“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉村振興專題培訓工作方案五篇文章篇一

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹____系列重要講話精神，堅持以人為本、執政為民，以促進鄉鎮鎮經濟、社會發展為主題，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，抓住好時機，明確新要求，解決新問題，建好新機制，切實把社情民意摸透，把發展思路理清，把群眾的智慧和力量凝聚到推進鄉鎮跨越式發展的偉大事業上來。

（二）工作目標：通過制定鄉鎮鎮三年發展規劃，使鎮黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，維護穩定的基礎扎實牢固，勤勞致富的氛圍進一步形成，城鄉居民收入大幅增加，民生狀況顯著改善，進而形成推動科學發展、保障改善民生的強大合力。

二、工作規劃：

根據區黨委、政府的相關會議精神，結合我鎮實際情況，全體班子和各村書記為確保鄉鎮鎮經濟社會發展取得實際效果，明確了三年強基礎、惠民生、促發展的工作規劃。

一、多措并舉，加強鄉鎮基礎設施建設。

基礎設施建設是一個地方發展的根源，要把基礎設施建設作為發展之基、財富之源、富民之本，要牢固樹立“抓基礎設施就是抓發展”的理念，多措并舉，集中攻堅，扎實抓好基礎設施建設。

一是要以“黨建+”為銜接，做好產業提升。加強干部能力培養與業務培訓，加快干部隊伍建設。二是要做好集鎮規劃布局。抓好集鎮環境、交通及基礎設施建設，爭取棚戶區改造項目，提高居民生活質量；加強村級公路、區域內的縣道（四條）建設，特別是通往萍鄉的兩條要加速修建，做好三水線的改造，促進我鎮公路持續快速發展。三是要加快集鎮基礎設施建設。強力推進鄉鎮鎮新農村、農業水利設施及人飲工程、清潔工程的建設，改善農村生活環境；加快村村公路、集鎮下水道、橋梁、河道的維修和山盆塘的除險加固，切實保障群眾的生命安全；大力推進高標準農田的改造，提高農業綜合生產能力。

（二）找準定位，促進鄉鎮經濟社會發展。

一是要全力招商引資。認真落實招商引資、鼓勵投資獎勵政策，充分發揮獎懲激勵作用，真正獎優罰懶、獎出干勁、獎出士氣、獎出動力。要進一步改進招商方式，堅持資源招商、產業招商、以商招商、商會招商多措并舉，利用各方資源，竭盡全力引資金上項目，爭取引進一個實打實的企業進園區。同時，引導和鼓勵在外鄉鎮籍成功人士積極返鄉創業，實現資金回流、項目回歸、技術回饋，為發展壯大產業、繁榮家鄉經濟貢獻力量。

二是要打造特色小鎮。充分利用本地資源、做好土地開發，大力發展高產油茶、打造鄉鎮10000畝有機農產品基地，助力脫貧攻堅，促使農民增收致富，實現我鎮鄉村旅游開發；做好土地開發與增減掛項目，緩解我鎮用地矛盾；大力推進老造紙廠、法庭、交管站及周圍的集體拆遷、土地整合與房產開發優化農村土地資源，推進農村城鎮化建設；做好中小學的整體搬遷，保障師生生命安全，促進學校發展；積極做好久集嶺石材的開發，促使礦產資源開發工作有序推進；加快推進農貿市場的整合，推動我鎮農貿市場轉型升級。

（三）統籌兼顧，響應鄉鎮群眾生活訴求。

“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的要求，是人民政府的基本職責。”我鎮將統籌兼顧，積極響應群眾生活訴求，切實為民排憂解難。

一是要做好亮化、綠化、美化工程，不斷提升我鎮品味、展現特色文明形象；推動清潔工程市場化，切實解決我鎮人畜飲水問題，提升村民生活質量。二是要整合教師資源，防止師資力量流失；將鄉鎮中心小學整體搬遷至坑東，致力于提升辦學條件。三是要盤活集鎮，把部分站所及農貿市場搬至胡家頭，提高土地節約集約利用水平。四是要完善中心衛生院與糧管所的整合，加強對村級衛生所的管理，提升我鎮服務能力。

