無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最美產業工人推薦優選理由篇一

1上海電力外高橋發電公司2上海電力外高橋發電公司3上海電力吳涇熱電廠4上海電力明華電力公司5上海電力上電工程公司6華北公司內蒙古新能源公司7黃河公司公伯峽發電分公司8黃河公司新能源集成公司9

黃河公司龍羊峽發電分公司

10黃河公司鑫業分公司

11黃河公司西安太陽能電力公司12黃河公司寧電分公司13黃河公司納子峽水電站14五凌電力土建分公司15五凌電力新疆分公司16五凌電力凌津灘電廠17五凌電力四川分公司18江蘇公司

怎能不想家學以致用求進取搭建橋梁講奉獻多面“槍王”科技引領

打造技術服務之利刃一塊“4s店”招牌追風逐日的“鐵娘子”格桑花開正芬芳精益求精的老黃牛高原峽谷的紅柳“最美”的平凡人

危險崗位的舞者有一種責任叫堅守志存當高遠峽谷抒豪情寄情青山綠水間向春天進發

追求卓越的“多面”能手心有猛虎細嗅薔薇沿海風電“拓荒牛”

向蕓等崔展祁卉武廣富等

李正衛馮建文

管理珍侯海紅等

祁海雁

閆曉雪等蔡秀芳朱善卿劉效等朱振軍陳愜睿段文江趙曉笛

19云南國際物資分公司20重慶分公司遠達環保公司21重慶分公司合川發電公司22重慶分公司天泰鋁業公司23成套公司碳資產24中電國際常熟發電公司25中電國際平圩發電公司26中電國際清河發電公司27中電國際姚孟發電公司28中電國際昆明環保公司29中電國際平圩發電公司30中電國際蕪湖發電公司31中電國際姚孟發電公司32中電國際姚孟發電公司33東北公司燕山湖發電公司34東北公司東方發電公司35東北公司阜新發電公司36東北公司大連發電公司37東北公司撫順熱電分公司38南方公司長洲水電公司39南方公司金紫山風電公司40河南公司開封分公司

用青春為企業護航生命線上的堅守工人文人軍人煉鋁煉人生令人欽佩的“姬姐”奮斗的青春最美麗最美值長焊花照亮人生且行且拼搏一片丹心映碧“波”“狀元”中的“狀元”單身宿舍的“元老”

扎根一線班組的“老黃牛”化繭成蝶舍己救人唱凱歌愛的守望平凡的開拓者最質樸的勞動者激揚的青春青春放歌踏浪行高山風電開拓者有一種大美叫擔當

王成光彭湃王文江鄭云飛杜葳楊祥榮楊正保李艷杰楊霞張航等劉存等劉震宇

魏子淞楊霞

周宏光趙敬黨高浩劉進梁紅革付雪輝蔣迪劉易平

41河南公司平頂山分公司42河南公司焦作丹河公司43河南公司湖北新能源公司44河南公司南陽熱電公司45河南公司開封分公司46河南公司平頂山熱力公司47江西公司中電電力工程公司48江西公司景德鎮發電廠49江西公司分宜發電公司50江西公司貴溪發電公司51江西公司羅灣水電廠52江西公司分宜發電公司53河北公司良村熱電公司54河北公司高新熱電公司55河北公司高新熱電公司56河北公司熱電二廠57河北公司檢修運行分公司58四川公司雅安分公司籌備處59工程公司監理分公司60工程公司神頭項目部61吉電股份四平熱電公司62吉電股份二道江發電公司

耀眼的一線將星電站驍將張四平捕風的漢子人生的“金牌”夢班組明星說說俺班里小頭頭奮斗鑄就“青春夢”勇于擔當的排頭兵運行一線的“鐵娘子”用青春抒寫華章水電精英青春無悔讓青春釋放光和熱我的職責我的班用心溫暖寒冬巾幗展風采志在電力展宏圖職責的堅守監理戰線女強人在風雨中砥礪前行一輩子只想作個好人用心繪制“拼圖”人生張強等武玉貞等田原等張強等白保平杜乘風張慧鋮吳承森胡春萍楊清水等周支葉等任小六等楊建榮李旻鈺張晗吳麗娜封存浩鄭穎等楊潔張青海金國華等苗桂菊等

