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CNC技術員工作職責篇一

2、基本職責與權限

（1）負責煉鐵車間設備的技術管理工作，協助工段長開展工作，對設備副主任直接負責。

（2）負責煉鐵車間設備的點巡檢管理工作。

（3）負責煉鐵車間動力工段職工的培訓工作。

（4）負責煉鐵車間設備技術資料的整理和保管工作。

（5）負責煉鐵車間“質量體系認證”設備系統資料的收集、整理及相關常識的培訓工作。

（6）負責煉鐵車間設備新增技改項目的申報工作。

（7）工段長不在崗時，履行工段長職責。

（8）在緊急情況下，對不屬于自己職權范圍內而又必須立即處理的生產設備方面的問題，有臨時決定權，事后向車間各有關部門報告。

（9）對班組長以下干部有考評權。

a、對職工日常行為有處理權，職工停班不超過3天，組長停班不超過2天，班長停班不超過1天。

b、對班組長及職工均有50—100元的激勵權。

（10）對工段車間設備管理方面存在的問題有建議權。

3、工作內容及程序

（1）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設備的運行情況，根據情況提出當日工作注意事項。

（2）檢查各班組交接班會議、檢查各班組長對當日和今后工作的布置與要求，有遺漏時及時補充說明。

（3）每天上午處理設備管理方案的軟件工作

a、設備檢修臺帳的檢查、督促及考評工作。

b、設備易損件臺帳的完善工作。

c、設備檔案資料的整理完善工作。

d、各班組百分制考評的審核工作。

e、設備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項目方案的策劃。

（4）每日下午參加工段組織的設備巡檢工作，每周有一次書面性材料匯報，每日將前一天點巡檢發現的問題以“任務派遣單”的形式下發到各班組，匯同工段長督促落實，不得“三天打魚，兩天曬網”要一抓到底。

（5）每月28日之前將上月工作

總結

（6）每月總結申報一次新增技改項目的實施情況，匯報車間、廠部作為資料存檔。

（7）每月以書面形式匯報一次設備管理軟件的完善、整理情況及運作情況。

（8）每周組織兩次職工培訓并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專業性技術比武。

（9）按規定參加車間、工段召開的各類會議及值班。

（10）必須參加工段召開的事故分析分并做好詳實記錄。

4、相互關系及傳遞信息

（1）、設備管理部長是動力工段管理方案實施的監督者、是各類制度運作的督促者、是設備管理指標的完善修正者。屬設備副主任的第二助手、車間主任設備管理運行動態的信息員、是工段長各項工作完善情況的統計員。

（2）嚴格執行車間工段設備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時落實。

（3）對車間工段設備管理方案有異議應及時提出并匯同有關人員協商處理，否則按失職論處。

（4）必須站在車間主人翁的高度處理好設備管理部對設備技術資料、職工培訓及設備點巡檢工作，杜絕無聲放錯。

（5）對生產單位使用操作設備異議，要及時同有關工段主要負責人溝通處理，必要時要上報車間，不能半途而廢。

（6）對工段有關人員值班，要按實際情況出臺考評制度，并負責考評，月終上報工段。

5、工作標準

（1）全面督促工段相關人員完成車間、工段下達的人身、設備安全指標的實現。

（2）按要求完成車間、工段設備管理軟件的管理工作。

（3）按時保質保量完成車間、工段下達的突發性事件處理工作。

（4）盡職盡責的精神履行設備管理部長工;

CNC技術員工作職責篇二

深職院設備管理員崗位職責

1．掌握、宣傳和執行上級和學校有關管理部門儀器設備和固定資產管理的法規制度，在實訓室主任、部門主管負責人的領導下和學校設備主管部門的指導下開展工作。

2．掌握所負責管理的儀器設備的分布情況、裝備水平、技術狀態及使用情況，為儀器設備的合理配置、更新提供切實可行的建議，做好領導和設備主管部門的參謀。

3．負責儀器設備（含低值儀器設備和耐用工具等）的建檔及賬、卡、物的日常管理。設備要妥善保管，要落實儀器設備的保管及具體操作管理責任人，落實管理責任、程序和手續，做好記錄，存檔有關資料，經常進行設備賬物清查做到帳、卡、物一致，發現問題及時上報。外借、管理責任人變更、場地變更等要及時登記，外借設備要督促及時歸還，防止丟失或損壞。負責儀器設備異動、閑置處理、報廢、損壞丟失等手續辦理工作，做好記錄與存檔。

4．負責儀器設備技術資料的收集及存檔工作，做好貴重儀器設備的技術檔案建檔、歸檔和存檔工作，逐臺建立貴重儀器設備的使用與維護記錄。

5．參與儀器設備的驗收、安裝與調試等工作，負責及時安排和協調儀器設備的維護、維修、保養、標定、檢驗等工作，使儀器設備完好率在95%以上。

6．實訓室設備管理員要負責實訓室設備運行環境的衛生及安全工作，及時處理不安全隱患。認真做好特種設備（如壓力容器，含有毒、有害、放射性、危險性類設備，信息網絡設備等）的管理工作，要根據設備性能，做好安全防范（防盜、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防曬、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期檢查和測試工作并做好記錄。

7．積極配合學校設備主管部門抓好設備管理方面的相關工作，完成有關設備狀況和使用情況記錄，做好分析、匯總、統計等工作，按時完成有關統計報表的填報工作。

8．在完成本職工作的同時，加強專業與管理知識學習，積極參加設備主管部門等開展的業務培訓，不斷提高業務水平和技能，積極協助做好實訓室的建設與發展工作。

9．堅守工作崗位，完成實訓室主任、部門主管負責人和學校設備主管部門安排的其他相關工作。

CNC技術員工作職責篇三

設備管理員崗位職責

直接上級：生產部部長，副部長 下屬人員：機、電維修工

一、主要管理職責：

1，貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維修保養管理工作。

2，負責建立設備、模具臺賬統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。并對設備零件、工裝零部件等易耗配件進行采購儲備。

3，參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由需求部門提出申請，設備管理員辦理。

4，根據公司生產實際情況，編制可行德維修計劃，并帶領機電維修人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。

5，參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”

6，負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙。說明書、合格證）

7，定期對操作工進行正確的使用設備的宣傳指導和培訓。8，負責對設備、模具外購、工裝、料架制作等任務進行統一安排并帶領機電維修等人員對可自制的簡易設備、工裝、料架等進行制作。

9，負責指導生產車間、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、生產模具的使用要求。

10，負責制定公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。11，負責公司內部臨時的水、電、氣路改造任務的統一安排和實施。12，按時完成領導交辦的其他臨時工作任務。

二、考核

生產部按月對設備管理進行綜合考核。考核對象包括：設備管理主管，機、電維修工。

1、設備故障排除周期。占考核總額20%。

2、資質的工裝、料架的交付周期。占考核總額的20%

3、設備常用易耗配件的儲備。要求儲備不能過大，又不能影響正常的生產需求。占考核總額的20

4、指導、督促操作工正確使用設備、并正確維護。占考核總額的10%、5、安全文明生產的指導、督促。占考核總額的20%

6、勞動紀律。占考核總額的5%

7、領導交付的臨時任務的完成情況。占考核總額的5%

生產部 xxxx年xx月xx日