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2022年跳槽注意事項(xiàng)關(guān)于跳槽的七個建議優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 14:38:05
2022年跳槽注意事項(xiàng)關(guān)于跳槽的七個建議優(yōu)質(zhì)
時間:2023-03-15 14:38:05     小編:admin

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

鳥為食亡,人不可為錢死

有相當(dāng)一部分比例的跳槽是因?yàn)殄X,一個高于目前工作薪水的工作等著你,我想很多人都會心動。但如果不是為生計(jì)所迫,我們并不建議你為了錢而跳槽。比起薪資,職業(yè)的發(fā)展、自身能力的提升和穩(wěn)定的生活狀態(tài)都更加重要。不論是否是在職場,我們的生活中總是遵循著一條基本的準(zhǔn)則,那就是等價交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現(xiàn)。如果在能力沒有進(jìn)步的情況下,只是通過跳槽來獲得薪水的提高,這背后往往會有隱情。如果錯過職業(yè)發(fā)展作為代價而去換取一點(diǎn)工資的提升,是絕對不值的。

切不可頻繁跳槽

頻繁跳槽直接的負(fù)面作用就是簡歷,你的簡歷上幾乎看不到任何累積,那么也可以看出你對公司的忠誠度也不高。如果不是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展,或是學(xué)習(xí)更多的企業(yè)文化以圖創(chuàng)業(yè)的話,頻繁跳槽絕對會影響你將來的發(fā)展。

跳槽注意事項(xiàng)關(guān)于跳槽的七個建議篇1

有不少人在跳槽之前沒有做好十足的準(zhǔn)備,甚至都不了解新職位的信息。只有知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,你需要知道新公司的基本信息,前途如何,是否符合自己的職業(yè)發(fā)展方向。在運(yùn)用這一點(diǎn)時忙也要注意了解信息的全面性和真實(shí)性,不能聽信一家之言,至少有三方以上的說法一致才可以接受。

跨行跨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大

現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)都沒有接受過職業(yè)教育,缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念,甚至有很多人大學(xué)的專業(yè)都是父母老師要求的,結(jié)果一到畢業(yè)工作時,發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)并不是自己喜歡的,每日悶悶不樂,更不用說日復(fù)一日地工作了。這種情況下,很容易受到他人的影響,跳槽到其他行業(yè)和職業(yè)去。且不說目標(biāo)是否正確,這種跳槽方式是不值得提倡的,換行不換職,換職不換行,在一般情況下才能更有把握實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換,才不會使自己總處于“危險(xiǎn)境地”。

裸辭要慎重

在職場,尤其是大城市的職場,跳槽幾乎是家常便飯。有人可能一個沖動就辭了職,甚至沒有新東家。如前所說,職場就是交換,而對于企業(yè)來說,一個人之前有沒有穩(wěn)定的,甚至是還不錯的工作其實(shí)就是這個人的籌碼,而一旦裸辭,對于個人來說,這個籌碼就沒有了。接下來要價的主動性就會降低,即便能夠進(jìn)入企業(yè),相應(yīng)的待遇和受重視程度也比不上從一個現(xiàn)職跳槽過來的人。所以,在準(zhǔn)備離開一家公司之前,最好先找好下家,裸辭不理智。

異地跳需謹(jǐn)慎

異地跳槽主要有兩種情況,一種是家人原因,換城市工作,一種是一線城市和二三線城市之間的互跳,為了實(shí)現(xiàn)夢想,或者實(shí)現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。對于新的城市,新的工作崗位,我們在異地跳之前需要做更多的了解。如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗(yàn)新環(huán)境,那么通過同學(xué)、朋友要把自己對工作的訴求準(zhǔn)確地傳遞出去,利用人脈關(guān)系更好地幫助自己定位。還有可能就是根據(jù)自己現(xiàn)工作找到上下游或者合作伙伴的企業(yè),不僅有更多的了解,而且通過人脈關(guān)系更容易進(jìn)入。

跳槽≠歸零

不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職,或者在不同公司做同一職位,工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化,一定會有一個適應(yīng)過程。但跳槽并不是職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零,而是希望獲得更大的平臺,更好的職業(yè)發(fā)展。自己的能力得到充分發(fā)揮,資源得到充分整合,才能讓跳槽變跳高。面對有些陌生的工作,以往的經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揮作用,關(guān)鍵在遷移能力上,很難有工作是完全相同的,也很難有不起作用的過往經(jīng)歷。在注重自己的可遷移能力的同時,還要注重以往資源的整合。這里的資源主要是指人脈資源。特別是在異地跳的時候,有很多人脈不能帶走,勢必造成一種損失。在通信便利的今天,我們完全可以網(wǎng)絡(luò)等手段整合資源,甚至使資源發(fā)揮出更大的作用。

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