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采購部門崗位職責(zé)說明書篇一

負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)。在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)審核并傳遞各種銀行票據(jù)

職責(zé)內(nèi)容

1，負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性準(zhǔn)確性及時(shí)準(zhǔn)確的完成現(xiàn)金收付工作

2，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，并填寫現(xiàn)金周報(bào)表報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)

3，支票管理，會計(jì)憑證的檔案管理，保證憑證完整

4，負(fù)責(zé)到銀行支取備用金辦理銀行其他相關(guān)事宜

5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符

6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)

7，每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銀行余額及交易明細(xì)

8，每月月初對上月會計(jì)憑證進(jìn)行整理和匯總，并按順序裝訂成冊

9，與銀行信貸人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款和放款事宜 10，負(fù)責(zé)與銀行傳遞票據(jù)，并進(jìn)行對賬，填制銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表 11，負(fù)責(zé)審核銀行存款收付業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，及時(shí)編制記賬憑證

2.5財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)的其他分工與配合

2.5.1財(cái)務(wù)經(jīng)理的其他職責(zé)

我公司財(cái)務(wù)經(jīng)理還具體負(fù)責(zé)：

1，融資專員崗位職責(zé)

2，薪酬核算會計(jì)職責(zé)

3，應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)

2.5.2財(cái)務(wù)主管的其他職責(zé)

我公司財(cái)務(wù)主管還具體負(fù)責(zé)：

1，財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)

2，報(bào)表會計(jì)崗位職責(zé)

3，成本會計(jì)崗位職責(zé)

4，資產(chǎn)管理會計(jì)崗位職責(zé)

5，銷售核算會計(jì)崗位職責(zé)

6，稅務(wù)主管崗位職責(zé)

2.5.3財(cái)務(wù)出納的其他職責(zé)

我們公司財(cái)務(wù)出納也負(fù)責(zé)部分會計(jì)工作，具體內(nèi)容如下：

1，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀維護(hù)，收付單位和個(gè)人賬號維護(hù)，付款制單工作

2，負(fù)責(zé)原始憑證整理，記賬憑證錄入工作

3，配合財(cái)務(wù)主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作

4，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管交代的其他職責(zé)先關(guān)事項(xiàng)

2.5.4其他說明

1，財(cái)務(wù)經(jīng)理有權(quán)向財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)出納分配工作，并隨時(shí)調(diào)整工作范圍

1，因?yàn)樨?cái)務(wù)部目前人員配備的關(guān)系，財(cái)務(wù)主管也負(fù)責(zé)總賬會計(jì)工作，但是需要和會計(jì)配合完成

2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計(jì)相關(guān)工作

3，開票工作由項(xiàng)目部代為完成，總賬會計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，會計(jì)要及時(shí)向項(xiàng)目部報(bào)送到款信息

4，財(cái)務(wù)會計(jì)人員相互支持相互協(xié)助，在需要的情況下(比如某崗位就一個(gè)項(xiàng)目展開攻堅(jiān)或者某崗位暫時(shí)離職)配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相關(guān)工作

5，財(cái)務(wù)經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營與決策，財(cái)務(wù)主管向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作并提出意見并指導(dǎo)會計(jì)工作，會計(jì)和出納對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作、提出意見。

在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)

職責(zé)內(nèi)容

1，組織開展會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計(jì)報(bào)表 2，組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬

3，定期或不定期對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作

5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估 7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

8，根據(jù)財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)

9，正確進(jìn)行會計(jì)核算電算化處理，提高會計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性

10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全

1.制定并完善采購制度和采購流程：

(1)根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

(3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行;

2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;

(2)審核年度各部門呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂主輔料采購清單;

(3)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃;

(4)根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

(5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

(6)督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;

3.采購成本預(yù)算和控制：

(1)編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;

(2)采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;

(3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

(4)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

4.選擇并管理供應(yīng)商：

(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟;

(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

5.本部門建設(shè)工作：

(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇二

1、負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資（生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等）的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2、對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練，熟悉采購操作流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù)，提升采購人員業(yè)務(wù)能力，保證達(dá)到公司正常的采購量。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理；供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價(jià)及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行；、控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí)。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購，參與采購物資的驗(yàn)收，出現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé)；

