在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表(7篇)

最新公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-14 15:46:25
最新公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表(7篇)
時間:2023-06-14 15:46:25     小編:zxfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇一

20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務(wù),與時俱進抓好學(xué)習(xí),全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導(dǎo)行動。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利,收集整理展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。

1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,同時對周圍同事進行感染及教育影響,在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的.力量。

2、加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進,材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數(shù),核對領(lǐng)用及采購登記,做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)

放和使用情況,隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數(shù)。

(4)完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。

總結(jié)過去,展望未來,借此機會我想大家說明幾點新一年的工作要求。

第一要勤學(xué)習(xí)

進一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規(guī)范地經(jīng)營。我社應(yīng)該在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān),從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量,同時積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念,把員工培訓(xùn)作為全年的工作重點,讓每一位員工把服務(wù)意識、安全意識根植在心,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高提供了保障;

第二是要抓質(zhì)量

我社要結(jié)合自己的實際情況,參照旅行社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策規(guī)定,制定一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括上門客人的接待標(biāo)準(zhǔn)、電話咨詢服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量回訪制度,導(dǎo)游帶團的有關(guān)規(guī)定等等,從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量,加強了與游客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高。

第三是要常回訪

為了確保旅游市場,旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團隊、散客都應(yīng)該要做到常回訪。每一個新客戶在沒有定下來及時回訪,并做好詳細(xì)的處理結(jié)果。實行一周一查。行程中的客戶也應(yīng)及時打電話跟蹤,質(zhì)量的好壞,及時匯報。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場,拉籠客人,保證客源。

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇二

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,合理控制企業(yè)人員流動比率,是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中,此項工作一直未納入目標(biāo),也未進行規(guī)范性的操作。xx年,人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項目之一。

人員流動控制年度目標(biāo):正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內(nèi),保證不超過15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo):完善公司合同體系,除《勞動合同》外,與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,熟悉勞動法規(guī),盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。

1、20xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。

2、20xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。

3、為有效控制人員流動,只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,不僅對個人工作能力進行測評,還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài),做好員工思想工作,有效預(yù)防員工的不正常流動。

1、勞資關(guān)系的處理是一個比較敏感的工作,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,也關(guān)系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。只有站在一個客觀公正的立場上,才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流動率的控制要做到合理。過于低的流動率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的`知識面、工作經(jīng)驗、社會認(rèn)識程度不同的人才,容易形成因循守舊的企業(yè)文化,不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn),企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高,導(dǎo)致工作效率的低下,企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài),并了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,找出應(yīng)對方法,確保避免員工不正常流動。

第一責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)

1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;

2、控制人員流動率工作,需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇三

本計劃主要內(nèi)容為xxxxxxxx有限公司20xx年銷售部工作思路、工作內(nèi)容、時間安排等。

本計劃目的在于強化銷售工作的日常管理,提高銷售的計劃性、有效性和針對性,使銷售工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略完成和年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

本計劃依據(jù)公司產(chǎn)品經(jīng)理戰(zhàn)略目標(biāo)、銷售部人員和管理現(xiàn)狀、市場需求和競爭實際情況制定。

銷售部現(xiàn)狀分析如下:

1)沒有推銷意識,更多的承擔(dān)的是客戶服務(wù)的任務(wù)2)工作隨機性大,沒有形成一定策略和計劃3)銷售競爭力弱,未形成良好的銷售局面4)人員銷售能力低下,且水平參差不齊

5)銷售人員職業(yè)素養(yǎng)欠缺,工作主動性需進一步提升6)人員儲備不足,與公司規(guī)劃不匹配

7)員工成長機制未形成,新員工培訓(xùn)缺乏,日常知識積累缺乏

8)日常工作松懈,個別時間段存在聚眾聊天、沒有緊迫感(電話量平均在2個左右)

9)銷售考核沒達(dá)到預(yù)期效果,部分指標(biāo)應(yīng)付成分居多

為確保銷售工作具有明確的行動方向,銷售部特制定了相應(yīng)策略和方針,用以指導(dǎo)全年銷售工作的開展。

1、銷售部門工作策略:

