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2023年5s檢查小組成員(5篇)

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2023年5s檢查小組成員(5篇)
時(shí)間:2023-01-11 15:46:27     小編:zdfb

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5s檢查小組成員篇一

【篇1:車間主任崗位職責(zé)】

車間主任崗位職責(zé)

車間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間各工種維修任務(wù)的安排,以及各工種間的組織、協(xié)調(diào)工作,保證

施工單內(nèi)容的保質(zhì)保量、按時(shí)完成。

2、監(jiān)督、指導(dǎo)維修工作,使維修過程規(guī)范科學(xué),保證維修質(zhì)量,將返修率降

至最低。

3、負(fù)責(zé)特殊工藝過程的監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))在車間的貫徹執(zhí)行,以提高維

修人員的自覺操作規(guī)范性。

5、指導(dǎo)檢驗(yàn)、測試設(shè)備的使用,并組織日常的保養(yǎng)工作。

6、規(guī)范車間內(nèi)各種可移動(dòng)維修工具的擺放,統(tǒng)一管理,不可出現(xiàn)亂扔、亂堆

放等現(xiàn)象影響車間的環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的維修任務(wù),協(xié)助配合維修業(yè)務(wù)接待人員解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題。

8、負(fù)責(zé)每日晨會與晚會的召開,強(qiáng)化維修人員的安全與服務(wù)意識。 9、負(fù)責(zé)維修人員的考勤工作,開/完工時(shí)間統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)率。

10、管理好車間文明生產(chǎn);安全生產(chǎn);嚴(yán)防各種事故的發(fā)生和隱患的存在,嚴(yán)

格執(zhí)行本站的各項(xiàng)規(guī)章制度。

11、充分利用本單位的人力資源。加強(qiáng)人才的培養(yǎng)工作。

【篇2:鑄造車間主任崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)鑄造車間的管理工作;

2、做好本車間的生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),進(jìn)行生產(chǎn)能力估算;

3、做好生產(chǎn)所需資源配制計(jì)劃,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的控制,按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4、做好生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制,對不合格品及時(shí)處理,落實(shí)責(zé)任,分析原因,同時(shí)作出糾正預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作;

6、按公司的要求做好5s工作,確保安全生產(chǎn);

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司對各車間的物料消耗指標(biāo),同時(shí)監(jiān)督實(shí)施; 8、督促員工搞好工、夾、量、模、設(shè)備的維護(hù)和管理; 9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)完成; 10、負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)工作; 11、本車間工作考績評估。

【篇3:4s店車間主任崗位職責(zé)】

4s店車間主任崗位職責(zé)

1、4s店車間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理和維修質(zhì)量等各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、擬訂車間管理的各項(xiàng)作業(yè)制度,報(bào)審核后監(jiān)督執(zhí)行。

3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評;制訂內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)等。

4、協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)和服務(wù)顧問、配件經(jīng)理等崗位的關(guān)系協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)維修車間的現(xiàn)場管理,對車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修工藝、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的6s管理,包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動(dòng)的實(shí)施、檢查和監(jiān)督。

7、熟知三包法規(guī)的詳細(xì)要求,熟知soc保修索賠的政策。 2、汽車4s店車間主任崗位職責(zé)

1、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù);監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生產(chǎn);車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整;

2、制訂內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)等;

3、負(fù)責(zé)維修車間的現(xiàn)場管理,對車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修工藝、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的5s管理;

5、負(fù)責(zé)車間專用工具的使用和保管; 6、控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本; 7、做好上級交代的其他工作。3、4s店車間主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)4s店維修車間的日常管理和5s管理; 2、確保安全生產(chǎn),確保一次修復(fù)率,確保按時(shí)完工;

3、制定合理維修流程,負(fù)責(zé)車間班組的合理分配、維修工作的合理分配合理,確保維修作業(yè)流暢;

4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn)及技師能力的提高;

5、有效完成月度任務(wù)目標(biāo),公司和主機(jī)廠績效考核達(dá)標(biāo)。 4、4s店車間主任崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)車間的管理工作,負(fù)責(zé)車間的日常排產(chǎn)管理和5s管理; 3.執(zhí)行廠家的流程規(guī)范,負(fù)責(zé)車間管理工作過程中的事物處理,優(yōu)化車間的管理流程。

5、4s店車間主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5s的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。

三、

負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。

六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。

八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,對售后總監(jiān)負(fù)責(zé)。

5s檢查小組成員篇二

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱:5s推行委員會主任

直接下級:總干事

1、是本次5s實(shí)施管理的最高領(lǐng)導(dǎo)者,決定5s管理的總體規(guī)劃與布署,評價(jià)各個(gè)階段的5s管理成果,決定獎(jiǎng)懲議案,裁定本次管理中重大事務(wù),包括重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的審批等;