5、調(diào)查并研究總公司和分公司各個(gè)部門的采購需求以及銷售情況，熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā)；

6、審核年度采購計(jì)劃，統(tǒng)籌計(jì)劃；控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí)。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況；監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8、負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。（包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外）

9、負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的.整理工作。

10、負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11、配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇三

部門名稱：采購部部門人員編制：2人

部門直接主管：副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人：采購部部長

負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

2．采購管理。

1）原物料采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行；

2）采購合同的簽訂和采購定單下達(dá)；

3）原物料到貨跟催、入庫和報(bào)帳。

4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；

3．采購物資行情信息處理

1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；

2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；

3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

4．供應(yīng)商管理

1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商；

2）定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估；

3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫。

5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

6.為其它部門提供相關(guān)性支持；

7．其它事務(wù)性考核管理。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇四

responsibilities：

確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新。

確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便于顧客選擇商品。

job：

1、明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程。

2、定期提交商品銷售報(bào)表，并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖。

3、定期修改陳列圖。

4、根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽。

5、定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題，并及時(shí)解決，以確保陳列圖正確地執(zhí)行。

6、店鋪貨架資料更新，新店資料下放。

7、協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題。

8、熟練操作繪圖軟件spaceman。

9、與采購溝通，及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題。

qualifications：

1、大專或大學(xué)本科畢業(yè)

2、一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、工作穩(wěn)定，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

4、熟練操作microsoft excel，word等軟件、

5、對商品陳列有一定的認(rèn)識

6、良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

7、良好的溝通能力

8、有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

采購部門崗位職責(zé)說明書篇五

1、配合公司銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的訂單需求，采購各類電子產(chǎn)品。

2、快速處理銷售日常詢價(jià)，提供準(zhǔn)確優(yōu)勢報(bào)價(jià)。

3、維護(hù)采購渠道資源，收集整理采購供應(yīng)商信息，建立行業(yè)渠道信息來源系統(tǒng)。

4、熟悉采購成本構(gòu)成，并能提出降低成本的方案。

5、開拓新供應(yīng)商平臺和合作渠道。

6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程。

7、具有豐富的供應(yīng)商資源，能獨(dú)立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的供應(yīng)商。

8、具有較強(qiáng)的談判能力，通過有效的成本控制來配合公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇六

一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

直接部屬：各部門采購經(jīng)理

（一）主要職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

（二）主要工作項(xiàng)目：

1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。

2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

直接主管：采購總監(jiān)

直接部屬：采購主管

（一）主要職責(zé)：

1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。

5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。

10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。

11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。

14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

三、采購主管：

直接主管：采購經(jīng)理

直接部屬：采購助理

（一）主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

2、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

3、執(zhí)行最有效的價(jià)格策略。

4、計(jì)劃各種促銷活動。

5、與賣場人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

（二）主要工作項(xiàng)目：

1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。

2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。

3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。

4、考慮市場的競爭爭善，價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價(jià)、塑非常有競爭力的價(jià)格形象。

5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項(xiàng)目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。

6、與賣場合作無間，以擴(kuò)展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。

— 毛利目標(biāo)

— 業(yè)績目標(biāo)

— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計(jì)劃

— 費(fèi)用預(yù)算

7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn)：

— 供應(yīng)商

— 商品組合

— 商品及商品類別

— 售價(jià)及毛利

— 第一次訂貨

— 天合快訊的項(xiàng)目

— 所有采購交易的條件

— 采購助理的解雇

8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時(shí)候，能獨(dú)立運(yùn)作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時(shí)候，本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

（三）其他事項(xiàng)：

1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項(xiàng)，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。

3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。

4、采購人員成功的要素有下列七項(xiàng)，本職位人員應(yīng)確實(shí)做好：

（1）操守廉潔

（2）掌握市場

（3）精打細(xì)算

（4）積極認(rèn)真

（5）創(chuàng)新求新

（6）適應(yīng)性強(qiáng)

（7）團(tuán)結(jié)合作

（四）總監(jiān)辦公室：

1、錄入組：負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項(xiàng)采購資訊的準(zhǔn)確性。

