進行及時處理。
八、參與房地產項目的投資決策，為項目開發提供決策參考。 九、定期或不定期對財務管理各項規章制度的執行情況進行檢查。十、組織企業的財務預、決算編制工作，并對預算執行情況進行監 十一、負責企業各項資金支出、工程決算和費用報銷的財務審核工作。十二、參與經濟合同會審工作以及合同執行管理工作。
十三、負責企業經營情況進行經濟效果分析，為領導決策提供依據。 十四、負責企業的會計核算和財務管理工作。
十五、根據領導要求，按時編制各類財務報表及時反饋企業經營狀況。 十六、負責協調稅務等相關外部單位的業務關系。十七、做好對本部門所屬人員的培訓、考核等工作。十八、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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會計崗位職責
一、根據國家有關財務法規和企業財務制度規定，按月、季編制各類會計報表。
二、設置總賬和明細分類帳戶，按使用的會計核算方式及時記賬。 三、定期核算各部門、各項目部的收支賬目，及時向部門領導匯報相關情況。
四、依據相關制度規定，審核會計單據，保證日常核算準確無誤。 五、定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產賬目。做到賬賬相符、賬實相符。
六、根據國家稅法規定和企業的相關規定，按月進行納稅申報，辦理相關稅務手續，定期進行統計，編制相關報表。
七、依據國家有關政策和房地產企業財務制度，對企業各項業務進行成本核算，按期編制成本報表
八、根據財務報表，協助財務經理做好本企業的財務分析工作。 九、根據部門領導的安排，協助行政管理部做好固定資產的卡片管理、核算和盤點工作，及時編制各類固定資產賬目。
十、及時核算銷售部銷售收入提成及溢價部分甲乙雙方分成事項、負責銷售對外職能部門費用收支確認。
十一、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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出納崗位職責
一、根據銀行結算制度和房地產企業財務制度的規定，審核各類收付款原始憑證。
二、準確、及時地完成現金收付及報銷工作，并開具或索取相關的票據。
三、按規定及時登記現金日記賬和銀行日記賬，每月進行現金賬款盤存，做好日清月結工作。
四、根據企業日常經營需要，按規定提取、送存和保管現金，及時完成現金和銀行存款的清查工作，保證帳帳相符，賬實相符。 五、根據會計師制作的員工工資發放明細表，按期發放員工工資，及時匯總、編制記賬憑證。
六、按規定使用空白支票等重要財務票據和印鑒，并設登記薄進行登記，辦理登記手續。
七、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款賬項（與會計帳和開戶銀行帳戶），保證貨幣資金的安全與完整。 八、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況。九、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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綜合部經理崗位職責
一、負責監督管理公司全面工作。代替董事會行使權力。
二、在總經理的領導的直接領導下，對綜合部門工作全面負責； 三、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度； 四、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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按揭主管崗位職責
1、負責銀行按揭和公積金按揭貨款資料的收集、審查、整理，上報審批和資料臺帳登記工作。
2、負責房屋抵押登記，房產證及土地證分戶辦理工作。 3、負責客戶月均還款的催收工作。
4、配合項目貸款、房管所、銀行、公積金的各類申報及填報等工作。
5、負責繳納代收費用、保證金的工作。 6、負責建、審核、調整樓盤。
7、審核合同面積、單價、房款，并承擔責任。 8、負責與相關業務部門的協調與溝通工作。9、及時有效的完成領導交辦的其他任務.新疆德安房地產開發有限公司
銷售合同主管崗位職責
1、負責做好客戶購房信息的報備主登記和管理。
2、負責做好商品房買賣合同、合同補充協議的填寫、審批工作。 3、負責做好房源登記和合同臺帳登記，及時復核房源信息。4、按檔案管理要求及時將售房合同和有關資料收集整理后歸檔。5、配合按揭部辦理按揭放款事項。
6、審核房屋面積、單價、總房款、按揭年限核定，并承擔責任。 7、及時有效的完成領導交辦的其他任。
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駕駛員崗位職責
1、遵守交通規則和操作規程，安全行車。
2、認真學習相關業務知識，不斷提高駕駛技術和維修技術。 3、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養，及時發現和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術狀態。
4、準時上班，服從工作安排，完成工作任務。 5、發生事故時，及時向主管領導報告。
6、不準擅自出車，不準將車輛私自交給他人駕駛。 7、車輛因公需出長途按公司規定辦理批準手續。8、車輛需修理時，按公司規定辦理批準手續。9、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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拆遷辦主任崗位職責
1、負責收集、整理并熟知運用政府相關部門出臺管理政策、法規，掌握拆遷相關方面免稅政策，達到活學活用。 2、建立信息庫，督促及時報相關信息。3、負責征地拆遷數據，文件和合同的管理，4、負責準備或撰寫各類上報材料。
5、負責征地拆遷的基本情況和各種補償系數的調查核實。 6、負責拆遷方案的監督審查和對外報批，辦理征地拆遷手續。7、監督拆遷公司執行拆遷方案。8、監督、督促委托合同的履行。
9、協調與當地政府主管部門和拆遷戶的關系。
10、配合工程管理部協調外部關系，完成現場的相關工作。 11、監督項目范圍內亂建、亂蓋現象，及時溝通政府相關部門處理。
11、及時有效的完成領導交辦的其他任務
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拆遷員崗位職責
1、負責征地拆遷的基本情況和各種補償系數的調查核實。 2、現場監督拆遷公司執行拆遷方案。
3、負責拆遷現場的各項組織管理工作，預防和處理突發事件。 4、參與協調與當地政府主管部門和拆遷戶的關系。5、配合工程管理部協調外部關系，完成現場的相關工作。6、負責收集、整理國家關于土地拆拆的政策、法規的收集。7、負責建立并維護信息庫。
8、負責征地拆遷數據、文件和合同的管理。 9、及時有效的完成領導交辦的其他任。
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采購部崗位職責
一、編制、執行相關工程項目的材料設備采購計劃和管理制度
二、制訂企業工程項目材料設備的用款計劃，控制材料設備管理成本
三、負責組織材料設備采購的招投標工作 四、負責采購合同的談判、簽署和執行工作