63吉電股份渾江發電公司64吉電股份松花江熱電公司65國際礦業山西鋁業公司66國際礦業眉山鋁業公司67廣西核電白龍核電公司68中電物流赤大白鐵路公司69中電物流赤大白鐵路公司70融和控股百瑞信托公司71山東核電72山東核電

73蒙東能源露天煤業公司74蒙東能源露天煤業公司75蒙東能源通遼發電總廠76蒙東能源赤峰熱電廠77蒙東能源霍煤鴻駿鋁電公司78蒙東能源白音華煤業公司79蒙東能源遼發電總廠80蒙東能源鋁業公司凈化廠

81蒙東能源鋁業公司陽極組裝廠82蒙東能源白音華煤業公司83寧夏能源鋁業寧東分公司84寧夏能源鋁業檢修公司

平凡的崗位多彩的人生鐵漢子的執著與擔當平凡崗位的“螺絲釘”樸實無華的人格魅力核電追夢人發往理想的快車人生無悔寫忠誠信譽的使者青春的價值站在夢想之上續寫軍魂冰雪中的感動舞動絢麗人生在光與熱中綻放“技改王”白偉林最美老班長盛開的薩日朗抒寫價值人生

不平凡的維修工煤業人的榜樣忠誠的踐行者檢修戰線的實干者

哈琨鵬孫維巍曹陸君謝文波等鄧振國韓博李建勛王旸歐陽華珍閆健劉國新等楊炳強張雅茹等賈朝海等毛桂玲康寧劉艷敏等劉穎劉穎孟含宇董國平李海琦等

85寧夏能源鋁業質檢中心86金元集團黔北水電廠87金元集團桂箐煤礦88金元集團木擔壩煤礦89金元集團納雍電廠90金元集團鴨溪電廠91金元集團黔中水電廠92金元集團黔北電廠93江西核電

94新疆能源化工鹽湖制鹽公司

95新疆能源化工四棵樹煤炭公司96新疆能源化工南疆分公司97新疆能源化工塔城分公司98新疆能源化工新化化肥公司99湖南核電100高培中心

最美質檢人那山那水那人礦工”老牛”礦山的風景心中的最美“閃光”的青春守護光明執著綻放精彩無悔的青春風雨關愛二十載

勇立煤海伏烏龍胡楊站長與狂風共舞的人平凡孕育偉大真情暖心窩春雨潤物細無聲

李平等仇茂菊蹇濤袁虹越祖興等王春艷羅正偉等劉益江等黨群工作部文軍郝徐玉等袁小平蔣智文等張燕等劉新昌楊興

最美產業工人推薦優選理由篇二

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的，我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫忙下，經過自我不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務。現將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下：

一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行所里的各項規章制度，工作上兢兢業業、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶供給規范化和優質的服務，取得好的成績。

(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學習，努力讓自我迅速融入主角，盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優秀員工。一年來，在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫忙下，經過自我的不懈努力學習和刻苦鉆研，已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人，經過自我不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習，使我最終成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報。我是進入銀行至今獲得了領導、同事們的認可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘當老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當前，應對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業面前一道難題。為完成工作目標任務，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自我父母帶養，全身投入到工作當中，利用自我是本地人的人際社會優勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉鎮村民家中，主動向客戶營銷我行產品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但經過自我的艱辛付出卻得到了回報。

(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。優質的銀行源于優質的服務。禮貌規范服務是社會發展對服務行業提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規范、語言規范、操作規范，努力為客戶供給實實在在的方便。服務無止境，僅有不斷超越自我、挑戰自我才能給客戶供給更加滿意的服務。經過自我的努力，不斷提升服務水平，促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自我的家，把客戶當成自我親人，憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我最大的幸福和歡樂。

(四)我從敬業守道中感受了歡樂。我堅信僅有與自我的職業緊密結合，立足本職，腳踏實地，才能實現自我的人生價值與目標。我熱愛這份工作，總是以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中，我常常不斷提醒自我要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和歡樂。

回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業務學習不夠到位，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束本事較差的表現，針對以上問題，我今后將加強理論學習，進一步提高自身素質，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，提高工作質量和效率，進取配合領導和同事們把工作做得更好。