實干創業，方顯英雄本事；負重奮進，才能開創燦爛人生。大會制定了鄉鎮鎮今后三年的發展規劃，強化創造性開拓，著力改革攻堅，深化創新驅動，強基礎、促發展、惠民生，爭取推動三年行動計劃實現更大的突破，為推動全鎮經濟平穩健康運行作出新的更大貢獻。

鄉村振興專題培訓工作方案五篇文章篇二

為了鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，提升農村基層組織建設水平和鄉村振興干部隊伍的整體素質，切實提高鄉村振興干部政策水平和能力，推進工作執行力，培育一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。根據自治區黨委《關于在全區深入實施干部政治能力和專業能力提升工程的意見》（x黨發〔2020〕32號）及《全區新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案的通知》）（x組通〔20xx〕55號）精神，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，緊扣自治區黨委關于加強基層基礎工作的系列決策部署，聚焦全面推進鄉村振興、加強黨建引領基層治理，實施新時代鄉村振興干部主題培訓計劃，堅持政治引領、服務大局，堅持重心下移、資源下沉，完善鄉村振興干部系統化經常化實戰化教育培訓機制，著力提高鄉村振興干部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執政基礎，為加快農業農村現代化、推進基層治理體系和治理能力現代化、努力建設黃河流生態保護和高質量發展先行區、繼續建設經濟榮民族團結環境優美人民富裕的美麗同心提供堅強保證。

二、重點任務

實施基層鄉村振興干部主題培訓。圍繞產業興旺、生態宜居、鄉鳳文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述精神、黨中央和自治區黨委關于實施鄉村振興戰略的重大決策部署為主線，以提高促進鄉村產業發展、農村精神文明建設、農村生態文明建設、農村改革鄉村建設、城鄉融合、鄉村治理、抓農村黨建能力等為重點，加強農村基層干部教育培訓，全面推進鄉村振興落地見效。

三、培訓對象

本次培訓計劃，于20xx年底前完成，將全縣分管鄉村振興工作縣領導、鄉鎮（管委會）主要領導、分管領導和鄉鎮業務骨干；相關業務部門主要領導及農業農村局、鄉村振興局相關工作人員；全縣142個行政村村兩委、駐村（區、市、縣）駐村工作隊第一書記及駐村工作隊員；全縣村（社區）黨組織書記、村委會主任、會計等基層干部進行培訓，培訓時間不少于3天。

四、培訓內容

根據自治區黨委《關于在全區深入實施干部政治能力和專業能力提升工程的意見》，把提高基層干部政治能力和專業能力作為實施新時代基層干部主題培訓計劃的主要目標，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大基層干部的政治能力與所肩負的工作責任相四配，專業能力適應經濟社會發展需要；以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉村振興干部崗位需要有針對性地開展專業化能力培訓。實施農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃，突出鄉村振興形勢政策教育培訓；對鄉鎮黨委書記和駐村第一書記、村黨組織書記，以抓黨建促鄉村振興為重點，以團結組織農民群眾、推動農業農村發展為主要內容，提高做農村基層工作、抓農村黨支部建設的本領進行培訓；對相關業務部門領導、鄉鎮分管領導、駐村工作隊員及農業農村局、鄉村振興局相關工作人員、村委會主任、會計，以業務能力建設為重點，突出培訓新政策、新知識、新技能；對鄉鎮基層干部和幫扶干部，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監測和幫扶機制、易地搬遷后續扶持、特色產業發展、脫貧人口持續穩定就業、扶貧項目資產管理、推動人居環境整治、鄉村文化建設和鄉村治理、扶志扶智及到鄉村振興先進地區學習先進典型、好的經驗、好的做法等培訓。

五、培訓方式及時間安排

培訓方式：采取區外、區內、縣內集中培訓和到鄉、鎮、村分散培訓相結合的形式進行培訓。縣內集中培訓，縣委組織協調指導，由縣委黨校、鄉村振興局組織培訓；區內、區外和到鄉、鎮、村分散培訓由縣委組織、縣委黨校、鄉村振興局組織選點進行課堂教學、現場交流等方式培訓。計劃培訓鄉村振興干部1800人次。其中，縣內集中培訓鄉村振興干部、幫扶干部安排3期600人；區內培訓安排1期100人；區外培訓安排2期，培訓100人；到鄉鎮村分散培訓6次，培訓1000人次。培訓工作從20xx年6月開始，到12月底結束，具體安排如下：