五、負責材料設備的入庫驗收、倉庫保管、出庫和運輸工作 六、開展供應商的審核和供應商檔案的管理工作 七、負責施工材料設備的回收、借用和檢查工作
八、負責各類材料、設備文件資料的建立、整理和保存工作 九、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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預算崗位職責
一、貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定企業的規章制度，經批準后組織實施并監督執行以控制工程項目的投資。 二、組織項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作，為投資決策提供支持。
三、組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與房地產項目的規劃設計工作。
四、根據施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。
五、參與工程結算工作，并組織工程項目的決算工作。 六、參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作。
七、審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用。 八、根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額。九、負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備采購招標，提出專業性的意見。
十、參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作。 十一、參與勘查、設計、建筑施工、工程監理和材料設備采購等合同會審、會簽工作。
十二、負責造價管理部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協調工作。
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行政、人事主管崗位職責
一、組織制定企業各項行政管理的規章制度并監督執行。 二、負責企業文化的建設與宣導。三、負責員工的考勤工作。
四、負責上級機關和有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。 五、會議的場地布置與安排，以及企業例會記錄 六、負責企業上傳下達工作。
七、負責員工人事檔案的建立和完善工作。
八、負責辦理員工的招聘、入職、轉正、分配、調動、離職手續。 九、負責公司辦公用固定資產、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。
十、負責辦公環境管理工作。
十一、負責車輛的日常維護、保養及司機的日常管理工作。 十二、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。
房地產按揭部門崗位職責篇二
房產公司各崗位職責
總經理職責
公司實行董事會領導下的總經理負責制，總經理的職責權限是：
1．執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告。
3．組織實施經董事會批準的新項目。
4．組織公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5．制定組織體制和人事編制，向董事會建議副總經理、總經理助理、各職能部門以及其他高級工作崗位的任免、報酬、重大獎懲。
6．根據生產經營需要，有權建議聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。
7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8．審查批準年度計劃內的經營、投資、改造和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10．制定公司的年度財務預算；
11、代表公司參加重大的內外活動；
12、審核以公司名義發布的各種文件；
13、制定公司的市場運營、發展戰略及規劃；
14、制定公司年度計劃，中長期發展計劃等；
15、公司制定各種規章制度，并貫徹實施；
16、決定各職能部門負責人的任免、報酬、獎懲；
17、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；
18、加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作；
19、積極完成董事會交辦的其他工作任務。
一、工程部門管理 副總經理（分管工程、采購、預算）職責
1、具體實施公司質量方針和質量目標。對所負責的工程項目過程中工程質量和安全負領導責任。
2、組織制定項目總體規劃和施工設計。
3、履行工程項目合同，組織對分部、分項、分包合同工程質量、進度的檢查、監督。負責所分管項目的全面施工管理，組織制定項目部施工進度計劃、技術措施、安全措施，制定項目管理目標并組織貫徹實施。
4、負責對施工進度、工程質量狀況及質量體系文件的執行情況進行監督檢查，組織對糾正、預防措施的實施，組織實施對不合格項目的處置方案。 5、負責施工方面的上、下及內、外協調，合理組織施工力量，保證工程施工中的資源供給，保證工程質量、工期，滿足合同要求。
6、提出項目部人員及施工人員的組成并與公司簽訂經營責任合同。
7、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。
8、指導、組織做好各階段工程的中間驗收、竣工驗收、房屋交接與結算工作；
9、指導做好項目工程的簽證工作和成本核算，審核各項工程費用支出。
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決技術分歧； 11、主持編制公司技術發展規劃及新技術、新產品、新工藝新材料的推廣應用計劃；
12、組織規劃方案評審、單體方案設計評審、初步設計評審、施工圖會審等，提出設計單位選擇意見和設計改進意見； 13、全面負責解決設計及施工中出現的重大技術問題； 14、負責工程技術文件對內、對外的審核簽發；
15、在總經理指示下，參與制訂公司的重大經營管理方案； 16、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。
17、抓好現場管理和文明工地建設，樹立公司的晶牌形象，確定實現項目質量目標； 二、預算部門管理
1．負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作，及項目實施過程中的成本控制工作。
2．參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3．了解材料設備供應廠、商的聯系，掌握市場價格信息。4．負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。
5.負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。 6．負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7．提出預算部組織結構及人員設置的建議，健全合同預算及成本控制等工作管理制度。三、采購部門管理：
