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最新管理規定格式(五篇)

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最新管理規定格式(五篇)
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

管理規定格式篇一

財政部 科技部關于印發

《國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法》的通知

財教[2006]159號

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、科技廳(委、局),國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團,各有關單位:

為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》,規范和加強國家重點基礎研究發展計劃專項經費的管理,提高資金使用效益,根據《國務院辦公廳轉發財政部 科技部關于改進和加強中央財政科技經費管理若干意見的通知》(國辦發[2006]56號)和國家有關財務管理制度,財政部、科技部制定了《國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法》。現印發給你們,請遵照執行。

附件:國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法

財政部 科技部

二○○六年九月三十日

附件:

第一章

總 則

第一條 為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》,規范和加強國家重點基礎研究發展計劃(以下簡稱973計劃)專項經費的管理,提高資金使用效益,根據《國務院辦公廳轉發財政部科技部關于改進和加強中央財政科技經費管理若干意見的通知》(國辦發[2006]56號)和國家有關財務規章制度,制定本辦法。

第二條 973計劃專項經費(以下簡稱專項經費)來源于中央財政撥款,主要用于支持中國大陸境內具有法人資格的科研機構和高等院校開展面向國家重大戰略需求的基礎研究和承擔相關重大科學研究計劃。

專項經費優先支持國家重點研究基地及優秀團隊依托單位承擔973計劃任務。

第三條 專項經費管理和使用原則:

(一)集中財力,突出重點。專項經費要集中用于支持國家確定的、由973計劃承接的重點研究任務,保障其經費需求,避免分散使用。(二)科學安排,合理配置。要嚴格按照項目的目標和任務,科學合理地編制和安排預算,杜絕隨意性。

(三)單獨核算,專款專用。項目和課題經費應當納入單位財務統一管理,單獨核算,確保專款專用,并建立專項經費管理和使用的追蹤問效機制。

第四條

973計劃項目預算由課題預算組成。根據財政預算管理要求和973計劃特點,課題預算納入科技部部門預算管理。

第五條 科技部建立科研項目預算管理數據庫,完善信息公開公示制度。將項目(課題)預算安排情況、項目和課題承擔單位、首席科學家、課題負責人和課題研究人員、承擔單位承諾的科研條件等內容納入數據庫進行管理,對非保密信息及時予以公開,接受社會監督。

第二章

課題經費開支范圍

第六條 課題經費是指在課題組織實施過程中與研究活動直接相關的、由專項經費支付的各項費用。

第七條 課題經費的開支范圍一般包括設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費、勞務費、專家咨詢費、管理費等。

(一)設備費:是在指課題研究過程中購置或試制專用儀器設備,對現有儀器設備進行升級改造,以及租賃外單位儀器設備而發生的費用。專項經費要嚴格控制設備購置費支出。

(二)材料費:是指在課題研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

(三)測試化驗加工費:是指在課題研究過程中支付給外單位(包括課題承擔單位內部獨立經濟核算單位)的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

(四)燃料動力費:是指在課題研究過程中相關大型儀器設備、專用科學裝置等運行發生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。

(五)差旅費:是指在課題研究過程中開展科學實驗(試驗)、科學考察、業務調研、學術交流等所發生的外埠差旅費、市內交通費用等。差旅費的開支標準應當按照國家有關規定執行。

(六)會議費:是指在課題研究過程中為組織開展學術研討、咨詢以及協調項目或課題等活動而發生的會議費用。課題承擔單位應當按照國家有關規定,嚴格控制會議規模、會議數量、會議開支標準和會期。

(七)國際合作與交流費:是指在課題研究過程中課題研究人員出國及外國專家來華工作的費用。國際合作與交流費應當嚴格執行國家外事經費管理的有關規定。課題發生國際合作與交流費,應當事先報經首席科學家審核同意。(八)出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費:是指在課題研究過程中,需要支付的出版費、資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業通信費、專利申請及其他知識產權事務等費用。

(九)勞務費:是指在課題研究過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關人員(如在校研究生)和課題組臨時聘用人員等的勞務性費用。

