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技術(shù)部部門職能定位篇一

為確保災(zāi)后恢復(fù)重建工作的有力、有序、有效的推進，有效發(fā)揮救災(zāi)資金的作用，切實加強災(zāi)后重建項目資金的監(jiān)督管理，成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的災(zāi)后重建項目資金監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)職能部門負責人為成員的災(zāi)后重建工作監(jiān)督檢查工作組，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，特制定我鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金項目監(jiān)督管理工作方案。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8532戶，農(nóng)村總?cè)丝?4699人，在5。12地震中造成房屋全倒的有5648戶、涉及人口16620人、倒塌房屋34735間，房屋嚴重損壞的2559戶、涉及人口7084人、受損房屋14561間，一般損壞的329戶、涉及人口995人、受損房屋2536間。

1、永久性農(nóng)房建設(shè)和維修加固情況：全鎮(zhèn)申報永久性農(nóng)房建設(shè)的8730戶，維修加固1802戶。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：由于地震對我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施造成嚴重損壞，為了災(zāi)后恢復(fù)重建的需要，我鎮(zhèn)需要完成的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有：村組道路21公里，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)5公里。

3、重大項目建設(shè)方面：

（1）援建工程7個：學(xué)校建設(shè)5所，其中中學(xué)1所、小學(xué)3所、中心幼兒園1所。醫(yī)院1個，敬老院1個。

（2）自建項目11個：鎮(zhèn)政府辦公樓1個，農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)7個，派出所1個，農(nóng)村信用社1個，畜牧站1個。

1、20xx年目標任務(wù)：

（2）中學(xué)、中心小學(xué)校、**小學(xué)、敬老院的開工建設(shè)。

（3）完成50%的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

2、20xx年目標任務(wù)：

（1）100%完成農(nóng)村永久性住房建設(shè)；

（2）完成東岳小學(xué)、靜安小學(xué)的開工建設(shè)，派出所的建設(shè)；

（3）全面完成基層設(shè)施建設(shè)工作。

3、20xx年的目標任務(wù)：

全面完成政府辦公樓和農(nóng)村基層陣地建設(shè)工作。

1、加強政務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開工作

（1）、鎮(zhèn)、村、組要全面公開災(zāi)后重建政策；

2、建立災(zāi)后重建決策機制

災(zāi)后重災(zāi)決策按照分級決策，民主集中原則，實行工作目標問責制度。

3、建立重建項目資金使用管理工作流程

（2）、建立災(zāi)后重建資金撥付工作流程（財政所）；

4、完善監(jiān)督管理機制

（1）加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實；

（2）實行目標管理，加強行政效能建設(shè)，增強執(zhí)行力；

技術(shù)部部門職能定位篇二

20xx年是區(qū)局機構(gòu)改革組建后的第二年，區(qū)局要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市食藥監(jiān)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，上下協(xié)作、齊心協(xié)力，勇作為、敢擔當，著力打造嚴密的集生產(chǎn)、流通、餐飲一體的食品安全監(jiān)管體系，集產(chǎn)品生產(chǎn)、商品流通為一體的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，深入推進工商登記制度改革，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管，維護公平公正的市場經(jīng)濟秩序，充分發(fā)揮機構(gòu)整合后的優(yōu)勢，努力營造公平公正的市場環(huán)境、安心放心的消費環(huán)境。

不遺余力做好食品藥品安全監(jiān)管工作；開展特種設(shè)備安全監(jiān)察，做好安全生產(chǎn)工作和質(zhì)量強區(qū)工作；繼續(xù)深入推進商標品牌戰(zhàn)略；做好標準化和計量工作；保持打擊傳銷高壓態(tài)勢；開展各類專項整治，做好產(chǎn)品生產(chǎn)、商品流通的監(jiān)管工作，維護公平公正市場秩序；加快建設(shè)完善企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，建立企業(yè)信用公示制度，保障企業(yè)信息公示工作順利實施；加強消費維權(quán)機制建設(shè)，切實維護消費者合法權(quán)益。

