在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新有訪(fǎng)談提綱的論文(10篇)

最新有訪(fǎng)談提綱的論文(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-28 10:27:19
最新有訪(fǎng)談提綱的論文(10篇)
時(shí)間:2024-06-28 10:27:19     小編:admin

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇1

訪(fǎng)談主題:

企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:

公司總經(jīng)理/規(guī)劃戰(zhàn)略主管副總

訪(fǎng)談過(guò)程:

1、貴公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其發(fā)展方向和主要內(nèi)容。

2、貴公司的分公司、子公司以及長(zhǎng)期投資的基本情況。

3、未來(lái)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

4、貴公司有無(wú)任何企業(yè)收購(gòu)、兼并計(jì)劃。

5、投資并購(gòu)活動(dòng)的操作程序,有無(wú)投資預(yù)測(cè)和可行性研究報(bào)告或第三方所提供的咨詢(xún)報(bào)告,及實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)情況。

6、貴公司有無(wú)人員擴(kuò)充計(jì)劃。

7、貴公司的資金籌措和運(yùn)用計(jì)劃。

8、國(guó)家或行業(yè)的`宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)(如通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))對(duì)貴企業(yè)可能產(chǎn)生的影響。

9、國(guó)家的政策、法規(guī)、制度(國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、環(huán)境政策)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。

10、貴公司為對(duì)付任何預(yù)計(jì)的成本上漲而導(dǎo)致的成本上升采取的策略。

11、貴公司是否有改變業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)或規(guī)模、提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)劃和策略。

12、有無(wú)公司自身或第三方所作的市場(chǎng)分析及研究報(bào)告,或改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇2

訪(fǎng)談主題:生產(chǎn)問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:公司生產(chǎn)主管副總——先生/女士

1、產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制和歷年的價(jià)格變化及預(yù)測(cè)。

2、請(qǐng)介紹公司所生產(chǎn)的各類(lèi)產(chǎn)品歷年占公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例及其變化。

3、企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,有無(wú)季節(jié)性。

4、請(qǐng)介紹公司產(chǎn)品變動(dòng)成本和固定成本的變化分析和單位成本明細(xì)的預(yù)算和計(jì)劃。

5、企業(yè)配套生產(chǎn)能力,有無(wú)增大配套生產(chǎn)能力的可能?增產(chǎn)的瓶頸環(huán)節(jié)在那里?解決瓶頸環(huán)節(jié)的投資為多少?完成時(shí)間為多長(zhǎng)?改造完成后配套生產(chǎn)能力為多大?

6、企業(yè)產(chǎn)能利用狀況,主要設(shè)備資產(chǎn)的年利用率。

7、企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn),在同行業(yè)中是否具有先進(jìn)性,有無(wú)改善的余地。

8、本行業(yè)通常的質(zhì)量考核指標(biāo),企業(yè)目前執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

9、是否存在對(duì)主要供貨單位的依賴(lài)。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇3

一、正提法

所謂"正提法",即從正面直接提問(wèn),是直截了當(dāng)?shù)刂v明采訪(fǎng)目的,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地提出問(wèn)題。

這種提問(wèn)開(kāi)誠(chéng)布公,干脆利落,無(wú)須拐彎抹角。采訪(fǎng)對(duì)象一般也會(huì)暢所欲言。這樣,記者的訪(fǎng)問(wèn)就會(huì)進(jìn)行得迅速而順利。這是記者運(yùn)用頻率最高的提問(wèn)方法。一般來(lái)說(shuō),記者訪(fǎng)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)干部或者健談的公眾人物,諸如企業(yè)家、教師、學(xué)者、專(zhuān)家、演員、外賓等等,或者是自己熟悉的對(duì)象,限定時(shí)間或某個(gè)特定場(chǎng)合的現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)以及廣播、電視的演播室采訪(fǎng)、記者招待會(huì)等等,都可以直接正面提問(wèn)。

運(yùn)用正面提問(wèn)法,應(yīng)當(dāng)把握這樣幾點(diǎn):

1、注意情感的鋪墊。正面提問(wèn)的開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,并非直接生硬地發(fā)問(wèn)。如果在提問(wèn)前有所鋪墊,對(duì)方心理上會(huì)舒緩一些,也能合作一些。