(十)專家咨詢費:是指在課題研究過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與973計劃及其項目、課題管理相關的工作人員。以會議形式組織的咨詢,專家咨詢費的開支一般參照高級專業技術職稱人員500-800元/人天、其他專業技術人員300-500元/人天的標準執行。會期超過兩天的,第三天及以后的咨詢費標準參照高級專業技術職稱人員300-400元/人天、其他專業技術人員200-300元/人天執行。

以通訊形式組織的咨詢,專家咨詢費的開支一般參照高級專業技術職稱人員60-100元/人次、其他專業技術人員40-80元/人次的標準執行。

(十一)管理費:是指在課題研究過程中對使用本單位現有儀器設備及房屋,日常水、電、氣、暖消耗,以及其他有關管理費用的補助支出。管理費按照課題專項經費預算分段超額累退比例法核定,核定比例如下: 課題經費預算在100萬元及以下的部分按照8%的比例核定; 超過100萬元至500萬元的部分按照5%的比例核定; 超過500萬元至1000萬元的部分按照2%的比例核定; 超過1000萬元的部分按照1%的比例核定。管理費實行總額控制,由課題承擔單位管理和使用。

第八條 課題研究過程中發生的除上述費用之外的其它支出,應當在申請預算時單獨列示,單獨核定。

第三章

預算的編制與審批

第九條 項目申報單位在申請立項、編制項目申報材料的同時,應當編制項目概算。結合重大項目的綜合評審和研究專項的復評,應當對項目概算進行獨立的咨詢評議。咨詢評議結果作為項目立項決策和控制項目總預算的重要依據,并報財政部備案。

第十條 項目確定立項后,項目第一承擔單位應當會同首席科學家組織課題承擔單位編制前兩年課題預算。

第十一條 課題預算編制要求:

(一)課題預算的編制應當根據課題研究的合理需要,堅持目標相關性、政策相符性和經濟合理性原則。

(二)課題預算編制時應當編制來源預算與支出預算。預算除申請專項經費外,有自籌經費來源的,應當提供出資證明及其他相關財務資料。自籌經費包括單位的自有貨幣資金、專項用于該課題研究的其他貨幣資金等。

支出預算應當按照經費開支范圍確定的支出科目和不同經費來源編列,同一支出科目一般不得同時列支專項經費和自籌經費。支出預算應當對各項支出的主要用途和測算理由等進行詳細說明。

(三)有多個單位共同承擔一個課題的,應當同時編列各單位承擔的主要任務、經費預算等。

(四)課題預算書應當由課題負責人協助課題承擔單位財務部門共同編制。

(五)編制課題預算時,應當同時申明課題承擔單位的現有組織實施條件和資源,以及從單位外部可能獲得的共享服務,并針對課題實施可能形成的科技資源和成果,提出社會共享的方案。

第十二條 課題預算由首席科學家協助項目第一承擔單位審核匯總后報送科技部。

第十三條 科技部、財政部組織專家或委托中介機構進行課題預算評審或評估。科技部建立預算評審專家庫,完善評審專家的遴選、回避、信用和問責制度。

第十四條 科技部對預算評審或評估結果進行審核,并按程序公示。對于課題預算存在重大異議的,應當按照程序進行復議。

第十五條

科技部提出項目(課題)前兩年預算安排建議報財政部批復后,下達項目(課題)前兩年預算。批復預算的項目(課題)應當納入科研項目預算管理數據庫統一管理,分滾動安排。

第十六條

科技部根據預算批復,與項目首席科學家、項目第一承擔單位、課題承擔單位簽訂前兩年項目(課題)預算書,作為預算執行、監督檢查和財務驗收的依據。其余的項目(課題)預算,結合中期評審評估的結果,按照以上程序進行編制、評審評估、審核批復和簽訂預算書。

第十七條

項目(課題)預算由科技部按照部門預算編制的要求報送財政部。

第十八條

科技部根據財政部批復的預算,將課題預算下達到課題承擔單位,并抄送項目第一承擔單位。

第四章

預算執行

第十九條 專項經費的撥付按照財政資金支付管理的有關規定執行。經費使用中涉及政府采購的,按照政府采購有關規定執行。

第二十條 課題承擔單位應當嚴格按照下達的課題預算執行,一般不予調整,確有必要調整時,應當按照以下程序進行核批:(一)項目(課題)預算總額、課題間預算調整,應當按程序報科技部審核、財政部批準。

