在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

支部書記大比武講話篇一

唐河縣位于南水北調中線渠首市——南陽市東部邊緣、豫鄂兩省交界處，全縣轄22個鄉鎮（街道）、525個行政村（社區），總面積2512平方公里，耕地245萬畝，148萬人。共有66個基層黨委、1230個基層黨支部、37280名黨員。是革命老區、中原糧倉、友蘭故里、梔子之鄉。

去年以來，在推進“兩學一做”學習教育中，我縣創新方法載體，在全縣村支部書記中開展了以“抓發展、提形象、強黨建、促和諧”為主題的大比武活動，經過近兩年的實踐，取得了良好效果。下面，我圍繞為什么要開展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么樣四個方面進行匯報：

唐河之所以開展村支部書記大比武，主要基于三個方面原因：第一，村支部書記是一個特殊群體。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。說他是“官”，他是不吃皇糧的村官，有一定的權力；說他是民，他是村民，不是專職專責，還要從事日常勞動。二是地位特殊，連接官民。村支部書記處于鄉鎮黨委政府、鄉鎮干部和普通老百姓之間，是村級組織的代表，是我們基層政權的末梢，黨的方針政策最終都要通過村支部書記這個層級貫徹落實到千家萬戶。三是任務特殊，責任重大。村支書的官不大，但“管”人多，小到幾百人大到幾千人；官不大，但有社會地位，受人尊重；官不大，但責任重大，承擔著全村改革發展穩定各項任務；官不大，但使命光榮，肩負著帶領群眾脫貧致富奔小康的神圣職責。

第二，打通“最后一公里”的關鍵在于激發村支部書記的動能。村支部書記是黨在基層工作的主力，也是服務群眾的主角。由于他們長期在一線直面群眾摸爬滾打，與群眾聯系最為密切，對群眾需求最為敏感，其能力素質、動力活力和工作成效，直接關系到黨在群眾中的地位形象，關系到黨的路線方針政策在基層能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基層的關鍵就是要充分激發村支部書記這一“領頭雁”的動能。

第三，村支部書記隊伍亟需“補鈣”。當前，村級組織、村支書記隊伍還存在一些亟待解決的問題，突出表現為：村“兩委”班子特別是支部書記隊伍老化、結構不優、自富帶富能力不強。有的村級組織軟弱渙散，村“兩委”班子不作為、不管事，在群眾中沒有威信，甚至引發干群矛盾、導致上訪告狀；有的村支部書記黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄，缺乏責任擔當，干事創業積極性不高，爭先創優意識不強，跟不上形勢發展的需要。

大比武將黨的建設與經濟發展、美麗鄉村、社會穩定等重點工作有機結合，改變以往就黨建抓黨建的做法。主要比四個方面的內容：一比黨建工作。要求村支部書記切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，抓好班子，帶好隊伍，建好陣地，落實好制度，最終實現基層基礎大提升、黨員素質大提升。二比經濟發展。包括培育特色產業、壯大集體經濟、增加農民收入、實施精準扶貧等方面，最終實現農民收入有提高、集體經濟有增加。三比鄉村美麗。包括改善村容村貌、創建村風文明等方面，最終實現村容村貌明顯改善、村風民俗健康向上、干群素質得以提高。四比社會穩定。包括強化治安防范、化解矛盾糾紛、落實信訪責任、開展法制教育、抓好安全生產等方面，最終實現治安狀況良好、信訪形勢穩定、群眾安全感滿意度高。通過圍繞黨建主線，將改革發展穩定的“珠子”有機串接起來，打造了助推“三農”工作的強大引擎。