2、防止提問(wèn)過(guò)于直白。過(guò)于直白的提問(wèn),往往顯得十分生硬,容易造成采訪(fǎng)對(duì)象的心理排拒,難以獲得有價(jià)值的信息和材料,而且還會(huì)給人一種笨嘴拙舌的感覺(jué)。北京遠(yuǎn)郊區(qū)有個(gè)山村的群眾吃水很困難。后來(lái),在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下,村民都用上了自來(lái)水。記者采訪(fǎng)一位老大娘時(shí)問(wèn)道:"大娘,您吃上自來(lái)水了,高興吧?"大娘回答說(shuō):"高興!高興!"這次采訪(fǎng),記者就提了這一個(gè)問(wèn)題,大娘也就連著說(shuō)了兩個(gè)"高興",心里有話(huà)卻因記者的直白而沒(méi)能說(shuō)出來(lái)。如果問(wèn):"大娘,原先您想到過(guò)吃自來(lái)水嗎?"或者"大娘,聽(tīng)說(shuō)你們過(guò)去吃水好困難?"大娘心里的話(huà)就能痛快地說(shuō)出來(lái)。

3、善于處理談話(huà)跑題。如果對(duì)方談話(huà)跑了題,談的又是一般性的內(nèi)容,記者仍要耐心傾聽(tīng)。不可隨意打斷對(duì)方的話(huà),或表現(xiàn)出煩躁情緒,以免損傷對(duì)方的自尊心和感情,引起對(duì)方的不滿(mǎn)。這也是記者缺乏修養(yǎng)和無(wú)能的表現(xiàn)。此時(shí),記者可以采取多種方式,自然而又有禮貌地把談話(huà)引到正題上來(lái)。如果采訪(fǎng)對(duì)象一再跑題,而且表現(xiàn)出對(duì)另一個(gè)話(huà)題更有興趣,記者就要考慮自己的采訪(fǎng)提綱是否妥當(dāng)。

二、迂回法

所謂"迂回法",就是指這種提問(wèn)是從側(cè)面入手的,采用聊天攀談的形式稍作迂回,然后逐步將談話(huà)引上正題。這種訪(fǎng)問(wèn)一般時(shí)間性不太強(qiáng),談話(huà)也不受特定場(chǎng)合與報(bào)道方式的限制。

當(dāng)采訪(fǎng)對(duì)象感到緊張拘束,或者思想有所顧慮不大愿意交談,或者雖然愿意談,卻又一時(shí)不知該怎么談的情況下,記者都可以采取側(cè)面迂回的提問(wèn)方式,逐漸將談話(huà)引上正題。有些時(shí)候,記者不大摸底,想先試探一番,也可以側(cè)面提問(wèn)。側(cè)面提問(wèn)的內(nèi)容,應(yīng)該是采訪(fǎng)對(duì)象熟悉的、感興趣的,甚至是最簡(jiǎn)單、最平常的,對(duì)方幾乎無(wú)需思考,張口即答。這樣,雙方就能搭建起進(jìn)一步交談的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)明確的是,記者旁敲側(cè)擊,只是一種手段而不是目的。因此,聊天的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是有目的,有選擇的,表面上似乎和采訪(fǎng)無(wú)關(guān),實(shí)質(zhì)上應(yīng)該是有關(guān)聯(lián)的。如果有的采訪(fǎng)對(duì)象確實(shí)不了解情況,沒(méi)有什么話(huà)可說(shuō),那也不要勉強(qiáng),不要強(qiáng)人所難。記者可以說(shuō)上幾句得體的話(huà),讓對(duì)方帶著笑臉離開(kāi)。要是再?gòu)闹锌偨Y(jié)一下,也會(huì)積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

三、誘導(dǎo)法

所謂"誘導(dǎo)法",是指采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,具有針對(duì)性地把采訪(fǎng)對(duì)象掌握的信息引導(dǎo)出來(lái)。這種誘導(dǎo),既可以引導(dǎo)對(duì)方的思路,又可以誘發(fā)對(duì)方的情感。