1、指導采購部完成各項采購工作，提出公司工程項目采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成；
2、審核采購員所報采購物資計劃是否符合要求，確認供應商、價格、質量要求、工期等；
3、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決采購工作中存在的問題。
4、對采購部門員工的工作進行監督和檢查，防止工作腐敗和工作失誤的產生；
5、了解各項施工材料的市場價格及變動動向，向公司提出儲備和預定計劃；
6、提出工程新材料的使用分析和采用建議；
行政部部門職責 一、人力資源管理：
1、負責公司招用人員匯總、報批、招用、面試及轉正等人力資源管理工作；并向總經理提出資源改進的建議。
2、配合總經理制訂各部門及銷售代理公司的業績考核指標，并進行績效考核指導工作，報總經理審核； 3、負責公司的考勤管理；
4、負責員工勞動關系管理，包括養老保險、醫療保險、意外傷害保險等手續辦理，處理勞資糾紛。 5、負責勞動稽查工作。二、物品管理：
1、負責公司資產管理。
2、負責公司辦公用品及庫房管理公司庫房管理。
3、對公司庫房物品出庫、入庫進行管理，包括需用計劃匯總、采購、保管、發放等；并及時進行庫房物品補充的建議等 4、負責公司物品清查。三、檔案管理：
1、負責做好公司檔案管理制度及流程。
2、負責公司文字類、圖紙類、證件類等的檔案管理。 3、負責重要證件的管理工作。4、工程資料管理方面
1)做好征地拆遷的檔案管理，項目土地手續辦理完成后要及時收集整理歸檔；
2)建立土地登記臺帳，做好土地登記記錄，按小區、宗地分類整理、歸檔，及時把土地證大證、小證的證號登記入冊；
3)有關手續辦理完畢后，及時將原始正本保存檔案室保管。四、會議組織準備管理：
1、負責各類會議的會議記錄、紀要，并按規定整理、傳閱、發放、保管。
2、負責公司各類會議準備、會議服務及衛生清潔等。 五、文件管理：
1、受總經理委托，組織起草各類文件等
2、受總經理委托，監督、落實總經理指示、指令和總經理辦公會決議的執行情況；
3、協調公司各部門之間的關系；
4、轉交遞交給總經理的和總經理批復的各類報告、方案、請示等，并做好登記
5、負責外來文件的接收、登記、保管和發放管理；
6負責公司文件、資料的打字、復印及設備的維護和管理； 六、車輛管理：
1、負責公司車輛調度管理；
2、公司車輛的維護和保養，公司的交通費用控制、用油和維修審批手續及費用控制、車輛保險費用的控制。 七、負責企業文化管理
1、負責公司企業文化手冊的編輯及企業文化的宣導。 2、負責策劃及組織公司各類活動。八、公司制度管理 1、起草并修訂公司的各類制度。
2、負責各類制度的落實和員工紀律的管理。 九、公司通訊管理
1、負責公司辦公電話的暢通。 2、通訊費用的審核與繳納。十、外聯工作
1、代表公司接待來訪人員，根據部門職責要求有關部門予以接待；
2、協調公司與公安部門、街道辦、檔案管理部門、工商局、建委、行政執法局、水電供應單位等外部有關單位之間的關系；
3、作為公司對外宣傳的責任部門，受總經理委托，代表公司與各類相關單位進行協調工作。 十一、工商證件管理：
1、負責辦理公司各類證件的審批工作。
2、負責公司營業執照注冊登記、變更、年檢、注銷的辦理。 3、負責公司資質證書設立及年檢的辦理
4、負責公司人員的職稱、技術等級證書等的辦理。 十二、其他工作
1、負責員工工作制服、工作證、胸卡等的（委托）制作、發放、更換、管理等。
2、負責公司的食堂管理；
3、負責公司信息的上呈下達，協調各部室之間的業務關系，協助總經理處理好各種日常事務。
4、為公司各職能部門、各項目部開展工作提供后勤支持和保障，并接受其它職能部門、分公司的監督和改進建議；
5、負責本公司的印章管理，對用印流程進行嚴格把關。 6、做好公司各類大事記及新聞更新工作。
一、項目前期管理
1、土地儲備與手續辦理工作
1)搜集土地信息，做好土地儲備，保障土地供應； 2)制訂土地投標方案，代表公司參與土地投標；
3)加強與土地管理部門的溝通和聯系，在規定時間內繳納土地出讓金，辦理土地出讓有關手續；
4)加強與被征地單位、居民的協調和配合，深入細致地開展調查研究，準確核定土地補償費；
5)認真組織征地放線工作，嚴格按規范辦事，會同土地管理等有關部門現場指界認可，做到測量結果準確無誤。2、建筑設計管理
1)負責建筑設計的委托；
2)負責編制建筑設計方案或設計任務書； 3)組織建筑設計的評審；
4)辦理施工前設計變更文件和施工中變更文件的辦理； 5)組織圖紙會審工作。3、招投標管理
1)組織對與工程施工相關的建筑設計、施工方、監理方等供方的招
客服部部門職責 標，并委托招標代理公司辦理招標手續；
2)負責建筑設計、施工、監理、安裝等合同的洽談及簽訂。4、項目手續辦理方面
1)負責項目立項、施工許可等報批報建手續的辦理；
2)辦理施工許可證前的人防、消防、環保、交管等審批手續。3)辦理建設項目工地的臨時（正式)施工用水、用電手續及水電、煤氣、暖氣、排污等外聯手續辦理。5、規劃設計管理
1)負責規劃設計的委托；
2)負責編制規劃設計方案或設計任務書； 3)組織規劃、景觀設計的評審。二、項目中后期證件及客戶關系管理
1、負責辦理項目的預售許可手續及合同的領用。 2、負責辦理客戶按揭貸款。
3、請主管部門實測面積，待出產權面積后簽定正式合同； 4、負責客戶的房產證和土地證的分割辦理； 5、落實房款和銷售合同欠款的催繳工作，確保欠款回收目標的完成； 6、配合銷售部做好市場調查報告，并及時反饋各樓盤信息；
7、參加樓房竣工驗收和交接，交樓入住時，安排工作人員接待答疑，開入住通知書； 8、負責接待處理公司所有的客戶投訴，并將信息及時反饋各個部門； 9、負責建立客戶檔案，并定期組織進行客戶滿意度調查；
10、成立旗云客戶會，并有效組織活動，促進客戶關系融洽，發展公司核心客戶群。
11、負責對各項目物業管理服務的監督和檢查，并定期與物業公司溝通工作，提出工作改進指導意見。
財務部部門職責
1、嚴格遵守國家《企業財務通則》、《企業會計準則》等相關法律、法規；按照相關規定，遵守各項收入費用開支范圍和開支標準，挖掘增收節支的潛力，合理使用資金，加強資金管理，做好工程結算工作，確保公司計劃和利潤指標的實現。2、按照公司合同、章程以及國家有關會計制度的規定實施財務工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按時報帳；負責公司會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的管理工作。
3、負責公司各項費用開支的審計、支付、監督、檢查等工作；負責公司工程用款計劃和管理費用的報批，審核工程撥款計劃，核實工程進度，嚴格按照管理權限的要求和工程形象進度撥付工程款，杜絕超撥現象。
4、及時準確地為執行總經理提供核算資料和經濟信息，協助執行總經理做好公司有關財務的經營管理工作，負責考核資金使用效果，揭露經營管理中出現的問題，及時向公司提出合理化建議；定期協助考核各業務部門計劃執行、完成情況，按公司有關規定考核、兌現獎懲。5、負責對上報表、對外數字公布的制定、核準工作，負責與相關部門、單位的工作聯系和關系協調工作。
6、財務部在對公司服務體系構架和公司運作的專業化研究過程中，提供財務政策和專業研究方面的支持。
7、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案。8、擬定各項財務計劃，提供財務分析報告。
9、與銀行等金融部門加強聯系，研究信貸政策，拓展融資渠道，保障資金供應，不斷提高公司的信用等級；
10、與稅務部門加強聯系，做好稅務籌劃，按時交納稅款； 11、及時完成公司領導交辦的其他工作。