1、嚴格監(jiān)管，打造嚴密的覆蓋全過程的食品藥品監(jiān)管體系。一要深入開展食品藥品量化分級監(jiān)管工作，進一步提升食藥經(jīng)營單位安全水平，繼續(xù)推進“小微餐飲”和“小微藥房”分級達標工作；二要加強重點領(lǐng)域監(jiān)管，加大無證食品加工“小作坊”、食品經(jīng)營“小門店”、食品批發(fā)市場（包括農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)、農(nóng)貿(mào)市場安全監(jiān)管力度；三要加大食品藥品質(zhì)量安全風險抽查力度，增加抽查數(shù)量和抽查頻次；四要建立健全食品藥品稽查應(yīng)急制度，完善食品藥品安全事故和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；五要重心下沉，加強基層監(jiān)管能力建設(shè)，把人財物資源更多地向基層傾斜，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的食品藥品安全防線；六要關(guān)口前移，強化預(yù)防為主、源頭治理，科學(xué)監(jiān)管、效能監(jiān)管，在做好日常監(jiān)管工作上多下功夫；七要廣泛動員社會參與，向企業(yè)員工發(fā)放告知書，動員生產(chǎn)企業(yè)員工舉報企業(yè)違法行為。

2、深入推進行政審批制度改革，完善信用約束機制。要以工商行政審批制度改革為契機轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能，進一步加強自身建設(shè)，著力創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，加快建設(shè)完善企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，建立企業(yè)信用公示制度，保障企業(yè)信息公示工作順利實施，完善信用約束機制，切實促進市場主體誠信經(jīng)營。同時，寬準入、嚴監(jiān)管，對符合條件的個體戶及企業(yè)要依據(jù)法律及予以辦照，對上級各項補貼政策要嚴格落實到位，做好創(chuàng)業(yè)富民工作。

3、做好商標、合同、廣告監(jiān)管工作，維護公平有序市場環(huán)境。商標監(jiān)管服務(wù)工作早謀劃早實施，扎實推進商標培育發(fā)展戰(zhàn)略，加大商標專用權(quán)保護力度，強化侵權(quán)案件查處工作；充分發(fā)揮合同、服務(wù)、維權(quán)的重要作用，持續(xù)創(chuàng)新合同監(jiān)管舉措，繼續(xù)推進合同格式條款整治工作，充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押助企融資作用，推動企業(yè)“守合同、重信用”活動深入開展；深入整頓和規(guī)范市場廣告秩序、切實維護公平公正、健康誠信的廣告市場環(huán)境。

4、加強消費維權(quán)機制建設(shè)，維護消費者合法權(quán)益。大力抓好新《消費者權(quán)益保護法》的宣傳貫徹工作。結(jié)合實際工作情況，針對人民群眾反映較為突出的問題，有計劃的組織開展各類專項執(zhí)法整治行動，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品的違法行為，進一步提升消費維權(quán)的影響力和案件查辦工作的威懾力，切實保護消費者的合法權(quán)益。

5、繼續(xù)保持打擊傳銷高壓嚴打態(tài)勢，加強綜合治理工作力度。對涉?zhèn)餍袨樽龅郊皶r發(fā)現(xiàn)、及時查辦，堅決遏制傳銷發(fā)展蔓延勢頭。認真做好傳銷受害人員解救和參與傳銷人員疏導(dǎo)、教育、遣返等環(huán)節(jié)善后處置工作。加強對傳銷活動的動態(tài)監(jiān)控和輿情監(jiān)控，積極預(yù)防傳銷可能引發(fā)的社會問題，切實維護社會穩(wěn)定。充分利用各種新聞媒體和宣傳資源開展形式多樣的宣傳活動，增強群眾辨別和防范傳銷的能力。在打假維權(quán)和打擊傳銷等方面加強與^v^門協(xié)作，建立雙方協(xié)作機制。