2、結(jié)算組：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項(xiàng)。

3、商品組：負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的

采購部門崗位職責(zé)說明書篇七

1、主持部門全面工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購制度的宣貫徹，制定公司物資采購相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司采購規(guī)劃、計(jì)劃的制訂、分解、實(shí)施及考核工作；

4、負(fù)責(zé)物資采購供應(yīng)商管理；

5、負(fù)責(zé)物資采購、驗(yàn)收、倉儲、發(fā)放等管理；

6、負(fù)責(zé)物資合同管理；

7、負(fù)責(zé)物資采購信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理；

8、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。

1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門日常管理各項(xiàng)工作；

2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司物資采購有關(guān)制度、物資采購戰(zhàn)略，制定部門管理制度與工作流程；

3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度，參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、處理與考核工作；

5、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作，并預(yù)測價(jià)格變化趨勢；

6、主持采購招標(biāo)、合同評審工作，監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況，建立合同臺賬；

7、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制及交期管理，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作；

8、負(fù)責(zé)部門崗位人員的績效、培訓(xùn)等管理工作。

1、協(xié)助主任、副主任開展部門日常管理各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作；

3、負(fù)責(zé)部門對外聯(lián)絡(luò)及上行文件報(bào)送工作；

4、負(fù)責(zé)部門會務(wù)、活動組織及綜合事務(wù)處理；

5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績效考核；

6、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)工作督察督辦；

7、負(fù)責(zé)部門辦公、環(huán)境衛(wèi)生；

8、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

1、負(fù)責(zé)物資采購各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司物資編碼工作；

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；

4、負(fù)責(zé)部門信息管理各項(xiàng)工作；

5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶?cái)務(wù)結(jié)算或財(cái)務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)；

6、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

1、負(fù)責(zé)物資采購的各類款項(xiàng)的審核、核算、預(yù)付和承付工作；

2、負(fù)責(zé)發(fā)票及各類憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗(yàn)證，按時(shí)完成帳務(wù)結(jié)算、報(bào)表上報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)年度物資盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定審核上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

4、對各類帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔；

5、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

1、匯總各單位物資材料需求計(jì)劃，結(jié)合年度計(jì)劃，制訂詳細(xì)的月度采購計(jì)劃；

2、平衡采購計(jì)劃，監(jiān)控庫存變化，組織編制增補(bǔ)計(jì)劃或臨時(shí)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充庫存，使庫存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平；

3、對所訂購的物資從訂購至到貨實(shí)行全程跟蹤，定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購計(jì)劃的執(zhí)行情況及存在的問題；

4、深入了解市場的競爭態(tài)勢，多方收集供應(yīng)商信息，不斷拓寬供貨渠道；

5、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

1、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)采購管理制度和流程；

2、負(fù)責(zé)制訂采購招標(biāo)工作計(jì)劃并及時(shí)組織落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)，到評標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過程的組織工作；

4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)進(jìn)口物資采購相關(guān)手續(xù)辦理工作；

6、參與采購物資驗(yàn)收，協(xié)助辦理入庫等工作；

7、收集、整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料，參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評價(jià)工作，與供應(yīng)商良好關(guān)系；

8、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

1、定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評估，形成評估報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作，按規(guī)定組織供應(yīng)商考評與分級管理；

3、加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問題，不斷提高采購質(zhì)量；

4、向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；

5、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

1、協(xié)助建立采購價(jià)格和合同管理體系，為實(shí)施采購建立執(zhí)行、控制機(jī)制；

2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度；

3、建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，統(tǒng)一采購合同范文；

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價(jià)格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；

5、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

1、負(fù)責(zé)編制采購貨物質(zhì)量檢驗(yàn)的具體方案并實(shí)施；

2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同使用部門人員對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；

3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗(yàn)工作，防止不合格品入庫或投入使用；

4、識別和認(rèn)真記錄各類物資質(zhì)量問題，填寫質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單；

5、定期對所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

6、協(xié)助供應(yīng)商評估工作，對供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議；

7、建立完善采購物資質(zhì)量檢驗(yàn)臺賬，做好整理、歸檔、裝訂；

8、維護(hù)與保養(yǎng)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)和試驗(yàn)設(shè)備，建立完善的儀器設(shè)備檔案；