我縣的村支部書記大比武，分為縣鄉兩個層面：在鄉鎮層面，以鄉鎮為單位，由鄉鎮黨委組織實施。采取對標定位、自評互評、檢查點評、現場觀摩、成效公開等辦法，每季度進行一次考評排隊，每半年進行一次比武競賽。年終比出優勝者，進行排序站隊，并兌現獎懲。（停頓這是我縣今年上半年鄉鎮大比武活動中涌現出的優勝村代表）在縣級層面，在全縣范圍內由各鄉鎮黨委推出本鄉鎮的優勝村，代表本鄉鎮參加全縣年度集中點驗擂臺賽，全面展示比武成效，由縣委組織部組織實施。比武采用成果展示、現場觀摩、擂臺競賽的方式進行。縣委常委、各鄉鎮黨委書記和相關縣直單位負責人擔任評委，最終評出10名優勝村支部書記、20名獲勝村支部書記。對集中點驗中10個優勝村（社區），每村獎勵5萬元、獎勵村（社區）黨支部書記每人1萬元；對20個獲勝村（社區），每村獎勵3萬元，獎勵村（社區）黨支部書記每人3000元。（這是今年春節后上班第一天，我縣舉行的村支部書記大比武集中點驗擂臺賽的場景。這是全縣大比武點驗中涌現出的優勝村代表）

今年以來，為把大比武活動引向深入，我們在全縣全面推開比武競賽活動。堅持“兩手抓”：一手抓提升。通過總結經驗，發掘典型，不斷豐富比武活動內涵。不斷完善大比武考核評價體系，建立保位升級競賽機制，推進村支部書記大比武常態化。一手抓延伸。分戰線、分行業在全縣全面推開比武競賽，推進大比武向貧困村第一書記、鄉鎮和縣直單位延伸，形成“全縣大比武”的良好格局。人民網、《農民日報》、《河南日報》先后對我縣的大比武做法予以報道。今年8月份，河南省委常委、組織部長孔昌生蒞臨唐河調研，對我縣大比武等基層黨建工作給予充分肯定。

通過開展大比武活動，進一步增強了村支部書記爭先創優的榮譽感、不負重托的使命感、擔當作為的責任感和不敢懈怠的壓力感，樹立了導向，端正了風氣，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飛頭雁領”的基層黨建新氣象。

一是找準了農村工作的切入點，實現了黨建與經濟社會發展的良性互動。比如，在抓發展上，郭灘鎮李莊村瞄準銀杏種植、中藥材種植、生態養殖、良種繁育四大產業，多渠道增加集體收入和農民收入，年終比武點驗獲得全縣優勝村第一名，成為各村競相學習趕超的標桿。（郭灘鎮李莊村銀杏產業、黃山菊產業。）在提形象上，畢店鎮夏莊村、上屯鎮甘河灣村等村著力從美麗鄉村建設入手，加強基礎設施建設，豐富群眾文化生活，村容村貌明顯改觀，成為全縣美麗鄉村建設示范村。（美麗鄉村示范村）在強黨建上，一些村通過抓班子、帶隊伍、建機制、筑陣地，基層組織的政治引領和服務群眾功能得到充分發揮，進而帶動了全村經濟社會健康快速發展，涌現出像李懷玉、杜國明、王祿江等一大批先進典型，在決勝全面小康社會中發揮了“火車頭”作用。（開展形式多樣的“四聯兩聚”活動，四聯即市縣級特色服務、鄉鎮下沉服務、村級日常服務，兩聚即聚民心、聚人氣。）

二是提振了村支部書記干事創業的“精氣神”，營造了比學趕超的良好氛圍。在大比武活動中，各村主動找差距、查原因、立標桿、下戰書、定措施、補短板、表決心，比出了打擂的“火藥味”，比出了競相發展的積極性。通過大比武活動，先進村不再坐井觀天、盲目自大，普遍感到有點坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后進村知恥而后勇，紛紛自加壓力、奮勇向前，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