當(dāng)記者遇到采訪(fǎng)對(duì)象了解許多信息,卻因謙虛不大愿意說(shuō),或者由于性格內(nèi)向不會(huì)說(shuō),或者要談的事情需要一番回憶,或者對(duì)方想說(shuō)又不便自己主動(dòng)說(shuō)等情況時(shí),都可以采取誘導(dǎo)提問(wèn)方法。這種提問(wèn),可以進(jìn)一步引導(dǎo)對(duì)方明確訪(fǎng)問(wèn)的范圍和內(nèi)容,漸漸打開(kāi)對(duì)方的"話(huà)匣子",也可以激活對(duì)方的思路,引起對(duì)方的聯(lián)想。由于這種提問(wèn)的針對(duì)性較強(qiáng),對(duì)方會(huì)感到無(wú)處退讓。

記者在采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備充分,提問(wèn)就是由已知求未知,提問(wèn)就能準(zhǔn)確恰當(dāng)。同時(shí),記者還能講出一些具體事例,讓對(duì)方回憶當(dāng)時(shí)的情景或心理活動(dòng)。這樣,談話(huà)的時(shí)間可能不長(zhǎng),卻能夠得到很有價(jià)值的材料。另外,由于記者事先做了準(zhǔn)備,采訪(fǎng)對(duì)象不愿意說(shuō)時(shí),記者可以根據(jù)已經(jīng)掌握的事實(shí)進(jìn)行提問(wèn),促使對(duì)方不得不開(kāi)口。

有的訪(fǎng)問(wèn)對(duì)象本身材料很多,只是每天的生產(chǎn)、工作已經(jīng)成了習(xí)慣,覺(jué)得沒(méi)有什么值得談的,或者一時(shí)也不容易想起來(lái)。這時(shí)候,記者只要講出一點(diǎn)類(lèi)似的事例,或者有意識(shí)地朝某個(gè)方面引發(fā)一下,便可以引起對(duì)方的聯(lián)想,從而談出更多、更有價(jià)值的材料。

運(yùn)用這種方法,記者特別要把握"啟發(fā)誘導(dǎo)"與"強(qiáng)加于人"之間的界限。國(guó)外一些新聞學(xué)者主張避免誘導(dǎo)性提問(wèn),因?yàn)樗?好像是在拐彎抹角地引出一個(gè)特定的回答,而不是客觀地探問(wèn)被采訪(fǎng)者內(nèi)心的想法",這個(gè)觀點(diǎn)是有一定的道理的。如果把"誘問(wèn)"變成了"強(qiáng)問(wèn)",結(jié)果就是這樣。

另外,在運(yùn)用誘導(dǎo)法中,有的采訪(fǎng)對(duì)象會(huì)投記者所好。對(duì)于這種采訪(fǎng)對(duì)象提供的材料,記者要多問(wèn)幾個(gè)為什么,特別注意它的真實(shí)性。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇4

訪(fǎng)談主題:市場(chǎng)問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:公司市場(chǎng)主管副總——先生/女士

1、請(qǐng)介紹國(guó)家及地方政府的相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及影響。

2、公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,包括銷(xiāo)售量在行業(yè)內(nèi)的地位、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量、市場(chǎng)占有率,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。

3、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及份額,公司未來(lái)銷(xiāo)售規(guī)模。

4、請(qǐng)介紹公司現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命、未來(lái)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

5、公司產(chǎn)品所在市場(chǎng)是否具有季節(jié)性,每個(gè)周期時(shí)間多長(zhǎng)。

6、公司的主要客戶(hù)名單,是否存在對(duì)少數(shù)客戶(hù)的依賴(lài),未來(lái)5年購(gòu)買(mǎi)需求增長(zhǎng)潛力的分析。

7、請(qǐng)介紹企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)及方式,提供未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,可能的話(huà),請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)準(zhǔn)備用于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的宣傳資料。

8、國(guó)家有無(wú)開(kāi)放市場(chǎng)或完全由企業(yè)直接銷(xiāo)售的政策趨向。

9、如有,請(qǐng)?zhí)峁╅L(zhǎng)生公司所在行業(yè)的宏觀分析資料,行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

10。如有,請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)所做或其他第三方為企業(yè)所做的咨詢(xún)報(bào)告,例如市場(chǎng)分析或研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

11。您認(rèn)為本企業(yè)主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)因素,比如貴企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇5

訪(fǎng)談主題:企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:公司總經(jīng)理/規(guī)劃戰(zhàn)略主管副總