在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎，抓大不放小”的目標，采取“確保穩住大客戶，努力爭取小客戶，進取拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻，我著力做好以下“四個服務”。

(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務，誠信待客，誠信納儲。經過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細服務留住客戶。用心服務，客戶至上，注重細節，追求完美，一向是我追求的目標。我要經過細致化、個性化、專業化服務，幫忙儲戶理財，想儲戶所想，急儲戶所急，讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭取新的儲戶轉入我行。

(三)做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住輪臺縣大開發、大發展的歷史機遇和我行所處的地緣優勢，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略，用真心、用真情、用真意去服務客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。

(四)做好創新服務招納客戶。我深知，惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發展，更要做到心系客戶利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變，經過各種不一樣方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求。要自覺將自我的創新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業文化和品牌，經過創新服務和品牌化影響，更多地招納客戶。

最美產業工人推薦優選理由篇三

1，男，漢族，年出生，年參加工作，先后在福林堡、寶雞車站槐星樓、新豐鎮、四川上西壩、寶天項目、昆明平改地、襄渝二線、西康二線秦嶺翠華山隧道等工程施工一線工作，現任中鐵電氣化局西康二線施工員。

1同志自參加工作以來，在項目部的正確領導團結下帶領廣大施工一線技術工人全力為公司施工生產而服務著，他勤勤懇懇、不怕吃苦、不計個人得失，以樂觀而積極向上的工作態度感染著身邊的每一個人，在工作中他積極總結實踐經驗，認真地履行工作職責，在帶領出一大批優秀技術工人的同時，他也成為施工一線上的中堅力量。

該同志在2014年參加襄渝二線隧道進口段的施工任務。隧道全長米，進口段為雙線車站隧道、同時也是淺埋偏壓段，隧道頂多為常年堆積土及嚴重風化的巖石，處于嚴重偏壓狀態，且下穿g316國道和城區居民住宅樓，施工難度非常的大。作為施工員的他，為了能夠優質快速的跨越此段，他吃苦耐勞，每天都工作在施工的第一線，隧道施工是艱苦的，同時也有著很大的危險，這是每一個施工人員最清楚的，但是，為了能夠配合項目部盡快攻克這個難題，他積極與施工技術部、施工一線技術員、有多年隧道施工經驗的老職工和有多年打鉆經驗的民工師傅溝通，學習開挖爆破技術知識。在洞身段采用crd法施工期間，他每天加班加點的在施工一線組織施工，全過程的盯控施工中的每一個細節，指導各個工序的銜接，叮囑一線民工注意事項等問題。在面對進口段的8種襯砌斷面、

要進行20次的頻繁斷面轉換這一施工難題，他沒有退縮，而是積極配合項目部尋找最佳施工方法，經過共同研究，最終決定利用現有的單線二襯臺車改裝成為雙線二襯臺車進行襯砌澆筑，此方案經過實踐證明是可行的，它既節約了工程施工成本，又加快了工程施工進度。這一難題的解決為他隧道施工積累了豐富的現場施工經驗，也為他迎來了一大批的”粉絲”，小馬就是他們其中的一個，小馬是近兩年來的中專生，是個好學且活潑分子，經常去工地的人就會看到這樣一幕：“師傅，你給再我講講鉆爆設計的控制要點?師傅，為什么二次襯砌要設置堵頭板?師傅，二襯里面的防水板、土工布是怎么掛上去的?師傅，你別走那么快嘛!你給我說說嘛!”小馬總是形影不離的跟在他后面問著。面對著這樣一個好學的孩子，師傅總是樂呵呵的說：“你這個小娃，真不知道一天哪里來這么多的問題?聽著啊，可要記好了，隧道爆破...”。別人問他：“小馬整天問東問西的，煩不煩?”“哎，這娃一天的問題是有點多，可是個好娃，好學又勤快，整天師傅師傅的叫著，咱知道的那肯定是得給他教嘍，是個好苗苗啊”，說這話的師傅總是一臉的溫暖，他就是這樣一個樂觀而直爽的人，他總是以一點一滴工作態度感染著身邊的每一個人。