(二)課題總預算不變、課題合作單位之間以及增加或減少課題合作單位的預算調整,應當由項目專家組民主決策,并由項目首席科學家協助項目承擔單位提出預算調整申請,報科技部核批。

(三)課題支出預算科目中勞務費、專家咨詢費和管理費預算一般不予調整。其他支出科目,在不超過該科目核定預算10%,或超過10%但科目調整金額不超過5萬元的,由課題承擔單位根據研究需要調整執行;其他支出科目預算執行超過核定預算10%且金額在5萬元以上的,由課題負責人協助課題承擔單位提出調整申請,經項目首席科學家、項目第一承擔單位審核同意后報科技部核批。

第二十一條

項目和課題承擔單位應當嚴格按照本辦法的規定,制定內部管理辦法,加強對專項經費的監督和管理,對專項經費及其自籌經費分別進行單獨核算。

第二十二條

課題承擔單位應當嚴格按照本辦法規定的課題經費開支范圍和標準辦理支出。嚴禁使用課題經費支付各種罰款、捐款、贊助、投資等,嚴禁以任何方式變相謀取私利。

第二十三條

課題承擔單位應當按照規定編制課題經費決算。課題經費下達之日起至終了不滿三個月的,當年可以不編報決算,其經費使用情況在下一的決算中反映。課題決算由課題承擔單位財務部門會同課題負責人編制。課題決算由項目第一承擔單位審核匯總后,于每年的4月20日前報送科技部。

第二十四條

在研課題的結存經費,結轉下一按規定繼續使用。課題因故終止,課題承擔單位財務部門應當及時清理賬目與資產,編制財務報告及資產清單,由項目首席科學家協助項目第一承擔單位審核匯總后報送科技部,由科技部組織進行清查處理,結余經費(含處理已購物資、材料及儀器、設備的變價收入)收回科技部,由科技部按照財政部關于結余資金管理的有關規定執行。

第二十五條

預算執行過程中實行重大事項報告制度。在項目實施期間出現項目計劃任務調整、首席科學家變更或調動單位、項目或課題承擔單位變更等影響經費預算執行的重大事項,項目首席科學家、項目第一承擔單位應當及時報科技部批準。

第二十六條

專項經費形成的固定資產屬國有資產,一般由課題承擔單位進行管理和使用,國家有權調配用于相關科學研究。專項經費形成的知識產權等無形資產的管理,按照國家有關規定執行。

專項經費形成的大型科學儀器設備、科學數據、自然科技資源等,按照國家有關規定開放共享,以減少重復浪費,提高資源利用效率。

第五章

監督檢查

第二十七條 財政部、科技部對專項經費撥付使用情況進行監督檢查。

第二十八條 973計劃項目進行中期評估時,科技部會同財政部組織專家或委托中介機構對專項經費的使用和管理進行專項財務檢查或評估。專項財務檢查或評估的結果,作為調整項目(課題)預算安排的重要依據。

第二十九條

項目完成后,首席科學家協助項目第一承擔單位及時向科技部提出財務驗收申請,財務驗收是進行項目和課題驗收的前提。科技部負責組織對項目和課題進行財務審計與財務驗收,財務審計是財務驗收的重要依據。

第三十條

存在下列行為之一的,不得通過財務驗收:(一)編報虛假預算,套取國家財政資金;(二)未對專項經費進行單獨核算;(三)截留、擠占、挪用專項經費;(四)違反規定轉撥、轉移專項經費;(五)提供虛假財務會計資料;(六)未按規定執行和調整預算;(七)虛假承諾、自籌經費不到位;(八)其他違反國家財經紀律的行為。