1、貴公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其發(fā)展方向和主要內(nèi)容。

2、貴公司的分公司、子公司以及長(zhǎng)期投資的基本情況。

3、未來(lái)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

4、貴公司有無(wú)任何企業(yè)收購(gòu)、兼并計(jì)劃。

5、投資并購(gòu)活動(dòng)的操作程序,有無(wú)投資預(yù)測(cè)和可行性研究報(bào)告或第三方所提供的咨詢(xún)報(bào)告,及實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)情況。

6、貴公司有無(wú)人員擴(kuò)充計(jì)劃。

7、貴公司的資金籌措和運(yùn)用計(jì)劃。

8、國(guó)家或行業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)(如通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))對(duì)貴企業(yè)可能產(chǎn)生的影響。

9、國(guó)家的政策、法規(guī)、制度(國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、環(huán)境政策)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。

10、貴公司為對(duì)付任何預(yù)計(jì)的成本上漲而導(dǎo)致的成本上升采取的策略。

11、貴公司是否有改變業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)或規(guī)模、提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)劃和策略。

12、有無(wú)公司自身或第三方所作的市場(chǎng)分析及研究報(bào)告,或改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇6

訪(fǎng)談主題:

財(cái)務(wù)問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:

主管財(cái)務(wù)副總

訪(fǎng)談過(guò)程:

1、20xx年預(yù)算的依據(jù),為什么比去年少?

2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹(所得稅率、增值稅)、及未來(lái)可能的。改變。(如新所得稅法的設(shè)立的影響)

3、根據(jù)(財(cái)務(wù)人員和市場(chǎng)人員)銷(xiāo)售收入和經(jīng)驗(yàn),估計(jì)年平均壞帳比例。

4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況,以及存在的問(wèn)題。

5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)(包括歷史和今后的)。

6、說(shuō)明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng),包括已決或未決訴訟、仲裁,環(huán)境保護(hù),租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等

7、未來(lái)公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。

8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用的明細(xì),介紹未來(lái)各項(xiàng)費(fèi)用可能增長(zhǎng)較大的項(xiàng)目。

9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較,未來(lái)人工成本增加的幅度。

10、有無(wú)加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性(該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大)。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇7

訪(fǎng)談主題:財(cái)務(wù)問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:主管財(cái)務(wù)副總——某某先生/女士

1、20xx年預(yù)算的依據(jù),為什么比去年少?

2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹(所得稅率、增值稅)、及未來(lái)可能的。改變。(如新所得稅法的設(shè)立的影響)

3、根據(jù)(財(cái)務(wù)人員和市場(chǎng)人員)銷(xiāo)售收入和經(jīng)驗(yàn),估計(jì)年平均壞帳比例。

4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況,以及存在的問(wèn)題。

5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)(包括歷史和今后的)。

6、說(shuō)明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng),包括已決或未決訴訟、仲裁,環(huán)境保護(hù),租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等7、未來(lái)公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。

8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用的明細(xì),介紹未來(lái)各項(xiàng)費(fèi)用可能增長(zhǎng)較大的項(xiàng)目。

9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較,未來(lái)人工成本增加的幅度。

10、有無(wú)加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性(該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大)。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇8

訪(fǎng)談主題:新產(chǎn)品研發(fā)與投放問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的公司領(lǐng)導(dǎo)或研發(fā)部門(mén)經(jīng)理。

1、請(qǐng)就計(jì)劃的新產(chǎn)品進(jìn)行介紹、研究所與公司之間是否已有合同、意向及時(shí)間表。

2、關(guān)于擬導(dǎo)入產(chǎn)品的可研報(bào)告及所涉及的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同及專(zhuān)利資料,是否有侵權(quán)的可能。若沒(méi)有可研報(bào)告時(shí),請(qǐng)根據(jù)目前的數(shù)據(jù)介紹各個(gè)產(chǎn)品的單價(jià)及變化、成本等預(yù)算資料。

3、請(qǐng)介紹企業(yè)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、請(qǐng)介紹各個(gè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命。

5、是否有企業(yè)所做或第三方為企業(yè)所做涉及新產(chǎn)品的咨詢(xún)報(bào)告。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇9

訪(fǎng)談主題:

新產(chǎn)品研發(fā)與投放問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:

主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的公司領(lǐng)導(dǎo)或研發(fā)部門(mén)經(jīng)理。

