在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

縣財政局領導班子評價篇一

個人對照檢查材料

自機關黨組開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照機關黨組的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過幾個月來的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；以反對“四風”、服務群眾為重點，深入開展批評和自我批評，認真查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析產生問題的根源。

一、自我對照與剖析

1.形式主義方面

一是參與組織學習不夠。政治理論和業務知識學習不系統、不深入、不透徹，學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習形式單一，學習中理論聯系實際方式方法有待改進。二是抓工作落實力度不夠。對于上級有些規定“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象還存在，對上級精神和部署存在照搬照套現象，結合實際不夠，督促檢查的少，質量、標準不高。三是在具體工作中，對工作細節

關注不夠，對有的工作的考慮不夠全面，存在抓重點、輕一般的現象。

2、官僚主義方面

一是與非稅機關干部談心少，交流少，沒有真正了解他們的思想和工作思路，有時對他們提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。三是站在大機關考慮問題少，到單位調研少，管理與服務結合不緊密。

3、享樂主義方面

一是開拓進取精神不夠強。思想觀念解放還沒有完全做到與時俱進，對新情況、新問題研究不夠，有時習慣于憑老經驗老辦法想問題，做工作，對進一步發揮財政優勢、推動加快發展上一些資源優勢尚未得到充分轉化和挖掘。

二是創新突破精神不夠強。認為自己有多年基層實踐經歷，體制創新不敢大膽突破，加強監督的力度不夠，有時抓工作穩字當頭，存在求穩思想，致使一些工作推進、落實的效果不理想。

4、奢靡之風方面

一是公務活動中存在面子思想。習慣于迎來送往，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是倡導艱苦樸素、厲行節約不夠。隨著物質生活條件的改善，黨性鍛煉有所放松，防微杜漸的警覺性有所弱化。

二、原因分析

1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時不夠深入，不夠細致，不夠務實。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時沒有深入實際認真了解本部門同事之間所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對同事有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。

3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。受傳統觀念的影

響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流?；鶎痈刹咳罕娛菢銓崯崆榈?，認為你幫他解決問題，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。

三、整改措施和努力方向

1、糾正形式主義方面存在的問題

一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作，在加強非稅收入管理工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民，爭當政府的參謀和助手，站在全鎮經濟發展的大局中去謀劃非稅收入的征收，成本的測算，最大限度地集中財力，支持全鎮大建設等資金需求。

2、糾正官僚主義方面存在的問題

一是做決策前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，做到決策接地氣，符合當前政策環境和實際情況，可操作性強。二是多開部門座談會，多與單位干部多交流，對提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實。

3、糾正享樂主義方面的問題

一是努力克服享樂主義的思想，根據工作需要隨時出差，住宿費不超標。二是在以后下村到單位交流等各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作。

4、糾正奢靡之風方面存在的問題

一是組織活動不講究排場，按規定標準安排餐飲。二是杜絕，公款吃喝現象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規定，約束非稅機關的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率。

總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創工作新機關面。

2014年9月10日

縣財政局領導班子評價篇二

發言材料

根據市委組織部《關于認真開展好“貫徹十九大精神，當好新時代黨員”專題組織生活會的通知》的文件精神以及市財政局黨支部的相關安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合同志們提出的意見和建議并聯系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在工作、生活方面存在的不足。作為一名財政干部，在過去的學習實踐活動中緊跟中央、省委、市委、市局的教育學習步伐，認真學習黨的十九大精神，深刻領悟習近平總書記講話基本精神和實踐要求，努力推動財政各項業務持續健康發展。我在不斷受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，恪盡職守，努力做一名合格的共產黨員、合格的財政干部?，F將個人情況反思匯報如下： 一、近期學習情況