要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機制推動。

要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊急的事情;步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排,做到有計劃的層層推進。

優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的.能力,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻;

機制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機制,通過機制推動能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。

2、工作方針:

以提高銷售人員綜合能力為基礎(chǔ),逐漸形成銷售工作常態(tài)機制,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。

以提高銷售人員綜合能力為基礎(chǔ),以形成銷售工作常態(tài)機制為重點以提高工作績效為目的

3、工作重點

1)規(guī)劃和實施銷售技能培訓(xùn):強化銷售人員培訓(xùn),并逐步形成銷售人員成長機制

2)強化銷售規(guī)劃和策略能力:注重銷售的策略性,和銷售的針對性(我們的每接的一單都需要策略)。

3)規(guī)范日常銷售管理:強化銷售日常管理,幫助銷售人員進行時間管理,提高員工銷售積極性和效率

4)完善激勵與考核:針對性提供員工考核

5)強化人才和隊伍建設(shè):開設(shè)銷售2xx3部的人員都需要加緊完善自己

根據(jù)市場競爭情況,結(jié)合公司產(chǎn)品經(jīng)理制,銷售部制定出今年的銷售目標(biāo)。并以此作為日常銷售工作的依據(jù)。

1、學(xué)習(xí)時間

每周一早上各部門經(jīng)理開個小會指出各自缺點,并加已完善。每天中午打球培養(yǎng)兩個部門之間的競爭意識。

銷售是一個系統(tǒng)工程,需要不斷的強化和推進,形成銷售局面,挖掘銷售商機,并達(dá)成銷售成交。

1、日常銷售策略:商機優(yōu)先,策略跟進

商機優(yōu)先:客戶溝通中以客戶需求為導(dǎo)向,并在日常溝通中優(yōu)先安排商機的跟進與聯(lián)絡(luò);

策略跟進:在商機跟進同時,輔以階段性策略性產(chǎn)品推銷,并在后續(xù)跟進過程。針對客戶需求產(chǎn)生相應(yīng)的培訓(xùn)和咨詢

1、銷售日常工作

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇四

(一)重點工作

1、完善長期發(fā)展規(guī)劃調(diào)整,圍繞服裝城總體工作目標(biāo),來調(diào)整好今后發(fā)展規(guī)劃,包括核心商圈規(guī)劃。

2、建設(shè)好3萬平方米的購物廣場,籌建休閑美食廣場,形成南北近1公里商城中心特色商業(yè)街,把已有的特色商業(yè)步行街延長。

3、創(chuàng)立服裝城網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園。通過集聚規(guī)模型電子商務(wù)網(wǎng)商、電子商務(wù)軟件商、電子商務(wù)運營服務(wù)商,合力將園區(qū)打造成為一個符合電子商務(wù)生態(tài)發(fā)展需要的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。

4、建立服裝城時尚文化藝術(shù)中心運作團隊。演藝中心兼有劇場、放映、時尚發(fā)布及餐飲功能,目前圍繞兩個方面正在探討聯(lián)系,一是固定演出,二是不定期時尚演藝發(fā)布和文藝團隊演出。

5、創(chuàng)辦時尚設(shè)計運營公司。充分利用設(shè)計大賽等優(yōu)質(zhì)資源,與常熟理工學(xué)院服裝設(shè)計系、北京紡織工業(yè)協(xié)會等單位合作,建設(shè)一個設(shè)計基地,出讓設(shè)計服飾樣板,運作1-2個品牌。

6、設(shè)計籌建“中國服裝博覽館”。開發(fā)老廣場,將文化演藝、購物廣場連在一起,形成一個以服飾文化產(chǎn)業(yè)為主的綜合體。

7、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進非公黨建和非公團建工作。

8、積極參與,盡力而為推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè),對確定的合作內(nèi)容加快推進。

