馬上就是一個畢業季，很多小伙伴選擇但一名光榮的人民教師，但還不是很了解特崗老師和編制老師，他們之間有什么區別，哪個更好，這些都是需要了解的，下面是小編整理的相關內容，一起來看看吧!
特崗老師和編制老師的區別
招生考試方式上的區別
1.對于特崗教師的招聘上，一般都是省教育局招生辦發布崗位招聘公告的，考生可以對照公告選擇相要報考的教師崗位，編制教師的招聘崗位上，不僅僅存在省教育招生辦發布的招聘工，一些市或者縣區也會組織招生考試的。
2.在考試難易度方面的區別
相對正式編制教師的考試來說，考特崗教師相對更容易一些，特崗教師招聘人數上是比較多的，報考人數上相對較少，所以通過率還是比較高的，編制教師考試則是報考人數比較多，崗位招聘人數比較少，所以競爭壓力很大，通過教師編制考試的成功率還是比較低的。
3.工作地域上的區別
特崗教師一般工作地點都是在一些偏遠鄉下或者一些經濟上欠發達的縣城，所以在工作地域上是有一定局限性的，很多人不想要報考特崗教師大多數也是因為地域限制的原因，但是編制教師不同的是，大多數提供教師事業編的學校都是縣以上的學校，最低也會是縣級市學校，所以相對工作環境上要比特崗教師好很多。
4.工資待遇上構成的區別
其實各地特崗教師在待遇上都是不同的，基本上特崗教師的工資水平會受到當地經濟情況的影響，特崗教師上的工資和編制教師工資收入差距不大，基本上是能夠保持一樣水平的，但是早收入構成方面，特崗教師的工資一般由中央政府承擔，編制教師的工資由當地財政部門承擔。
特崗老師和編制老師哪個好
編制老師好!
編制教師通常是通過統一的事業單位教師崗招聘考進去，或者是通過校園招聘和人才引進進入學校任教。入職之后就擁有事業編制，而特崗教師屬于國家“四項目人員”，考進去是沒有編制的，必須在服務滿三年后，通過相應的考核合格后，如果想繼續任教，那特崗教師轉為正式教師，擁有事業單位編制。
特崗教師
特崗教師在服務三年期間，是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之后才能離崗調走。
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