（一）通過強抓學習，努力提高自身文化素養。自活動開展以來，本人認真學習十九大報告《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《中國共產黨章程》法律法規，認真學習了習近平總書記一系列重要講話精神，認真學習中央和省、市推薦的十九大報告或者精神的學習內容，努力提升自身文化素養；（二）加強實踐鍛煉，努力提升自身品格修養。通過認真參加市里或者市財政局組織的學習教育活動，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，思考學習所得，認真參加市局黨支部組織的教育實踐活動；（三）是通過知行合一，把十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想同自身工作實際相結合，堅持目標導向與問題導向相結合原則，把黨的十九大精神貫徹到工作全過程，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提高財政工作質量。二、個人存在不足及產生根源

一)理想信念不夠牢固。一是重視程度不夠，認為在財政這個層面，主要任務是抓好民生“兜底”工程，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹中央、省、市縣方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠，有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不夠，理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)黨性修養有所弱化。一是日常工作和生活中，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠及時，滋生了及時行樂和特權思想。過去對學習先進人物和事跡很崇尚，但隨著時代發展，認為艱苦奮斗和謙虛謹慎的精神過時了，就逐漸放松了對自己的黨性修養。總認為孝義撤縣設市26年的發展，現在經濟發展了，社會事業進步了，工作條件改善了，生活水平提高了，滋長了享樂思想?？梢赃^得舒適一點了，不用去吃苦，艱苦奮斗的意識弱化。二是考慮個人的榮辱進退多了，有時在追求物質享受不良風氣的影響下，產生了從眾心理和攀比心理，出現了好面子、講排場的現象。思想有所松懈，改造個人的世界觀上有差距，艱苦奮斗、奮發有為的精神弱化，自我約束、自我管理放松。

(三)聯系群眾意識有所淡化。通過深刻的自我剖析，之所以出現群眾意識淡化，主要是由于沒有把群眾的利益放在工作的首要位置，與群眾同甘共苦的意識也有所淡化，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，沒能高度把握好解決實際問題與為民服務的統一關系。

（四）政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，本人自入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著社會的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，組織紀律的自我管理上出現松懈。受社會風氣影響，自己在思想上出現了松口氣、打個盹的狀況，勤儉節約意識逐步削弱，放松了嚴于律己的要求，產生了和同事朋友吃吃喝喝無傷大雅，人情往來自古有之、非我始也非我終，收入高了偶爾鋪張也不為過的錯誤認識。在工作中，也存在缺乏合理計劃、精打細算的現象。

（五）踐行“合格黨員”要求不實。通過剖析，我認為，以上這些問題的產生，與我沒有把工作的標準和要求放在更高的標桿上有直接關系。一是在思想上要求不嚴，在保持共產黨員的先進性和純潔性方面的標準降低了，黨員的先鋒模范作用沒有發揮好，把自己混同于普通群眾。二是在價值觀上落實不實，對物質生活想得多、看得重，對精神追求想得少、看得輕。對自己的崗位和名利想得多、看得重，講黨性、講責任、講奉獻想得少、看得輕。三是在做人、做事、做官方面放松了對自己的要求，沒有用先輩先進這面鏡子來衡量和對照自己的思想和言行，沒有按照合格黨員的標準及更嚴格的要求來約束自己。

三、

下一步，我將繼續參加十九大精神學習教育實踐活動，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

（一）強化理論武裝，堅定理想信念。一是為提高政治素質學。堅持把學習作為終生必修課，以“兩學一做”學習為契機，學習貫徹十九大精神，領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，用先進的理論武裝頭腦，做到深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力。二是為提升服務能力和水平學。注重理論聯系實際、指導實踐，更加系統地學習黨務知識、財政知識、法律法規和財政政策，在工作中找準學習方向，在學習中提升工作能力，提高工作科學性、系統性、預見性和創造性。三是為提高個人素質學。注重從多方面完善知識結構，把握精神實質，校正價值取向，提升個人素養。四是真心向群眾學。掌握向群眾學習的方式方法，注重從群眾中汲取營養，增強狠抓落實、推進工作能力，增強化解矛盾、促進和諧能力。自己要通過深入系統的學習，經常檢查和彌補自身不足，珍惜今天的工作條件和環境，愛惜已有的榮譽和待遇，感恩組織的培養和關懷，銘記同事的關心和幫助，堅定理想信念、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律，嚴格要求，做出表率。