9、扎實抓好服裝城的各項管理工作,保持商城繁榮、有序、安全。

(二)重點項目

1、全面加快在建項目建設(shè):目前在建的項目主要有世界服裝中心、文化廣場、時尚文化藝術(shù)中心、中盈國際廣場、皮革城二期、匯金大廈、新茂·星河灣、郵政服務(wù)用房、消防中隊遷建以及六條道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),共15個項目。以上項目共計建筑面積50.24萬平方米,投資額為38.44億元。其中市場17.76萬平方米,投資13.97億元;商業(yè)配套12.65萬平方米,投資10.3億元,包括四星酒店、美食廣場(在廣場上);住宅建筑16.52萬平方米,投資12.14億元;公共配套建筑設(shè)施3.31萬平方米,加上道路共投資2.03億元。

2、盡快啟動明、后年的建設(shè)項目:服裝城明、后年要啟動的項目,主要有西片布匹市場、裝飾面料市場、商城廣場、現(xiàn)農(nóng)貿(mào)市場和糧校地塊改造、另外還有尚湖水街南側(cè)地塊、游客中心地塊、原消防中隊地塊、元和木業(yè)地塊、桑園街西段北側(cè)地塊、元和塘新建村地塊和3個安置地塊,共14個項目。以上項目共計用地約502畝,建筑面積114.76萬平方米,估計投資總額為36.75億元。其中需要自建項目用地368畝,建筑面積87.7萬平方米,投資27.34億元;出讓項目用地134畝,建筑面積27.06萬平方米,投資9.41億元。上述待開發(fā)項目已完成民房拆遷150多戶,西片市場地塊剩余房屋拆遷工作正在有序推進。

1、營造一種更加濃烈的既保繁榮、又保安全的商城發(fā)展氛圍,不斷化解、克服發(fā)展瓶頸,致力實現(xiàn)既定工作目標(biāo)。

2、建立一支務(wù)實干事的好團隊。一方面要不斷充實調(diào)優(yōu)現(xiàn)有商城下屬單位各級領(lǐng)導(dǎo)班子,另一方面要對20xx年的每一項重點工作、創(chuàng)新性工作建立好工作班子,各負(fù)其責(zé),全面推進商城整體工作,同時要完善建立考核獎勵機制,體現(xiàn)出干快干慢、干好干壞不一樣。

3、對新確立的全新工作,要借外力,借智慧,借經(jīng)驗,千方百計招錄優(yōu)秀適用人才和尋找合作對象。目前就時尚文化藝術(shù)中心(演藝中心)、購物廣場品牌設(shè)計中心等項目,已和相關(guān)部門、單位展開聯(lián)系,初步確立了合作意向。

4、要搞好對外宣傳。隨著服裝城業(yè)態(tài)的變化和市場競爭的日益激烈,搞好宣傳、推介商城、經(jīng)營商城顯得更加重要,所以今后要不斷創(chuàng)新途徑和方法,使服裝城的品牌打得更響,集聚的人氣更旺。

5、要不怕困難,知難而進謀發(fā)展。當(dāng)前,服裝城正從傳統(tǒng)單一的批發(fā)市場向綜合商貿(mào)、購物旅游、時尚品牌文化區(qū)和國際化的.目標(biāo)邁進,隨著規(guī)模的擴大和工作要求的提高,將會在資金、人才管理等方面遇到新的困難,因此我們要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),不怕困難,努力使服裝城在明年和今后的工作中發(fā)展得更好更快。

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇五

20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們某某公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當(dāng)中又帶著憂傷。在歡送20xx迎接20xx到來之際,我們部門認(rèn)真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個方面:

我們技術(shù)部是公司的一個重要部門,負(fù)責(zé)各個工程項目的圖紙設(shè)計、技術(shù)資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。

今年,我部組織相關(guān)技術(shù)人員,將各項工作任務(wù)落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設(shè)計任務(wù),從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。