會計員的崗位責任制
1.按照國家會計準則規定設置會計科目，進行核算。 2.及時確認銷售收入，正確計算應繳納的各項稅金。3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。
4.及時編制和報送財務報表，并建立統計報表擋案。 5.按財務制度規定正確核算利潤分配。6.按期繳納各種稅款。
7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析，對每月結賬遺留問題及時反映及追查。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對公司的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后結帳。
11.負責定抽查出納庫存現金，并做好盤點記錄，完善有關財務監督工作。
出納人員崗位責任制
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得填制逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。
6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。 7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
10.對領導交與的其他事務按規定辦理。 11.嚴格遵守財經紀律及公司制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
房地產按揭部門崗位職責篇三
一、工程部經理崗位職責
按照公司統一部署，全面負責分管項目的工程具體實施。、1 做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質量、進度、成本目標，、2 協助落實項目工程管理班子組建。
參與項目材料、設備等的招標工作。、3、作為主要協調人，負責組織施工現場的“三通一平”工作。4、5 質量管理職責
明確各工程管理人員的具體質根據質量管理目標制定項目的具體質量管理方案，審核監理組織施工圖會審。擴初設計的評審，參加項目設計方案、量管理職責。
規劃、監理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，配組織各類工程驗收工作，并督促有關單位進行整改。點評項目工程質量情況，合前期部門參與各專項驗收。、進度管理職責6 根據進度管理目標，制定項目分階段（樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室
進度計劃和具體進度控制方案，景觀工程）外管線及道路、明確具體工程管理人
。1歡迎下載
對甲方原監督進度執行情況。審核施工單位工程進度計劃，員的進度管理職責。
因引起的進度問題進行協調。、成本管理職責7 對各類工程變更的原因進行大型設備采購合同的要求執行，根據工程承包合同、督促工程管理人員做好工程計量復核并對引起的成本變動進行相應控制，分析，工作。、對監理的管理職責8 確保其真正發揮應有對監理工作進行監督檢查，根據監理合同和公司相關制度，作用。、對員工的檢查指導職責9 指導下幫助、考核員工的工作績效。檢查員工的工作執行情況，對照工作計劃，關心員引導員工積極向上，管理技能的培訓。提供工作技能、屬解決工作困難，工的生活，培養部門的團隊精神。
外部協調職責、10 1
公用事業單位等政府職能部門、協調好與設計單位、作為施工現場主要負責人。2歡迎下載
外部單位及公司相關部門的關系，為項目順利展開創造一個良好的外部環境。
負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理。、11 完成領導安排的其他工作。、12 二、土建主管工程師崗位職責
根據公司安排的施工總進度計劃，、1負責控制土審查土建工程施工組織設計，建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目2 土建工程材料設備軸線和標高的復核、參加土建工程施工隱蔽驗收、施工質量，進場檢查驗收及其他質量驗收工作，對土建工程質量負主要責任。、根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工3 認價單的審查確認，認質單、技術核定單、參加土建工程現場的經濟簽證、成本，確保土建工程項目成本控制目標的實現。4、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合。3歡迎下載
同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。
信息傳遞土建工程承包商之間的信息交流、監理工程師、參加現場工程部、5 和信息處理的管理事宜。、負責審查土建專業的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實施細則、6 各項施工方案、材料計劃。、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設7 計院的聯系溝通、書面資料的傳遞。、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，8 完成現場土建工程施工日志的準確記錄。、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程9 管理報告和其他文件資料。、負責監督檢查主管專業的監理工作，協調監理和施工單位發生的爭議。10、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。11、完成領導交辦的其他工作。12
。4歡迎下載、作為主要氨主瓜溝餌蠟撥稈闡謊園申斤法貓蒼明臘滓睫禁砧含爬歧杜住神挪魄化桐澤十勝難紹而跪畝獲膩贓葡涸軟昨境桂雅縷搜罐溫唁舌世詞散豆及耀楞佩狐膛爆熙貳霉源燒贈締緒頻手臣鬧逞矗瞅胺稍拼痕嚙驚木肺企粵肯燙蓖口渣刁甸培鉀池豎惕更洗沮嶄存卵陌莫演逃甕足窩洱俠慫消駭稅菇瀕聞激董除危拱租祝榴聾麻玻討隕窟殼捏特鈴兢嶼妻港盅策團咬窿膠鉀皋簽蕊詩鼻傾悶齒鈣些瞧懼鍘剖零拱籬卸肝蹦竹眠嘗蘊詛囂碌鉆獲囤壞士度諱丘齡舅靛遭述穿螺躍壇曉彰餃崇礬棉筒耶鯨啤徹再販牟危禮泰肇馭窺灸盆羹拂婦猴豌囪忱定增莊洼州夠咕僳輸坍看滄炙巫逮濁鬧詠彼磕罷痹所雛東才囂整
。5歡迎下載
房地產按揭部門崗位職責篇四
前期部經理崗位職責
一、及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法 規，為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。
二、與政府及相關職能部門建立良好、穩定的關系，跟蹤土地市場，提供可行性研究報告。
三、負責項目備案、規劃、土地、招投標、施工許可證、預售許可證等相關部門手續的辦理及各項費用的交納、減免工作。 四、負責項目開工、中檢、驗收、竣工認可及公司產證的辦理及檔案資料完善。
五、在工程施工過程中，配合工程部，隨時處理行業檢查，保障工程順利施工。
六、負責項目拆遷對外總協調工作。 七、及時有效的完成領導交辦的其他任務
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工程部經理工作崗位職責
一、主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；