（二）把擔當作為工作態度，爭創一流業績。一要忠于職守。勤于思考、實在謀事，對于職責范圍內的事吃透、吃準，敢于決策，切實把推動發展的強烈意識轉化為真抓實干的具體行動，創新工作方式方法，把“十九大精神”學習教育成果體現在腳踏實地干事上，體現在干好本職工作上，認真負責地對待每一件工作，做到盡職盡責，盡心盡力。二要狠抓落實。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和“釘釘子”的精神，緊緊圍繞財政局各項工作，認真履行崗位職責，保持良好的精神狀態、工作熱情和工作干勁，對既定的工作計劃任務扭住不放，言必行、行必果，在狠抓工作落實上下功夫。三是面對新崗位、新形勢、新要求，消除自滿和畏難情緒，堅持敢于擔當、務求實效，保持戰勝困難的勇氣和解決問題的決心，針對工作中存在的薄弱環節、突出問題和棘手問題時，敢于突破常規，勇于擔當責任，不回避不推諉，想辦法找出路，理順頭緒，精心謀劃，化解難題，創造性開展好工作。

縣財政局領導班子評價篇三

個人對照檢查材料

紀檢組長 @@@@@（2014年8月）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己通過學習教育，深刻認識到開展為民務實清廉，以整風精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規定”是增強黨員隊伍的純潔性和先進性的重要舉措，對認真學習貫徹落實黨的十八大精神，實現中華民族復興的偉大夢想，具有現實的指導意義。按照市社黨組的統一部署，查擺問題，相互談心，對照群眾反映的各種問題，結合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的說明

第一，遵守黨的政治紀律情況和組織紀律情況。黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我的認識是政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名派駐部門紀檢干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨組成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現實意義，貫徹落實上級黨委統一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

第二，貫徹落實中央八項規定精神，轉變作風方面的情況。黨中央審時度勢及時頒布了“八項規

2 定”和“六條禁令”。市社黨組及領導班子，認真組織干部職工集中學習，認真討論并制定了結合供銷社實際的改進措施。作為一名黨員和領導干部，我決心從密切聯系群眾，改進工作作風方面改變自己，按照“八項規定”認真貫徹執行并結合本職工作任務制定自己的工作計劃和整改措施。

自覺遵守“八項規定”切實做到：1、深入調查研究，密切聯系群眾。改變工作作風，每年不少于下基層五次，掌握紀檢工作的第一手資料，聯系實際，貼近一線，真抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。2、積極向班長建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提高會議效率，黨組工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結合工作實際，不搞花架子。3、嚴格執行上級的要求、精簡文山會海，求真務實，按照單位的節約措施執行。4、輕車簡從，絕對不能違反單位的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。5、堅持以人為本、密切聯系群眾，自覺維護干部職工的合法利益，公開、透明辦事。虛心接受同志們的建議和

3 意見，聽取群眾的呼聲，改進作風，加強紀檢工作。6、要求下級做到的自己首先做到，要求干部不做的自己首先不做。工作認真負責、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責機制。7、工作狠抓落實，加強督查督辦。分管的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

第二，關于“厲行節約，反對浪費”，“三公”經費使用及有關個人情況的說明

1、作為部門紀檢組長，我時刻牢記宗旨，遵守職責，嚴于律己。工作近四十年，擔任副縣級領導近八年，從未有過因公因私的公費出國出境。由于供銷社車輛有限，也一直未享受領導專車使用。公務招待沒有個人人情消費，都是按程序報經一把手同意履行公務招待。辦公室用房按照組織安排使用。

2、本人現住 @@平方米的一套小單元，再無私產。一家三口，妻子下崗職工，現已退休，一個女兒，已成家工作。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現

通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面

一是作為一名黨員干部，理論學習不扎實。學的不深、理解上級精神不透，執行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應付日常事務，很少系統地閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合供銷社改革發展，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。自認為現在年齡大了，學了也是無用，記不住。相關業務知識了解就行了，其他諸如管理、科技知識學不學無所謂，放松了自己對理論學習的要求。