2、定期抽查督導(dǎo)委員對全廠5s工作實(shí)施檢查。

直接上級:5s推行委員會主任

崗位名稱:5s推行委員會副主任

直接下級:總干事

1、輔助主任決定5s管理的總體規(guī)劃與布署,評價(jià)各個(gè)階段的5s管理成果、決定獎(jiǎng)懲議案,裁定本次管理中范圍重大事務(wù),包括重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的審批等;

2、定期抽查督導(dǎo)委員對各部門5s工作實(shí)施檢查。

崗位名稱:5s總干事

直接上級:5s推行委員會主任

直接下級:各推行委員會執(zhí)行委員;文化宣傳干事;稽核

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)5s整個(gè)管理的總計(jì)劃、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、監(jiān)督;改善方向的制訂,是本次5s管理的直接責(zé)任人,主持推行委員會的日常全面工作;對整個(gè)5s項(xiàng)目實(shí)施負(fù)成敗之責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對各車間各作業(yè)部門5s相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,工作重點(diǎn)的指示,改善方案的審核。

3、實(shí)施、監(jiān)督5s管理的培訓(xùn)和異常會議、

總結(jié)

會議,確保5s整個(gè)管理的順利實(shí)施與持續(xù)改善;

4、督促檢查小組對全廠5s工作實(shí)施的檢查,確保其檢查不偏離管理方向。

5、在5s推行工作中如發(fā)現(xiàn)有不符合5s標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按照5s標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)落實(shí);

6、對整個(gè)5s管理具有獎(jiǎng)懲權(quán)、小組各成員任免權(quán)及5s制度、表單的審核、最終裁定權(quán)。

7、5s推進(jìn)過程中重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的整理和提報(bào)。

崗位名稱:5s推行委員會文宣

直接上級:5s總干事

直接下級:無

1、負(fù)責(zé)5s各類標(biāo)語,宣傳資料制作及發(fā)放。

2、收集對各部的《整改意見》或《處罰單》不服的申訴,并負(fù)責(zé)向5s推委會提請討論仲裁。

3、負(fù)責(zé)推行委會會議記錄,負(fù)責(zé)經(jīng)過主委核準(zhǔn)的文件向所有推行委員傳交,并交總干事進(jìn)行追蹤

作業(yè)。

4、負(fù)責(zé)5s管理中相關(guān)制度和文件的起草。

5、協(xié)助總干事做好5s管理中的文字及宣傳工作。

崗位名稱:5s推行委員會稽核

直接上級:總干事

直接下級:無

1、按照總干事要求負(fù)責(zé)對各車間、部門5s管理實(shí)施督導(dǎo),并組織制訂各責(zé)任范圍的5s工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃有序?qū)嵤?/p>

2、負(fù)責(zé)針對轄區(qū)內(nèi)部5s工作與其他部門協(xié)調(diào),對轄區(qū)內(nèi)部工作實(shí)施負(fù)成敗之責(zé)。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域5s工作的自查自糾,針對不良點(diǎn)應(yīng)主動(dòng)開具《整頓單》或《處罰單》。

4、負(fù)責(zé)5s工作中改善問題點(diǎn)的調(diào)查分析、改善措施的初步制訂,呈總干事審批。

5、負(fù)責(zé)對改善管理中經(jīng)費(fèi)預(yù)算的預(yù)審。

5s推行委員會執(zhí)行委員

直接上級:總干事

直接下級:本部門下屬

1、負(fù)責(zé)該單位5s執(zhí)行面的規(guī)劃與指導(dǎo)。

2、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求事項(xiàng)對車間的5s管理落實(shí)執(zhí)行,確保效果。

3、負(fù)責(zé)本單位整改計(jì)劃擬定與執(zhí)行到位,并維持其效果。

4、對所屬員工進(jìn)行常態(tài)培訓(xùn),建立正確5s及管理的知識與做法。

5、建立本單位的5s作業(yè)基準(zhǔn)并進(jìn)行檢查與糾正。

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域改善經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,并上報(bào)至總干事處理。

5s檢查小組成員篇三

崗位說明書系列

編號:fs-zd-04017

5s專員崗位職責(zé)

5s commiioner position duties

說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

5s專員杭州艾維醫(yī)療投資管理有限公司杭州艾維醫(yī)療投資管理有限公司,艾維口腔,艾維職責(zé)描述:

1.編制公司5s管理推行規(guī)劃、計(jì)劃;組織制定、落實(shí)門診和公司5s管理推行工作任務(wù);