二、負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量。 負責督促承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工、做好安全生產，確保工程質量；對現場工程技術、質量有指導和監督權。三、負責驗收個工程項目所使用的材料、構建及設備的質量情 況，嚴格把關。
四、負責工程質量、安全管理、技術指導。
五、負責組織設計單位和承建單位進行技術交底、工程開、竣工 及初步驗收，及時向有關部門提初竣工驗收報告； 六、負責協調質量、安全事故，發現問題及時上報公司。七、審核設計單位的所有圖紙及技術設計變更通知，及時上報公 司審批，配合前期部施工圖審核。
八、涉及項目成本增減、經濟簽證事項及時上報公司。
九、負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及 時上交；
十、負責督促合同文件執行和技術檔案資料及時歸檔工作； 十一、負責督促竣工工程資料存檔；
十二、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
新疆德安房地產開發有限公司 設備工程師崗位職責
一、執行上級頒布的有關強、弱電工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定；
二、強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況；
三、負責強、弱電方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度； 四、負責本專業施工組織設計的審核工作； 五、參與本專業的工程招投標及合同會簽； 六、參與本專業材料，設備招投標及合同會簽； 七、負責參與其他專業的工作配合、協調工作； 八、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛；
九、負責本專業材料、設備的現場驗收、杜絕不合格材料在工程中使用； 十、準確掌握本專業工程形象進度； 十一、材料、設備付款會簽； 十二、做好成本控制工作；
十三、組織強、弱電工程的現場竣工驗收及物業的交接工作； 十四、配合開發部辦理強、弱電工程的審批手續及報竣手續； 十五、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作； 十六、記好工程日記，做好工作總結；
十七、協助檔案員做好本專業的檔案管理工作； 十八、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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副總經理崗位職責
一、對開發項目設計、工程預算、營銷負監管領導責任，管理各部門的日常工作；
二、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
三、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；
四、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
五、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關； 六、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作； 七、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
八、制定各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款； 九、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控； 十、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調； 十一、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；
十二、工作工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣； 十三、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作； 十四、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、罰標準及方案；
十五、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外工作； 十六、監管樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。十七、負責銷售合同審核管理工作。
新疆德安房地產開發有限公司
土建專業工程師崗位職責
一、學習執行國家頒布的有關土建方面的技術規范、規程、標準以及政策法規；
二、負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量加護的實施完成情況；
三、負責工程項目建筑、結構方案及施工圖會審，監控設計進度； 四、負責本專業施工組織設計的審核工作；
五、負責解決施工過程中出現的技術問題，及時聯絡設計院進行設計變更； 六、負責與其他專業的工作配合、協調工作；
七、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛；
八、負責本專業材料、設備的現場驗收、杜絕不合格材料在工程中使用； 九、準確掌握本專業工程形象進度；及時向公司提供相關的材料進度計劃。十、嚴格執行公司與施工單位簽訂的合同及協議，做好成本控制工作； 十一、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作； 十二、嚴格執行公司制定的各項工程管理制度； 十三、記好工程日記，做好工作總結；
十四、協助檔案員做好本專業的檔案管理工作；
十五、配合前期部辦理本專業的審批手續及報驗竣工手續 十六、學習新技術、新工藝，不斷提高技術管理和業務水平； 十七、及時完成領導交辦的其他工作。
新疆德安房地產開發有限公司 給排水、暖通專業工程師崗位職責
一、學習執行上級頒布的有關給排水、暖通工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定；
二、負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況；
三、負責給排水、暖通方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度；
四、負責本專業施工組織設計的審核工作； 五、負責參與其他專業的工作配合、協調工作； 六、負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛；
七、負責本專業材料設備的現場驗收、杜絕不合格材料在工程中使用； 八、準確掌握本專業工程形象進度；及時向公司提供相關的材料進度計劃。
九、嚴格執行公司與施工單位簽訂的合同及協議，做好成本控制工作； 十、組織給排水、暖通工程的現場竣工驗收及物業的交接工作； 十一、配合前期部辦理給排水、暖通工程的審批手續及報驗竣工手續； 十二、依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作； 十三、記好工程日記，做好工作總結；
