每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司行政助理職責范圍篇一
負責各類招聘報表及人才摸排分析
負責協助拓展招聘渠道，校招、社招等對接工作
負責協助行政接待等工作
負責人事行政其他事物性工作
領導交辦的其他工作事項
公司行政助理職責范圍篇二
1、在公司領導的安排下開展工作;
2、負責公司招聘、入離職工作;
3、負責公司績效框架的初步建立，并能夠發現問題及時修正;
4、負責公司薪資框架的初步建立，能夠進行市場調研，做出修正;
5、在領導的指導下負責公司的建章立制工作;
6、定期檢查、完善制度體系;
7、定期反饋制度執行情況;
8、公司內部整體運行的維護;
9、領導安排的其他事宜;
公司行政助理職責范圍篇三
1. 負責公司接轉電話，收發傳真及信件，及客人來訪接待;
2. 負責辦理新員工工卡及員工考勤管理、統計;
3. 負責公司圖書、報刊雜志訂閱借閱管理;
4. 協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責保管、發放及記錄; 公司會務、票務及員工活動的協助安排;
5. 固定資產申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計劃及實施;
6. 辦公區環境日常管理，員工工位方案的安排及調整;
7. 固定資產申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計劃及實施;
8. 公司會議及大型活動組織或協辦，員工文娛活動計劃及組織實施;
9. 上級安排的其他事務性工作。
公司行政助理職責范圍篇四
1、負責公司日常行政管理;
2、負責公司辦公用品的購買領用;
3、負責員工考勤管理、監督行政人事制度的執行;
4、負責衛生安全管理，宿舍管理;
5、負責各類會務安排工作
6、負責領導安排的其它工作。
公司行政助理職責范圍篇五
1.行政助理負責協助主管或者經理完成日常工作，準備會議文件報表等。
2.根據公司的相關工作要求，制定相關工作計劃，形成文件傳達給公司各個部門。
3.協助行政主管完成公司相關規章制度的制作和審核，并協助執行。
4.根據公司領導要求，傳達相關通知，分發相關文件給公司相關人員。
5.在節假日，負責公司禮品的訂購、分發，與人力資源、財務等部門合作組織相關聚會聚餐娛樂等活動。
6.在日常工作當中，遇到有訪客的時候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經理進行洽談。
7.整理公司檔案，會議記錄，員工手冊的管理等。
8.組織新員工入職培訓，盡快熟悉公司的業務情況。
9.負責接聽電話，做好訪客記錄，形成規范化的工作流程。
10，負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。
公司行政助理職責范圍篇六
1、維護公司各類招聘渠道，完善渠道資源并合理運用;
2、根據公司招聘需求進行簡歷篩選、面試邀約，入職offer等工作的處理;
3、負責公司員工招退工、社保、公積金、居住證積分等事項的跟進與處理;
4、負責員工勞動合同的簽訂及續簽，人事檔案及人事信息更新管理;
5、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施;
6、新員工入職培訓及各類培訓的參與;
7、日常消防、安全、環保、綠化等協助管理;
8、日常行政工作的跟進與處理;