2.組織制定公司5s管理推進(jìn)方法、編制推行手冊;

3.做好5s活動(dòng)的策劃工作,起草相關(guān)文件、組織培訓(xùn)、定期召開相關(guān)會議;

4.做好每家門診及公司的5s檢查、監(jiān)督、反饋;

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷;

2.熟悉公司現(xiàn)場5s管理流程,有質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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5s檢查小組成員篇四

監(jiān)督檢查崗位職責(zé)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了監(jiān)督檢查崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、聯(lián)系部門及考核評價(jià)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于監(jiān)督檢查崗位職責(zé)規(guī)定與考核。2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

《中華人民共和國食品安全法》 《食品安全法實(shí)施條例》

《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》 《食品召回管理辦法》

《山東省食品藥品監(jiān)督管理局食品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查工作規(guī)定(試行)》(魯食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕49號)

國家市場監(jiān)管總局年度工作部署 省市場監(jiān)管局年度工作部署

省級年度食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計(jì)劃 3 崗位職責(zé) 3.1 3.2 3.3 3.4 貫徹落實(shí)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)。研究制定省本級食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計(jì)劃。負(fù)責(zé)推進(jìn)省本級食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查任務(wù)。督促監(jiān)督檢查結(jié)果處理。

4 崗位要求 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 掌握國家食品生產(chǎn)安全監(jiān)管方面的政策要求。了解省委省政府大政方針和工作部署。

掌握食品生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,掌握食品專業(yè)知識。了解各類食品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。了解檢查員業(yè)務(wù)能力和擅長專業(yè)。

具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和語言表達(dá)、溝通、應(yīng)變能力。

5 工作內(nèi)容

5.1 制定并落實(shí)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃

按照國家市場監(jiān)管總局、省市場監(jiān)管局年度工作部署和全省食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理計(jì)劃,制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃。

根據(jù)監(jiān)督檢查計(jì)劃的安排,按照飛行檢查工作流程開展檢查。5.2 專項(xiàng)檢查

根據(jù)專項(xiàng)檢查方案的要求,對部分食品生產(chǎn)企業(yè)按照飛行檢查工作流程開展檢查。5.3 確定檢查企業(yè)

根據(jù)飛行檢查計(jì)劃和專項(xiàng)檢查方案,確定檢查企業(yè)名單。5.4 確定檢查人員

根據(jù)企業(yè)類別,選派檢查人員組成檢查組開展監(jiān)督檢查。檢查組應(yīng)由2名及以上行政執(zhí)法人員組成,必要時(shí),可以安排相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覅⒓印?.5 指導(dǎo)檢查組完成監(jiān)督檢查工作

指導(dǎo)檢查組開展現(xiàn)場檢查,并收集檢查報(bào)告、檢查記錄、相關(guān)證據(jù)等材料。督促市縣局監(jiān)督跟蹤企業(yè)整改,及時(shí)調(diào)度整改完成情況。起草檢查結(jié)果通報(bào)。6 考核評價(jià)

按照省局和食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核評價(jià)。_________________________________

5s檢查小組成員篇五

區(qū)域責(zé)任人崗位職責(zé)

1.責(zé)任人服從并配合車間管理層開展各項(xiàng)車間活動(dòng),做好工段活動(dòng)的上傳下達(dá)工作,及時(shí)傳達(dá)車間指令。

2.責(zé)任人按車間計(jì)劃合理開展工段生產(chǎn)管理工作并拍照記錄(如:工藝、質(zhì)量、設(shè)備問題反饋和整改、tpm活動(dòng)、5s活動(dòng)等)3.責(zé)任人起帶頭作用,帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量、工藝、5s、安全的相關(guān)知識。

4.責(zé)任人負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、5s、安全工作,組織本工段人員對區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、5s、安全問題點(diǎn)處理。 5.責(zé)任人開展當(dāng)班巡檢或自檢工作,做好點(diǎn)檢記錄,問題點(diǎn)及時(shí)反饋,問題點(diǎn)超出責(zé)任人職責(zé)能力范圍則向上一級領(lǐng)導(dǎo)或者車間主任匯報(bào)。

6.責(zé)任人根據(jù)工作實(shí)際需要,及時(shí)向推進(jìn)員或本車間負(fù)責(zé)人提供合理化建議和改善案例

7.責(zé)任人可反饋工段員工對車間管理工作的意見或建議。 8.責(zé)任人是該區(qū)域的第一負(fù)責(zé)人,有責(zé)任和義務(wù)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)所有工作,認(rèn)真落實(shí)自己職責(zé),提高車間管理水平。

硫化車間

2016.1.06

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