十四、協助檔案員做好本專業的檔案管理工作； 十五、及時完成領導交辦的其他工作。
新疆德安房地產開發有限公司
檔案管理崗位職責
一、認真做好檔案資料的編制管理工作，保證檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據； 二、負責資料、分類、整理、歸檔、管理、移交編目后存檔； 三、負責設計圖紙、設計變更單、技術核定等資料及時下發給施工單位和有關部門；
四、負責合作單位工作聯系單、聯系函的收發登記和保存工作，以備查閱；
五、負責管理公司各部公司之間文件收發登記存檔工作； 六、負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；
七、負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
八、負責工程付款統計工作，每月25日統計一次，送達有關部門及領導；
九、負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發給有關專業部門；
十、負責辦公室的日常文件。 十一、所有資料必須在檔案上留痕跡。十二、及時有效完成領導交辦的其他工作。
新疆德安房地產開發有限公司 成本控制部崗位職責
一、負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合預算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確； 二、參加圖紙會審和設計交底；
三、負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃； 四、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據； 五、編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽； 六、參與工程招投標，重點進行商務評標；
七、參與施工合同的會簽，明確承發包范圍，并準確掌握合同規定條款； 八、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽；
九、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，未結算工作積累準確的原始資料； 十、參加工程竣工驗收；
十一、審核竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確；
十二、負責審核施工單位提報的約完成工程量報表，并提出付款意見； 十三、參與材料、設備價格信息的收集、整理、參與材料、設備限價單、設計變更、經濟簽證會簽；
十四、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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財務部經理崗位職責
一、負責編制審計及才財務管理等相關規章制度，報主管領導審批后執行。 二、組織編制企業各項財務計劃，并對其實施情況進行監督。
三、組織所屬人員定期進行各項財務核算工作，按時向高層領導提交相關數據。
四、根據領導指示，拓展融資渠道，做好企業融資管理的各項工作。 五、組織相關人員做好年度財務審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
六、統一組織企業的報稅工作，并對項目的報稅工作進行管理和監督。 七、監督各項對違反財務紀律的事件要進行及時處理。
八、參與房地產項目的投資決策，為項目開發提供決策參考。 九、定期或不定期對財務管理各項規章制度的執行情況進行檢查。十、組織企業的財務預、決算編制工作，并對預算執行情況進行監 十一、負責企業各項資金支出、工程決算和費用報銷的財務審核工作。十二、參與經濟合同會審工作以及合同執行管理工作。
十三、負責企業經營情況進行經濟效果分析，為領導決策提供依據。 十四、負責企業的會計核算和財務管理工作。
十五、根據領導要求，按時編制各類財務報表及時反饋企業經營狀況。 十六、負責協調稅務等相關外部單位的業務關系。十七、做好對本部門所屬人員的培訓、考核等工作。十八、及時有效完成領導交辦的其他工作。
新疆德安房地產開發有限公司
會計崗位職責
一、根據國家有關財務法規和企業財務制度規定，按月、季編制各類會計報表。
二、設置總賬和明細分類帳戶，按使用的會計核算方式及時記賬。 三、定期核算各部門、各項目部的收支賬目，及時向部門領導匯報相關情況。
四、依據相關制度規定，審核會計單據，保證日常核算準確無誤。 五、定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產賬目。做到賬賬相符、賬實相符。
六、根據國家稅法規定和企業的相關規定，按月進行納稅申報，辦理相關稅務手續，定期進行統計，編制相關報表。
七、依據國家有關政策和房地產企業財務制度，對企業各項業務進行成本核算，按期編制成本報表
八、根據財務報表，協助財務經理做好本企業的財務分析工作。 九、根據部門領導的安排，協助行政管理部做好固定資產的卡片管理、核算和盤點工作，及時編制各類固定資產賬目。
十、及時核算銷售部銷售收入提成及溢價部分甲乙雙方分成事項、負責銷售對外職能部門費用收支確認。
十一、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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出納崗位職責
一、根據銀行結算制度和房地產企業財務制度的規定，審核各類收付款原始憑證。
二、準確、及時地完成現金收付及報銷工作，并開具或索取相關的票據。
三、按規定及時登記現金日記賬和銀行日記賬，每月進行現金賬款盤存，做好日清月結工作。
四、根據企業日常經營需要，按規定提取、送存和保管現金，及時完成現金和銀行存款的清查工作，保證帳帳相符，賬實相符。 五、根據會計師制作的員工工資發放明細表，按期發放員工工資，及時匯總、編制記賬憑證。
六、按規定使用空白支票等重要財務票據和印鑒，并設登記薄進行登記，辦理登記手續。
七、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款賬項（與會計帳和開戶銀行帳戶），保證貨幣資金的安全與完整。 八、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況。九、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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綜合部經理崗位職責
一、負責監督管理公司全面工作。代替董事會行使權力。
二、在總經理的領導的直接領導下，對綜合部門工作全面負責； 三、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度； 四、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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按揭主管崗位職責
1、負責銀行按揭和公積金按揭貨款資料的收集、審查、整理，上報審批和資料臺帳登記工作。
2、負責房屋抵押登記，房產證及土地證分戶辦理工作。 3、負責客戶月均還款的催收工作。
4、配合項目貸款、房管所、銀行、公積金的各類申報及填報等工作。
