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鄉(xiāng)村振興專題培訓工作方案五篇心得體會篇一

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。

二、培訓內(nèi)容

（一）學習關于“三農(nóng)”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關于“三農(nóng)”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。

（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督等。

（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。

三、培訓計劃

根據(jù)脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權(quán)限，設置不同培訓內(nèi)容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。

（一）黨政領導干部。滿分加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業(yè)務培訓。xx鎮(zhèn)振興工作站會同xx鎮(zhèn)黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習關于“三農(nóng)”工作，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。

（二）行業(yè)部門干部。加強對xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。

（三）村干部。開展好全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部書記及村級專干培訓。

（四）駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。

（五）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。

（六）幫扶干部。xx鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內(nèi)結(jié)對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。

（七）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。xx鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同xx鎮(zhèn)農(nóng)辦、xx鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

（二）堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內(nèi)容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內(nèi)容，確保2022年11月底前按質(zhì)按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。

鄉(xiāng)村振興專題培訓工作方案五篇心得體會篇二

根據(jù)全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：

一、工作目標

堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結(jié)對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結(jié)對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉(zhuǎn)高效的村級班子，有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。

二、幫帶方式

通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經(jīng)濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結(jié)對幫扶。

三、幫帶內(nèi)容

1.黨建工作聯(lián)抓。結(jié)對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經(jīng)驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。

2.產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經(jīng)驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實解決弱村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。要組織發(fā)動本村產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農(nóng)戶解決創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經(jīng)驗，提高脫貧技能。

3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結(jié)對互幫”的思路，建立強村弱村干部結(jié)對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經(jīng)驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質(zhì)。

4.村級事務聯(lián)促。結(jié)對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農(nóng)村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經(jīng)驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結(jié)合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結(jié)友愛的良好氛圍。

四、相關要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，根據(jù)實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。

各結(jié)對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結(jié)對村黨組織溝通意見，協(xié)調(diào)解決具體問題，明確工作責任，確保結(jié)對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。

（二）提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結(jié)對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。

（三）注重氛圍營造。各結(jié)對黨支部要注重總結(jié)工作經(jīng)驗，全面推進各項工作，并及時將好的經(jīng)驗和做法反饋至鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)黨委將在幫帶活動中作用明顯、效果顯著的黨支部在年終考核中適度予以加分。

鄉(xiāng)村振興專題培訓工作方案五篇心得體會篇三

為深入貫徹區(qū)黨委、政府的安排部署，20__年11月11日，黨委會議室燈火通明，全體班子成員及各村書記歡聚在一起，為我鎮(zhèn)今后三年的經(jīng)濟、社會發(fā)展出謀劃策、各抒己見，繪制美好的藍圖。經(jīng)過12個小時的務實會，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，制定了今后三年的發(fā)展目標，具體規(guī)劃如下：

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹____系列重要講話精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展為主題，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，抓住好時機，明確新要求，解決新問題，建好新機制，切實把社情民意摸透，把發(fā)展思路理清，把群眾的智慧和力量凝聚到推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的偉大事業(yè)上來。

（二）工作目標：通過制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)三年發(fā)展規(guī)劃，使鎮(zhèn)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，維護穩(wěn)定的基礎扎實牢固，勤勞致富的氛圍進一步形成，城鄉(xiāng)居民收入大幅增加，民生狀況顯著改善，進而形成推動科學發(fā)展、保障改善民生的強大合力。

二、工作規(guī)劃：

根據(jù)區(qū)黨委、政府的相關會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全體班子和各村書記為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得實際效果，明確了三年強基礎、惠民生、促發(fā)展的工作規(guī)劃。

一、多措并舉，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設。

基礎設施建設是一個地方發(fā)展的根源，要把基礎設施建設作為發(fā)展之基、財富之源、富民之本，要牢固樹立“抓基礎設施就是抓發(fā)展”的理念，多措并舉，集中攻堅，扎實抓好基礎設施建設。

一是要以“黨建+”為銜接，做好產(chǎn)業(yè)提升。加強干部能力培養(yǎng)與業(yè)務培訓，加快干部隊伍建設。二是要做好集鎮(zhèn)規(guī)劃布局。抓好集鎮(zhèn)環(huán)境、交通及基礎設施建設，爭取棚戶區(qū)改造項目，提高居民生活質(zhì)量；加強村級公路、區(qū)域內(nèi)的縣道（四條）建設，特別是通往萍鄉(xiāng)的兩條要加速修建，做好三水線的改造，促進我鎮(zhèn)公路持續(xù)快速發(fā)展。三是要加快集鎮(zhèn)基礎設施建設。強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)水利設施及人飲工程、清潔工程的建設，改善農(nóng)村生活環(huán)境；加快村村公路、集鎮(zhèn)下水道、橋梁、河道的維修和山盆塘的除險加固，切實保障群眾的生命安全；大力推進高標準農(nóng)田的改造，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