訪(fǎng)談過(guò)程:

1、請(qǐng)就計(jì)劃的新產(chǎn)品進(jìn)行介紹、研究所與公司之間是否已有合同、意向及時(shí)間表。

2、關(guān)于擬導(dǎo)入產(chǎn)品的可研報(bào)告及所涉及的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同及專(zhuān)利資料,是否有侵權(quán)的可能。若沒(méi)有可研報(bào)告時(shí),請(qǐng)根據(jù)目前的數(shù)據(jù)介紹各個(gè)產(chǎn)品的單價(jià)及變化、成本等預(yù)算資料。

3、請(qǐng)介紹企業(yè)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、請(qǐng)介紹各個(gè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命。

5、是否有企業(yè)所做或第三方為企業(yè)所做涉及新產(chǎn)品的咨詢(xún)報(bào)告。

有訪(fǎng)談提綱的論文篇10

訪(fǎng)談主題:

市場(chǎng)問(wèn)題

訪(fǎng)談對(duì)象:

公司市場(chǎng)主管

訪(fǎng)談過(guò)程:

1、請(qǐng)介紹國(guó)家及地方政府的相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及影響。

2、公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,包括銷(xiāo)售量在行業(yè)內(nèi)的地位、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量、市場(chǎng)占有率,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。

3、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及份額,公司未來(lái)銷(xiāo)售規(guī)模。

4、請(qǐng)介紹公司現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命、未來(lái)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

5、公司產(chǎn)品所在市場(chǎng)是否具有季節(jié)性,每個(gè)周期時(shí)間多長(zhǎng)。

6、公司的主要客戶(hù)名單,是否存在對(duì)少數(shù)客戶(hù)的依賴(lài),未來(lái)5年購(gòu)買(mǎi)需求增長(zhǎng)潛力的分析。

7、請(qǐng)介紹企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)及方式,提供未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,可能的話(huà),請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)準(zhǔn)備用于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的宣傳資料。

8、國(guó)家有無(wú)開(kāi)放市場(chǎng)或完全由企業(yè)直接銷(xiāo)售的政策趨向。

9、如有,請(qǐng)?zhí)峁╅L(zhǎng)生公司所在行業(yè)的宏觀分析資料,行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

10、如有,請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)所做或其他第三方為企業(yè)所做的咨詢(xún)報(bào)告,例如市場(chǎng)分析或研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

