在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系(4篇)

河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 12:18:49
河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系(4篇)
時間:2023-01-11 12:18:49     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系篇一

一、打印報到證之后,新增協(xié)議就業(yè)手續(xù)的辦理

1、畢業(yè)生簽約河北省內(nèi)市屬單位的直接到單位所在地市人力資源和社會保障局就業(yè)主管部門辦理,例如:某畢業(yè)生離校后與唐山某市屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生憑借就業(yè)報到證和簽訂好的就業(yè)協(xié)議書直接到唐山市人力資源和社會保障局就業(yè)主管部門即可辦理就業(yè)手續(xù);

2、簽約中直、省直、跨省就業(yè)的由學校集中到河北省人力資源和社會保障廳辦理;

2013年7月至2013年12月為學院統(tǒng)一辦理時間,2014年1月起至擇業(yè)期止(2015年6月),根據(jù)本人愿意和學校實際情況,畢業(yè)生既可仍由學院辦理,也可直接到省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。

3、考取河北省省直事業(yè)單位的畢業(yè)生將相關(guān)手續(xù)提交用人單位,由用人單位人事部門集中辦理;

4、簽約生源所在地就業(yè)的回原籍所在省市辦理就業(yè)手續(xù);

二、調(diào)整簽約單位手續(xù)的辦理(改派)

根據(jù)省人社廳有關(guān)規(guī)定,凡報到證派往用人單位的畢業(yè)生,受理調(diào)整改派的期限為畢業(yè)后一年之內(nèi)。調(diào)整改派僅對有特殊情況的畢業(yè)生。所謂特殊情況是:1.照顧家庭所需;2.原單位違約或發(fā)生變更;3.國家重點建設(shè)需要。調(diào)整改派于今年9月1日開始受理,至2014年6月30日止。

1、簽約中、省直單位的畢業(yè)生需將新簽約協(xié)議、報到證上下兩聯(lián)提交到學院就業(yè)指導中心,由學院集中到省人力資源和社會保障廳辦理;

2、簽約河北省內(nèi)市屬單位的進行省內(nèi)地市間調(diào)整的備齊相應材料后直接到新單位所在地的人力資源與社會保障局就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)。例如:某畢業(yè)生原單位為石家莊四藥集團,需調(diào)整到保定長城汽車股份有限公司,該畢業(yè)生需攜帶四藥集團及石家莊市人力資源和社會保障局蓋章同意調(diào)整的證明材料、長城汽車股份有限公司及保定市人力資源和社會保障局蓋章同意調(diào)整的證明材料、就業(yè)報到證上下兩聯(lián)到保定市人力資源和社會保障局就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)。

3、報到證派遣至原籍后,如果畢業(yè)生簽約報到證所注明原籍轄內(nèi)單位,則需到原籍進行調(diào)整,省人社廳不作二次派遣。

4、簽約河北省人才市場的改派調(diào)整由省人才市場負責辦理;

三、升學畢業(yè)生的相關(guān)手續(xù)的辦理

在2013年10月30日前確定是否升學,如升學,將協(xié)議書、報到證、入學通知書復印件交學院退回省人力資源和社會保障廳。如放棄升學,申領(lǐng)就業(yè)報到證需要提供升學錄取通知書的原件、升學院校招生部門出具的未錄取證明原件,個人申請說明(需所在系主管書記審批簽字),然后上報省人社廳。2013年11月起,不再受理升學轉(zhuǎn)就業(yè)事宜,不再辦理退學畢業(yè)生的就業(yè)報到證。

四、報到證遺失的補發(fā)辦法

畢業(yè)生就業(yè)報到證是十分重要的證件,請務必妥善保管,切勿遺失。萬一遺失可持相關(guān)材料(學院開具的掛失介紹信、登有遺失聲明的河北日報、個人申請),到省人力資源與社會保障廳進行補發(fā),補發(fā)的報到證按原庫內(nèi)容打印,不能調(diào)整改派。

五、及時簽訂勞動合同

《勞動合同法》第七條、第十條分別規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系”,“已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!币虼撕贤蜆I(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生到用人單位辦理相關(guān)報到入職手續(xù)后,應抓緊時間與用人單位訂立合法的書面勞動合同。學法知法用法,合理維護個人權(quán)益。

六、關(guān)于畢業(yè)生檔案事宜

畢業(yè)生檔案原則上應通過機要轉(zhuǎn)遞到接收單位,或者由接收單位派專人來校辦理。如果需要自帶檔案,應由學生本人攜帶畢業(yè)證書到系(分院)檔案管理部門辦理自帶手續(xù)。檔案自帶期間若發(fā)生開封、材料變更、遺失等問題,由學生本人承擔責任。

七、關(guān)于征兵事宜

符合征兵條件的男畢業(yè)生要登錄大學生預征報名網(wǎng)(網(wǎng)址:hhttp//:)進行預征報名。核對學籍信息后,在線打印《預征對象登記表》及存根和《應征入伍高校畢業(yè)生學費補償國家助學貸款代償申請表》兩份(a4雙面打?。飨凳正R交學生處集中辦理審核蓋章手續(xù)后,發(fā)給學生本人。征兵報名:

1、直招士官在學院報名,一般在5月底至6月初,學院將按兵役機關(guān)下達的專業(yè)計劃,通知到相關(guān)系,組織報名(直招士官不享受學費補償代償)。

2、義務兵可在學院和生源地報名均可,一般在10月份報名,若有變化按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;學生入伍后將批準入伍地征兵辦公室和教育局蓋章的《應征入伍高校畢業(yè)生學費補償國家助學貸款代償申請表》交學生處,以便辦理學費補償代償事宜,凡不進行網(wǎng)上預征報名的不能享受學費補償代償。

八、關(guān)于醫(yī)保事宜

石家莊市區(qū)畢業(yè)生要到學生處辦理轉(zhuǎn)出手續(xù);落實就業(yè)單位且需在就業(yè)單位辦理醫(yī)保的,要到學生處辦理終止醫(yī)保手續(xù)。以上兩項均需攜帶本人身份證、醫(yī)保卡。

九、畢業(yè)生離校后預留問題的處理

1、領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證及戶口轉(zhuǎn)移手續(xù):

由于上級相關(guān)部門辦理時間的原因,畢業(yè)生離校前不能辦結(jié),因此,學院定于 7月10日至7月12日為學生領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證及戶口轉(zhuǎn)移等手續(xù)時間。在這個時間段,畢業(yè)生可隨時返校到所

