在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇一
到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。
因原因，于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關系)。
根據《民法典》第五十條之規定，我單位出具該證
明，并在十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
失業人員于失業之日起六十日內，持身份證、解除(終止)勞動
合同(關系)證明等相關材料到區就業辦失業保險科(區人力資源市場)辦理失業保險金申領手續。
勞動者(簽名)：用人單位(蓋章)：______年____月____日______年____月____日
注：
1、用人單位必須如實填寫解除(終止)勞動合同(關系)原因。
如：合同期滿、試用期解除、經濟性裁員、自動離職、曠工、破產遣散等。
提前解除(終止)的主要原因一定要寫清楚。
2、該證明一式三份，單位、個人及失業保險經辦機構各一份。
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇二
茲有，性別_______,身份證號碼因于
年月
特此證明。
用人單位(蓋章)：
年月日
提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。
如;合同期滿、自動離
職、曠工除名、破產遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇三
你好，撰寫解除勞動關系證明書可以參考以下內容：
_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系，至__________年__________月__________日止。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___年___月___日
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇四
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系。
特此證明
本人簽名：_________________
單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
年? ? ? ? ? ???月? ? ? ? ? ?? 日??
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇五
你好，解除勞動關系證明書主要內容是：
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___年___月___日
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇六
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系，
_ ___ 年 _____ 月 _____ 日
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇七
茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系。
特此證明
本人簽名：__________________
單位蓋章：__________________
法人代表簽名：__________________
____________年______月______日
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇八
我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);年月日提示;
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。
如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。
開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系。
特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇九
甲方(用人單位)：_________
乙方(勞動者)：__________
甲、乙雙方就解除勞動關系事宜，經平等協商后，自愿達成如下一致協議：__________
一、乙方與甲方于_____年_____月_____日解除勞動關系。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性結清一切工資、加班費及經濟補償等一切費用，共計人民幣_____元(大寫：__________)。
三、甲方除支付上述款項外，不再向乙方承擔有關勞動爭議的其他任何經濟責任。
乙方自愿放棄其他任何經濟補償要求，今后不得就勞動爭議事宜再向甲方進行任何經濟追償。
雙方已經了結所有的勞動權利義務，以后雙方互不追究。
四、本協議書經雙方簽名或蓋章后正式生效。
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：_________
______年_____月_____日
解除勞動關系證明書和離職證明區別篇十
甲方：法定代表人：
乙方：性別：民族：生于：______年____月____日，住址：身份證號碼：。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年____月____日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元（大寫）。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：______年____月____日