為了給設(shè)計人員提供實踐學(xué)習(xí)的機會,我們部門有計劃地在一定時期內(nèi)組織設(shè)計人員到生產(chǎn)工地的第一線,參加實踐鍛煉學(xué)習(xí),從而進一步提高設(shè)計人員的設(shè)計水平以及做好對各個工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項目包括:

1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及某某項目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。

2、完成某某項目的圖紙設(shè)計工作。

3、跟進和做好某某項目的建設(shè)工作。

4、做好其他項目的前期方案圖紙設(shè)計工作。

5、參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。

6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務(wù)推廣。

7、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。

8、公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把某某項目作為我們設(shè)計圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”,重新設(shè)計和開發(fā)某某項目,在某某原來的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)情況,做出了許多的改進,把某某現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全,并結(jié)合我們經(jīng)過多年來所掌握的實踐經(jīng)驗和技術(shù)知識,部分設(shè)計還通過了多次試驗,盡力使某某項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo)。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合某某的生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到某某項目中去,自行設(shè)計和制作出一整套較為先進的`監(jiān)控系統(tǒng),確保了在運行管理中控制得心應(yīng)手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要,我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí),并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。

今年四月份派送某某到某某水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導(dǎo)工作。八月份后派送某某連續(xù)三次深入某某施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí)和提供技術(shù)支持。也曾多次組織某某等人到某某等現(xiàn)場工地參觀學(xué)習(xí)、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。

平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一年來的理論和實踐鍛煉學(xué)習(xí),我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓(xùn)工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。

但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:

我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的'合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設(shè)計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。

今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。

我們堅信,在大家的團結(jié)努力下,某某公司的明天會更加燦爛輝煌!

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇六

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《xx省防震減災(zāi)條例》等文件精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,切實增強憂患意識,扎實有效地開展防震減災(zāi)工作。

(一)、加強建設(shè)工程抗震設(shè)防管理,完善地震災(zāi)害預(yù)防體系。

1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù),全面提升審批手續(xù)的辦理率。

嚴(yán)格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求,對建設(shè)工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)進行分類管理。認(rèn)真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評工作。嚴(yán)格行政服務(wù)中心窗口工作,規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)

行為,并做好建設(shè)工程的.跟蹤服務(wù)工作。

2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。

依法加大行政執(zhí)法工作力度,是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會組織縣相關(guān)部門,對《防震減災(zāi)法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面,加大執(zhí)法工作力度。

3、建立地震安全性評價中介服務(wù)機構(gòu)。

為做好地震安全性評價技術(shù)服務(wù)工作,配套做好行政管理工作,籌建“東臺市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量,向xx省地震局申報丙級資質(zhì);此項工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì)。

1、抓住契機進行重點強化宣傳。

利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領(lǐng)域,開展常規(guī)性宣傳。

2、召開宣傳點觀測工作,指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。

1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。

一是確定工程建設(shè)場地。與相關(guān)單位共同協(xié)商確定,建設(shè)場址意向,再邀請省地震局相關(guān)專家進行現(xiàn)場測定,以確保場地符合地震前兆觀測項目(電磁波、核旋)所必備的條件;

3、進一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》,指導(dǎo)各部門修

訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下,與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對地震局的應(yīng)急工作進行自查,修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案,并落實地震應(yīng)急通訊、交通等條件。

4、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護,保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。

5、適時召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會議,通報近年來的防震減災(zāi)工作,部署今后的重點工作。

1、召開防震減災(zāi)工作會議,防震減災(zāi)助理員會議等活動。

2、加強防震減災(zāi)隊伍建設(shè),開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動。

3、編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。

4、加強宣傳網(wǎng)點、宣傳隊伍、科普基地建設(shè),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校為載體,構(gòu)建防震減災(zāi)宣傳網(wǎng)絡(luò),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員為骨干,組建防震減災(zāi)兼職宣傳員隊伍。

5、編印防震減災(zāi)宣傳材料,開展多種形式的宣傳活動,以《防震減災(zāi)法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機,集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動,營造聲勢,形成氛圍,提高效果。