6、強化特種設(shè)備安全監(jiān)察，開展質(zhì)量強區(qū)工作。

加強重點監(jiān)管，對重點企業(yè)、重點設(shè)備、重點區(qū)域加大監(jiān)管力度，有針對性地在基礎(chǔ)普查的基礎(chǔ)上對電梯進行全面普查。重點企業(yè)如海螺、新興鑄管、煙廠等，特種設(shè)備在重點企業(yè)較密集，要加強監(jiān)察；重點設(shè)備如電梯、鍋爐等，對重點設(shè)備停用的要報停，做好停用登記手續(xù)；重點區(qū)域如超市、學(xué)校、醫(yī)院等人員密集場所，做好跟蹤回訪。

同時，充分調(diào)動廣大企業(yè)爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎的積極性，深入推進“質(zhì)量強區(qū)”戰(zhàn)略。

7、切實做好標準化和計量工作，完善惠民服務(wù)。大力推進標準化戰(zhàn)略，提升地方產(chǎn)品競爭力；以民生計量工作為重點，優(yōu)化計量市場環(huán)境。深化加油站、商店超市、大型集貿(mào)市場等重點領(lǐng)域的計量標準化管理，開展電子秤專項檢查。建立健全誠信計量體系，提升服務(wù)行政監(jiān)管的能力。

技術(shù)部部門職能定位篇三

主席團：負責學(xué)生會的全面行政工作，主持學(xué)生會的日常工作，負責學(xué)生會的計劃和學(xué)生會規(guī)章制度的制定；負責年終工作總結(jié)和匯報；協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作，保證各項任務(wù)的完成；召集主持學(xué)生會干部及管理層會議，傳達學(xué)院及上級部門的各項的決議和指示，以及解決學(xué)生會的事務(wù)；對先進或違例的學(xué)生干部提出表揚或做出相應(yīng)處理；明確責任分工，堅持參加主管各部門的工作和活動，并給予具體的指導(dǎo)和幫助。

外聯(lián)部：主要負責為學(xué)生會活動以拉贊助的形式籌集資金，負責履行贊助合同中的全部條款；負責起草贊助企劃書、合同書，管理合同、公章、贊助商資料；負責在各活動中邀請并接待領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、贊助商；負責與外校和校內(nèi)其他社團聯(lián)系、交流；兼負責協(xié)同其余部門完成各項工作；同時參與學(xué)生會活動的策劃工作。

文體部：負責各大活動中文藝板塊的管理與組織；負責主要活動資料收集、匯總、編排；負責活動中司儀人員的安排與訓(xùn)練；負責學(xué)生會內(nèi)部文體活動的策劃組織；兼負責協(xié)同其余部門完成各項工作；同時參與學(xué)生會活動的組織工作。

組宣部：主要負責學(xué)生會各大活動的海報宣傳；負責學(xué)生會工作中各類藝術(shù)內(nèi)容的設(shè)計、制作；：主要負責學(xué)生會各大活動的文字、廣播宣傳，負責學(xué)生會內(nèi)部精神文化建設(shè)的策劃、管理；兼負責電子圖片的制作與編輯；同時參與各項活動的策劃工作。

事務(wù)部；負責各大小型活動、會議的記錄與總結(jié)；負責學(xué)生會重要文件的起草；負責掌管，撰寫學(xué)生會歷史檔案、內(nèi)部資料；負責學(xué)生會的后勤保障工作；負責學(xué)生會財務(wù)的計劃與管理；兼負責板報制作和內(nèi)部電子資料整理；同時參與學(xué)生會活動的組織工作。

生活部：主要負責維持學(xué)生會各類活動現(xiàn)場秩序，保障活動順利進行；負責在組織活動前準備相關(guān)物品、器材，布置會場；負責組織活動后場地的整理工作；負責制定并管理學(xué)生會章程、制度，匯總各部門成員考勤記錄；負責監(jiān)督學(xué)生會各部門在活動中的工作情況、排查安全隱患；同時參與學(xué)生會活動的組織工作。