11、您認(rèn)為本企業(yè)主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)因素,比如貴企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产乱人伦偷精品视频aaa | 成人av网站大全 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 亚洲国产成人av在线观看 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 91色在线 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 国产无遮挡18禁网站免费 | 国产女人好紧好爽 | 亚洲综合一 | 在线欧美色 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 天堂www中文在线资源 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 97se亚洲国产综合在线 | 午夜男女很黄的视频 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 日韩欧美在线综合网 | 丰满少妇大bbbbb超 | 91麻豆精产国品一二区灌醉 | 国产精品免费网站 | 三级在线免费 | 国产丰满天美videossex | 天天干夜夜操视频 | 一级黄色av | 久久久久免费精品 | 成人看片在线 | 99色在线视频| 亚洲欧洲免费 | 日本最新免费二区 | 校园春色综合版 | 狠狠色综合色综合网络 | 深夜国产福利 | 国产三级欧美三级 | 四虎视频 | 91美女在线| 女性向av片在线观看免费 | 欧美高清com | 国产小视频在线观看免费 | 日本啊啊视频 | 国产人免费人成免费视频 | 成人免费在线小视频 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 这里只有精品视频在线观看 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 色妻影院| 日韩精品无码一区二区 | 久久久久97国产精华液 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 男生看的污网站 | 福利免费在线观看 | 捆绑凌虐一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久 | 国产呻吟久久久久久久92 | heyzo北岛玲在线播放 | 久久国产精品99国产精 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 国产在线无码精品电影网 | 久久亚洲精品成人av | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | h文日记高h污肉1v1 | 日本污ww视频网站 | 色综合五月婷婷 | 步兵在线一区二区三区 | 特级做a爰片毛片免费看 | 国产亲子乱弄免费视频 | 免费福利在线 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希 | 国产精品久久久久777777 | 夜夜操网站 | 曰本极品少妇videossexhd 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 久久国产99| 成在人线av| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 黄色片在线 | 国产9区| 国产做受蜜臀 | 欧美日韩亚洲国产 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 国产精品视频yjizz免费 | 一 级做人爱全视频在线看 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | www.久久av.com| 欧美日韩乱 | 久久久久久久国产精品 | 久久桃色 | 波多野结衣一级 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 日韩专区av | 日本成人动漫在线观看 | 91视频精选| 日本精品入口免费视频 | 爱爱视频网站 | 九色91popny蝌蚪 | 亚洲日韩男人网在线 | 国产精品无码一区二区在线 | 亚洲精品久久 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 精人妻无码一区二区三区 | 中文字幕日韩在线播放 | 久久国产成人精品av | 国产视频精品一区二区三区 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 亚洲国产综合无码一区 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 一进一出gif抽搐日本免费视频 | 黄色日比视频 | 91在线精品一区二区 | 亚洲午夜无码久久 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 欧美理论片在线观看 | 精国产品一区二区三区四季综 | 国产高清精品在线 | 色婷婷小说| 91精品久久久久久久久久 | 欧美一级淫片aaaa | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 男女啪祼交视频 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 毛片在线观看网站 | 亚洲中文无码a∨在线观看 在线不卡日本v二区到六区 | 丁香花免费高清完整在线播放 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 国产成人免费av | 成人性生生活性生交视频 | 天天干天天操心 | 熟妇五十路六十路息与子 | 精品国产一区二区三区四区vr | 国产精品美女久久久免费 | 欧美性色xxxx | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 亚洲精品第五页 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 性色影院 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 中文字幕乱码在线人视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | jizz一区| 黄色大片在线看 | 麻豆久久久久久 | 香蕉视频黄版 | 成人黄色免费看 | 校园春色综合版 | 国产精品香蕉在线观看 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 成人亚洲一区 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 免费看操片 | 特级全黄久久久久久久久 | 国产精品综合一区二区三区 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 色老板精品视频在线观看 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 西西人体做爰大胆gogo | 毛片黄色视频 | 久久夜色精品亚洲 | 逼逼爱插插网站 | 另类亚洲色图 | 视频二区在线观看 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 成人秘密在线观看 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 波多野结衣一区二区 | 国产乱人伦app精品久久 | 久久黄色免费网站 | 精品在线视频观看 | 久久国产精品毛片 | 91福利在线看 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲精品456在线播放dvd | 国产91小视频 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产成人免费高清激情视频 | 美女网站黄频 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 日本三级2019 | 精品熟人一区二区三区四区 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 亚洲精品视频免费看 | av午夜精品| 欧美v视频 | 欧美性区| 