6、繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學(xué)校。

7、建設(shè)一個功能齊全的應(yīng)急避難場所。

8、積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。

公司年度重點工作計劃 公司重點工作計劃表篇七

xx年上半年,在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元,xx年下半年,我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號召,進一步加大業(yè)務(wù)投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司xx下半年的工作計劃:

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。

2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn),加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入萬元,創(chuàng)利稅萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

1、加強政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。

監(jiān)管科于20年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的`差距。

公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。

推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。

同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強內(nèi)部管理。

對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊實行承包責(zé)任制。

分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。

做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

4、開源節(jié)流,節(jié)約各項經(jīng)費開支,加強財務(wù)審計力度,尤其勝程審計,提高公司的經(jīng)濟效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強安全生產(chǎn)管理,進行安全知識培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20年全年無安全責(zé)任事故。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,細(xì)化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

20年下半年,我們將以振興老工業(yè)基地為契機,參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 色偷偷人人澡人人爽人人模 | jizz一区| 国产又黄又大又粗视频 | 色婷婷av久久久久久久 | 欧美成人免费观看视频 | 午夜三级做爰视频在线看 | 国产成人久久综合第一区 | 亚洲最大成人网站 | 爱视频福利网 | 久久精品www人人爽人人 | 我色综合| 亚洲精品92内射 | 国产又粗又猛又爽又黄av | 欧美精品色呦呦 | 在线色播 | 妖精视频一区二区 | 第一章婶婶的性事 | 美女隐私免费看 | 男人天堂新地址 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 国产乱码精品一区二区 | 爱爱爱爱网 | 亚洲3dmax成人 | 中文字幕在线官网 | 国产特级毛片aaaaaa | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | h视频免费在线观看 | 日本久久黄色 | 午夜操操 | 熟女人妻少妇精品视频 | 亚洲天堂色 | 欧美亚洲国产精品 | 国产96在线 | 欧美 | 黑人一级视频 | 欧美资源在线 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 国产乱人无码伦av在线a | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | av在线播放国产 | 国产99久久久久久免费看农村 | 午夜视频一区 | av一区在线 | 欧美a网站 | 色哟哟精品一区二区 | 一级做a爱片性色毛片www | 激情六月天 | 亚洲人成在线影院 | 亚洲麻豆av| 国产精品久免费的黄网站 | 韩国r级露器官真做av | 欧美日韩一区二区久久 | 日本成人在线免费观看 | 国产一级理论片 | 免费69视频 | xxddcc羞羞答答网址. | 情欲都市成熟美妇大肉臀 | 性xx色xx综合久久久xx | 日韩一区二区三区射精 | 精品少妇ay一区二区三区 | 成人美女视频在线观看 | 黄色毛片三级 | 国产大屁股视频免费区 | 国产精品久久久久久中文字 | 夜夜操网| 国产山村乱淫老妇av色播 | 一本色道久久综合无码人妻 | 日本免费久久 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 久久中文骚妇内射 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 爱爱视频网 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 77777熟女视频在线观看 | 国产后入又长又硬 | 精品国产综合 | 黄色毛片在线看 | 在线观看网站黄 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 国产激情无码一区二区app | 欧美午夜一区二区 | 久久黄网 | 天天干天天色天天 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 国产乱码在线观看 | 色综合网站 | 伊人小视频 | 91瑟瑟| av波多野吉衣 | 公的~yin之手筱田优中文字幕 | 麻豆蜜桃九色在线视频 | 欧美黄色大片免费观看 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国产激情网站 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 日本免费在线视频 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 