（一）縣內培訓600人

第一期20xx年8月份，培訓人數350人。

第二期2020年10月份，培訓人數100人。

第三期2020年11月份，培訓人數150人。

（二）區內培訓100人

第一期2020年8-9月份，培訓人數100人。

（三）區外培訓100人

第一期20xx年8月份，培訓人數50人。

第二期20xx年9月份，培訓人數50人。

（四）鄉鎮村流動培訓6場次，1000人次。

六、資金來源及培訓補助標準

總培訓資金70萬元。20xx年安排基層鄉村振興干部培訓經費70萬元，培訓費用依據《寧夏回族自治區本級黨政機關培訓費管理辦法》的通知（x財（行）發〔xx〕449號）文件執行。

七、組織管理

鄉村振興干部培訓工作由縣委組織部指導，縣委黨校、鄉村振興局組織實施，各鄉鎮（管委會）各部門要積極協助、組織干部參加培訓，確保20xx年基層鄉村振興干部培訓工作順利實施。

鄉村振興專題培訓工作方案五篇文章篇三

為落實國家、省鄉村振興局有關干部培訓精神和市委農村工作會議要求，切實加強全市鄉村振興干部能力建設，提升業務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，根據《湖北省鄉村振興局關于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。

一、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉村振興干部崗位需要有針對性地開展專業化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉村振興系統干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導干部、行業部門干部、脫貧地區基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。

二、重點對象和主要措施

（一）鄉村振興系統干部。圍繞新業務新政策新要求，補齊能力短板，優化知識結構，提高政策水平、業務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉村振興系統干部開展全覆蓋培訓。

主要措施：

1、舉辦1期全市鄉村振興系統干部能力提升培訓班，安排50名市、縣鄉村振興系統干部到鄉村振興和共同富裕示范區外訓；

2、舉辦1期全市鄉村振興系統干部業務工作專題培訓班，聚焦防返貧監測與幫扶、脫貧攻堅項目庫建設、信息系統操作等業務工作，安排約200名市、縣鄉村振興系統干部等開展培訓；

3、舉辦1期全市鄉村振興系統干部工作推進視頻培訓班，組織市、縣鄉村振興系統干部分2期研討業務工作，每期圍繞3-5個主題，由市鄉村振興局領導或業務科室負責同志主講，縣級交流發言；

4、舉辦1期鄉村振興實績考核專題研討班，邀請部分市直行業部門領導圍繞鄉村振興實績考核內容開展專題研討；

5、市、縣鄉村振興局依托國家鄉村振興局鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接網上專題班，組織鄉村振興系統干部進行在線學習，做到全員參訓。

（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。

主要措施：

1、舉辦1-2期市直部門鄉村振興駐村工作隊培訓班，人數50-120名；

2、舉辦1期全市駐村幫扶干部視頻培訓班，組織轄區內中央、省、市、縣駐村工作隊第一書記及隊員2000余人專題培訓；

3、支持各縣市區組織轄區內的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。

（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導干部、行業部門干部、脫貧地區基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人等的教育培訓。

主要措施：

1、市鄉村振興局聯合市委組織部舉辦1期示范培訓班，對換屆后的部分脫貧村黨組織書記（村委會主任）約300人集中培訓。縣市區鄉村振興部門聯合當地組織部門對換屆后的村黨組織書記（村委會主任）全員培訓；

2、市鄉村振興局聯合市農業農村局舉辦1期全市農村創業致富帶頭人示范培訓班，對約100名創業致富帶頭人代表集中培訓。各縣市區分別組織創業致富帶頭人培訓，做到培訓全覆蓋；

3、市鄉村振興局在全市遴選30名創業致富帶頭人、30名村兩委班子成員參加全省20xx年農村實用人才示范培訓班；

4、市鄉村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農村工作領導小組（鄉村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉鎮負責同志，以及行業部門干部、脫貧地區基層干部和幫扶干部等開展培訓。