在系辦理。各系屆時一定要安排值班人員,做好相應工作。

2、檔案轉(zhuǎn)遞工作:

畢業(yè)生檔案原則上應通過機要轉(zhuǎn)遞到接收單位,或者由接收單位派專人來校辦理。如果需要自帶檔案,應由學生本人攜帶畢業(yè)證書到系(分院)檔案管理部門辦理自帶手續(xù)。檔案自帶期間若發(fā)生開封、材料變更、遺失等問題,由學生本人承擔責任。集中辦理時間為7月10日至7月12日,辦理地點:各系學工辦。

3、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)移及檔案轉(zhuǎn)遞:

黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移在辦理離校手續(xù)期間進行。黨員檔案轉(zhuǎn)遞一般在辦理離校手續(xù)期間辦結(jié),余留事宜在7月10日至7月12日辦理,團員檔案隨學生檔案轉(zhuǎn)遞。

十、服務聯(lián)系方式

學生處:87668163(就業(yè)服務)呂老師(征兵)甄老師85323896(醫(yī)保)周老師 教務處:87668009(畢業(yè)證)史老師保衛(wèi)科:87668036(戶籍)國老師

學生處

二〇一三年五月二十日

河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系篇二

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(電子信息工程技術(shù)專業(yè))

(一)自我分析:

1)優(yōu)點:喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長;有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強,喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應性強且知識淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。

善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。機警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。

喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的限度。

善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

2)可能的盲點: 總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,可能因為忽視必要的準備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會轉(zhuǎn)移到下一個目標,而不能堅持將一件事完完整整地結(jié)束。

非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。

通常同時展開多項任務與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。

有天生的直覺和預知能力,會誤認為知道了別人的想法。應當認真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

(2).職業(yè)興趣探索報告:職業(yè)興趣前三項是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0)、社會型(6.1)。

1)有明顯的藝術(shù)趣味,喜歡和人打交道,對經(jīng)營性活動很感興趣,樂于施展自己的口才,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動,性格外向、冒險、抱負心強。

2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛冒險,希望有獨立主見;對過程和目的都有興趣,但對教條的制度并不感興趣,喜歡隨機應變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略,具

有強烈的內(nèi)心感受性和言語表達能力;喜歡出入公共社交場所,喜歡說服和勸導他人的活動。

3)適應的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個人智慧和支配性。

(3)學習風格探索報告:行動型(9.2,非常強烈的偏好)

1)能從新體驗、新問題、新機遇中學習,在以下活動中學習效果最佳:全神貫注于短時間、當時當?shù)氐幕顒?,諸如商業(yè)游戲、競賽型的團隊任務等練習;能引人注目,如主持會議,主導討論或進行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。2)在以下活動中學習效果最差:聽講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。

(4)技能報告(最擅長的五項技能):人員管理 積極傾聽 監(jiān)測 時間管理 口頭表達

(5)職業(yè)價值觀:崇尚獨立,注重關(guān)系

1)期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新,發(fā)揮自己的責任感、自主性。而且能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。

2)期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。

自我分析小結(jié):一個人應該學會取長補短。精力旺盛、熱情、性情平和、樂于助人、忠誠、責任心強、富于創(chuàng)新精神、工作和生活井然有序是我的優(yōu)點;可也存在著有時過于理想話,據(jù)個人價值觀進行判斷,容易做出草率的決定和對于批評比較脆弱的缺點。我會不斷的去完善自己

(二)職業(yè)分析:人才素質(zhì)測評報告給出了很多建議,結(jié)合相關(guān)書籍、老師和這次測評報告,我對影響職業(yè)選擇的外部環(huán)境進行了系統(tǒng)分析,分析結(jié)果成為了職業(yè)定位考。1.家庭環(huán)境分析:爸爸、媽媽和我組成了這三口之家,爺爺和奶奶不和我們一起住。父親是一名油漆工人,月收入2000;母親是一個小型機械廠的普通工人,月收入1000。家里并不富裕,父母一直給我以關(guān)愛和生活上的支持與鼓勵!爸媽對我的期望就是將來能夠像大鵬鳥一樣展翅飛翔!

2、學校環(huán)境分析:1)學校:我現(xiàn)在就讀的南京交通職業(yè)技術(shù)學院是一所??茖哟纹胀ǜ叩葘W校,隸屬于江蘇省交通廳。學院設(shè)有汽車工程系、公路工程系、管理工程系、信息工程系、機電工程系、建筑工程系、人文社科系和體育部等“七系一部”。學院實行畢業(yè)生“雙證書”制,學院國家職業(yè)技能鑒定所為“江蘇省職業(yè)技能鑒定基地”,連續(xù)多年被評為省優(yōu)秀鑒定所。多年來為交通行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了兩萬多名高素質(zhì)高技能人才。2005年,學院以優(yōu)秀等次通過了教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估。將在江蘇省交通廳的正確領(lǐng)導努力把學院建設(shè)成國家示范性高職院校。2)專業(yè):我學習的專業(yè)是電子信息工程技術(shù),該專業(yè)的目

標是培養(yǎng)具有一定的電子信息技術(shù)基礎(chǔ)理論知識;熟練掌握電子信息工程技術(shù)的應用、電子信息設(shè)備的維護技術(shù)和電子信息產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的高級工程技術(shù)人才

三)社會環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。目前社會對于通信類人才需要還是比較大的,特別是我國的通信技術(shù)還不是很先進的情況下,具有一定能力的高水平畢業(yè)生一定會得到企業(yè)的青睞。所以說在校加強通信方面的專業(yè)知識學習,會在就業(yè)時有一定的專業(yè)優(yōu)勢。