三是搭起了施展本領的大舞臺，鍛造了一支高素質的村支部書記隊伍。大比武活動中，我們在抓實踐鍛煉的同時，更加注重理論素質提升。（對全縣525個村支部書記進行為期5天的封閉式培訓；建立縣鄉主要領導定期對村（社區）黨支部書記集中授課和廉潔懇談制度；縣處級干部定期深入黨建聯系點與普通黨員一起上黨課。）通過實施素質提升工程，實現了農村基層黨員干部受教育經常化、制度化，有效解決了村干部不會干、不想干、不敢干的問題，打造了一支集治村賢人、管理能人、經濟富人于一體的村支部書記隊伍。

幾點啟示

啟示一：開展大比武活動是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的一種有效載體。

啟示二：開展大比武活動是鞏固執政基礎的有效抓手。

啟示三：開展大比武活動是激發干事創業熱情的有效途徑。

啟示四：開展大比武活動是落實農村工作“書記抓、抓書記”的一種有效手段。

啟示五：開展大比武活動是對村黨支部書記考評辦法的一種有效突破。

時代召喚使命，黨旗凝聚民心。黨的十九大吹響了奮進的號角，唐河縣委將按照新時代黨的建設總的要求，緊緊圍繞黨建工作主線，以提升組織力為重點，以深化完善大比武活動為載體，把準時代坐標，聚焦主業主責，持之以恒地抓基層打基礎，以基層黨建的全面進步、全面過硬為縣域發展提供堅強組織保障。

以上是我縣在基層黨建中的初步實踐和探索，還有很多不完善的地方，敬請各位領導、專家批評指正。

支部書記大比武講話篇二

各位領導、同志們：

首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：

總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以游部長為核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。

謝謝大家！

支部書記大比武講話篇三

同志們：

今天的這次擂臺賽是一次特殊的擂臺賽，是新一屆黨委、政府成立以來開展的一次別開生面的沙場點兵，可以說是意義重大。縣委對村黨支部書記“大比武”活動高度重視，特別委派縣委組織部政研室主任x同志親臨我鎮，全程指導，我謹代表鎮黨委、政府，對x同志的悉心指導表示衷心地感謝！

自x活動開展以來，鎮村兩級黨組織嚴格按照縣委整體部署，突出黨建引領這個總綱，緊緊圍繞“黨的建設、產業發展、脫貧攻堅、生態宜居、鄉風文明、治理有效”六項內容，按照“不比條件比干勁，不比基礎比發展”的思路，逐村簽訂了目標責任書，因村制宜，加速發展，制訂了年度整體工作任務清單。采取定期對比查看工作進度、定期集中觀摩、定期重點測評等辦法，確保了活動扎實開展。

尤其是今天的“大比武”擂臺賽，各村都做了充分的準備，觀摩點都做到了在家村組干部到場，比武時村村都精心準備了發言材料和課件展示，這說明大家對支書“大比武”活動都很重視。通過全鎮大比武活動，支部書記形象得到了展示，各村工作成績得到“亮曬評”，比學趕超氛圍得到了烘托。主要各表現在以下幾個方面：

一是支書干勁進一步激發，干事創業的精神面貌煥然一新。如x村支書x雖上任時間不長，但保持了良好工作狀態，躬身示范做榜樣，起到了很好的示范帶動作用。其他村的支部書記也能緊盯優秀不放松，自我加壓，廣泛借鑒，戳力同心，確保了全鎮經濟社會持續向好發展。

二是工作措施進一步落實，工作水平得到了全面提高。目前，全鎮絕大多數村陣地建設已達到規范化標準，并能堅持值班帶班制度，重點圍繞黨務工作、精準扶貧、社會穩定、創建優質人居環境、民政社保等方面開展咨詢辦理服務；依托“雙日”活動，扎實開展黨史學習教育、“三會一課”和“三亮三評”活動，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用；深化落實“四議兩公開”工作法，確保了在脫貧攻堅、土地流轉、項目落地、公益事業落實等按程序平衡推進；在社會穩定上，絕大多數村緊緊圍繞“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”的穩定目標，普遍建立了黨員干部深入一線化解矛盾，調解糾紛工作機制。x等村，對各種矛盾糾紛能夠在第一時間化解，為全鎮社會大局和諧穩定做出了貢獻。