網(wǎng)絡(luò)部：負責各大活動中的一切技術(shù)設(shè)備操作和管理；協(xié)助電子文檔、圖片的制作，電子資料的整理和管理；負責學(xué)生會活動的攝像攝影工作；負責學(xué)生會活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳；負責建設(shè)管理學(xué)生會聯(lián)系群、博客并發(fā)布消息；同時參與學(xué)生會活動的策劃工作。

技術(shù)部部門職能定位篇四

市場部直接對銷售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。

1、市場部作用：直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。督促銷售部年度工作計劃的進行事實。全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。是企業(yè)的靈魂。

2、市場部工作標準：準確性及時性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計劃性執(zhí)行力

3、市場部工作職能：制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。組織銷售部進行系列培訓(xùn)。監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實施必要的銷售推廣。專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。

1、制定銷售工作計劃：科學(xué)嚴謹?shù)?剖析現(xiàn)有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、尋求機會、制定市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。

2、實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)：認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3、嚴格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力：集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。

4、科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售：市場部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此，市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成。

5、協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化：行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力，致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。

銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。

市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好質(zhì)的服務(wù)。作為市場部，更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。把握市場機會、制定實施銷售推廣。信息收集反饋、及時修正銷售方案。

技術(shù)部部門職能定位篇五

1、目的：

2、范圍：

3、職責：

技術(shù)部經(jīng)理

4、內(nèi)容

4.1

4.1.1

4.1.2

4.1.3

4.1.4

4.1.5

4.1.6

4.1.7

4.1.8

4.1.9

4.1.10

4.1.11

4.1.12

4.1.13

4.1.14

4.2

4.2.1技術(shù)部部門職能 負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。編制公司產(chǎn)品標準，按審核、補充、修訂定額內(nèi)容。認真做好技術(shù)工藝、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。負責技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。技術(shù)部經(jīng)理質(zhì)量責任制 貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp以及有關(guān)全面質(zhì)量管理工作的方針、政策和法規(guī)。

4.2.2在生產(chǎn)研究、試制過程中堅持實事求是，不弄虛作假。

4.2.3指導(dǎo)車間技術(shù)人員學(xué)習(xí)工作標準、操作標準以及崗位sop。

4.3.技術(shù)部經(jīng)理崗位責任

4.3.1努力鉆研技術(shù)，經(jīng)常了解國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

中試放大。

4.3.3按照國家規(guī)定負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善。

4.3.4按照國家的政策、法規(guī)負責公司新產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)。

施。

4.3.6配合有關(guān)部門作好本部門的技術(shù)培訓(xùn)。

4.3.7新產(chǎn)品試制中的重大技術(shù)、質(zhì)量問題進行積極研究、果斷處理。

4.3.8不定期主持開展新產(chǎn)品開發(fā)專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果。

料歸檔。

具體工作。

技術(shù)部部門職能定位篇六

1、財務(wù)部將以“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，一切工作服務(wù)于社團并且充分維護社團各會員的利益，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財務(wù)紀律。

2、財務(wù)部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務(wù)工作，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐富同學(xué)們的課余生活。

3、財務(wù)部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務(wù)情況，審查其財務(wù)年度狀況，并針對各社團不同的情況提出具體指導(dǎo)意見。

4、對各個社團的財務(wù)負責人，加強財務(wù)上的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，為以后在社團財務(wù)上的工作，取得良好的效率打下基礎(chǔ)；正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

5、加強財務(wù)部與各社團的交流與溝通，交流在財務(wù)上的.工作經(jīng)驗，認真聽取各社團對財務(wù)上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗，并加以改進；對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

6、合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部的新人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強化新人的創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作的不斷改進，使財務(wù)機制更加的完善。加強財務(wù)部成員之間的相互溝通、了解、信任，強化團隊意識。

7、定期對各社團上交的財務(wù)報表做好登記，并進行公示，每學(xué)期期末進行財務(wù)總核算。協(xié)調(diào)好各社團的財務(wù)工作，不定時的抽查各社團的賬本。

8、協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作，積極完成上級分配的其他任務(wù)。

以上就是財務(wù)部的工作展望，相信在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財務(wù)部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果；社聯(lián)是個大家庭，各個部門就是小家庭，小家不和難以成大家，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天！