第三十一條

項目通過驗收后,各課題承擔單位應當在一個月內及時辦理財務結賬手續。課題經費如有結余,應當及時全額上繳科技部,由科技部按照財政部關于結余資金管理的有關規定執行。

第三十二條

科技部應當結合財務審計和財務驗收,逐步建立科研項目經費的績效評價制度。

第三十三條

專項經費管理建立承諾機制。課題承擔單位法定代表人、課題負責人在編報預算時應當共同簽署承諾書,保證所提供信息的真實性,并對信息虛假導致的后果承擔責任。

第三十四條

專項經費管理建立信用管理機制。科技部對項目首席科學家、項目和課題承擔單位、課題負責人、中介機構和評審評議專家在專項經費管理方面的信譽度進行評價和記錄。

第三十五條

對于預算執行過程中,不按規定管理和使用專項經費、不及時編報決算、不按規定進行會計核算的課題承擔單位,科技部將會同財政部予以停撥經費或通報批評,情節嚴重的可以終止項目或課題。對于未通過財務驗收,存在弄虛作假,截留、挪用、擠占專項經費等違反財經紀律的行為,以及不按照規定及時上繳結余經費的,科技部、財政部可以取消有關單位或個人今后三年內申請國家科研項目的資格,并向社會公告。同時建議有關部門給予單位和個人紀律處分。構成犯罪的,要依法移送司法機關追究其刑事責任。

第六章

附 則

第三十六條

本辦法由財政部、科技部負責解釋。

第三十七條

本辦法自發布之日起施行。《國家重點基礎研究專項經費財務管理辦法》(國科發財字[1998]508號)和《〈國家重點基礎研究專項經費財務管理辦法〉補充規定》(國科發財字[1999]280號)同時廢止。

管理規定格式篇二

車輛與司機管理規定

為了更好完善公司的內部管理,提高司機的工作責任心,增強風險意識,保障司機自身生命安全,維護公司財產不受損失,特制定如下規定,望各位嚴格遵守。

一、貨運車輛與司機的管理制度

1、車輛由公司指定人員負責管理,公司根據司機全年工作表現,從司機產值、安全行車、維修費用、服務態度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現好的司機給予獎勵,對表現差的司機按公司有關制度進行處罰。

2、車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經批準不得駕駛,專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用,如有違反扣罰200元,造成后果由司機本人承擔。

3、車輛除執行運輸任務外,未經批準不得隨便駛離指定的停車場,包括不得私自開車回家和辦私事,任務完成后應及時將車輛開回指定的停車場,不準起動發動機在車內睡覺和卸貨,以上如發現第一次扣罰一百元并追究責任,重犯要從嚴處罰。

4、車輛進出碼頭,均要遵守碼頭有關紀律、制度,限速為30公里/小時,若在廠裝、卸貨,均要遵守廠方的有關紀律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責任,罰款并寫檢討書,重犯者從嚴處罰。

5、特殊情況除外,司機每天按時上班,不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,經批準后方可休息。否則,報公司從嚴處理。

6、司機執行運輸任務時,在外遇特殊情況或不幸發生事故,不論在何時何地必須馬上通知公司領導或公司管理人員。

7、司機報銷過橋費等必須要做到如實反映,不得弄虛作假、虛開發票收據,如發現經核實后要從嚴處理。

8、司機對待貨主要文明有禮,努力提高服務素質,不得向貨主提出要小費、吃飯、住宿等,不得參與其它違法犯罪行為。否則,報公司處理和送交公安部門。

9、對發現車輛或拖架故障需維修的卻故意不及時維修的,一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

10、在運輸途中私自攜帶他人上車的,一次罰款50元,重犯者從嚴處罰;造成事故的由司機自行負責。

11、在運輸途中和碼頭裝柜過程中有特殊情況,如車輛須維修或裝柜時間過長等,卻不及時反映而給公司造成不必要損失的,一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

12、管理人員有急事呼叫司機,而司機故意不復機的每次罰款50元。

13、在目的地裝卸貨時不注意觀察柜的破損情況,不及時要求客戶簽收,而給公司造成不必要損失的,一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

14、對公司要求過磅而不過磅的司機,每次罰款50元。

二、安全行車制度

1、司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

2、司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發的一切條例規定,嚴格按機動車駕駛操作規程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