(四)職業(yè)環(huán)境分析:(1)行業(yè)分析(it):二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一,人們對電子產(chǎn)品的要求高,首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好,服務到位。所以在電器銷售行業(yè),取得消費者的信任是至關(guān)重要的,當今沒有多少企業(yè)是在真正的做“服務”,從營銷觀念的角度出發(fā),連市場營銷的觀念沒有達到,當今電器產(chǎn)品營銷服務人才的機會很多。2)職業(yè)分析(電子產(chǎn)品檢測與營銷)當今的消費者有關(guān)電子的消費知識在增長,挑選的余地也很大,僅僅能說會道、熱情周到的服務已遠遠不能如早期一樣獲得消費者的信任。應該如何進行市場的開拓,培養(yǎng)重視的客戶?所以,將專業(yè)知識與營銷技巧結(jié)合,成為我的選擇。3)地域分析(南京)南京地處長江下游丘陵地區(qū),是經(jīng)濟發(fā)達的江蘇省省會城市,是全省政治、經(jīng)濟、科教、文化和交通通信中心。南京下轄十一區(qū)、二縣,面積6597平方公里,全市人口640萬人,其中城鎮(zhèn)人口443萬人,城市化水平71%。南京是國家級歷史文化名城,具有2470年歷史,先后有十個朝代和政權(quán)在此建都?;⒕猃埍P,人文薈萃。是一個令人悠然神往的歷史古都,是中國著名風景旅游城市之一。南京珠江路科技街位于中心城區(qū)玄武區(qū)內(nèi),以珠江路為主線,西起中山路,東接黃埔路,并向南、北延伸,是南京市科技人才、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)最為集中的區(qū)域。周邊高校、科技院所云集,有東南大學、南京大學、南京航天航空大學、海軍指揮學院、中科院南京分院、熊貓集團等,科技優(yōu)勢十分明顯。珠江路科技街以經(jīng)營電子電腦、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)和通信產(chǎn)品著稱。聯(lián)想、方正、ibm、intel、compaq、nec、東芝等國內(nèi)外著名的電腦廠商紛紛加盟珠江路。目前沿街兩側(cè)聚集電腦公司近千家,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌的電腦公司13家,16個電腦市場,5個通訊產(chǎn)品市場,經(jīng)營總面積近20萬平方米,珠江路科技街已成為華東地區(qū)最大的電子電腦產(chǎn)品集散地。全街電腦公司職工約為7400人,大專以上學歷達90%,其中35歲以下約占70%。享有“北有中關(guān)村,南有珠江路”的美譽。1999年8月,珠江路科技街正式成為南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的組成部分,享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同樣的優(yōu)惠政策

(五)職業(yè)定位個人職業(yè)定位的swot分析:

2、結(jié)論:

河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系篇三

吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學院 公務接待管理暫行規(guī)定

第一條、為了規(guī)范學院公務接待管理,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,加強黨風廉政建設(shè),根據(jù)國家《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》的要求,制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定適用于學院所有單位和部門的公務接待行為。第三條、公務接待應當堅持有利公務、務實節(jié)儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明、尊重少數(shù)民族風俗習慣的原則。

第四條、接待部門應當嚴格控制公務接待范圍,不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

第五條 接待部門應當根據(jù)規(guī)定的接待范圍,嚴格接待審批控制,對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待。

第六條、接待部門在公務活動結(jié)束后,應當如實填寫接待清單,并由相關(guān)負責人審簽。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容。

第七條、接待部門不得在機場、車站、碼頭和轄區(qū)邊界組織迎送活動,不得跨地區(qū)迎送,不得張貼懸掛標語橫幅。

第八條、接待住宿應當嚴格執(zhí)行差旅、會議管理的有關(guān)規(guī)定,在學院培訓中心招待所安排,特殊情況可在定點賓館安排,執(zhí)行協(xié)議價格。住宿用房以標準間為主,不得超標準安排接待住房,不得額外配發(fā)洗漱用品,接待省部級干部可以安排普通套間。

第九條、接待部門應嚴格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。第十條、接待用餐應當供應家常菜,不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴,不得提供香煙和高檔酒水,不得利用私人會所、高消費餐飲場所從事接待活動。

第十一條、公務接待的出行活動應當安排集中乘車,合理使用車型,嚴格控制隨行車輛。

第十二條、禁止在接待費中列支應當由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用。

第十三條、接待費報銷憑證應當包括財務票據(jù)、派出單位公函和接待清單。

第十四條、接待費資金支付應當嚴格按照國庫集中支付制度和公務卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,盡量不以現(xiàn)金方式支付。

第十五條、接待部門不得超標準接待,不得組織旅游和與公務活動無關(guān)的參觀,不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動,不得安排專場文藝演出,不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)品等。

第十六條、公務接待用餐原則上一般應在學院飲食中心安排,特殊情況可安排校外用餐。具體用餐標準、審批程序、報銷手續(xù)和結(jié)算方式按《吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學院公務用餐管理辦法》執(zhí)行。

第十七條、學院將公務接待工作納入問責范圍。紀檢監(jiān)察審計部門應當加強對學院公務接待違規(guī)違紀行為的查處,嚴肅追究接待部門相關(guān)負責人、直接責任人的黨紀責任、行政責任并進行通報,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學院

公務用餐管理辦法

為進一步規(guī)范學院公務用餐管理,控制公務用餐費用支出,降低辦學成本,創(chuàng)建節(jié)約型校園,特制定本辦法。

一、用餐原則

1、公務用餐是指學院根據(jù)工作需要必須安排的用餐。

2、公務用餐由學院辦公室統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)一標準、集中核算。公務用餐原則上在校內(nèi)安排。

3、公務用餐堅持對口接待、厲行節(jié)約。

4、公務用餐的形式,主要有工作餐、公務餐和宴請用餐三種。

二、用餐標準

1、院內(nèi)公務用餐標準:

工作餐是指來校參觀訪問、學習交流、業(yè)務洽談、調(diào)試設(shè)備等工作確需的用餐,標準為早餐10元/人,午餐20元/人,晚餐20元/人。工作餐不備酒和飲料。

公務餐是指上級機關(guān)檢查工作、用人企業(yè)或兄弟單位領(lǐng)導到校等重要外事活動的用餐。標準為早餐20元/人,午餐40元/人,晚餐40元/人。宴請用餐是指工作需要領(lǐng)導批準的用餐。標準規(guī)定為每人50元。

重要公務餐和宴請用餐標準不含酒水等各項費用。特殊情況需要提高用餐標準,事前必須經(jīng)學院主要領(lǐng)導批準。

2、校外公務用餐標準:

經(jīng)過學院主要領(lǐng)導批準的校外公務用餐標準每人每餐平均不得超過80元,特殊情況確需超標準的必須事先請示學院主要領(lǐng)導同意后方可提高用餐標準,否則超標準部分由接待人員自行承擔。

三、審批程序

公務用餐,一律按“先批后用”的原則辦理,接待部門每次招待前須持接待對象單位公函到學院辦公室按下列要求辦理:

1、校內(nèi)公務用餐的審批程序:

工作餐。凡因公來我院的客人,接待部門要經(jīng)主管院領(lǐng)導同意后提前到辦公室填寫《院內(nèi)公務用餐申請審批單》,然后到食堂訂餐。

公務餐。接待部門提前到院辦公室填寫《院內(nèi)公務用餐申請審批單》,并經(jīng)學院主管領(lǐng)導簽批后,方可安排用餐。

宴請用餐。應由有關(guān)部門或主管領(lǐng)導提出,經(jīng)學院主要領(lǐng)導批準后到辦公室辦理用餐手續(xù)。

2、校外公務用餐審批手續(xù):

需要由學院出面安排到校外宴請的用餐,必須持接待對象單位公函由學院主要領(lǐng)導批準,辦公室負責辦理用餐手續(xù)。

四、報銷程序及要求

1、實行“二單一函合一制”,即學院公務用餐報銷原則上需提供申請審批單、正式餐飲發(fā)票以及接待對象單位公函一起作為報銷憑證,否則不予審簽。

2、實行“六簽制”,即按經(jīng)辦人、部門負責人、分管院領(lǐng)導、辦公室主任、財務處長、院長的順序?qū)徍瀳箐N。

3、實行“一事一報制”即每次招待結(jié)束后的5個工作日內(nèi)經(jīng)辦人要辦理完報銷手續(xù)。

4、校內(nèi)用餐結(jié)算方式。食堂按月匯總《院內(nèi)公務用餐申請審批單》后,填制結(jié)算憑證,結(jié)算憑證包括公函、內(nèi)部結(jié)算單、公務用餐申請審批單,由院辦公室進行核對簽字,然后報送院長簽批后,定期到計劃財務處結(jié)算。

5、接待費報銷結(jié)算時學院應當采用銀行轉(zhuǎn)賬或者公務卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。

河北交通職業(yè)技術(shù)學院電氣與信息工程系篇四

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院 教育科研資源開放實施方案

為貫徹落實黨的十八屆三中全會關(guān)于“構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務體系,推動文化惠民項目與群眾文化需求有效對接”的戰(zhàn)略部署,根據(jù)國家和安徽省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于建設(shè)高等教育強省的若干意見》(皖發(fā)〔2010〕9號)及《安徽省教育廳關(guān)于推進高等學校教育科研資源有序開放的意見》(皖教高〔2014〕13號)的有關(guān)要求,制定本方案。

一、總體目標

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,以踐行高校五大職能為己任,以發(fā)展教育事業(yè)、提高全民族的科學文化素質(zhì)為目標,以惠及社會、實現(xiàn)雙贏為出發(fā)點,以“在開放中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求發(fā)展”為工作方針,科學合理地開放教育科研資源,以優(yōu)質(zhì)教育資源為人民群眾服務,加強與社會互動,讓廣大公眾感受校園文化,享受文明發(fā)展的成果。同時,通過教育科研資源開放,促進高校信息化程度和管理水平不斷提高,提升學校的社會影響力。

二、工作原則

正確處理好校內(nèi)和校外的關(guān)系、學生需求和社會公眾需求的關(guān)系、短期和長遠的關(guān)系,做到既實事求是、量力而行,又積極投入、扎實推進;既保證學校正常教學、科研有序運轉(zhuǎn),又最大程度發(fā)揮資源使用效率。要把教育科研資源的有序開放納入學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,要把教育科研資源的有序開放和學校教學考核相結(jié)合,真正調(diào)動各部門的積極性。

三、資源開放工作小組

為了加強對學校教育科研資源對外開放工作的領(lǐng)導,學院設(shè)立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)。由院長擔任組長,親自抓、負總責。教學科研處及相關(guān)部門負責人任成員,負責開放工作的具體組織實施。辦公室設(shè)在教學科研處。

長:張永生 副組長:馬莉莉 袁益強 辦公室主任:姚卿佐

成員:相關(guān)職能部門主要負責人

領(lǐng)導小組全面負責教育科研資源開放的管理工作,具體負責方案制訂、經(jīng)費預算、配套設(shè)施的規(guī)劃與維護、收費標準制訂、組織實施、考核評價等工作。

四、教育科研資源開放實施方案

(一)體育教學資源開放實施方案

目前,我院體育教學資源包括:風雨操場1個、東田徑場1片(含標準足球場)、籃球場14塊、網(wǎng)球場2塊、排球場4塊、健身路徑一處,在建西田徑場1片。在保障學院正常教學、工作、生活秩序和安全的前提下,利用雙休日、國家法定節(jié)假日和寒暑假向社會有序開放。

1、開放場地

風雨操場、東田徑場(含標準足球場)、籃球場、排球場、健身路徑

2、開放時間與收費標準 開放時間:周六、周日(早8:00至10:00、下午4:00至6:00);節(jié)假日、寒暑假(早8:00至10:00、下午4:00至6:00)。如遇學校大型活動,如周末承擔的社會考試、假期學生軍訓等活動不向社會公眾開放,提前告知公眾。

收費:風雨操場內(nèi)乒羽場地每塊場地每場20元,硅pu籃球場每塊場地每場50元,其他場地免費。

3、開放方式

在校學生持學生證、蚌埠市市民持身份證進入校園活動場館。

4、開放管理的實施要求

(1)進入場地鍛煉需簽訂《安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院體育資源對外開放安全責任協(xié)議書》。

(2)凡進入我校進行健身的人員,應遵守我校相關(guān)的規(guī)章制度與要求。不得從事非法聚會與違法活動,并自覺遵守學校管理人員的管理,對個別不服從管理的人員校方我權(quán)拒絕其進入學校場地活動或責令其離開學校場地。保養(yǎng)場館

(3)對健身鍛煉的人員未經(jīng)允許,嚴禁進入學校教學區(qū)、辦公區(qū)、學生宿舍等區(qū)域。

(4)健身者需在規(guī)定的開放時間內(nèi)活動并按時離場。管理人員要嚴格控制流量,當健身人數(shù)較多,超出場地負荷時,應耐心說服后來的健身者取消活動,避免場地秩序的混亂。

(5)進入學校鍛煉人員的所有車輛(汽車、摩托車、電瓶車、自行車等)禁止進入校園。

(6)禁止鍛煉人員攜帶各類寵物進入校園。(7)管理人員每天在開放之前應積極做好相關(guān)的準備工作,認真檢查場地設(shè)施是否存在安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)及時報告維修,防止發(fā)生因場地設(shè)施引起的傷害事故,同時認真填寫記錄表。

(8)每個開放時段學校有一名值班人員在運動場內(nèi)巡查,及時協(xié)調(diào)和處理偶發(fā)事件,對難以協(xié)調(diào)的問題及時向領(lǐng)導匯報。如遇緊急沖突事件,撥打110求助。