三是發展思路進一步明確，全鎮上下呈現出一心一意謀發展的濃厚氛圍。黨建引領發展，發展反哺黨建。脫貧攻堅是目前工作的重中之重。各村能緊緊扭住脫貧攻堅這個“牛鼻子”，抓精準施策，抓兩業提升，抓集體經濟，抓項目，促發展，在復雜工作中凝聚黨員干部工作合力。鄉村振興是統籌“三農”工作的總抓手，人居環境是鄉村振興的核心內容，在生態宜居建設上，各村普遍能夠按照“三無一規范一眼凈”的要求進行整改落實，村容村貌普遍得到進一步提升。x等一批美麗鄉村示范點的建設，起到了示范引導作用。農村改廁行動開展以來，各村都能充分能發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極主動的先行先試，在x掀起了一場轟轟烈烈的廁所革命。

但是，前期工作的開展中也暴露出許多不容忽視的問題，需要在下步工作中加以克服。一是，個別村對“觀摩”和“大比武”活動不夠重視，準備不足，仍存在得過且過思想。本次觀摩，個別村沿路沿線有垃圾和柴草亂堆亂放。二是，村黨支部活動場所作用發揮不突出，各項組織活動開展不平衡，部分村級黨組織管理運行不規范，存在“形式化”傾向，村級集體經濟普遍薄弱，為群眾辦事能力不足。三是，工作開展不平衡，發展思路不清晰。有的村各項工作均位居先進，有的村拿不出一項有亮點的工作；村支部凝聚力戰斗力不強，村內矛盾糾紛頻發；有的村到現在為止仍然沒有結合自身村情實際發展特色產業的思路。

一方面，要狠抓“五種觀念”。一是狠抓基層組織建設。群眾對黨的形象的感受，主要來自身邊的黨員及所在的黨組織。基層黨組織建設的好壞，直接關乎黨在人民群眾心目中的形象，所以必須做好陣地建設，加強對黨員的教育和引導，按照“三會一課”制度要求，結合“兩學一做”，“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動，增強黨員意識，提升服務能力，增強基層組織凝聚力。二是狠抓產業轉型升級。各村要結合村情，做好調整產業結構工作。按照突出特色、統一規劃、整體提升的思路，著力推進“一村一品”。通過發展特色產業，促進全鎮農業結構調整優化，推動農村經濟社會發展，推動農業增效、農民增收、農村發展。三是狠抓人居環境整治。改善人居環境，建設生態宜居鄉村是廣大群眾熱烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要結合實際，按照每月集中打造1-2個點的要求，精心打造，加快進度。就像山西省昔陽縣委書記丁雪欽履新介休市委書記時就職演說中說的一句話：干不了大事就修個廁所，讓百姓痛快地撒泡尿。我想這個標準對我們基層干部不高。四是狠抓脫貧成效鞏固。切實把脫貧攻堅各項工作做深做細。要把“精準”這一要求貫穿脫貧攻堅工作始終，確保脫貧摘帽成果經得起歷史檢驗。五是狠抓社會大局穩定。各村進一步完善建立信訪穩控機制，積極排查化解矛盾糾紛，實行包案到人，做好特殊信訪戶的穩控化解工作。