3、嚴格遵守交通規則,不能超速、亂搶道等違章行車。

4、司機在上班時間內不能飲酒,嚴禁醉酒駕駛,開車時要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動作。

5、由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報。

6、若司機個人造成的違章罰款,公司不予報銷。

7、在運輸作業過程中,對安全行車的司機,公司根據其全年實際表現設立安全行車獎,年終時一次性獎勵給司機,以作鼓勵。

三、獎勵方法

1、對全年沒有發生任何交通事故、服務態度好、能同公司節約維修等費用、工作積極的司機給予2000元的獎勵,包括對方負全責的事故和因公司辦證而證件不全、貨物超重、高、長、寬等造成的違章罰款。

2、對全年發生一次小事故公司損失300元以下的司機獎勵500元。

3、對全年發生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵300元。

4、在運輸作業或在目的地裝卸貨過程中,由于司機不負責任,導致發生事故及貨物損失,使公司造成經濟損失的,公司根據其事故責任以及經濟損失的程度扣罰。

四、扣罰方法:

1、每次事故造成公司損失的,除保險公司賠償外,剩余損失按責任主次予以相應的罰款,司機負次責的按經濟損失的10%罰款,同等責任的按經濟損失的20%罰款,主責的按經濟損失的30%罰款,全責的按經濟損失的50%罰款。

2、酒后駕駛出事故的,由司機承擔所有責任。

3、如有私開封志或有盜竊行為的追究刑事責任。

管理規定格式篇三

管理規定

一、周二至周四訓練時間服裝統一,著制服(夏短袖),或者作訓服。操課時間嚴禁穿著褲衩、花褲衩、拖鞋、便裝。

二、外出請假,持請假條找班組長簽名、后找隊長審批,外出期間著便裝。嚴禁袒胸露背,衣服混搭,衣冠不整。

三、(請假條上注明正在使用的電話聯系方式)

四、周一至周五操課時間的內務衛生,房間內保持干凈,桌子保持干凈,雜亂物品不要有,柜子擦干凈,上面不要有多余的東西。

五、玻璃、風扇、電燈、空調都需要每周擦一遍,衛生工具放在門口。

六、個人衛生,勤洗勤換勤打掃。個人物品放在自己的櫥柜里。貴重物品放好保存好,防止丟失。

七、環境衛生的打掃,辦公室、洗簌間、廁所、門前屋后,各班組長負起責任帶頭抓工作。

備注:請大家積極遵守各項管理規定,各班組長帶頭負責落實管理規定,如有不落實以上管理規定者擬根據處罰管理規定進行處罰。

管理規定格式篇四

員工宿舍管理規定

1.目的

為規范員工宿舍的秩序,加強員工宿舍的管理,特制定以下宿舍管理規定。2.適用范圍

本制度使用于項目部住宿員工。3.職責

各部門管理人員負責按規定檢查員工宿舍。4.管理規定

4.1.保持宿舍的衛生清潔,每個宿舍的住宿員工要輪流值班清潔本宿舍衛生,每天將垃圾裝袋放入樓層垃圾桶內;管理人員每天檢查,一次不合格,給予警告處分,第二次不合格,給予10元罰款,以后每次發現加倍處罰

4.2.不得在宿舍內及樓道內大聲喧嘩、追逐打鬧,電視音量要適中,不得影響他人,如有違反制止不聽者和被他人投訴者,每次處于10元罰款

4.3.宿舍內嚴禁酗酒、賭博,發現一次,給予嚴重警告處分,如再違反,給予50元罰款,三次給予開除

4.4.住宿員工外出歸宿時間夏季最晚不得超過22:30,冬季最晚不得超過21:30,嚴禁夜不歸宿,本地員工回家住宿須本人事先向管理人員請假,如有違反,發現一次,給予嚴重警告處分,如再違反,給予50元罰款,三次給予開除;異性在宿舍中逗留,最晚不得超過23:00,如有違反,發現一次,給予嚴重警告處分,如再違反,給予50元罰款,三次給予開除