技術(shù)部部門職能定位篇七

為進一步加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)食品安全隱患，有效防范餐飲服務(wù)食品安全風險，根據(jù)《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢工作規(guī)范》和省食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度省餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢計劃〉的通知》要求，制定本方案。

認真完成省食品藥品監(jiān)督管理局下達的20xx年餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢工作任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)食品安全問題并進行處置，防范食品安全風險，督促指導(dǎo)餐飲服務(wù)提供者加強經(jīng)營管理，增強監(jiān)管工作的針對性和有效性，確保餐飲服務(wù)食品安全。

根據(jù)省抽檢項目方案，20xx年市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢計劃包括涼拌菜（含沙拉）、生食水產(chǎn)品、自制熟肉制品、自制調(diào)味品、自制飲料、煎炸用油、餐飲具等13個品種，抽檢品種、檢驗項目、抽檢數(shù)量、抽檢頻次及時間安排按照省統(tǒng)一計劃執(zhí)行（見附件1、附件2）。

在保證完成本方案下達的抽檢任務(wù)的前提下，各縣（市、區(qū)）可根據(jù)本地餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作實際，有針對性地選擇增加餐飲環(huán)節(jié)食品重點品種為轄區(qū)20xx年監(jiān)督抽檢自選品種，與省局計劃一并制定工作方案，并組織實施和上報信息。

（一）抽檢范圍

監(jiān)督抽檢的場所覆蓋各類餐飲單位（特大型餐館、大型餐館、中型餐館、小型餐館、小吃店、快餐店、飲品店、食堂、集體用餐配送單位、中央廚房），其中，以學(xué)校（含托幼機構(gòu)）食堂、旅游景區(qū)（含農(nóng)家樂旅游點）餐飲單位、集體用餐配送單位、中央廚房、小型餐飲單位為重點。

（二）抽樣實施

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所要指定抽樣人員，按照抽樣計劃表的時間安排實施抽樣，并負責將符合檢測要求的所抽樣品在有效期內(nèi)送達市衛(wèi)生監(jiān)督所，做好樣品交接工作，確保抽樣任務(wù)順利完成。

（三）采樣時間

全年監(jiān)督抽檢工作分四期實施完成：第1期（2～3月份），集中送樣時間為2月20～2月24日；第2期（4～6月份），集中送樣時間為4月16日～4月20日；第3期（7～9月份），集中送樣時間為7月16日～7月20日；第4期（9～11月份），集中送樣時間為9月3日～9月7日。

（一）明確責任分工，落實專人負責

各地衛(wèi)生行政部門要高度重視監(jiān)督抽檢工作，結(jié)合省級任務(wù)和市級計劃，認真制定轄區(qū)監(jiān)督抽檢工作方案，指定具體人員負責組織實施、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)匯總工作。

（二）嚴格抽檢程序，確保抽檢質(zhì)量

各地要嚴格按照《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢工作規(guī)范》組織抽樣和檢測工作，確保抽檢工作符合法定要求，程序合法有效，檢測結(jié)果準確可靠。要按照編號規(guī)則進行樣品編號（見附件4），填寫相關(guān)執(zhí)法文書。對定型包裝產(chǎn)品應(yīng)填寫《產(chǎn)品樣品確認通知書》，進行產(chǎn)品確認。

（三）及時查處問題，按時報送結(jié)果

市衛(wèi)生監(jiān)督所要認真做好樣品信息登記、數(shù)據(jù)整理、核對、匯總和上報等工作。檢測數(shù)據(jù)要嚴格按照檢驗方法等標準要求進行有效數(shù)位的修約，若檢驗結(jié)果在檢出限以下，均以檢出限的1/2數(shù)值填寫，不得隱含計算公式。監(jiān)督抽檢的合格率不作為績效考核的評價指標。20xx年3月19日、6月5日、9月10日和11月9日前分別報送第1、2、3、4期監(jiān)督抽檢問題查處情況。

