人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營督導(dǎo)工作內(nèi)容篇一
2、收費(fèi)單位續(xù)收推動工作的指導(dǎo)和評估
3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)
4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計劃的制定與實施
6、未收件回訪、抽查
7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查
8、保全員工作平臺使用推廣和檢查
9、續(xù)期收費(fèi)會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備
10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)
運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營督導(dǎo)工作內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)分校籌備期的運(yùn)營準(zhǔn)備與開業(yè)支持;
2、指導(dǎo)分校招生工作正確開展;
3、管理分校的運(yùn)營管理工作;
4、提高分校的服務(wù)質(zhì)量;
5、提升分校的運(yùn)營業(yè)績;
6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學(xué)等方面的需求。
運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營督導(dǎo)工作內(nèi)容篇三
1、負(fù)責(zé)編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標(biāo)，并定期進(jìn)行績效考評;
2、負(fù)責(zé)督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售大區(qū)工作計劃安排，提高執(zhí)行力;
4、負(fù)責(zé)為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;
5、負(fù)責(zé)組織、參加銷售大區(qū)各項內(nèi)部會議、合作商會議;
6、負(fù)責(zé)合作商促銷計劃的審核與實施;
7、負(fù)責(zé)響應(yīng)銷售大區(qū)各項需求，給予反饋和解決;
8、負(fù)責(zé)臨時項目的跟蹤與處理
運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營督導(dǎo)工作內(nèi)容篇四
1、在部門業(yè)務(wù)發(fā)展政策指導(dǎo)下，協(xié)助修訂和完善業(yè)務(wù)管理制度相關(guān)細(xì)則;
2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務(wù)部門編制業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、提供業(yè)務(wù)人員管理建議，并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實執(zhí)行;
3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務(wù)追蹤與評價、業(yè)務(wù)分析與建議，并組織分享相關(guān)經(jīng)驗和教訓(xùn)、推進(jìn)落實;
4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)推動方案，協(xié)助業(yè)務(wù)激勵方案制訂，并推進(jìn)落實執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓(xùn)主管的區(qū)域管理相關(guān)工作;
6、協(xié)同城市經(jīng)理，組織城市業(yè)務(wù)支持經(jīng)理開展分中心管理相關(guān)工作，并監(jiān)督落實執(zhí)行;
7、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作。
運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營督導(dǎo)工作內(nèi)容篇五
1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動的策劃、推動、檢視及追蹤
2、收費(fèi)單位續(xù)收推動工作的指導(dǎo)和評估
3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)
4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計劃的制定與實施
6、未收件回訪、抽查
7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查
8、保全員工作平臺使用推廣和檢查
9、續(xù)期收費(fèi)會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備
10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)
11、與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)