影音先锋在线看 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国产精品一区二区6 | 国产精品国产三级国产普通话三级 | 国产又粗又黄的视频 | 中文天堂av | 天堂аⅴ在线最新版在线 | 免费a级毛片, | 中文日本在线 | 国产日韩不卡 | 夫妻性生活黄色大片 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 久久精品79国产精品 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 另类小说色综合 | 日韩丰满少妇无码内射 | 欧美美女性高潮 | 亚洲乱码一二三四区 | 欧美自拍偷拍一区二区 | 久久久精品免费 | 777精品出轨人妻国产 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 女女同性女同一区二区三区91 | aaa极品在线| 99日在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲徐婉婉 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 成人毛片观看 | 无套内谢大学处破女福利 | 中文字幕一区日韩精品 | 亚洲精品一区二区精华 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 成人宗合网| 欧美人妖一区 | 中文字幕在线观看亚洲 | 亚洲精品日韩精品 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 夜色影院在线观看 | 日韩不卡一二区 | 色噜噜网站 | av中文在线 | 免费放黄网站在线播放 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 国产九九精品视频 | 欧美黄一级 | 九九视频免费观看 | 国产不卡高清 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩高清丝袜 | 97在线观视频免费观看 | 成人天堂视频第一网站 | 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 日本国产视频 | 欧美日韩国产高清 | 91国内精品久久久 | 91精品国产成人观看 | 全黄性性激高免费视频 | 麻花传媒mv在线观看 | 国产婷婷综合在线视频 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 无套内谢大学处破女福利 | 日本高清成本人视频一区 | 偷偷操网站 | 亚洲日本网站 | 国产肉体ⅹxxx137大胆视频 | 久久精品视频在线免费观看 | 色www视频永久免费 国产欧美日韩专区发布 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 插插射啊爱视频日a级 | 中国黄色毛片视频 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 国产精品va在线播放 | 春意影院福利社 | 日韩av午夜在线 | 毛片免费全部无码播放 | 欧美中文字幕一区二区三区 | 91精品国产手机 | 国产污污网站 | 福利免费观看 | 欧美日韩一区二区在线观看 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲毛片在线看 | 日韩欧美在线免费 | 精品三区| av手机网站| 精品一区二区三区久久久 | 日韩欧美三级 | 91亚洲一区二区 | 亚洲综合精品在线 | 特黄特色大片免费播放叫疼 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 精品国产一区二区在线 | 亚洲你我色 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 少妇性l交大片 | 欧美成人午夜影院 | 躁躁日日躁 | 国产精品久久天堂噜噜噜 | 天天干com| 在线免费观看日韩 | 性一交一乱一区二区洋洋av | 色.com| 国产福利免费观看 | 国产成年无码v片在线 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 日韩不卡高清 | 麻豆传媒一区二区三区 | 欧美啪啪一区 | 日本特黄视频 | 五月天久久久久 | 精品在线免费视频 | 蜜桃成人免费视频 | 一级国产精品 | 拔萝卜在线视频免费观看 | 免费av网站在线播放 | 欧美大片免费观看网址 | 绿帽在线 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 超碰免费人人 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 大黄网站在线观看 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 污污av | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | jizz性欧美6 jizz性欧美丰满 | 在线观看中文字幕网站 | 国产午夜不卡av免费 | 香港a级毛片 | 国内精品人妻久久毛片app | 国产精品一区二区三区在线 | 美日韩中文字幕 | 三级毛片在线播放 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲一区 在线播放 | 最新亚洲人成无码网站 | 免费在线观看成人av | 亚洲一区无码中文字幕 | 999riav | 毛片一级视频 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 欧美在线观看a | 日本www视频 | 午夜黄色一级片 | 97久久人国产精品婷婷 | 欧美成本人视频 | 给我免费的视频在线观看 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 国产黄色片在线播放 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 国产91在线视频观看 | 中文字幕第一区综合 | 国语对白乱妇激情视频 | 日韩欧美性视频 | 好吊操视频这里只有精品 | 亚洲视频自拍偷拍 | 一级做人爰全过程 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 妇女bbbb插插插视频 | 久久精品三级 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 成人a级黄色片 | 一级黄色a级片 | 午夜影院在线看 | 国产艳情片 | 欧美精品日韩精品 | 国产在线观看www | 在线观看黄av | yy1111111少妇影院乱码 | 性插免费视频 | 三级网站 | 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲一级免费毛片 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 日本免费一二区 | 久久久国产成人一区二区三区 | 99热热久久| 国产性天天综合网 | 欧美特一级片 | 97免费人妻在线视频 | 亚洲成人av高清 | 香蕉视频在线看 | 激情网站免费 | 色综合久久久久久久 | 91免费网址 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲色www永久网站 少妇人妻综合久久中文字幕 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | a级毛片黄免费观看 m | 亚洲天天做 | 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 国产精品一线二线 | 波多野结衣中文字幕久久 | 色婷婷视频在线 | 久久无码人妻一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 午夜视频一区二区三区 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 精品区一区二区 | 黄色无遮挡网站 | 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 九色中文 | 欧美性大战久久久久xxx | 国产视频久久久 | 黄色三级网站在线观看 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费 | 