另一方面，要具備五種觀念。一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，x正處于爬坡攻堅階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個重要時期，x的發展能否健康、穩定、可持續，關鍵在于鎮村兩級干部。大家首先要具備“忘我工作、勇于奉獻”的觀念，要具有“攻堅克難、舍我其誰”的勇氣和信心。沒有這一思想動力，沒有這一精神動力，就無法干好工作，就不能帶好隊伍。這既是x發展的要求，更是一個合格黨員干部應該具備的基本素質。二是要具備“在其位謀其負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在我們鎮村兩級干部中顯露出一些不良思想傾向，對工作過程中出現的矛盾和問題不是積極主動處理，而是甘當“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良現象。我們是黨員干部，我們的言行舉止，講話辦事一定要顧全大局，堅持原則，不利于x發展的話不講，不利于x發展的事不做。要善于站在客觀的立場云分析問題、解決問題，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。三是要具備“關心x、支持x”的思想觀念。一個單位、一個團體能否健康發展、高效運行，要靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更要靠我們黨員干部的凝聚力。我們在座的每一位同志都是x的拓荒者，也可以說是x百姓的主心骨，是x發展的見證者。你對x發展的信心如何，你對x的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，也決定了你對x的貢獻份額，決定了你的領導價值。四是要具備“務實創新、爭創一流”的思想觀念，進一步增強基層黨建工作的生機和活力。要堅持常抓不懈，常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，確保基層黨建工作規范化、制度化。五是要具備“準確定位、提升能力”的思想觀念，在基層黨建工作中發揮作用。鎮村兩級黨員干部要自覺學習提高，努力提升自己的能力水平，成為黨建工作的行家里手；要注意作風形象，加強黨性修養；要堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。總而言之，x的發展需要的領導干部標準應該是：一個品德高尚的人，一個具有強烈事業心的人，一個協作意識強的人，一個輕視權力、責任至上的人，一個不斷創新、永無止境的人。

同志們，開展村黨支部書記“大比武”活動，是新時期市委、縣委著眼于推進農村基層黨組織規范化建設的一項重要舉措。這既是我們黨建工作的應有之義，更是我們村黨支部書記立足崗位需練就的基本內功。一定要有所作為，有所進步，有所創造。在下步工作中，我們要繼續弘揚四種精神，把支部書記“大比武”作為一項常態化機制，作為推動全鎮各項工作全面發展的有力抓手，進一步緊扣主題、自我加壓，以更加飽滿的精神狀態和更加務實的工作態度，切實把各項工作做得更細、更實、更好，用實際行動回應縣委號召，用優異成績體現自身價值，為x鎮的經濟社會發展再立新功！

謝謝大家！

支部書記大比武講話篇四

當前，鄉村振興鑼鼓正酣，干事創業的廣闊舞臺已經搭建。為激發廣大黨員干部的干事創業激情，各地積極組織村（社區）黨支部書記參與“比武打擂”，談工作、談體會，曬亮點、曬業績，在思想碰撞、智慧交鋒中，營造奮勇爭先、比學趕超的濃厚氛圍，提升“頭雁”隊伍整體履職水平。?

廣東陸豐?

經驗共享問題共解?

本報陸豐訊（通訊員善組軒）今年以來，廣東陸豐市在全市開展村級黨組織書記工作交流會，推動新一屆村級黨組織書記“登臺打擂”，曬出最好成績，亮出最優成效。

為打造一支“獅子型”村級黨組織書記隊伍，該市精心部署“方案審定、主題把關、活動形式”等工作，印發《陸豐市村級黨組織書記工作交流會方案》，按照“每兩個月召開一次、圍繞一項中心工作、設置一個交流專題”的原則開展交流會，打造全市村級黨組織書記交流較量的“大擂臺”、相互學習的“大課堂”，推動各級黨員干部講真話、干實事、走正道、創實業。

該市實行“村支部書記講、鎮黨委書記聽、縣黨委書記評”模式，村黨組織書記以視頻連線+ppt演示“登臺打擂”，曬成績、談經驗、找差距、拼干勁。南塘鎮潭頭村凝聚鄉賢反哺家鄉，興產業助就業，唱響鄉風文明“好聲音”；甲西鎮范袁村聚焦鄉村治理，以“楓橋經驗”引領基層善治，有效夯實鄉村振興根基；河西鎮臥龍村、湖東鎮竹林村、陂洋鎮雙坑村因村制宜，發動群眾，整合力量資源，著眼于把綠水青山轉化為金山銀山……“登臺打擂”的各個村大展風采、各具特色、各有千秋。