隨著隧道的貫通，整體道床施工的開始，整個項目部都進入了熱火朝天的大干階段，在施工一線的師傅，每天都在隧道組織督促著工序的銜接，運送混凝土車輛的調配、軌排的運輸安裝、支承塊的安放精確度等施工問題，他以隧道有限的空間、以最短的時間、以合理的組織以“0”窩工現象出色的完成了領導布置的任務，受到項目部領導的一致好評。

隨著2014年襄渝二線的竣工，他隨著大部隊來到了西康二線隧道進口，進口是架子隊模式，所有的施工均是以職工來控制管理，師傅任是以施工員帶領著一大批民工辛勞在施工一線。

面對著新一輪的挑戰，他積極總結在襄渝所施工的經驗，好的方法大力的推廣給新人，不足之處積極的研究和探索。他認識到在隧道的開挖和鉆爆設計方面，開挖方法是影響穩定的主要因素之一，因此，在選擇開挖方法時，應對隧道的斷面大小、形狀、圍巖級別、施工地質條件、支護條件、工期要求、機械配備能力及相關因素，綜合分析，采用恰當的施工方法，尤其應對支護條件相適合。爆破時的控制角度、裝藥量、起爆方法和爆破順序，力求做到周邊眼達到85%，石碴的大小適度、爆破完畢、通風、排除瞎跑、出碴、機械排險，在長大隧道爆破后必須先做瓦斯檢測是否超標，作業人員是否安全，出碴完畢，應及時噴砼，封閉圍巖，以防止圍巖松動變形，他注重每一個施工的細小環節，從而達到最好的效果。

在進口，為能保質保量地完成工作任務，同志協助領導改進、創新強化管理制度使之更加系統化、完善化，使員工各盡其責、最大限度地調動大家積極性。積極實施解決辦法，一是加強崗位培訓，組織員工進行電焊、電纜綁扎等項工作，提高了員工的熟練程度，統一了工藝從而提高工作效率。一是加強員工間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘了集體的潛力。 在工作中同志非常重視學習和思考，堅持一邊工作一邊學習一邊思考，不斷豐富經驗。加強業務理論和專業學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習知識，輔導多名新員工，使他們可以獨立的走上工作崗位。2014年，進口工區在文明工地建設評比活動中榮獲西康二線第一名，他也被評為公司一段“先進個人”。

“干一行，愛一行，專一行，精一行”是同志的工作目標，雖然他工作已經三十多年了，可是他經常說學習技術是無止境的，為此他在工作中非常注意把所學知識用到施工中去，積極地對施工現場出謀劃策、排憂解難。態度積極主動，吃苦耐勞，艱苦的施工環境磨練著他的施工意志，讓他在遇到問題的時候，勇于挑戰，大膽創新，憑著自己過硬的本領，立足于工作崗位，干好本職工作發揮余熱，使自己的工作更上一層樓。

最美產業工人推薦優選理由篇四

“我送你離開，千里之外……”還沒進質檢部的辦公室，從門外便聽見他清脆的手機鈴聲響起周杰倫的經典曲目《千里之外》。不用猜，這肯定是姚迅的手機在響。“強哥，怎么了？”“我們這邊三區頁巖碎拼水泥土面壓好了，需要取樣，你看什么時候過來檢驗一下？”“你們檢查了嗎？”“檢查了，沒問題！”“好，一會就到”。作為質檢部的一員，一天的工作從這個電話開始了……

姚迅，2017年畢業的大學生，分到聊城項目后，領導班子結合他的專業把他分到了質檢部，從事質量管理工作，主要側重于試驗檢測，師傅是項目經理趙萬國。

接完電話，姚迅給楊主任匯報了一聲，轉身便去了測量隊辦公室，“東輝，東岸三區需要驗個面，拿著儀器走吧。”不一會，兩個人的身影便出現在項目部的大門口，一個人肩上扛著gps，一個人手里提著環刀取樣工具，向工地走去。

兩人很快來到了施工現場，迅速的擺弄開各自的“家伙事兒”。李東輝開始測高程，姚迅跟工人師傅借了把鐵鍬，把水泥土面鏟了鏟，拿出環刀，開始取樣，不一會樣品便取完了。“高程怎么樣？”“高程沒問題，符合要求。”“好，我先回項目，測一下壓實度合不合格，合格的話我給監理打電話，讓他來見證取樣，你先在這等一會”。