(9)進入學?;顒訄鲳^的各類人員應舉止文明,愛護場館設(shè)施,對有意破環(huán)體育設(shè)施及其他設(shè)備設(shè)施者,必須照價賠償。

(10)各類健身者在開放場地活動時,不慎發(fā)生意外傷害時,學校協(xié)助救護,不承擔責任。對患有高血壓、心臟病及其他以突發(fā)的重癥疾病患者建議不要進校鍛煉。

(二)圖書資源開放實施方案

目前,我院閱覽室服務使用面積500平方米,配備有閱覽桌20個,靠背椅240個,閱讀現(xiàn)刊437種,報紙45份,閱覽室承擔傳播文化知識的重要場所,秉承服務于人的工作理念,立足于最大限度地滿足讀者的閱讀需求,保證正常工作日、雙休日、國家法定節(jié)假日按時向?qū)W校和社會免費開放。

1、開放時間:

周一至周五:每天早8:00——晚21:00; 周六至周日:下午14:30——晚21:00; 國家法定節(jié)假日: 另行通知。

2、開放方式:

在校學生持學生證,校外讀者持本人身份證進入閱覽室閱讀。

3、開放管理的實施要求:(1)讀者需出示有效證件入室閱覽,一律在室內(nèi)閱覽書刊資料,不得帶出室外,閱覽完畢,依次放回原處。

(2)注意儀表整潔,行為規(guī)范,勿穿背心及拖鞋入內(nèi)。(3)工作人員及讀者不得在室內(nèi)大聲喧嘩。椅物品排列整齊,門窗地面清潔干凈,保持室內(nèi)整潔舒適的學習環(huán)境。

(4)遵守公共秩序,不得亂丟紙屑和攜帶飲食入館,維護館內(nèi)清潔和衛(wèi)生,閱覽結(jié)束,請將閱覽椅放回原位。

(5)工作人員要經(jīng)常整理報刊,及時將亂放的書刊復原歸架,保持排架準確整齊,做好整架和巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(6)讀者要愛護圖書館文獻資源和公共設(shè)施,請勿涂抹勾劃、撕毀書刊。

(三)金工實訓車間對外實施方案

目前,我院金工實訓車間共有數(shù)控四軸加工中心2臺、數(shù)控銑床8臺、數(shù)控車床15臺、電火花機床1臺、線切割機床1臺、鋸床1臺、普通車床7臺、普通銑床2臺及配套設(shè)施,有效滿足了實訓教學的需要,為進一步提高設(shè)備的利用率,服務于地方經(jīng)濟建設(shè),同時調(diào)動實習指導教師的積極性,讓學生更多接觸生產(chǎn)實際,加強學生實踐動手能力的培養(yǎng),更好走產(chǎn)教結(jié)合之路,金工實訓基地將對外開放,承接各種加工及技術(shù)服務,為保障對外開放有效實施,特制定本方案,具體內(nèi)容如下:

1、開放場地

數(shù)控實訓車間東、數(shù)控實訓車間西、普通機床實訓車間。

2、開放時間

金工實訓基地承接對外開放業(yè)務,必須以保證學生實踐教學工作正常進行為前提,不能影響教學秩序,具體時間:正常實訓計劃外的空閑時間、周六、周日、寒暑假期間,鼓勵對外開放業(yè)務能使實訓學生參與加工生產(chǎn)的開放任務,如利用學生實訓計劃內(nèi)的時間,需提前與實訓管理中心聯(lián)系協(xié)商進行,保障學生實訓及開放任務順利完成。

3、開放方式

金工實訓基地對外開放期間,學校負責協(xié)調(diào)進場使用方所需場地、水、電及相關(guān)設(shè)備等實訓基地資源,方便使用方工作能順利進行,所需其他用具及耗材由使用方自備,如需學校提供,將按市場價合理收費,具本開放方式:

(1)使用方自主安排人員完成相關(guān)工作,學校將根據(jù)使用方的需求適當收取相關(guān)費用。

(2)使用方提出具體工作技術(shù)要求,由學校方安排人員按要求完成相關(guān)工作任務,學校將根據(jù)使用方的需求適當收取相關(guān)費用。

(3)學校安排相關(guān)老師及學生共同參與,學校將根據(jù)學生參與及各種損耗情況減少相關(guān)費用。

4、開放管理的實施要求

(1)金工實訓基地對外承接加工業(yè)務需經(jīng)學院主管領(lǐng)導批準。(2)金工實訓基地管理部門應制定對外開放收費標準,并有專人負責開放業(yè)務登記,定期向?qū)W院主管領(lǐng)導匯報加工情況。

(3)對外承接開放業(yè)務必須公開,嚴禁個人私下接納業(yè)務收取費用,加工費用由學校派人出據(jù)收取。

(4)如學校方承接相關(guān)開放加工生產(chǎn)任務,生產(chǎn)加工必須嚴格執(zhí)行“三按照”原則(即按圖紙、按工藝、按標準),保證加工質(zhì)量,按時完成任務。(5)進場方入場需按相關(guān)規(guī)定正確使用設(shè)備,如由于操作者人為操作錯誤造成設(shè)備損壞,需按設(shè)備損壞情況進行賠償。

(6)校外使用方進場,由實訓管理中心代表學校與進場單位簽定經(jīng)濟合同或協(xié)議,登記必須表明:來料加工、代墊材料、代買材料、產(chǎn)品數(shù)量、單價、總的結(jié)算價格、加工單位等內(nèi)容。

五、責任機制與經(jīng)費保障

學院鼓勵各相關(guān)部門和廣大師生員工積極參與教育科研資源有序開放工作,為做好教育科研資源開放工作,激發(fā)廣大師生主動參與開放工作,特制定相應獎懲責任機制,并在經(jīng)費方面給予一定的保障。

(一)責任機制

1、學校將把各相關(guān)部門資源開放工作開展情況納入考評體系,資源開放工作中相關(guān)規(guī)章制度、配套措施、開展的實際效果等作為部門考核的重要依據(jù)。

2、建立師生參與教育科研資源有序開放激勵機制。對積極參與管理的教師和學生在工作量考核、職稱評審、評優(yōu)和課外學分認定等方面給予支持。

3、學校教育科研資源有序開放工作領(lǐng)導組每年將定期對相關(guān)部門資源開放實施情況進行檢查,并將檢查結(jié)果適時予以通報。

(二)經(jīng)費保障

1、在日常經(jīng)費支出中單列設(shè)施維護、維修和設(shè)備采購等專項經(jīng)費,增設(shè)資源開放相關(guān)課題研究,為資源有序開放提供科學的理論依據(jù)和合理的開放方案。