（二）找準定位，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是要全力招商引資。認真落實招商引資、鼓勵投資獎勵政策，充分發(fā)揮獎懲激勵作用，真正獎優(yōu)罰懶、獎出干勁、獎出士氣、獎出動力。要進一步改進招商方式，堅持資源招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、商會招商多措并舉，利用各方資源，竭盡全力引資金上項目，爭取引進一個實打?qū)嵉钠髽I(yè)進園區(qū)。同時，引導和鼓勵在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍成功人士積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)資金回流、項目回歸、技術回饋，為發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、繁榮家鄉(xiāng)經(jīng)濟貢獻力量。

二是要打造特色小鎮(zhèn)。充分利用本地資源、做好土地開發(fā)，大力發(fā)展高產(chǎn)油茶、打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)10000畝有機農(nóng)產(chǎn)品基地，助力脫貧攻堅，促使農(nóng)民增收致富，實現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)；做好土地開發(fā)與增減掛項目，緩解我鎮(zhèn)用地矛盾；大力推進老造紙廠、法庭、交管站及周圍的集體拆遷、土地整合與房產(chǎn)開發(fā)優(yōu)化農(nóng)村土地資源，推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設；做好中小學的整體搬遷，保障師生生命安全，促進學校發(fā)展；積極做好久集嶺石材的開發(fā)，促使礦產(chǎn)資源開發(fā)工作有序推進；加快推進農(nóng)貿(mào)市場的整合，推動我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場轉(zhuǎn)型升級。

（三）統(tǒng)籌兼顧，響應鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾生活訴求。

“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的要求，是人民政府的基本職責。”我鎮(zhèn)將統(tǒng)籌兼顧，積極響應群眾生活訴求，切實為民排憂解難。

一是要做好亮化、綠化、美化工程，不斷提升我鎮(zhèn)品味、展現(xiàn)特色文明形象；推動清潔工程市場化，切實解決我鎮(zhèn)人畜飲水問題，提升村民生活質(zhì)量。二是要整合教師資源，防止師資力量流失；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學整體搬遷至坑東，致力于提升辦學條件。三是要盤活集鎮(zhèn)，把部分站所及農(nóng)貿(mào)市場搬至胡家頭，提高土地節(jié)約集約利用水平。四是要完善中心衛(wèi)生院與糧管所的整合，加強對村級衛(wèi)生所的管理，提升我鎮(zhèn)服務能力。

實干創(chuàng)業(yè)，方顯英雄本事；負重奮進，才能開創(chuàng)燦爛人生。大會制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展規(guī)劃，強化創(chuàng)造性開拓，著力改革攻堅，深化創(chuàng)新驅(qū)動，強基礎、促發(fā)展、惠民生，爭取推動三年行動計劃實現(xiàn)更大的突破，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行作出新的更大貢獻。

鄉(xiāng)村振興專題培訓工作方案五篇心得體會篇四

為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關干部培訓精神和市委農(nóng)村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《湖北省鄉(xiāng)村振興局關于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結(jié)合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。

一、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。

二、重點對象和主要措施

（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。

主要措施：

1、舉辦1期全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部能力提升培訓班，安排50名市、縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部到鄉(xiāng)村振興和共同富裕示范區(qū)外訓；

2、舉辦1期全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務工作專題培訓班，聚焦防返貧監(jiān)測與幫扶、脫貧攻堅項目庫建設、信息系統(tǒng)操作等業(yè)務工作，安排約200名市、縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部等開展培訓；

3、舉辦1期全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部工作推進視頻培訓班，組織市、縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部分2期研討業(yè)務工作，每期圍繞3-5個主題，由市鄉(xiāng)村振興局領導或業(yè)務科室負責同志主講，縣級交流發(fā)言；

4、舉辦1期鄉(xiāng)村振興實績考核專題研討班，邀請部分市直行業(yè)部門領導圍繞鄉(xiāng)村振興實績考核內(nèi)容開展專題研討；

5、市、縣鄉(xiāng)村振興局依托國家鄉(xiāng)村振興局鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接網(wǎng)上專題班，組織鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部進行在線學習，做到全員參訓。

（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。

主要措施：

1、舉辦1-2期市直部門鄉(xiāng)村振興駐村工作隊培訓班，人數(shù)50-120名；

2、舉辦1期全市駐村幫扶干部視頻培訓班，組織轄區(qū)內(nèi)中央、省、市、縣駐村工作隊第一書記及隊員2000余人專題培訓；

3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。

（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質(zhì)、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。

主要措施：

1、市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合市委組織部舉辦1期示范培訓班，對換屆后的部分脫貧村黨組織書記（村委會主任）約300人集中培訓。縣市區(qū)鄉(xiāng)村振興部門聯(lián)合當?shù)亟M織部門對換屆后的村黨組織書記（村委會主任）全員培訓；

2、市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦1期全市農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人示范培訓班，對約100名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人代表集中培訓。各縣市區(qū)分別組織創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，做到培訓全覆蓋；

3、市鄉(xiāng)村振興局在全市遴選30名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、30名村兩委班子成員參加全省20xx年農(nóng)村實用人才示范培訓班；

4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農(nóng)村工作領導小組（鄉(xiāng)村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。

三、有關要求

（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。

（二）提高培訓質(zhì)效。要建強師資力量，推動領導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內(nèi)容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。