三、有關要求

（一）壓實工作責任。全市鄉村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農業農村局、市鄉村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉村振興部門負責培訓班的統籌協調及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。

（二）提高培訓質效。要建強師資力量，推動領導干部、專家學者、先進典型、優秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。

（三）規范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規定，厲行節約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結培訓工作中的好經驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質效。市級培訓班每次培訓結束后兩周內，責任科室要將總結材料報培訓計財科匯總。

鄉村振興專題培訓工作方案五篇文章篇四

為貫徹落實中央、省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉村振興干部理論和業務水平，現結合我鎮實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。

二、培訓內容

（一）學習關于“三農”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于鄉村振興的重大決策部署。重點學習關于“三農”工作，作為鄉村振興干部教育培訓重中之重，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。

（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態監測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產管理和監督等。

（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產業幫扶、就業幫扶等政策措施和工作職責。

三、培訓計劃

根據脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權限，設置不同培訓內容，分類分級組織實施，實現鄉村干部全員培訓、精準培訓。

（一）黨政領導干部。滿分加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業務培訓。xx鎮振興工作站會同xx鎮黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習關于“三農”工作，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要論述，掌握鄉村振興工作新政策、新知識等。

（二）行業部門干部。加強對xx鎮實施鄉村振興戰略工作領導小組成員分管的辦公室業務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業職責、推進落實行業政策等進行培訓。

（三）村干部。開展好全鎮各村（社區）支部書記及村級專干培訓。

（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。

（五）鄉村振興系統干部。xx鎮振興工作站負責工作站成員和各鄉村振興工作室成員的的培訓。

（六）幫扶干部。xx鎮振興工作站負責轄區內結對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。

（七）創業致富帶頭人。xx鎮振興工作站協同xx鎮農辦、xx鎮人社所開展創業致富帶頭人培訓，重點是產業就業培訓，通過培訓拓寬我鎮創業致富帶頭人的視野，增長其才干。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各村要高度重視鄉村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮鄉村振興工作站負責鎮級培訓的組織實施，并負責對全鎮鄉村振興干部教育培訓宏觀指導、統籌協調、督促檢查。

（二）堅持協同發力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為重要干部培訓內容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現場培訓、網上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內容，確保2022年11月底前按質按量完成所有培訓任務。每名鄉村振興干部培訓時間原則上不少于3天。

鄉村振興專題培訓工作方案五篇文章篇五

根據全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，結合我鎮實際，特制定此方案：

一、工作目標

堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯動、產業增收聯創、干部隊伍聯助、村級事務聯促”的思路，通過優化黨建資源配置，結對幫扶、以強扶弱，實現結對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現“有一個運轉高效的村級班子，有一支高素質的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。

二、幫帶方式

通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業務水平、檔案規范、村集體經濟發展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結對幫扶。

三、幫帶內容

1.黨建工作聯抓。結對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經驗與方法，研究村莊發展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發揮自身黨建工作優勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規范化達標等方面規范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。

2.產業增收聯創。強村黨組織要幫助弱村理清發展思路，共享實用人才、種養經驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經濟發展等規劃，指導發展特色產業，切實解決弱村經濟發展緩慢的問題。要組織發動本村產業帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農戶解決創業、生產等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現場說法”，學習先進經驗，提高脫貧技能。

3.隊伍建設聯動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結對互幫”的思路，建立強村弱村干部結對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質。

4.村級事務聯促。結對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯誼活動，豐富農村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農村人居環境整治、美麗鄉村建設等方面的經驗做法，進一步完善村規民約，加強村級治理，促進鄉風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結友愛的良好氛圍。

四、相關要求

（一）統一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經驗、好做法，根據實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。

各結對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結對村黨組織溝通意見，協調解決具體問題，明確工作責任，確保結對村黨組織通力配合、聯動推進。

（二）提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發現問題，第一時間研究解決。

（三）注重氛圍營造。各結對黨支部要注重總結工作經驗，全面推進各項工作，并及時將好的經驗和做法反饋至鎮黨政辦公室。鎮黨委將在幫帶活動中作用明顯、效果顯著的黨支部在年終考核中適度予以加分。