2、學校相關(guān)部門可以積極探索,先行先試,把部分公共資源推向市場,經(jīng)物價部門審批,可根據(jù)材料和勞動的消耗或服務成果的實際成本收取適當費用。

3、對方案編制科學、工作推進積極的部門,學校將給予一定的經(jīng)費和政策支持。

六、應急預案

為確保學院教育科研資源在向社會開放過程中的各類突發(fā)事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理,特制定相應應急預案。

(一)組織領(lǐng)導

1、突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組由學院總值班領(lǐng)導和基礎(chǔ)部、保衛(wèi)處、行管處組成。主要職責:

(1)指揮有關(guān)人員立即到達規(guī)定崗位,采取相應的應對措施。(2)安排有關(guān)管理人員、工作人員開展相應的搶險排危或者實施求救工作。

(3)及時對參加活動人員進行疏散,并根據(jù)事件性質(zhì),報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

(4)根據(jù)需要對事件現(xiàn)場采取控制措施。

(5)對本校的突發(fā)事件的應急處理程序進行督查指導。

2、突發(fā)事件發(fā)生后,突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組根據(jù)“生命第一”的原則,決定是否啟動突發(fā)事件應急預案,并在第一時間內(nèi)向?qū)W院領(lǐng)導報告。

3、各有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi),做好突發(fā)事件應急處理的相關(guān)工作,切實履行各自職責。

4、學院任何部門和個人都應當服從突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組為處理突發(fā)事件作出的決定和命令。

(二)監(jiān)測與報告

1、開展突發(fā)事件巡視監(jiān)測。任何人員都有巡視監(jiān)測學校突發(fā)事件的責任,領(lǐng)導小組成員、活動管理人員、學校門衛(wèi)等一旦發(fā)現(xiàn)事件或可能發(fā)生的突發(fā)事件的苗頭,及時向領(lǐng)導匯報。

2、建立信息報告制度。突發(fā)事件發(fā)生或有可能發(fā)生突發(fā)事件的信息,采用逐級匯報制度,事件第一發(fā)現(xiàn)人應及時向?qū)W院總值班領(lǐng)導匯報,學校在第一時間向?qū)W校主管部門匯報,并隨時保持密切聯(lián)系。

3、嚴格執(zhí)行學校重大事件報告程序。對于各類突發(fā)事件,應迅速判斷事件性質(zhì),根據(jù)事件性質(zhì),及時向社會、政府各救治排險機構(gòu)求救,并向相關(guān)的政府職能部門、上級主管部門逐級匯報。在得到指示和未得到指示前,對事故可能影響善后處理的現(xiàn)場、證件證物等要進行保護。

4、突發(fā)事件向外發(fā)布情況,需要經(jīng)突發(fā)事件處理領(lǐng)導小組同意,在確定性質(zhì)的基礎(chǔ)上以集體形式發(fā)布,不得主觀臆測、夸大其詞,或者須經(jīng)上級有關(guān)部門鑒定核實后作出決定。任何人員都不得瞞報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發(fā)事件。

(三)應急調(diào)查與救治

1、突發(fā)事件發(fā)生后,應急處理領(lǐng)導小組及有關(guān)部門,負責組織對突發(fā)事件進行調(diào)查處理。通過對突發(fā)事件調(diào)查、現(xiàn)場勘驗,采取控制措施等,對危害程度做出評估。

2、突發(fā)事件發(fā)生后,在進行事件調(diào)查和現(xiàn)場處理的同時,學校應當立即將突發(fā)事件所致的傷亡病人送向就近醫(yī)院,對無法判斷傷情的傷病員,應及時報警求救求援。

3、突發(fā)事件發(fā)生后,應急領(lǐng)導小組和保衛(wèi)處應立即保護現(xiàn)場、采取疏散、隔離等措施。

(四)應急預防措施

1、火災

在學?;顒拥娜藛T發(fā)現(xiàn)校園火災均應及時報警。

(1)發(fā)生火災,應立即撥打“119”報警。同時采取自救措施,轉(zhuǎn)移物品,打開消防通道,疏散人員,切斷電源。

(2)一般火災(火勢較小、火勢發(fā)展慢、損失小、靠學校自己力量可以撲滅)應立即組織自行撲火,事后將火災發(fā)生時間、地點、情況、撲火經(jīng)過、采取的滅火方式和起火原因與后果等以書面形式報學校領(lǐng)導小組。