這邊剛忙完，西岸的葉主任又打來了電話，“棧道的梁板鋼筋需要檢驗一下。”“正好，我們也在那附近，一塊過去看看吧。”放下電話，姚迅同監理一塊往二干渠西岸走去。

來到棧道九，姚迅從他的小挎包里掏出了圖紙和鋼卷尺，看了會圖紙，細致認真地開始檢查鋼筋的型號、間距、保護層厚度、墊塊放置、搭接長度等。

隨后，姚迅對監理說：“我覺得沒問題，請您來檢驗一下吧。”驗收結束，姚迅還不忘囑咐現場管理人員，“你們的振搗棒準備好了沒，振搗一定要到位，不能缺振漏振，澆筑過程中要有木工負責檢查模板，試模放哪了，還要做一組試塊……”他一句接一句地嘮叨著。

聊城項目在開工之初，質檢部結合項目特點、質量計劃、質量目標等召開質量管理制度、技術交底等會議，要求項目管理人員及各施工班組嚴格落實“三檢”制度，即工序完成經班組初檢合格后，交由現場負責人復檢驗收，復檢合格交由質檢部負責人終檢驗收，初檢、復檢、終檢層層把關、層層驗收，上一道工序驗收合格了，才能進行下一道工序施工。各級管理人員把質量管理工作落到了實處，讓“三檢制”成為施工中的常態化。

回到辦公室，姚迅做的第一件事就是拿出質檢日記，把這一天發生的事情記錄下來。他的質檢日記跟現場人員的施工日志不同，這個本子是他用廢紙反面打印的，哪個位置取了幾組土樣，哪個隊伍的原材進場取樣了，什么地方澆筑混凝土了，施工過程中有哪些質量管控要點需要注意等。記錄的詳細而又工整，然后他對應著日記開始登記各種臺賬。

他做完這些日常工作后，還有一件雷打不動的事情，就是看施工標準和驗收規范。記得剛接觸質檢工作的時候，他的師傅趙萬國告訴他，作為質檢員，如果連基本的標準都不清楚，又怎么能去現場檢查驗收，一定要熟悉規范標準并牢記于心。

工地生活是枯燥的，但這個西北漢子，卻把生活過的如此充實。當午后路過質檢部窗前時，你會看見有個少年在電腦前皺起眉頭，當你走近時，發現原來他在學習建造師、bim應用技術等課程。

晚飯后，你會發現這個少年又獨自坐在辦公桌前，左手拿著一本《他們最幸福》，右手邊是一杯淡淡的清茶，當你靠近他時，他會跟你講書中的故事、分享他的書本，他會告訴你說，“生活要過得如詩般有情調。”

“生活不只是眼前的茍且，有詩的地方就是家。”這是姚迅寫的那首《九月?你好》詩篇中的結尾，足以看出他對工作、對生活積極向上的態度。

作為質檢員的姚迅，從清晨的那一聲“我送你離開，千里之外……”開始，伴隨著夕陽西下、夜幕降臨而歸，夜晚伏案在辦公桌前的工作和學習，這就是質檢員忙碌而又充實的一天，也是聊城項目所有管理人員的一個縮影，人人都是管理者，人人都是質檢員。

最美產業工人推薦優選理由篇五

鄭若雯于2011年7月加入新加坡分行工作，是公司業務一部的一名對公客戶經理。2011年畢業于新加坡國立大學工商管理學院，獲得工商管理榮譽學士學位。

參加工作以來，她在分行領導的親切關懷和同事們的精心指導下，從每一件小事做起，刻苦努力，勤奮工作。與大部分同事相比，她可能行齡尚淺，但作為職場新人，她一直嘗試在以下幾個方面挑戰、鍛煉、提高自己。

敬業愛崗，用心服務

回顧過去2年多的中行生活，她成功維護并營銷了總、分行多家重點公司客戶，得到了客戶和行領導的認同與贊許，多次超額完成業務指標。在工作中她始終以標準嚴格要求自己，服務客戶不畏難、不怕煩，始終以飽滿的精神面貌接洽每一位客戶。對客戶提出來的大小需求盡量達到第一時間跟進、處理、回復，對細微但繁瑣的需求不推諉。

