每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)密信
企業(yè)員工確實(shí)有對(duì)錢(qián)的需要,但是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到今天,人的需求層次已不僅僅局限于擁有的金錢(qián)越多越好。有句民諺就反映了這種心聲:人不能窮得只剩下錢(qián)。這說(shuō)明,人除了有金錢(qián)的欲求外,還有更高的追求。企業(yè)管理者在激勵(lì)員工時(shí)如若不能走出“以錢(qián)為本”的誤區(qū)的話,結(jié)果一定會(huì)很慘。
二戰(zhàn)后,日本百業(yè)待興,到處呈現(xiàn)出破敗的景象。經(jīng)營(yíng)造船業(yè)的石川島公司也奄奄一息,前途未卜。1945年,土光敏夫50歲生日剛過(guò),毅然出任石川島公司總經(jīng)理一職,親朋好友無(wú)不愕然。
土光先在公司內(nèi)部開(kāi)始整頓,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),重用人才,激發(fā)人們對(duì)工作的緊迫感,充分發(fā)揮員工的潛能。
其次,土光創(chuàng)辦公司刊物《石川島》,以使大家隨時(shí)了解公司內(nèi)外的最新情況,并讓大家發(fā)表意見(jiàn)和建議。每年新年過(guò)后第一天上班,土光便率領(lǐng)公司干部站在公司大門(mén)口逐一向員工們祝賀新年,預(yù)祝大家在新的一年里旗開(kāi)得勝,把工作做得更好。土光主張人才橫向大調(diào)動(dòng),不斷調(diào)整,允許毛遂自薦,實(shí)行公開(kāi)招聘,讓人才流動(dòng)各得其所,揚(yáng)長(zhǎng)避短。石川島公司終于稱雄世界。
土光敏夫兩次“受命于危難之際”,卻又能扭轉(zhuǎn)乾坤,其奧妙就在于走出了激勵(lì)誤區(qū),正確地激勵(lì)了人才。綜觀土光的激人、用人策略,也無(wú)非是一些“雕蟲(chóng)小技”,但他堅(jiān)持了“以人為本”的激勵(lì)策略,即使略施“雕蟲(chóng)小技”,也能動(dòng)之以情,沁人心脾,感人肺腑。
與此相對(duì)照,我國(guó)企業(yè)的一些管理者卻相形見(jiàn)拙,沉溺于激勵(lì)的誤區(qū),對(duì)來(lái)自員工心理和精神上的阻力,則束手無(wú)策;熱衷于“以錢(qián)為本”,缺乏凝聚力,看不到員工的智慧和力量,結(jié)果“錢(qián)”水不解“人”渴,員工精神不振,企業(yè)深深陷人積重難返的泥潭。
所以,管理者必須走出“以錢(qián)為本”的激勵(lì)誤區(qū),堅(jiān)持“以人為本”,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,這是企業(yè)發(fā)展的源泉。
重才輕德式的激勵(lì)
企業(yè)管理常涉及“用人唯賢”的問(wèn)題。用人唯賢實(shí)際上是一個(gè)選才的問(wèn)題。只有選好才,才能激好才。德才兼?zhèn)涫沁x人的核心。對(duì)德才兼?zhèn)涞娜诉M(jìn)行激勵(lì)才是正確的。有利于企業(yè)的發(fā)展。反之,“重才輕德”就是員工激勵(lì)的誤區(qū),這種激勵(lì)最終將有損于企業(yè)的利益。
所謂德,是指思想道德品質(zhì),主要是就政治素質(zhì)而言的;所謂才,是指才能和智慧,主要是就業(yè)務(wù)素質(zhì)而言。德才兼?zhèn)洌褪钦f(shuō)作為一個(gè)合格的人才,既要具備一定的政治素質(zhì),即有較好的道德品質(zhì)的修養(yǎng);又要具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì),即具有較強(qiáng)的才干和專業(yè)知識(shí)的修養(yǎng)。重才輕德,可能使某些心術(shù)不正,頗有歪才的人得到重用,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害。歷史上,許多圣賢都十分強(qiáng)調(diào)“德”,大講特講仁、義、道德品質(zhì)在治國(guó)中的決定性作用,大談?dòng)胁艧o(wú)德的危害。
禍國(guó)殃民的小人:“自古昔以來(lái),國(guó)之亂臣,家之?dāng)∽樱庞杏喽虏蛔悖灾劣陬嵏舱叨嘁樱M特智伯哉!”正由于這種人往往導(dǎo)致國(guó)破家亡,因此,在考察和用人時(shí),尤其要注重其德行。“凡取人之術(shù),茍不得圣人、君子而與之,與其得小人,不若得愚人。”那么,為何寧可用愚人,也不用有才無(wú)德的小人呢?這就是司馬光所說(shuō)的:“愚者雖欲為不善,智不能周,力不能勝,譬如乳狗搏人,人得惡制之。”能力不濟(jì)的愚人,即使想干壞事,量其也干不出什么大壞事來(lái),充其量像小狗咬人一樣,很容易就能制服他。但無(wú)德而有才者就不一樣了,這種小人,“智足以遂其奸,勇足以決其暴,是虎而翼者也,其為害豈不多哉!”可見(jiàn),司馬光是痛惡那些無(wú)德有才者的。
文檔下載《企業(yè)密信 》