2、惡性傷亡事故

當學校內(nèi)發(fā)生人員傷亡的惡性事故時,應立即保護現(xiàn)場,并報告應急預案處理領(lǐng)導小組。

(1)加強校園保衛(wèi)和巡邏。

(2)發(fā)生爆炸、投毒等惡性事故,及時報警。(3)發(fā)生刑事案件,及時報警,積極向公安部門提供相關(guān)線索。

3、自然災害

發(fā)生自然災害或?qū)W校周邊環(huán)境收到污染,必須以生命第一,學??梢酝V归_放活動場所。

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院

2014年10月15日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: www亚洲视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 日本少妇吞精囗交 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 国产成人精品av在线观 | 日韩精品视频网 | 国产在线观看免费麻豆 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 中文在线最新版天堂8 | 噜噜av| 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 久久免费视频在线观看 | 操碰视频 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 欧美做爰性生交视频 | 国产八十老太另类视频 | 久久久久久99av无码免费网站 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 亚洲美女视频网站 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 91在线免费视频观看 | 国产一区二区日韩 | 免费看国产一级片 | 欧美乱码视频 | 偷拍富婆做爰太猛视频 | 无码h黄动漫在线播放网站 国产精品高潮露脸在线观看 | 国产精品亚洲天堂 | 国产一区二区视频在线 | 麻豆一级视频 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 成人学院中文字幕 | 欧美皮鞭调教www..com | 国产热の有码热の无码视频 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 91精品啪在线观看国产手机 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | www.日韩av.com| 99在线视频观看 | 欧美视频一二三区 | 毛片1000部免费看 | 大奶子在线 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 红色假期黑色婚礼2 | 久久无码人妻热线精品 | 少妇性i交大片免费看 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 亚洲精品在线免费 | 亚洲第十页 | 三级毛片视频 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊房东 | 日本人丰满少妇xxxxx | youjizz少妇 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 人人看人人乐 | 国产午夜视频 | 国产精品.xx视频.xxtv | 男人天堂999| 日本午夜在线 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 成人福利视频 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 久久国产综合 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 久久在线免费观看视频 | 蜜桃视频久久 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 2021国产精品 | 人人爽人人爽人人爽 | 免费看污的网站 | 亚洲淫片| 国模一区二区 | 青青草97 | 中文字幕av网站 | 丝袜美腿中文字幕 | 一本久久a精品一合区久久久 | 吻胸摸腿揉屁股娇喘视频网站小说 | 黄色免费版 | www久久久天天com | 久久国产精品免费视频 | 波多野结衣在线播放 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 日韩av在线永久免费 | 精品对白一区国产伦 | 免费av在线网站 | 九色国产视频 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 在线中文视频 | 九色国产| 50一60岁老妇女毛片 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 日本大尺度吃奶做爰过程 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 欧美第一页在线观看 | 欧美黄色免费观看 | 日本精品久久久久久 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 国产痴汉av久久精品 | 风韵犹存三浦惠理子aa | 精品一区二区三区免费观看 | 好吊操视频这里只有精品 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 谁有免费的黄色网址 | 午夜爽爽久久久毛片 | av免费在线播放 | 最新在线黄色网址 | 成人无码av片在线观看 | www午夜精品 | 亚洲伊人久久综合 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 日韩美女视频网站 | 中文字幕av久久爽一区 | 的九一视频入口在线观看 | 国产a自拍 | 国产精品一级二级三级 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 影音先锋欧美资源 | 久久噜噜少妇网站 | 男生草女生视频 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 国产在线精品免费 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 国产欧美日本在线 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 黄色a级免费 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 人人做人人爽 | 国产精品伊人久久 | 偷看洗澡一二三区美女 | 久久免费看 | 日韩欧美精品国产 | 一级黄色在线播放 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 久久网站免费 | _级黄色片 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 中文字幕中文字幕 | 日韩精品在线观 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 日韩一级片免费在线观看 | 国产精品久久久久久久新郎 | 天天操天天拍 | 国产精品美女一区 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 日日草夜夜草 | 怡红院综合网 | 香蕉视频久久 | a资源在线观看 | 真实国产乱啪福利露脸 | 欧美性白人极品hd | 色欧美片视频在线观看 | 久久久久久成人毛片免费看 | 天堂免费在线视频 | 久久久无码一区二区三区 | 欧美性大战久久久久xxx | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 巨大乳の超乳を揉んで乳巨在线播放 | 免费无码国产v片在线观看 任我撸在线视频 | 四虎4hu永久免费 | 午夜一级影院 | 亚洲另类春色偷拍在线观看 | 婷婷色影院| 在线看黄免费 | 96人xxxxxxxxx69| 女性高爱潮视频 | 在线播放91 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 免费观看一区二区三区 | 佐佐木明希99精品久久 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 成人免费黄 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 国产主播av | 黄视频在线| 国产女人和拘做受视频免费 | 91p在线观看| 国产femdom调教7777 | 日韩在线一二 | 一级香蕉视频在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 香蕉视频色 | 亚洲人成在线影院 | 国产精品毛片久久久久久久av | 国产精品无码一区二区三区免费 | 色图一区 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩av高清在线观看 | 骚婷婷| 亚洲精品久久久一线二线三线 | √8天堂资源地址中文在线 丰满少妇人妻久久久久久 a片在线免费观看 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 天堂资源网在线 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品久久久久久久妇 | 亚洲不卡视频在线 | 欧美一区二区三区激情视频 | 久久久精品久久日韩一区综合 | h亚洲| 久久国产香蕉视频 | 在线精品小视频 | 男人和女人尻逼 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 特黄特色大片免费播放叫疼 | av影库| 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 青青草手机视频 | 成人性生交大片免费看视频app | 午夜视频欧美 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星 | 欧美多p | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产精品主播一区二区 | 成人性生交大片免费卡看 | 亚洲一区在线观看视频 | 色婷婷18| 78国产伦精品一区二区三区 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 国产高清一区二区三区四区 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 欧美极品在线播放 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 中文无码精品一区二区三区 | 青青草国产精品 | 天天视频黄 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 国产成人久久久精品二区三区 | 欧美日韩国语 | xxx国产在线观看 | 成人无码视频免费播放 | 疯狂三人交性欧美 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 免费观看的av网站 | 国产精品a久久久久 | 国产偷窥熟女精品视频 | 祥仔av大片av免费看 | 成人免费在线观 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 日本特黄特黄刺激大片 | 大尺度分娩网站在线观看 | 久久久精品久久久久 | 中文字幕在线免费看线人 | 亚洲第一页中文字幕 | 欧美理论在线观看 | 色一色成人网 | 免费无码a片一区二三区 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 欧美午夜精品一区二区三区 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 国产人妖在线 | 久久久影视文化传媒有限公司 | 30一40一50老女人毛片 | 成人区精品一区二区婷婷 | 精品久久成人 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 狠狠爱网站 | 亚洲精品福利视频 | 久草视频手机在线观看 | 可乐操亚洲| 欧美成人一区二免费视频软件 | 久久精品久久久精品美女 | 中文综合在线观 | 色婷婷在线播放 | 爱情岛成人 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 国语对白超精彩 | 国产精品99久久久久久董美香 | 中文字幕高清在线免费播放 | 国产黄色在线网站 | www久久久com | 久久这里有精品 | 青青视频免费看 | 肉番在线观看 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 女教师痴汉调教hd中字 | 99久久久国产精品无码免费 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 亚洲欧美性受久久久999 | 国产98色在线 | 日韩 | 久草精品视频在线看网站免费 | 强制中出し~大桥未久在线 | 精品国产福利 | 欧美综合社区 | 欧美性开放视频 | 真实偷拍激情啪啪对白 | 亚洲精品自拍偷拍 | 免费的黄色片 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 日韩一区二区三区视频在线 | 精品剧情v国产在线观看 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 