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2022年跳槽還是不跳槽通用

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2022年跳槽還是不跳槽通用
時(shí)間:2022-11-14 14:49:50     小編:admin

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

問:為了年終獎(jiǎng),要不要熬一熬?網(wǎng)友“莉莉豬”:“年底了,跳槽之心蠢蠢欲動(dòng),心動(dòng)不如行動(dòng),offer來得快。新東家希望我盡快入職,但是辛辛苦苦工作了一年,我不拿年終獎(jiǎng)就走真的心有不甘。”答:要不要為了年終獎(jiǎng)擱置跳槽計(jì)劃應(yīng)該視年終獎(jiǎng)多少而定,你可以根據(jù)公司以往的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的年終獎(jiǎng)數(shù)額,再與新公司的薪水福利做比較。千萬不要為了“蠅頭小利”而耽誤了大好前程。問:高薪但不喜歡的工作,要跳嗎?

網(wǎng)友“CALL ME BABY”:“我在事業(yè)單位上班,薪資福利不錯(cuò),朝九晚五,但是我心里卻對(duì)設(shè)計(jì)十分感興趣,想在在30歲前努力一把,轉(zhuǎn)行從事設(shè)計(jì)工作。夢(mèng)想和面包之間該如何選擇?究竟是該在三十而立前為自己的夢(mèng)想拼一把,還是順從現(xiàn)實(shí),穩(wěn)打穩(wěn)扎?”答:人生短短數(shù)十年,如果你有一個(gè)執(zhí)著的夢(mèng)想,其實(shí)是一件幸福的事。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想并非癡人說夢(mèng),只是需要考慮到各個(gè)方面的平衡和足夠的追夢(mèng)基礎(chǔ),如經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、精神堅(jiān)定、對(duì)夢(mèng)想的認(rèn)知程度、現(xiàn)實(shí)的合理預(yù)估等。如果你覺得你已經(jīng)考慮好了,并且有足夠的能力和心理準(zhǔn)備去承受可能會(huì)產(chǎn)生的后果,那不妨一試。

問:老板人情挽留,要不要跳?

網(wǎng)友“撿貝殼的小伙子”:在老公司不咸不淡地呆了3年了,今年年初我動(dòng)起了跳槽的念頭,終于拿到了一個(gè)自己滿意的offer,便向老板提出辭職。老板提出給我升職加薪希望我能繼續(xù)留在公司。一邊是得來不易的offer,一邊是老板的人情挽留,我該怎么選?”答:如果你在面試前已經(jīng)做好堅(jiān)定地選擇了,就不要把自己陷入兩難的境地了,堅(jiān)定一點(diǎn),勇敢地跟老東家說再見吧!因?yàn)榧词鼓銥榱怂^的升職加薪留在老東家,但是你已經(jīng)給老板留下了“想要跳槽”的印象。這種印象會(huì)讓老板心里產(chǎn)生隔閡,甚至不放心把核心權(quán)力交給你,到最后還是落得個(gè)跳槽的下場。對(duì)新東家而言,答應(yīng)好的offer不去也是一種失信的行為,不利于以后的職業(yè)發(fā)展。問:一天工作16小時(shí),要跳嗎?

網(wǎng)友“John Ma”:“我現(xiàn)在的工作薪資還不錯(cuò),應(yīng)該說是非常不錯(cuò),但是卻完全剝奪了我的私人時(shí)間,讓我沒有自己的空間,我已經(jīng)一年沒和朋友聚會(huì)過,看場電影對(duì)我來說也是奢侈的事。我到底還要不要繼續(xù)留在這家公司,我很糾結(jié)……”答:如果這份工作僅僅在金錢上給你帶來滿足感,而你非常在意自己的私人空間,有自己的興趣、期望建立起更多人脈,那么高薪所帶來的滿足感可能很快就會(huì)消退。如果這份工作你并不喜歡但卻能給你帶來很多職業(yè)技能上的提升,估計(jì)你也會(huì)忍一時(shí),為自己積累職業(yè)含金量。你不妨檢視一下屬于哪一類再做決定。

問:勾心斗角的公司,要熬著嗎?

網(wǎng)友“小W”:“我所在的公司工作強(qiáng)度不算太大,也基本不加班,薪水在同行業(yè)中屬于中上游,福利也挺好。但每天上班就有一種上墳的心情,因?yàn)楣救穗H關(guān)系很復(fù)雜,稍有行差踏錯(cuò)不但將自己引入危險(xiǎn)境地,還會(huì)影響到跨部門的關(guān)系。”答:“有人的地方就有江湖,就會(huì)有讓人抓狂的人際交往,到哪家企業(yè)都是一樣。所以在入職時(shí)必須掌握的“軟素質(zhì)”就是適應(yīng)能力和協(xié)作能力。當(dāng)然,如果你拋開自己的主觀意識(shí),用種種客觀事實(shí)分析依然得出這完全是公司的問題,貴公司的企業(yè)文化就是“宮斗”,而你的個(gè)性不擅長于此,那么還是趁早走人,投奔和你性情契合的明主吧!最后,如果你已經(jīng)決定了非跳不可,不妨看看小編總結(jié)的六個(gè)職場跳槽小技巧:謀定后跳

環(huán)境不好不跳

跳出個(gè)性

收拾好東西再跳

在法律范圍內(nèi)跳

跳也要講道德

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