由于服務到位，她管轄的許多公司客戶在我行辦理的服務從起初的開戶、貸款，逐漸發展到存款、貿易融資、資金結算、管理層個人業務等多個層面。

勤于學習，提高業務素質

只有練就過硬的專業知識和技能，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。

作為一名青年員工，她要求自己抓住每一個學習機會，對復雜和創新產品、政策、行業走勢努力鉆研。在中行的2年多以來，她積極爭取參加客戶、金融機構、行業機構的交流活動和培訓課程，通過各種途徑實現自我增值。在對某總行級客戶的海外子公司的貸款發起工作中，通過分行各級領導的支持，她和同事一同協調了分行中、后臺部門解決產品設計、操作、貸后遇到的問題，成功幫助客戶走通了小幣種保函的開立流程。

服務集體，樂于奉獻

除了客戶維護工作，鄭若雯也積極參與了不少分行對外活動和部門內部工作。

她說：“與所有中行同事一起，今后我將繼續在新加坡分行這片沃土上耕耘、進步，付出青春和汗水與她一同成長。”

最美產業工人推薦優選理由篇六

呂萌同志，女，本科學歷，初級職稱，現任陽谷站前街支行高柜柜員。該同志2012年7月行工作以來懷著對銀行事業的滿腔熱情，數年如一日，兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業務素質

近年來，新的工作環境和全新的業務，使她深刻地認識到，只有樹立_工作學習化和學習工作化_的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。作為一名青年員工，呂萌同志始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質，她以嚴謹、細致、負責的工作態度，虛心向比自己業務能力強的同事學習請教，憑著扎實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的了解，及時準確地處理各種類型的業務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績，獲得了全行員工的高度認可。長期以來呂萌同志不斷加強政治學習，提高自身思想認識，并積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質好，業務工作能力強，文化水平高的新世紀農行女職工。

二、老老實實做人、勤勤懇懇做事。

隨著農行改革的深入，規范化服務的實施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業務素質，更需要能給客戶提供優質的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。她本著_熱情、禮貌、快捷_的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關系。在工作中，她有大局觀念，團隊意識強，善于搞好配合，一切以部門工作為主，不搞個人主義。只要是在不違背內控制度的情況下，不分分內分外，她都能夠認真負責，努力做好，沒有出現過推諉扯皮或的現象。遇到行里組織各種活動需要留有人員值班的情況，她總是主動要求值班，把機會讓給別人，自己堅持做好業務值班，及時處理有關事務和上傳下達。

三、熱情服務，真誠贏得客戶

在長期的一線服務工作中，呂萌同志一直堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗，搶著做好內務工作，并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到_三聲_服務，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。正因為該同志事事處處以農發行員工守則嚴格要求自己，一切以工作為重，任勞任怨，恪盡責守，認真履行崗位責任，多次獲得組織給予的榮譽。

最美產業工人推薦優選理由篇七

___，男， 39歲，_黨員，中技文化，局級工人技師，現是錢家營礦開拓三區鉆車機修工。作為一名普通的鉆車維修工，他長期以來對自己高標準、嚴要求，刻苦鉆研技術，立足本崗，獻計獻策，解決生產中很多技術難題，為我區安全生產作出了積極貢獻，幾年來，以他的好學和實干精神，曾獲得全國技術能手和煤炭行業技術能手等榮譽證書六次，在平凡的崗位上譜寫了不平凡的業績。