（四）做好案件查處，及時通報信息

市衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)及時把監(jiān)督抽樣結(jié)果反饋至各縣（市、區(qū)）。各地應(yīng)盡快將省、市的檢測結(jié)果告知被檢單位，對經(jīng)營或使用不合格食品及相關(guān)產(chǎn)品的餐飲單位要依法處理。查處情況按期上報，特殊情況應(yīng)隨時上報。各地要嚴格信息管理，未經(jīng)省食品藥品監(jiān)督管理局的同意，任何單位或個人不得擅自發(fā)布監(jiān)督抽檢的相關(guān)信息。

技術(shù)部部門職能定位篇八

監(jiān)督責任落實情況匯報____年，_鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心任務(wù)，堅守責任擔當，緊緊圍繞全面從嚴治黨嚴格責任落實這一中心，強化黨內(nèi)監(jiān)督，突出作風建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保監(jiān)督責任落實到位，現(xiàn)將一年工作情況報告如下：一、落實制度強化黨內(nèi)監(jiān)督_鎮(zhèn)紀委按照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，聚焦中心任務(wù)，明確職責定位，堅守責任擔當，加強執(zhí)紀問責，切實發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督責任。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和行使權(quán)力情況進行監(jiān)督和管理;受理對黨員違^v^紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員權(quán)利;加強對三重一大決策的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不止、有禁不止的現(xiàn)象。加強對干部執(zhí)行紀律和遵守制度情況的監(jiān)督檢查，對于違反規(guī)定的苗頭性現(xiàn)象及時進行提醒談話，抓早抓小，規(guī)范干部行為，促進干部工作積極性。今年以來，鎮(zhèn)紀委結(jié)合換屆談心談話，股級干部任前談話等，對全鎮(zhèn)全體黨員干部進行廉政教育談話。二、協(xié)助落實黨風廉政建設(shè)按照三轉(zhuǎn)要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職責定位，鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮助手作用，協(xié)助黨委落實主體責任。督促鎮(zhèn)黨委在年中、年末聽取專題匯報，定期分析研究部署黨風廉政建設(shè)工作，組織力量定期、不定期對黨風廉政建設(shè)開展督查。結(jié)合兩學(xué)一做主題教育活動，扎實開展廉政教育，開展《__^v^問責條例》、《__^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及典型案例學(xué)習(xí)，并組織鎮(zhèn)村干部對所學(xué)的政策法規(guī)進行測試。

創(chuàng)新教育宣傳載體，開設(shè)_鎮(zhèn)廉政講堂，通過廉政講堂活動，以此進一步提高鎮(zhèn)、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚廉政宣傳氛圍。

三、聚焦主責推進正風肅紀認真履行監(jiān)督檢查職能，采取明查暗訪、重點抽查等方式方法，加大對作風紀律及各項制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，加強機關(guān)食堂管理，嚴格落實公務(wù)接待、公車管理、禁止大操大辦、厲行節(jié)約反對鋪張浪費等制度的落實，鞏固四風成果，推動干部作風根本好轉(zhuǎn)。圍繞黨委政府重點工作開展專項檢查，嚴肅查處違反紀律規(guī)定的行為，在夜學(xué)和班子會議上點名道姓通報發(fā)現(xiàn)的問題，形成強大震懾。今年以來，鎮(zhèn)紀委印發(fā)宣傳提醒卡片_余張、發(fā)送廉政短信_余條次、微信信息_余條次，通過多種形式開展廉政宣傳，時刻提醒黨員干部帶頭糾治四風突出問題，帶頭破除兩局。特別是在春節(jié)、五一端午等節(jié)假日前后，組織紀檢干部不定期到農(nóng)家樂、酒店等地進行巡查，共巡查18次，對發(fā)現(xiàn)的問題零容忍，堅持發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，通報一起，保持正風肅紀高壓態(tài)勢。今年對_鎮(zhèn)機關(guān)食堂公務(wù)接待情況進行專項督查，發(fā)現(xiàn)有部分公務(wù)接待未出具接待函，檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題當場提出整改意見。一、對落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的思想認識1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設(shè)貫穿于始終，要強化不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的責任意識，把黨風廉政建設(shè)擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務(wù)和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。