5、負責繳納代收費用、保證金的工作。 6、負責建、審核、調整樓盤。
7、審核合同面積、單價、房款，并承擔責任。 8、負責與相關業務部門的協調與溝通工作。9、及時有效的完成領導交辦的其他任務.新疆德安房地產開發有限公司
銷售合同主管崗位職責
1、負責做好客戶購房信息的報備主登記和管理。
2、負責做好商品房買賣合同、合同補充協議的填寫、審批工作。 3、負責做好房源登記和合同臺帳登記，及時復核房源信息。4、按檔案管理要求及時將售房合同和有關資料收集整理后歸檔。5、配合按揭部辦理按揭放款事項。
6、審核房屋面積、單價、總房款、按揭年限核定，并承擔責任。 7、及時有效的完成領導交辦的其他任。
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駕駛員崗位職責
1、遵守交通規則和操作規程，安全行車。
2、認真學習相關業務知識，不斷提高駕駛技術和維修技術。 3、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養，及時發現和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術狀態。
4、準時上班，服從工作安排，完成工作任務。 5、發生事故時，及時向主管領導報告。
6、不準擅自出車，不準將車輛私自交給他人駕駛。 7、車輛因公需出長途按公司規定辦理批準手續。8、車輛需修理時，按公司規定辦理批準手續。9、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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拆遷辦主任崗位職責
1、負責收集、整理并熟知運用政府相關部門出臺管理政策、法規，掌握拆遷相關方面免稅政策，達到活學活用。 2、建立信息庫，督促及時報相關信息。3、負責征地拆遷數據，文件和合同的管理，4、負責準備或撰寫各類上報材料。
5、負責征地拆遷的基本情況和各種補償系數的調查核實。 6、負責拆遷方案的監督審查和對外報批，辦理征地拆遷手續。7、監督拆遷公司執行拆遷方案。8、監督、督促委托合同的履行。
9、協調與當地政府主管部門和拆遷戶的關系。
10、配合工程管理部協調外部關系，完成現場的相關工作。 11、監督項目范圍內亂建、亂蓋現象，及時溝通政府相關部門處理。
11、及時有效的完成領導交辦的其他任務
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拆遷員崗位職責
1、負責征地拆遷的基本情況和各種補償系數的調查核實。 2、現場監督拆遷公司執行拆遷方案。
3、負責拆遷現場的各項組織管理工作，預防和處理突發事件。 4、參與協調與當地政府主管部門和拆遷戶的關系。5、配合工程管理部協調外部關系，完成現場的相關工作。6、負責收集、整理國家關于土地拆拆的政策、法規的收集。7、負責建立并維護信息庫。
8、負責征地拆遷數據、文件和合同的管理。 9、及時有效的完成領導交辦的其他任。
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采購部崗位職責
一、編制、執行相關工程項目的材料設備采購計劃和管理制度
二、制訂企業工程項目材料設備的用款計劃，控制材料設備管理成本
三、負責組織材料設備采購的招投標工作 四、負責采購合同的談判、簽署和執行工作
五、負責材料設備的入庫驗收、倉庫保管、出庫和運輸工作 六、開展供應商的審核和供應商檔案的管理工作 七、負責施工材料設備的回收、借用和檢查工作
八、負責各類材料、設備文件資料的建立、整理和保存工作 九、及時有效完成領導交辦的其他工作。
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預算崗位職責
一、貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定企業的規章制度，經批準后組織實施并監督執行以控制工程項目的投資。 二、組織項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作，為投資決策提供支持。
三、組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與房地產項目的規劃設計工作。
四、根據施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。
五、參與工程結算工作，并組織工程項目的決算工作。 六、參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作。
七、審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用。 八、根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額。九、負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備采購招標，提出專業性的意見。
十、參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作。 十一、參與勘查、設計、建筑施工、工程監理和材料設備采購等合同會審、會簽工作。
十二、負責造價管理部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協調工作。
新疆德安房地產開發有限公司 行政、人事主管崗位職責
一、組織制定企業各項行政管理的規章制度并監督執行。 二、負責企業文化的建設與宣導。三、負責員工的考勤工作。
四、負責上級機關和有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。 五、會議的場地布置與安排，以及企業例會記錄 六、負責企業上傳下達工作。
七、負責員工人事檔案的建立和完善工作。
八、負責辦理員工的招聘、入職、轉正、分配、調動、離職手續。 九、負責公司辦公用固定資產、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。
十、負責辦公環境管理工作。
十一、負責車輛的日常維護、保養及司機的日常管理工作。 十二、及時有效的完成領導交辦的其他任務。
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房地產按揭部門崗位職責篇五
是指在某一商業銀行或金融機構，房地產公司專門從事按揭活動的專職工作人員。按揭專員崗位職責
1、對要辦按揭的客戶資料進行審核。
2、將按揭資料準備齊全的買賣雙方資料遞交銀行審批，一手房的話，開發商的資料會提前交給銀行審查。
3、負責與中介公司、銀行之間有關按揭方面工作的協調與溝通工作。
4、負責房交所抵押登記工作的完成處理工作。
5、按揭手續完成后，銀行審批通過，然后去房交所過戶，直到最后把抵押登記的房產證領出來交給銀行進行放款。按揭員返還資料。屬于客戶的返還客戶，屬于公司存檔的交公司檔案室保存。
6、一手房辦理房產證的相關資料在客戶交納完契稅和維修基金后交到辦證專員處進行房產證的辦理。
在保證風險在公司可承受范圍內最大限度幫助客戶完成按揭工作，加快公司現金流。
按揭專員崗位職責
一、負責與按揭購房客戶進行面談，了解其基本信息狀況，為其選擇合適的按揭方式。
二、負責根據面談信息來選擇并告知客戶所需準備的資料。 三、負責查詢按揭客戶的征信記錄。
四、負責對客戶提交的按揭資料進行初步審核工作。
五、負責將按揭資料準備齊全的業主資料遞交銀行審批。 六、協助銀行客戶經理對按揭客戶進行集中預約，帶領客戶辦理按揭手續。