4.5.嚴禁本宿舍以外人員在宿舍內留宿,發現一次,給予嚴重警告處分,如再違反,給予50元罰款;家屬、朋友前來探望,留宿者需請示領導,統一安排

4.6.節約用水用電,嚴禁浪費,不得有長流水、長明燈,浴霸加熱燈不得連續打30分鐘以上,如有違反,發現一次,給予嚴重警告處分,如再違反,每次給予50元罰款 4.7.愛護宿舍內的公共財產,不得故意損壞,如有發現,照價賠償 5.整理箱管理規定

5.1.對于有住宿需要的員工,在正式入職后,由項目部統一配發整理箱。

5.2.整理箱每人一個,統一放置在床鋪下方的指定位置,箱體最好標識清楚使用人姓名。5.3.整理箱用于存放員工個人物品,如鞋子、衣帽、零食等。員工床鋪上、下除了一套被褥、枕頭及生活必需品外多余物品均需置于整理箱內,不允許隨處亂丟亂放。

5.4.整理箱內物品要求放置整齊,無異味,箱體定期清理,以保持整理箱內外衛生清潔。5.5.整理箱員工只有使用權,自配發之日起,員工對其有保管和維護責任,如有損壞、破損、丟失等情況,找到責任人的由責任人負責賠償,責任人不詳的由員工本人照價賠償。

5.6.員工離職時,需將整理箱完好、整潔交還部門主管,不允許故意損壞或帶走。5.7.如整理箱損壞且員工不接受自愿賠償的,公司有權從員工工資中按原價扣除。5.8.整理箱成本價每個100元/個。

管理規定格式篇五

管理規定

為了更好的規范商場經營秩序,引導商戶養成文明、守法經營的習慣,保持市場持續發展的良性循環,鞏固我們市場“領頭羊”的地位,依據瑞馨購物廣場的的相關法規要求及結合業態市場的行業管理規定,并結合本商場的實際情況,特制定該管理規定。

一、所有上班員工上班著裝必須整潔大方、得體(有統一制服的必須按照制服著裝規定執行),不得著奇異服裝,不得濃妝艷抹;

二、節約用水用電,不得隨意亂拉亂接水電,不得擅自使用電磁爐、電飯煲等大功率電器,如有需要必須報商場管理處經公司批準后方可使用;

三、微笑服務,使用文明禮貌用語,嚴禁在商場大聲喧嘩、高聲喊叫,禁止有粗話、臟話等不文明用語現象發生;

四、各商鋪內物品要擺放整齊、規范、美觀,要進行分類擺放;嚴禁擺放與出售無關及私人生活用品,擺放各種商品宣傳資料必須按照市場或物業公司統一規定擺放,柜臺要時刻保持干凈;

五、營業人員嚴禁在商場內扎堆聊天、嬉笑打鬧、打牌下棋等,禁止有影響商場正常經營的一切行為;

六、營業及商場工作人員嚴禁有與顧客發生爭持、吵鬧現象發生;堅決杜絕漫罵、使用攻擊性語言;發生矛盾時要及時與物業管理處聯系,由物業管理處出面解決;

七、愛護商場衛生,嚴禁隨地亂扔煙蒂、果皮、紙屑等生活垃圾;嚴禁隨地吐痰、蔗渣、檳榔及亂倒茶葉、水等嚴重影響商場衛生環境的現象發生;

八、愛護商場公共設施、設備,不得隨意挪用或擺弄商場內公用設備;人為損壞必須照價賠償;不得在商場內隨意張貼宣傳畫冊、廣告,以免響應商場整體布局;

九、柜臺內必須采用北安市物價部門批準的物價標簽,標簽要按規定要求填寫,字跡清晰、端正;

十、柜臺出售物品必須要有本柜臺蓋有公章的發票或收據做為銷售憑證,需維保物品要給顧客提供保修卡(單);

十一、任何柜臺不得出售假冒偽劣產品,一經發現商場管理處將對其嚴肅處理并清理出場;

十二、推廣產品時要實事求是的宣傳,只許宣傳企業、產品的特點,禁止夸大;不得違反商業道德,詆毀其它商家與品牌,禁止惡性競爭;

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