免费人成年激情视频在线观看 | 色综合啪啪 | 亚洲丁香花色 | 日韩69永久免费视频 | 欧美一区亚洲一区 | 久久精品人妻一区二区三区 | 久久成人免费视频 | 超碰男人的天堂 | 国产日产欧产精品精品首页 | 欧美hdxxxx| 欧美人与禽猛交狂配 | 黑丝一区二区三区 | 不用播放器的av网站 | 国产三级av在线播放 | 久久丫精品久久丫 | 污污视频在线免费看 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 天天摸天天舔 | 狠狠色噜噜综合社区 | 国产亚洲精品久久久456 | av天堂亚洲国产av | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 美女扣逼喷水视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | sao虎视频在线精品永久 | xxddcc羞羞答答网址. | 爱的色放3 | 爱情岛论坛永久亚洲品质 | 全部孕妇毛片 | 麻豆视频免费在线 | 国产第七页 | 日韩网站在线 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 三级黄在线观看 | 在线观看av播放 | 美女啪啪网 | 亚洲美女在线观看 | 成年性午夜免费视频网站 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 色999视频| 明日叶三叶| 色妞视频男女视频 | 亚洲精品xxxxx | 台湾a级艳片潘金莲 | 国产精品久久久久久一区二区 | 国产91对白在线观看九色 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 青草视频免费观看 | 午夜伦理一区二区 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 私拍在线 | 中文字幕在线观看av | 热热色原网址 | 国产片av国语在线观看 | 91欧美日韩综合 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 日韩av免费在线观看 | 乱h伦h女h在线视频 乱lun合集小可的奶水 | 不卡视频在线观看 | 国产高清久久 | 亚洲国产亚洲 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 欧美人与性动交g欧美精器 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 欧美大片在线看 | 少妇与少年理论片午夜 | 熟妇人妻中文av无码 | 国产精品女人精品久久久天天 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 欧美大片一区二区三区 | 国产精品99久久免费观看 | 亚洲丁香五月激情综合 | 污网在线观看 | 97人人澡人人爽91综合色 | 久久在线播放 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 两性色午夜免费视频 | 香蕉尹人网 | 黄在线网站 | 成年免费视频黄网站zxgk | 国产成人免费一区二区60岁 | 三级a毛片| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 精品一区日韩 | 俺操操| 亚洲欧美日韩精品成人 | 中文天堂| 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | www日本在线观看 | 动漫av一区二区在线观看 | 亚洲精品av在线 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 国产剧情演绎av | 亚洲人天堂 | 国产精品一区二区在线观看 | 顶级毛茸茸aaahd极品 | 国产精品成人久久久久 | 4567少妇伦理 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 黄色免费高清 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 日本黄色大片网站 | 日韩最新 | 九九热国产精品视频 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 无码一区二区三区在线 | 亚洲国产精品美女 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 三级三级三级a级全黄网站 三级三级三级三级 | 中文在线a∨在线 | 国产又粗又长又黄的视频 | 久热中文字幕无码视频 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 思热99re视热频这里只精品 | 秋霞在线中文字幕 | 国产亚av手机在线观看 | 国产中文字幕在线观看 | 色在线综合 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 欧美一区二区不卡视频 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 最新国自产拍小视频 | 欧美色图一区二区 | 狠狠操网址| 国产看真人毛片爱做a片 | 欧美人牲 | a男人的天堂久久a毛片 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 性高湖久久久久久久久 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 怡红院精品视频 | 亚洲国产精品无码久久久 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 色就是色网站 | 爱爱视频免费网址 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 色视频在线观看免费 | 亚洲激情在线观看视频 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 国产操女人 | 国产69精品久久久 | 秋霞三区 | 无套内内射视频网站 | 精品视频999| 中文字幕在线免费播放 | 欧美激情18| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 欧美放荡性医生videos | 亚洲码无人客一区二区三区 | 美女网站免费观看视频 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 欧美一级精品 | 国产日本免费 | 欧美在线观看视频一区 | 影音先锋资源av | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 99re在线播放 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 午夜影院在线免费观看 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲精品观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 久久久久夜| 色噜噜在线观看 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 二男一女一级一片视频免费 | 狠狠操婷婷 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 成年视频免费高清在线看 | 99久热在线精品996热是什么 | 深夜成人在线 | 欧美一区二区三区成人精品 | 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀 | 老妇女性较大毛片 | 日本久久免费 | 成人一级片视频 | 亡は夫の上司中文字幕 | 国产一区xxx | 国产femdom调教7777 | 131mm少妇做爰视频 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 天堂久久一区二区 | 日韩在线高清 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 全黄激性性视频 | 91精品福利少妇午夜100集 | 伊人激情网 | 丰满少妇xoxoxo视频 | 极品销魂美女少妇尤物 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 国产精品丝袜高跟鞋 | 欧美激情爱爱 | 免费看欧美黑人毛片 | 俄罗斯精品一区二区 | 欧美视频一二三区 |