午夜亚洲 | 亚洲精品成a人在线观看 | 免费人成xvideos在线视频 | 亚洲精一区 | 日韩极品少妇 | 男女av| 一级 黄 色 片69 | 日日摸夜夜骑 | av成人免费在线 | 成人无码一区二区三区 | 日本视频免费在线 | videos娇小粉嫩精品 | 色婷婷18| 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 欧美黑人巨大videos精品 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 久久精品国产av一区二区三区 | 国产尤物av一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 一区精品二区国产 | 九九九九九热 | 国产乡下妇女做爰视频 | 日本最新免费二区三区 | 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 亚洲精品无人区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 久久精品福利 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 欧美在线一区视频 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 成人国产精品入口免费视频 | 真人做爰高潮全过程毛片 | 国产成人精选视频在线观看 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 日本欧美一区二区免费视频 | 一级做a视频在线观看 | 日本高清裸体私密写真集 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 日韩的一区二区 | 国产视频每日更新 | 俄罗斯av在线 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 国产禁女女网站免费看 | 国产高清性xxxxxxxx | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 久草福利资源在线 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 99er热精品视频 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 久久婷五月天 | 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 国产视频123区| 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 最爽无遮挡行房视频 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 成人午夜又粗又硬又长 | 亚洲自拍偷拍网站 | 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 爱情岛亚洲品质自拍极速福利网站 | 国产精品99久久久久久久vr | 97久久精品无码一区二区 | 性色av免费网站 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 骚片av蜜桃精品一区 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 最新av导航 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 理论黄色片 | 国产精品无码一区二区三区在 | 国产成人免费高清激情视频 | 人人综合亚洲无线码另类 | hd最新国产人妖ts视频 | 天天综合永久入口 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 久久久精品99久久精品36亚 | 美女免费视频网站 | 国产视频在线观看一区二区 | 亚洲婷婷在线 | 国产精品成人av在线观看春天 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 天天射,天天干 | 国产精品九九热 | 琪琪色av| 伊人精品成人久久综合 | 色综合五月天 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 欧美激情成人网 | 华人在线视频 | 俺也去五月婷婷 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 欧美涩涩视频 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 91网站永久免费看 | 国产精品九九九 | 国产亚洲高清视频 | 4438x在线观看 | 无套内内射视频网站 | 色诱视频在线观看 | 中文字幕亚洲无线码 | 91原创视频 | 最近更新2019中文字幕 | 日韩三级a| 日韩成av人片在线观看 | 女女女女bbbbbb毛片在线 | 99这里只有精品 | 淫欲av | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 日本美女a级片 | 特黄一级大片 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 福利视频免费观看 | av色欲无码人妻中文字幕 | 光棍影院av| 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美囗交做爰视频 | 最新久久 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 91大神福利视频 | 视频一区在线观看 | 国产福利视频一区二区 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 伊人久久精品视频 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 性欧美在线视频观看 | 日韩福利在线播放 | 超碰在线观看免费版 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲女人久久久 | 波多野结衣视频在线播放 | aaa特级毛片 | 这里只有精品国产 | 人人干人人噪人人摸 | 久久精热 | 国产视频在线观看一区 | 91精品久久久久久久久99蜜臂 | 成人免费播放视频 | 色播视频在线观看 | 调教贱奴视频一区二区三区 | 日韩黄色免费观看 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | aⅴ一级片 | 激情五月色综合国产精品 | a免费毛片 | 国产我不卡 | 国产小视频免费观看 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | aaa亚洲精品一二三区 | 亚州av一区| 在线观看欧美一区二区 | 日批黄色片 | 久久国产欧美日韩精品 | 天天国产视频 | 情人伊人久久综合亚洲 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 国产成人综合久久精品免费 | 国产最爽的乱淫视频媛 | 国产久草av | av网站大全免费 | 99九九99九九九视频精品 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 美女网站在线永久免费观看 | 日日夜夜综合 | 国四虎影2020 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 免费久久视频 | 中文文字幕一区二区三三 | 乱子伦一区二区三区 | 国产97自拍 | 91福利网站| 黄色不卡视频 | 久久免费看a级毛毛片 | 成人www | 五月天婷婷导航 | 欧美成人三级在线视频 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 中文字幕av一区二区三区 | 国产va免费精品高清在线观看 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | tushy欧美激情在线看 | 欧洲日韩在线 | 国产精品青草综合久久久久99 | 欧美刺激性大交 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 无码国内精品人妻少妇 | 91精品久久久久久久久99蜜臂 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 天天尻 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 人妻人人做人碰人人添 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 久久爱影视i | 欧美在线va| 亚洲第一av网站 | 国产激情美女久久久久久吹潮 | 久久亚洲视频 | 国产精品国产三级国产av中文 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚洲欧美色图视频 | 欧美黄色短视频 | 美女屁股眼视频免费 | 亚洲午夜精品在线观看 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 中文字幕第一页在线vr | 国产免费999| 三级伦理精品专区 | 欧美www| 97超碰成人| 日本亚洲免费 | 国产精品丝袜 | 色婷婷av一区二区三区影片 | 影音先锋国产在线 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 强乱中文字幕 | 日韩在线观看第一页 | 嫩草影院黄 | 免费观看黄色一级片 | 中文字幕精品一区二区精品 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产精品久久久久久久天堂 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美激情视频在线播放 | 538国产精品一区二区 | 国产精品视频久久久 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 欧美日韩国产三级 | 国产熟妇与子伦hd | 国产精品成人一区二区网站软件 | 亚洲第一网站在线观看 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 成人在线视频一区二区 | 亚洲黄色免费观看 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 深夜视频在线看 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 欧美v亚洲| 美女av一区| 国产69久久精品成人看 | 一区二区三区视频 | 天天躁日日躁bbbbb | 777爽死你无码免费看一二区 | 中国少妇xxxxxx做受 | 免费人成视频在线 | 日本一区二区欧美 | 成人精品视频 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日本女优在线看 | 三级精品在线 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 亚洲激情三区 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 成人性生交a做片 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 亚洲激情综合网 | 波兰性xxxxx极品hd | 成人免费看片载 | 真人与拘做受免费视频一 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 日本福利一区二区 | 国产91在线免费 | 免费在线一区二区 | 亚洲精品成人在线视频 | 国产成人无码网站 | 石原莉奈av调教中文字幕 | 国产成人精品在线观看 | 日韩精品在线看 | 能看的黄色网址 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲视屏| 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 老子午夜精品无码不卡 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 国产视频1区2区3区 国产视频69 | 天天色天天草 | 激情啪啪网 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 黑人粗进入欧美aaaaa | 免费在线观看亚洲 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 情趣用品a∨视频在线观看 情一色一乱一欲一区二区 情欲都市成熟美妇大肉臀 秋霞成人 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 成人青青草 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 日本少妇翘臀后式gif动态图 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 91一二区 | 新sss欧美整片在线播放 | 95久久 | 夜先锋av资源网站 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | 玖玖资源站无码专区 | 伊人成年网站综合网 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 |