（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結(jié)培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質(zhì)效。市級培訓班每次培訓結(jié)束后兩周內(nèi)，責任科室要將總結(jié)材料報培訓計財科匯總。

鄉(xiāng)村振興專題培訓工作方案五篇心得體會篇五

為了鞏固脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，提升農(nóng)村基層組織建設水平和鄉(xiāng)村振興干部隊伍的整體素質(zhì)，切實提高鄉(xiāng)村振興干部政策水平和能力，推進工作執(zhí)行力，培育一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。根據(jù)自治區(qū)黨委《關于在全區(qū)深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升工程的意見》（x黨發(fā)〔2020〕32號）及《全區(qū)新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案的通知》）（x組通〔20xx〕55號）精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，緊扣自治區(qū)黨委關于加強基層基礎工作的系列決策部署，聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興、加強黨建引領基層治理，實施新時代鄉(xiāng)村振興干部主題培訓計劃，堅持政治引領、服務大局，堅持重心下移、資源下沉，完善鄉(xiāng)村振興干部系統(tǒng)化經(jīng)常化實戰(zhàn)化教育培訓機制，著力提高鄉(xiāng)村振興干部素質(zhì)、提升基層治理水平、夯實黨的執(zhí)政基礎，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、努力建設黃河流生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、繼續(xù)建設經(jīng)濟榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗同心提供堅強保證。

二、重點任務

實施基層鄉(xiāng)村振興干部主題培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)鳳文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹習近平總書記關于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央和自治區(qū)黨委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署為主線，以提高促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村精神文明建設、農(nóng)村生態(tài)文明建設、農(nóng)村改革鄉(xiāng)村建設、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村治理、抓農(nóng)村黨建能力等為重點，加強農(nóng)村基層干部教育培訓，全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效。

三、培訓對象

本次培訓計劃，于20xx年底前完成，將全縣分管鄉(xiāng)村振興工作縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）主要領導、分管領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干；相關業(yè)務部門主要領導及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局相關工作人員；全縣142個行政村村兩委、駐村（區(qū)、市、縣）駐村工作隊第一書記及駐村工作隊員；全縣村（社區(qū)）黨組織書記、村委會主任、會計等基層干部進行培訓，培訓時間不少于3天。

四、培訓內(nèi)容

根據(jù)自治區(qū)黨委《關于在全區(qū)深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升工程的意見》，把提高基層干部政治能力和專業(yè)能力作為實施新時代基層干部主題培訓計劃的主要目標，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，使廣大基層干部的政治能力與所肩負的工作責任相四配，專業(yè)能力適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要；以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育培訓；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和駐村第一書記、村黨組織書記，以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為重點，以團結(jié)組織農(nóng)民群眾、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展為主要內(nèi)容，提高做農(nóng)村基層工作、抓農(nóng)村黨支部建設的本領進行培訓；對相關業(yè)務部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、駐村工作隊員及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局相關工作人員、村委會主任、會計，以業(yè)務能力建設為重點，突出培訓新政策、新知識、新技能；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和幫扶干部，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、易地搬遷后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智及到鄉(xiāng)村振興先進地區(qū)學習先進典型、好的經(jīng)驗、好的做法等培訓。

五、培訓方式及時間安排

培訓方式：采取區(qū)外、區(qū)內(nèi)、縣內(nèi)集中培訓和到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村分散培訓相結(jié)合的形式進行培訓。縣內(nèi)集中培訓，縣委組織協(xié)調(diào)指導，由縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織培訓；區(qū)內(nèi)、區(qū)外和到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村分散培訓由縣委組織、縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織選點進行課堂教學、現(xiàn)場交流等方式培訓。計劃培訓鄉(xiāng)村振興干部1800人次。其中，縣內(nèi)集中培訓鄉(xiāng)村振興干部、幫扶干部安排3期600人；區(qū)內(nèi)培訓安排1期100人；區(qū)外培訓安排2期，培訓100人；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分散培訓6次，培訓1000人次。培訓工作從20xx年6月開始，到12月底結(jié)束，具體安排如下：

（一）縣內(nèi)培訓600人

第一期20xx年8月份，培訓人數(shù)350人。

第二期2020年10月份，培訓人數(shù)100人。

第三期2020年11月份，培訓人數(shù)150人。

（二）區(qū)內(nèi)培訓100人

第一期2020年8-9月份，培訓人數(shù)100人。

（三）區(qū)外培訓100人

第一期20xx年8月份，培訓人數(shù)50人。

第二期20xx年9月份，培訓人數(shù)50人。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村流動培訓6場次，1000人次。

六、資金來源及培訓補助標準

總培訓資金70萬元。20xx年安排基層鄉(xiāng)村振興干部培訓經(jīng)費70萬元，培訓費用依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)本級黨政機關培訓費管理辦法》的通知（x財（行）發(fā)〔xx〕449號）文件執(zhí)行。

七、組織管理

鄉(xiāng)村振興干部培訓工作由縣委組織部指導，縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）各部門要積極協(xié)助、組織干部參加培訓，確保20xx年基層鄉(xiāng)村振興干部培訓工作順利實施。