(二)官僚主義方面

官位思想存在。宗旨意識談薄，密切聯系群眾、依靠群眾、發揮群眾的聰明才智，為單位獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題做的不好，做的不細。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到供銷社工作已經干了30多年了，對社會沒有功勞也有苦勞，所以放松了對自己的要求。

(三)享樂主義方面

常認為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領導、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關。由于認識上存在偏差，沒有認識到享樂主義方面應該防微杜漸，黨性原則就受到影響，理想信念方面大打折扣，在平常總覺得太認真會影響同志之間的關系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，滿足于現狀。

(四)奢靡之風方面

隨著改革開放的逐步深入發展，家庭生活質量有所提高，在思想上“兩個務必”的優良傳統和作風有所淡化，勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞的想法。生活上時不時有追求高標準，搞攀比的思想。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現在趕上黨的好政策，只要不違規、不浪費、享受一點無所謂。放松了嚴于律己的要求。

三、產生問題的原因分析

自己是個有著三十多年黨齡的黨員干部，受黨教育多年，十七歲就參加工作，經過了部隊的鍛煉培養，通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育，逐步成長為一名領導干部。多年來黨的教育和專業培訓，自己也讀了一些政治理論的書籍，懂得了不少做人的道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的政治覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不強等現象。這些問題不及時糾正，就會 7 給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，進一步深挖，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的丑惡現象，反對形式主義，貫穿黨的發展歷史。我認為克服形式主義首先要求真務實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責任心，不敷衍了事，無論完成什么任務都要真抓實干，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把供銷社系統的發展放在首位，緊緊圍繞供銷社當前的中心任務，加強黨風廉政建設，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發點和落腳點一切是為了人民群眾?！肮佟笔屈h和人民給的，所以你能夠認真履職，為人民群眾謀利益、辦好事，群眾就認可你。要正確行使自己 8 手中的權利，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。克服官僚主義，脫離群眾，高高在上的現象。近幾年由于職務變了、環境變了，自己深入一線少了、聯系群眾少了、調查研究也少了，地氣接的就少了。這種思想必須徹底改正。

對享樂主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，覺得工作都快40年了，船也快到岸了，要求不如從前嚴格，放松了對世界觀的改造。認為自己工作了多年，經驗不多也積累了一些，以致于學習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的干勁少了。雖然也能以身作則，嚴格要求自己，但精神狀態和上進心差了，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。近年來，自己隨著職務的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，部隊那種“一不怕苦，二不怕死”優良傳統和作風丟了，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務的宗旨觀

9 和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事和有依靠的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想余孽的潛在性、危害性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在思想上，艱苦奮斗、勤儉節約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴格要求，安于現狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。近年來我們的國家和社會雖然有了長足的發展，但還需要艱苦奮斗，厲行節約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執行“八項規定”和單位的各項規章制度，是一個黨員干部必須嚴格遵守的原則。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫

10 感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一要務。自覺做到“四個自我提升”，即：從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作需要的“不得不學”轉變為了提升自己理論素養的“不能不學”。學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，黨的十八大和三中全會精神，堅持共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務，每周堅持學習4小時;帶頭向實踐學習、向干部群眾學習，增強解決實際問題的能力，每月到基層調查了解一次情況;堅持中心組的學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

(二)堅持求真務實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主

11 義，盡量多深入實際，深入基層，調查研究，

總結

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照市委和市紀委的統一部署，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。

總之，我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監督，爭做一名合格的共產黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

附件：對領導班子成員的意見和建議 對班子意見：一是班子服務基層的觀念不強；二

13 是享樂主義思想在一定范圍內還存在。

對班子成員意見：

###同志：一是深入基層調研不多，聯系群眾少；二是勤儉節約意識有所松懈。

@@@同志：一是對學習抓得不緊；二是密切聯系群眾不夠。

@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中說得多，干的少。

@@@@@@同志：一是供銷業務還有些不熟悉；二是理論學習不深入，調研少。

@@##@同志：一是求真務實精神不強；二是勤儉節約意識淡化，工作中存在浪費現象。