一、小革小改，解決小馬拉大車問題

07年下半年我區新引進了江陰鉆車，經投入使用，由于設計不合理，發現了很多問題。一是鉆車沖擊能量達不到，壓力上不去，造成打眼費勁現象，王文武看到這一問題，對鉆車進行了認真的分析，發現鉆車的主液壓泵設計流量為，而設置的鑿巖機沖擊能量為300，主液泵流量供應不夠，便向領導提出建議，把鑿巖機換成小的，把原有能量為300的換成200的，經使用后，打眼速度快，效果好，解決了小馬拉大車的問題。二是針對油泵油溫過高，不能正常持續生產的情況，他對鉆車的油泵進行技術改造，過去由于液壓鉆車的冷卻系統原有散熱面積為㎡的散熱器，其散熱面積為4500大卡/t，達不到散熱要求，造成油溫升的特快，根據這一情況他提出了更換散熱器的建議，將原有的散熱器，換成了散熱面積為㎡的散熱器，其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油溫的升高，使各部壓力正常，延長了使用時間，提高了效率，降低了成本。三是對鉆車油管改造，降低材料消耗。原有的鉆車油管質量差、價位高，使用時經常壞，造成浪費，對此該同志提出，對油管進行改造，并且與開灤油管廠共同合作開發新油管，在大幅度提高油管使用壽命的同時還使每條油管由原來的994元/條降低到現在的每條360元/條，每臺鉆車油管投入可降低成本64%，按照每臺鉆車每月用3條油管計算三臺鉆車每月節約資金5400元。12月×5400元=64800元。

二、小發明，解決老大難問題

工作中，該同志能夠針對工作中的問題，發揮他的聰明才智，提高工作效益，解決生產難題。一是恢復鉆車履帶出高招。鉆車在使用中經常發生履帶落轍 ，過去采取的方法使用人力恢復，因都用手搬動，經常發生磕碰腳現象，對此，該同志提出，用鋼絲繩一頭控制在鉆車主動輪上，一頭套在履帶上，一用力即能恢復，縮短恢復履帶時間，過去恢復履帶2小時左右，經使用此辦法后，不到20分鐘就能恢復好，提高了效率，又保證了安全。二是獨立操作增效益。在操作鉆車打眼過程中，平常都是兩個人操作，一人操作一只鉆車臂進行作業，該同志且能夠雙手控制，一人操作兩個鉆車臂，熟練操作，來去自如，提高效率50%。三是小發明，解決了老大難。過去在鉆車打眼過程中，因為操作難度大，鉆車在打眼時深度很難掌握，不是打深就是打淺，被認為是老大難問題。對此該同志提出在鉆車滑臺上，安裝限位器，當打米眼深時將限位器定到米位置，當打米眼深時，將限位器定到米位置，準確度極高，解決了眼深、淺度難以掌握的老大難問題，做到了又快又準，提高了打眼效率和質量。

三、勤奮好學，多次被評為技術能手

王文武文化程度不高，但他有一個韌勁，勤奮好學，為了提高自己的實踐操作能力，把液壓鉆車吃透，他找技術人員借來書籍、圖紙和資料，先后自學了《液壓基礎》、《機械基礎》、《液壓傳動與控制》、《鉗工工藝》、《液壓系統故障診斷技術》、《軸承的特性與實用技術》、《互換性與技術測量》等十幾種專業書籍，掌握了液壓原理、結構和各種閥組的性能以及液壓傳動特點, 把液壓鉆車的結構性能和主要技術參數放在腦中，達到了脫口而出的地步。平時還將液壓鉆車的各種故障判斷、處理方法及檢修技巧記下來，從而總結出很多事故檢修小技巧，寫的檢修心得已有上萬字。憑著他的實干精神，精通了鉆車操作與維修，每當出現故障時，都能穩準快的將故障排除。并積極參加了公司、集團、煤炭、全國的鉆車技術比武，2014年獲得集團公司液壓鉆車技術能手稱號;2014年10月獲得集團公司職工技術狀元選拔賽技術能手稱號;2014年度獲得公司技術能手稱號;2014年9月獲得煤炭行業優秀技術能手稱號;2014年9月獲得開灤杯第二屆全國煤炭行業職工技能大賽鉆車司機比賽第三名的榮譽證書;2014年度獲得全國技術能手光榮稱號。

幾年來，他獨當一面，較好的發揮了一名工人技師的作用，并且做好“傳、幫、帶”，在他所帶的徒弟里面，都成為了技術骨干，如：青年徒弟___在錢家營礦業公司的選拔賽上以第四名的好成績脫穎而出，代表錢家營礦參加集團公司的技術比武，并在隨后舉行的全集團公司井下液壓鉆車司機頂尖能手的比武中，取得了第二名的優異成績，曾多次被集團公司和錢家營礦業分公司評為“優秀青年崗位能手”和“液壓鉆車司機技術能手”“公司團委將我評為十佳青年” 等光榮稱號。為開拓三區人才培養做出了突出貢獻。