9、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國石油天然氣集團(tuán)公司物資倉儲管理規(guī)范》，協(xié)助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)采購物資到貨驗(yàn)收、入庫、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫手續(xù)辦理工作；

3、對倉儲物資實(shí)行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規(guī)格、型號分別存儲，做到帳、卡、物對應(yīng)；

4、對倉庫進(jìn)行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作；

5、負(fù)責(zé)倉庫安全管理，檢查倉庫消防、防汛等設(shè)施，巡查安全隱患，保證倉庫安全；

6、定期清掃管轄區(qū)，保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

7、對庫存的特殊物資，根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的措施，保證其在庫期間的質(zhì)量；

8、檢查倉庫養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài)；

9、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作；

1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行車輛、機(jī)具和設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度和計(jì)劃；

2、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，滿足部門貨物接運(yùn)、物資裝卸、現(xiàn)場送貨等各項(xiàng)工作；

3、憑有效審批的派車單出車執(zhí)行任務(wù)，做好部門費(fèi)用控制工作；

4、執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)要遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車、文明行車，工作期間禁止酗酒；

5、定期對車輛、叉車及各種裝卸機(jī)具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并維修處理，嚴(yán)禁帶病出車執(zhí)行任務(wù)。要愛護(hù)車輛，保證車內(nèi)外清潔；

6、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

1、負(fù)責(zé)部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作；

2、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理、購置與發(fā)放工作；

3、負(fù)責(zé)部門工作人員勞保用品發(fā)放工作；

4、負(fù)責(zé)公司各主管部門所需基礎(chǔ)性材料上報(bào)工作；

5、負(fù)責(zé)部門來人來訪接待工作；

6、認(rèn)真履行公司hse方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，服從分配，聽從裝卸班長指揮，確保物資裝卸任務(wù)順利完成；

2、作業(yè)時(shí)要穿戴好工作服和勞動防護(hù)用品，按時(shí)清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業(yè)過程安全防護(hù)；

3、裝卸作業(yè)過程中要提高裝卸質(zhì)量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象，事后負(fù)責(zé)清理地面衛(wèi)生；

4、服從裝卸班長安排，配合叉車、吊車完成物資送貨到現(xiàn)場工作，同時(shí)與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點(diǎn)與確認(rèn)工作；

5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車，嚴(yán)禁收受司機(jī)的錢財(cái)和物品；

6、負(fù)責(zé)物資庫區(qū)、料棚（場）衛(wèi)生清潔工作；

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。

1、執(zhí)行公司安全管理各項(xiàng)制度與規(guī)定，貫徹報(bào)告內(nèi)控及hse體系要求；

2、嚴(yán)格遵守慶陽石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范；

3、按照物資倉儲庫區(qū)出入庫管理規(guī)定，做好出入庫人員及車輛檢查，禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入庫區(qū)，特殊情況需上報(bào)主任，經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行；

4、負(fù)責(zé)出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗(yàn)、收繳；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)物資采購部門衛(wèi)區(qū)域正常秩序；

6、負(fù)責(zé)庫區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時(shí)的警戒工作；

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇八

1、負(fù)責(zé)審核各部門采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。

2、負(fù)責(zé)日常采購工作，定期與成本會計(jì)、用貨部門進(jìn)行市場調(diào)查。

3、收集市場信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。

4、負(fù)責(zé)做好采購成本核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。

5、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執(zhí)行進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇九

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

4、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào);并對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管;

6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。

8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計(jì)及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。

9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待及維護(hù)工作。

10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇十

全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購工作，負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

1．主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。

2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3．審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

5．審核商品采購合同、協(xié)議；

6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；

7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵(lì)懲罰工作。

10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

采購部門崗位職責(zé)說明書篇十一

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名，具體xxx。

1、材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員：

（1）xxx，45歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購意見；熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識；熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購制度流程；

（4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

（5）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力；

2、驗(yàn)收專員

（1）xxx，45歲以下，大專以上學(xué)歷，材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

（2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握供應(yīng)鏈管理流程，了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類，了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程；

（4）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

（5）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

3、票據(jù)稽核員、核算員

（1）45歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握財(cái)務(wù)管理基本知識，熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程；了解供應(yīng)鏈管理流程；

（4）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；

（5）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

（6）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。