久久久久久久女女女又又 | 韩国午夜三级 | 91丝袜国产在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 免费看毛片网站 | 亚洲人交乣女bbw | 欧美爽爽| 少妇久久久久久被弄到高潮 | 亚洲视频在线观看视频 | 国产香蕉视频在线播放 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 日韩久久不卡 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 黄色永久免费网站 | 亚洲精品aaa | 9lporm自拍视频区论坛 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 骚视频在线观看 | 日韩中文字幕免费看 | 99久久婷婷国产综精品喷水 | 老司机精品久久 | 久久久久久一区 | 国产精品手机免费 | 涩涩视频免费在线观看 | 蜜乳av一区二区 | 日本少妇色视频 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 四虎精品在线 | 国产精品无码制服丝袜 | 国内自拍视频在线观看 | 一级片美女 | 国产精品久久久久亚洲影视 | a级黄色片免费看 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产午夜福利久久精品 | 成人无码精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 尤物在线视频 | 黄色大全免费观看 | 美女又黄又免费 | 日韩av综合网 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 午夜激情视频网 | 吃奶摸下的激烈视频 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 免费成人看片 | 污夜影院 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 久久69国产一区二区蜜臀 | 天堂资源网在线 | 天天做夜夜操 | 在线97| 18精品久久久无码午夜福利 | 性xxxx另类xxⅹ| 喷水视频在线观看 | 久久久精品视频一区二区三区 | 生活片一级片 | 免费观看成人av | 亚洲一区二区女搞男 | 岛国一区二区 | 不卡的av网站 | 国产成人av影院 | 欧美三级视频在线观看 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 成人自拍视频在线 | 国产大片黄在线观看 | 六月丁香婷婷网 | 欧美久久久久久久高潮 | av东方在线 | 亚洲最大成人在线观看 | 国产极品在线播放 | 视频一区二区欧美 | 无遮挡在线 | 欧美久草 | 真人毛片一24 | 黄频视频在线观看 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 久久久网页| 少妇裸体啪啪激情高潮 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 亚洲成年人影院 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 欧美另videosbestsex死尸 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 国产精品区一区二区三区 | 丝袜毛片| 国产精品久久婷婷六月丁香 | 国产精品a成v人在线播放 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 男女日批免费视频 | 爱爱免费网址 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 国产一区啪啪 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 香蕉视频官网 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 一级特级黄色片 | 乱人伦人妻中文字幕 | 国产成人亚洲精品 | 91福利在线免费观看 | 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 俺啪也| 免费观看一区二区 | 国产剧情精彩演绎 | 国产femdom调教557 | 国产精品21p | a级黄视频 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | jjzz黄色片 | 波多野结衣一区二区三区 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | av.www| 成人不卡在线观看 | 91超碰caoporn97人人 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 国产高清自拍一区 | 日韩久久精品一区二区 | 天天综合天天做天天综合 | www久久久久久 | 国产热a欧美热a在线视频 | 好吊妞这里有精品 | 在线欧美激情 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 91精品国产91久久久久久久久 | 亚洲不卡免费视频 | 午夜嫩草嘿嘿福利777777 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 91丨九色丨国产丨porny | 日韩一区二区三区在线视频 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 天堂中文在线观看 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 97色综合 | 天堂资源网 | jlzzjlzz国产精品久久 | 五月婷婷爱 | 黄瓜视频91 | 东京热无码av男人的天堂 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 日韩欧美精品在线视频 | 精品国产一区二区三区无码 | 性一交一乱一伧老太 | 久久久a级片 | 性高潮久久久久久久 | 神马影院午夜伦理 | 一区二区三区高清在线观看 | 久久综合综合久久 | 亚欧成人网 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 成人h动漫精品一区二区 | 国产五区 | 午夜啪啪福利 | 黄色三级网站 | 国产日韩视频 | 午夜性 | 你懂的日韩 | 在线天堂最新版资源 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 国产ts在线播放 | 无遮无挡三级动态图 | 97播播| 白嫩少妇激情无码 | 久久久久人妻一区精品 | 久久九九国产精品 | 欧美日韩三级视频 | 男人的天堂手机在线 | 四面虎影最新播放网址 | 日本韩国一级淫片a免费 | 