2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責，要強化對新農(nóng)村建設(shè)、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設(shè)的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設(shè)放在心上，抓在手上，扛在肩上。

二、今年以來，落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的情況為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來，我鎮(zhèn)以不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的工作狀態(tài)，扎實開展了以下五個方面的工作。1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任工作，配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記__同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求，狠抓作風建設(shè)，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關(guān)日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。

4、加強制度建設(shè)，完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設(shè)上，我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)、廉政風險防控體系建設(shè)、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車和采購、結(jié)算等制度，規(guī)范了從政行為，做到了陽光透明;二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權(quán)力行使、資金流向、項目質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對可能產(chǎn)生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構(gòu)建預(yù)警機制，有效處置風險;三是規(guī)范財務(wù)制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預(yù)算和財務(wù)管理制度，無帳外帳、小金庫問題。

5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的四個一活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)____^v^在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《__^v^紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任兩委村干部簽訂《村兩委干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織用身邊案警示身邊人活動，組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。

廉政建設(shè)工作不夠重視;二是干部職工教育形式有些單調(diào)。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導(dǎo)致教育結(jié)果不盡人意;三是鎮(zhèn)黨風廉政相關(guān)制度建設(shè)還有待加強，制度的落實不是很到位;四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求;五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監(jiān)察干部，出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。

風廉政建設(shè)的兩個責任;五是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。

育和黨風廉政建設(shè)等教育，加強廉政文化建設(shè)，把黨性、黨風、黨紀和廉政警示教育作為經(jīng)常性工作，融入到三會一課、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨的各項組織活動中。三是抓好管理責任。按照中心黨支部目標責任的要求，紀檢委員認真貫徹中央八項規(guī)定，抓住重要時間節(jié)點，做好管控工作，逐項抓好黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的落實，確保管理責任到位。四是抓好追究問責責任。根據(jù)《__^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，加強監(jiān)督問責，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正，做到抓早抓小，使黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、廉政紀律，主動接受監(jiān)督。

項，紀檢委員都親自參與，親自協(xié)調(diào)、親自抓落實。針對評先選優(yōu)，嚴格按照相關(guān)工作程序和要求，紀檢委員全程跟蹤，嚴格監(jiān)督，充分發(fā)表意見，實行一票否決。兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，紀檢委員牢牢抓住學(xué)和做的規(guī)定要求，抓重點、抓關(guān)鍵、抓落實，帶頭做合格黨員，著力解決黨員干部中存在的突出問題。

四是狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。進一步加強作風建設(shè)，主要以作風建設(shè)為中心，突出制度建設(shè)和效能建設(shè)兩個重點，整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況和鋪張浪費情況三方面的紀律;規(guī)范三重一大實行報告，完善管人、管財和管事有關(guān)制度。進一步規(guī)范權(quán)力運行，認真開展廉政風險防控工作，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權(quán)安全有效運行。

二、存在的主要問題一是實施常態(tài)化監(jiān)督作用發(fā)揮得還不夠好。在監(jiān)督的方式方法、火候把控、手段措施等方面經(jīng)驗不足。二是履行監(jiān)督責任、把握尺度不夠。紀檢委員到底監(jiān)督哪些事項、怎樣滲透、如何發(fā)揮有效作用，沒有形成相關(guān)明文規(guī)定，缺乏具體性與指導(dǎo)性。三、下一步打算一要進一步完善各項制度。力求做到制度的系統(tǒng)、合理，防止出現(xiàn)黨風廉政監(jiān)督缺位現(xiàn)象。

二要嚴格履行紀檢監(jiān)督職責。按照總段紀委要求，學(xué)習(xí)掌握紀檢監(jiān)察工作方法，嚴格紀律規(guī)定，積極開展工作，抓重點、突難點，努力推進中心黨風廉政建設(shè)工作上新臺階。