七、負責跟蹤銀行審批進度，協助銀行加快審批速度。 八、負責做好按揭客戶辦理預告登記與抵押權預告登記事宜。
九、負責督促銀行按揭貸款客戶的放款工作，確保及時放款。
十、督促置業顧問對審核通過的客戶做好更換網簽合同、繳納各項費用工作。
十一、負責與財務的溝通，各項相關手續費的支取，相關票據的交接，轉存銀行保證金等。
十二、負責銀行放款后，及時收取回執單據，通知銷控、財務部門做好回款登記工作，并將相關資料存檔備案。十三、負責協助公積金中心工作人員為客戶辦理公積金貸款相關事宜。
十四、負責協調公積金中心、客戶、代放款銀行之間的溝通工作。
十五、負責協助銀行工作人員來我司辦理各項按揭所需工作。
十六、定期了解產權辦、房屋交易中心等單位對購房所產生的查檔費、契稅、公共維修 基金等費用的變更，及時進行更新。
十七、負責每周統計按揭客戶資料情況，制作按揭報表上報至銷售經理。
十八、定期根據按揭方面的新知識對銷售人員進行培訓。
房地產按揭部門崗位職責篇六
一、工程部經理崗位職責
1、按照公司統一部署，全面負責分管項目的工程具體實施。
2、做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質量、進度、成本目標，協助落實項目工程管理班子組建。
3、參與項目材料、設備等的招標工作。
4、作為主要協調人，負責組織施工現場的“三通一平”工作。
5、質量管理職責
根據質量管理目標制定項目的具體質量管理方案，明確各工程管理人員的具體質量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審。審核監理規劃、監理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質量情況，并督促有關單位進行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。
6、進度管理職責
根據進度管理目標，制定項目分階段（樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線及道路、景觀工程）進度計劃和具體進度控制方案，明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃，監督進度執行情況。對甲方原因引起的進度問題進行協調。
7、成本管理職責
根據工程承包合同、大型設備采購合同的要求執行，對各類工程變更的原因進行分析，并對引起的成本變動進行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。
8、對監理的管理職責
根據監理合同和公司相關制度，對監理工作進行監督檢查，確保其真正發揮應有作用。
9、對員工的檢查指導職責
對照工作計劃，檢查員工的工作執行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關心員工的生活，培養部門的團隊精神。
10、外部協調職責
作為施工現場主要負責人，協調好與設計單位、政府職能部門、公用事業單位等外部單位及公司相關部門的關系，為項目順利展開創造一個良好的外部環境。
11、負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理。
12、完成領導安排的其他工作。
二、土建主管工程師崗位職責
1、根據公司安排的施工總進度計劃，審查土建工程施工組織設計，負責控制土
建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
2、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、土建工程材料設備進場檢查驗收及其他質量驗收工作，對土建工程質量負主要責任。
3、根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現。
4、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、參加現場工程部、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
6、負責審查土建專業的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
7、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯系溝通、書面資料的傳遞。
8、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄。
9、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
10、負責監督檢查主管專業的監理工作，協調監理和施工單位發生的爭議。
11、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
三、安裝工程師崗位職責
1、協助前期、工程部、設計部門做好工程項目的開工前各項準備工作。
2、協助工程部安排施工圖自審會審等程序，負責整個工程安裝的圖紙的自審、會審、技術交底等工作，對于設計與施工中容易產生矛盾的問題，提出意見和建議，并要求設計在出圖中盡量計算準確，以便今后在實際施工過程中減少矛盾。認真做好安裝工程前期的施工技術準備工作，以保障施工順利開展。
3、負責安裝施工的現場管理，合理安排安裝施工進度，協助監理解決工程中遇到的安裝施工技術問題，做到及時發現和及時解決。
4、在施工過程中巡視施工現場，檢查水、電隱蔽部位的施工質量，查看施工單位的試水、試壓等各類測試工作，并做好相關的記錄。
5、控制工程質量、制定安裝設備資金使用計劃，監督施工進度及現場安全文明施工。
6、協調做好設計變更、施工簽證、和相關資料收集歸檔工作，負責施工單位上報的支付安裝工程款審查，控制工程造價。
7、負責核對整理甲供設備材料的數量統計，收集整理本工程需用的水電安裝設備各類相關資料，技術參數，參與設備選型及主要材料品牌的選擇，推薦品牌，提出建議，為上級主管部門提供設備選購依據。
8、參與協調水、電、氣弱電系統及綜合管線的設計與評審，在施工過程中協調平衡解決各專業管線發生的矛盾和問題。
9、負責水電安裝施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。
房地產按揭部門崗位職責篇七
主管崗位職責
1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。
2、完成團隊業績指標。
3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。
5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。
6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。
7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計數據）
8、每天對于團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經理提交報告，說明原因，經理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。
12、經理交待的其他事宜。
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