亚洲人成人7777在线播放 | 亚洲成人在线播放视频 | 中文有码在线观看 | aaa级吃奶摸下免费视频 | 丁香久久综合 | 亚洲第一女人av | 久久发布国产伦子伦精品 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 亚洲色图网站 | 国产特级全黄一级97毛片 | 日本japanese极品少妇 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 毛片视频网站在线观看 | 久久精品免费一区二区三区 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 午夜看片| 亚洲第一aaaaa片 | 精品国产乱码久久久久夜 | 黄色片子视频 | 国产在线观看网站 | 毛片网站免费观看 | 国产深夜福利视频在线 | 国产性生大片免费观看性 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 色哟哟免费视频 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 天海翼一区二区三区免费 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 欧日韩精品| 日本久久久久久 | 亚洲第一se情网站 | 国产精品美女一区 | 懂色av一区二区三区久久久 | 中文av网站 | 一二三四日本中文在线 | 永久免费看片 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 乱lun合集小可的奶水 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 国产精品九九九九九 | 青青草免费在线视频 | 中文字幕无线码 | 欧美激情一区二区 | 国产成人精品a视频一区 | 黄色片一级毛片 | 欧美日韩视频免费观看 | 在线伊人网 | 亚洲色精品三区二区一区 | 国产l精品国产亚洲区久久 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 51久久成人国产精品麻豆 | 亚洲色一区二区三区四区 | 亚洲国产网址 | 第一章豪妇荡乳黄淑珍 | 精品在线观看一区 | 欧美性做爰免费观看 | 免费黄色毛片视频 | 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 精品伊人久久久久7777人 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 午夜精品区 | 国产91一区二区三区 | 男同志毛片特黄毛片 | 青娱乐久久 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 免费人妻精品一区二区三区 | 少妇太爽了在线观看 | xxxxx色| 黄片毛片视频 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 欧美专区在线视频 | 强行处破女系列中文字幕 | 国产jjizz女人多水喷水 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 香蕉视频性 | 日韩黄站 | 日本亚洲最大的色成网站www | 香蕉久久久久久久av网站 | 性插动态视频 | 青青成人 | 国产婷婷综合在线视频 | 国产成人无遮挡在线视频 | 污视频免费在线观看 | 国产精品12p | 日韩精品xxx| 色吊丝永久性观看网站 | 91亚瑟视频 | 69堂国产成人免费视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 久久精品国产亚洲7777 | h片免费在线观看 | 制服丝袜美腿一区二区 | 成年男女免费视频网站 | 天天综合影院 | 极品白嫩丰满美女无套 | 色.com| 99久久久无码国产aaa精品 | 亚洲欧美综合一区 | 午夜男人的天堂 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 香港三级在线视频 | 久久精品视频网站 | 婷婷激情丁香 | 日韩欧美成人一区 | 欧美岛国国产 | 香蕉视频影院 | 午夜不卡福利 | 91理论片 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 国产福利第一页 | 佐山爱在线视频| 999资源站| 特级毛片全部免费播放器 | 少妇性l交大片免费观看 | www.九九热 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 西野翔夫の目の前で犯在线 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 成人av中文解说水果派 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 欧美精品久久一区二区 | 日本黄色免费网址 | 国产亚洲成av片在线观看 | 国产精品91视频 | 欧美精品成人 | 欧美日韩国产免费观看 | 中文一级片 | 120秒日本爱爱动态图 | 亚洲午夜色| 青青青国产在线观看免费 | 少妇影院yy111111 | 九色porny视频| 亚洲国产黄 | 亚洲色大成网站www久久九 | 成年无码av片在线狼人 | 女同性69囗交| 久久久久久一 | 成人妇女免费播放久久久 | 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥 | 色偷偷亚洲 | 日本中文字幕乱码免费 | 色鬼成人免费网站视频 | 欧美久久久久久久久久久 | 天天玩天天干天天操 | 婷婷六月网 | 久久亚洲精品国产 | 国产精品一色哟哟 | 青青青久久久 | 玩弄少妇人妻 | 一区二区三区观看 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 亚洲成年人av| 中文屏幕乱码av | 国产第一页浮力影院入口 | 黄色三级在线视频 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 欧美精品videosex极品 | 伊人中文字幕在线观看 | 国产福利在线观看视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 精二青青河边草解释正确的是 | 黄色三级在线播放 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 日韩永久免费视频 | 亚洲欧美天堂 | 一本色道久久99精品综合 | 久久一级片 | 成人乱人乱一区二区三区 | 中文字幕不卡av | 在火车千女人毛片看看 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 精品国产老女人乱码 | 中文字幕蜜桃 | jizz欧美大片 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产一区二区三区四区hd | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 久久九九网站 | 久久精品国产亚洲7777 | 爱爱视频网站免费 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产成人免费视频 | 亚洲熟妇无码av | 天天舔天天射天天干 | 超碰在线国产97 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 999国产精品 | 一级特黄aa大片免费播放 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 亚洲精品国产精品99久久 | 亚洲成年网站 | 欧美一级做a爰片久久高潮 欧美一级做a爰片免费视频 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 天干天干啦夜天干天2017 | 成人网站免费看黄a站视频 欧美性猛交xxxx黑人 | 精品久久久久国产免费第一页 | av永久免费在线观看 | 7m视频国产精品 | 成年在线网69站 | 日韩一区网站 | 5g影院天天爽入口入口 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 亚洲国产精品女人久久久 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲色大成网站www永久 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 久久精品视频1 | 日韩精品在线观看视频 | 香港一级淫片a级在线 | 中文字幕av一区二区三区 | 国产在线视频一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 中文字幕高清一区 | 调教一区二区三区 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 91麻豆精品秘密 | 91亚洲区| 欧美日韩在线免费看 | 亚洲国产黄 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 成人必看www | 97人人模人人爽人人喊网 | 嫩草亚洲 | 欧美人与禽猛交狂配1 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 99精品国产一区 | 中文字幕av网 | 亚洲伊人天堂 | 国产人妻大战黑人第1集 | 泰国三级av | 一级片视频在线 | 黄色免费一级 | 国产一区导航 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 久久新网址| av免费在线观 | 九九国产精品视频 | 免费视频成人 | 91丨九色丨首页 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 韩日中文字幕 | 黄色片在线视频 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 日韩一区二区三区在线免费观看 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 草久久| a级a级高清免费美日a级大片 | 巨乳女教师佐山爱,夫前在线 | 西野翔夫の目の前で犯在线 | 老司机精品在线 | 一本一道a∨波多野极衣 | 亚州色图欧美色图 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 视频一区二区欧美 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 亚洲va欧美va人人爽 | 粉嫩av渣男av蜜乳av | 91最新地址永久入口 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 韩国三级视频 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 亚洲一区二区网站 | 台湾性dvd性色av | 粗暴蹂躏av一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 九九热精品视频在线观看 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲九九精品 | 九九热精品视频在线播放 | 黄频视频在线观看 | 日本成熟老妇乱 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 免费爱爱视频网站 | 丰满饥渴老女人hd69av | ww欧美黄色 | 影音先锋激情 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 国产一精品一av一免费 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 国产黄色毛片视频 | 正在播放国产精品 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 国产一区视频在线观看免费 | 春色激情站 | 国产女人18毛片水18精 | 久久精品综合网 | 97自拍视频在线 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 你懂得国产 | 18视频在线观看男男 | 日韩欧美激情兽交 | 亚洲天堂网站在线 | 两个人看的www免费视频中文 | 国产黄视频网站 | 欧美精品hd | 久久久国产打桩机 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊房东 | 国产精品午夜无码av体验区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 免费中文av | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产精品人人做人人爽 | 国产精品免费一区二区区 | 好了av四色综合无码 | 特级毛片在线观看 | 久久久久久久极品内射 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 日韩av在线中文字幕 | 欧美女优在线 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 婷婷久久亚洲 | 国产在线视频网址 | 久久久妇女国产精品影视 | 国产一区二区精品在线观看 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 日本久久精品一区二区三区 | 二男一女一级一片 | 99青草 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 国产又粗又黄视频 | 中文字幕av免费 | 这里精品 |