為進一步點燃村級黨組織書記干事創業激情，掀起學榜樣當標兵的熱潮，該市全面開展“一月一主題”村（社區）書記論壇活動，推動“打擂比武”工作向縱深發展、向基層延伸。各鎮（場、區）每月相對固定1天，以“經驗共享、問題共解、互助共進”為目的，圍繞基層黨建、基層治理、鄉村振興、禁毒示范城市創建、消防安全、兩違整治等中心工作，每次確定1個主題，以“現場參觀學習+召開分享會、夜談會+駐村干部和包村領導發言+鎮黨委書記點評+市掛駐領導不定期指導”形式開展交流，推動相互學習、相互促進。

河南博愛?

講評結合取長補短?

本報博愛訊（通訊員劉亮）近日，河南博愛縣“從心出發講黨課”暨村社書記大比武縣級決賽活動在鴻昌街道九街社區舉行。經過鄉鎮（街道）初賽、縣級半決賽，206名參賽選手中，最終有5名村（社區）黨支部書記進入縣級決賽，他們通過談經驗、講做法、曬業績，在大比武的“擂臺賽”中，比黨建、比工作、找差距，以比促學、取長補短。

此次村社書記大比武活動，采取“講評結合”的方式開展，參賽的村（社區）黨支部書記結合工作實際，現場講黨建、講工作、講成效，通過講自己的思考認識、講具體的工作做法、講總結的工作經驗，全方位展示個人風采和本村（社區）工作業績。參與現場點評的人員結合自己的工作經驗，客觀點出參賽選手的優點亮點，提出意見建議。

“通過這次活動，我看到了自己和其他支部書記的差距。今后我將對標先進，不斷提升自身綜合素質，認真謀劃和開展村內各項工作，在鄉村振興路上繼續奮斗。”孝敬鎮齊村黨支部書記許不浪感慨道。

通過本次村社書記大比武活動，全面激發村（社區）黨支部書記和村“兩委”干部的干事創業熱情，為鄉村振興提供了堅強組織保證。

江蘇啟東?

五比五拼創新爭優?

本報啟東訊（通訊員路少偉）“一比站位高度，拼工作成效；二比思路廣度，拼集體經濟；三比落實力度，拼黨建質量；四比服務深度，拼群眾口碑；五比貢獻程度，拼干事激情。”近期，一場主題為“頭雁領航賽馬東疆”的村黨組織書記績效比拼活動在江蘇啟東市如火如荼開展，340名新任“頭雁”集中擺擂賽績，加油賦能。

今年以來，啟東市堅持把育強新任“頭雁”作為重要任務，按“市級抓骨干、鎮級抓全員”思路，圍繞政治理論、黨建業務、鄉村振興等12個專題，分批開展“履新啟航”示范培訓班，配套舉辦“紅領講壇”，集成“充電”賦能。堅持以“擔當再作為”行動為抓手，充分發揮離退職村黨組織書記在思想引導、業務指導上的傳幫帶作用，推動上好履新“第一課”，扣緊發展“聚能環”。

為提升“頭雁”創新爭優、比學趕超意識，該市聚力實施組織系統“創新爭優”競賽，采取市委點題、區鎮選題、村居領題方式，指導鎮村黨組織分類設計226個黨建課題，形成三級聯動、縱橫交織、上下支撐的創新項目鏈。“一季一擂臺”開展績效大比武活動，結合創新項目推進效果，制定“五比五拼”具體措施，讓“頭雁”比出干勁、賽出成績。

該市強化績效比拼結果運用，建立定職村干薪酬增長機制。對階段進步明顯、年度排名靠前、群眾認可度高的書記實現增加薪資報酬、擔任“兩代表一委員”、選聘事業單位人員“三優先”。